【募集背景】 事業拡大に伴い、決算チームの体制強化を目的とした純増募集です。 半導体製造装置部門は生成AI・HPC関連需要の拡大を受けて過去最高水準の受注を記録しており、業容拡大のスピードに対応できる決算体制の構築が急務となっています。 あわせて、海外子会社を含むグループ全体の開示品質向上を図るべく、上場企業水準の連結決算・レビュー経験を持つ即戦力人材を求めています。将来的には海外拠点の経営管理を担う人材の育成にもつなげたいという考えのもと、今回の増員に至りました。 【組織体制】 経理室（全体約20名）は、決算チームと会計チームの2チーム体制です。 ■室長：1名（経理室全体を統括） ■決算チーム（今回の募集部門） ・チームリーダー（課長）：1名（40代、税務領域に強み） ・メイン担当：2名（30代。新卒入社・経理歴5年程度のメンバーが連結決算取りまとめや有価証券報告書作成を主導、中途入社・経理経験10年のメンバーが実務をサポート） ・異動メンバー：1名（人事部門出身、経理業務は未経験） 新卒入社メンバーと中途入社メンバーが協力しながら業務範囲を拡大しているフェーズです。 今回のポジションは、集計結果のレビューや実務上の指摘・改善提案ができる即戦力として、チームの中核を担っていただく位置づけです。 【業務内容】 ■まず任せること ・単体決算業務（月次・四半期・年次決算） ・連結決算業務（連結パッケージ集計、要因分析、業務効率化の推進） ・開示業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信の作成補助、株主総会招集通知の経理室担当部分の作成） ・海外子会社とのメールベースでのコミュニケーション（連結パッケージのやり取り等、AIツール活用可） ・監査法人対応 ■将来的に任せること ・税務業務（国内税務申告書作成、税務調査対応、海外のBEPS対応・移転価格文書化の推進） ・メンバーへの指導・レビュー業務 ・意欲に応じた海外現地法人の経営管理・マネジメント業務 【企業の魅力】 ①事業の成長性・将来性 2026年3月期の連結売上高は1,668億円（前期比+10.8%）、営業利益337億円（同+13.6%）と過去最高水準を更新。生成AI・HPC需要の拡大を背景に主力の半導体製造装置部門が牽引し、2027年3月期も売上高1,815億円（同+8.8%）を計画するなど、成長フェーズが続いています。 ②圧倒的な技術力とブランド力 真円度・円筒形状測定機で国内トップシェア、半導体製造用プローバでは世界トップシェアを誇り、独自の精密測定・位置決め技術（コーポレートブランド「ACCRETECH」）を両事業に展開する「計測事業を持つ唯一の半導体装置メーカー」というポジションを確立しています。 ③盤石な財務基盤 自己資本比率76.2%と極めて高い水準を維持し、連結配当性向40%を目安とした安定的な株主還元を継続。財務体質の強さを背景に、八王子工場の増築など積極的な設備投資を続けています。 ④経営のプロフェッショナルによるガバナンス体制 金融機関出身の代表取締役副社長CFOが2015年から財務戦略を統括するなど、金融・経営のプロフェッショナルが経営の中枢を担う体制が整っており、経理部門としても高いガバナンス水準のもとで実務経験を積むことができます。 ⑤成長を支えるカルチャーと働きやすさ 社員食堂は1食330円で朝昼晩利用可能。 男性の育児休業取得も積極的に推進しており、政府の給付金に会社独自の上乗せ（約20%）を行うことで給与の約80〜90%が補填される制度も整備。 安心して長く働ける環境が魅力です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※想定年収は賞与、月間残業20時間分含む（残業により時間は異なる）。 提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ◆給与改定年1回 ◆賞与年2回

• 家賃補助あり
• 社宅あり
• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり
• フレックス制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実
• 語学力を活かせる
• 上場企業
• 経験者優遇
• オンライン面接あり
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