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この条件の求人数0件

[職種]経理

[年収]300万円〜

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【経理リーダー】産休育休取得＆復帰率100％！企業としての安定感×裁量権、2018年度グッドデザイン賞受賞、創業40年を迎える事業用不動産企業

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
【業務内容】 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理（海外子会社を含む） ・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む） ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示） ・有価証券報告書の作成 【仕事の魅力】 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 【働く環境】 ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100%　復帰率100%　男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。 ◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点） ◎ インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。 ※リモート勤務は相談可能です 【組織体制】 部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名（うち1名時短勤務） ※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。
給与
年収420~750万円
勤務地
東京都港区
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【経理】財務経理部長候補／フレックス制！平均年齢29.2歳！世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」をはじめとした日本ならではのコンテンツを世界に向けて発信するグロース企業

  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
  • 上場企業
【募集背景】 「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、 2023年3月末時点で売上高は200億円を超え、事業内容も多岐にわたります。 今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 上場会社としての日常的な経理業務に加え、 新規事業/取引の会計処理検討、経理体制の強化を中心メンバーとなってお任せします。 ご経験とご意向の高い方は、管理会計、財務業務にも携わっていただけます。（両分野の比重はご意向に沿って柔軟に対応可能です。7：3や8：2の割合で行うこともできます。） 【業務内容】 財務経理部長候補として、主計業務の支払業務のメンバーや外注先のマネジメントをお任せします。 また、ご経験とご志向に応じて管理会計等の業務の推進もお任せします。また、管理会計体制の構築や、子会社管理・連結体制の構築、海外拠点開発等の重要なプロジェクト等も存在しており、各種プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただくこと、また、部下のプロジェクト遂行の支援・管理することをお任せします。 【経理】 ・経理部門の統括を中心とした、財務報告にかかる内部統制の整備・運用ブラッシュアップ ・月次・四半期・年次決算・開示業務のコントロール ・監査法人、税理士対応 ・新規事業/取引の会計処理検討 ・メンバー・アウトソーシング会社のマネジメント ・経理体制の整備、構築 ・支払業務(定常支払、支払フローの整備・運用) ・タレント報酬の計算、支払 ・資金計画の作成、運用、報告、ファイナンスの検討 ・債権債務管理 ・与信管理 ・メンバー、アウトソーシング会社のマネジメント ・各部門の予実管理をはじめとした管理会計制度の構築と運用 【企業の魅力】 カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制(コアタイム：有　12:00〜16:00)
給与
年収1,000~1,400万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22936）

【経理/副業可能/充実の福利厚生】プライム上場企業から出向し、子会社ベンチャー企業でIPO準備に携わっていただきます。CFO直下で専門的なスキルアップが可能！30,000に及ぶネットワークを駆使し、株式価値最大化を目指すM&Aアドバイザリーのベンチャー企業

  • 副業相談可
  • 研修充実
  • 完全週休2日制
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理財務メンバーとして、CFO・経理部長代理と共にIPOに向けた仕組みを共に作り上げていただけることを期待しています。 ◎まずお任せしたいこと ＜経理業務＞ ◆日々の会計業務（月次・四半期・年次）の実施と精査 ◆伝票起票、債権債務管理、立替経費管理 ◆経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション ◆業務オペレーションの構築および改善 ◆外部監査人および税務との協力 ＜財務業務＞ ◆WFにおけるチェック業務 ◆支払、入金に関する業務 ◎ご経験や状況に応じて今後お願いしたいこと ◆IPO準備業務（内部統制等の全般整備等） ◆開示資料作成業務 【働き方・働く環境】 入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります。 【仕事の魅力】 ◎上場会社でIPOを目指せる IPOを目指す会社は多くございますが、弊社はIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。 また、ご入社いただく際には株式会社TWOSTONE&Sonsでの採用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。 ◎ベンチャーならではの環境 スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。 自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。 急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。 経理スキルを活かしながら「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。 ◎経理財務としての専門性を伸ばせる 公認会計士のCFO直下で、IPO準備に係る業務経験を積むことができます。 一般的な経理業務に加え、将来的には監査業務、内部統制業務もお任せできる可能性もあるため、今までにないキャリアを築けます。 【企業の魅力】 ＜TWOSTONE&Sonsグループ＞ ITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。 上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。 ＜株式会社M＆A承継機構＞ 2023年3月、TWOSTONE&Sonsグループの注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化をしました。 30,000に及ぶネットワークを駆使し、株式価値最大化を目指すM＆Aサービスを提供しております。 伝統的な企業からスタートアップ企業まで、多様なM&Aニーズに応えることができます。 各社の特徴や課題を把握し、1社1社意向に沿ったご提案を致します。 数多くの成約実績をもつ弊社アドバイザーの知見を活かし、多様かつ複雑なプロセスが発生するM＆Aにおいて専門的なアドバイスを提供します。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】＜未経験者必見！＞売上高57億8100万円！東大阪エリアに密着し、賃貸事業ではお部屋探しからアフターサポートまで一貫したフォロー体制！自社で土地や住宅の分譲・企画設計、販売までを手掛ける総合不動産企業

  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 残業代全額支給
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◎具体的な仕事内容 ◆入出金伝票の起票・管理 ◆会計業務 ◆日報チェック、データ入力 ◆パソコンによる各種資料作成 ◆電話応対 ◆来客対応　など ※日次決算や年次決算は、会計士が担当するため、業務に含まれません。 【仕事の魅力】 未経験からでも、経理業務全般を担当し、着実にスキルアップが目指せる環境です。 【企業の魅力】 ◎お部屋探しからアフターサポートまで住まいの総合研究所 住まいは、人の一生を通じて必要不可欠のものです。 太平開発は、お客様のその時のライフスタイルやご希望を尊重し、実現させるために全力で取り組み、幸せな暮らしをトータルでサポートいたします。 お客様に愛され信頼される会社であることを目標とし、お部屋を借りられる前も、借りられた後も安心・丁寧な対応を社員一同心がけています。 ◎事業内容 ◆住宅の分譲、企画、建築、販売 ◆土地の分譲、開発、販売 ◆中古住宅のリノベーション事業 ◆不動産の売買、賃貸、仲介、管理、その他不動産に関する業務 ◆注文住宅、リフォーム事業 ◆太陽光発電売電事業 【働き方・働く環境】 転勤あり　転勤範囲グループ会社（大阪市平野区） ※変形労働時間制（1年単位） 休憩：60分（12:00～13:00） 月平均残業時間：10時間程度
給与
年収308~490万円
勤務地
大阪府大阪市平野区
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【経理オープンポジション】世界初の製品を多数創出する大手グローバル電機メーカー「SHARP」！AIoT家電は累計1,000機種を突破！人工知能（AI）やIoTを活用したサービスの進化が期待される、連結売上2兆円超えの東証プライム上場企業

  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 研修充実
  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
【募集背景】 新会社設立、定年退職等により経理要員が全社的に不足している状況です。新卒採用による補充以外に即戦力となる人材の確保が急務となっている状況から、一般社員、管理職の補充をキャリア採用にて募集します。 【業務内容】 経理部門　一般社員、マネージャーあるいはマネージャー候補者 ◆経理：会計税務業務（財務会計・税務会計・原価計算・ディスクロージャー等） ◆経営管理：収益管理・原価管理・投資管理・関係会社管理等管理会計、海外拠点管理 ◆財務：資金管理業務（資金管理・資金調達運用）、為替管理業務、債権／与信管理業務 ※ 配属先は管理統轄本部あるいは事業本部／関係会社の経理部門を予定しております。 【組織体制】 シャープ連結：42,093名 　国内連結：16,739名 　（シャープ(株)単体 5,458名、関係会社 11,281名） 　海外関係会社（連結）：25,354名 （2024年9月末現在） 【仕事の魅力】 ◆経理部門への配属となることから、会社計数管理、財務会計、税務会計に関するスキルアップを図ることができます。 ◆事業活動を経理・財務面からリードし、正しい方向に導くと共に、事業・収益の拡大へ貢献することができます。 【企業の魅力】 〈シャープが販売するAIoT家電が2024年9月に累計1,000機種を突破〉 「AIoT」は、「AI」と「IoT」を組み合わせた当社の造語で、さまざまな家電をクラウドの人工知能とつなぎ「人に寄り添う」存在に変えていくビジョンとして2015年に提唱しました。 キッチン家電や生活家電、空調機器、テレビなどさまざまな当社製品に展開し、現在は12カテゴリーまで拡大。 2019年5月には、従来個別アプリだったものを統一UIに集約したスマートホームアプリ「COCORO HOME」の提供をスタート。当社のAIoT家電にとどまらず、他社製の家電や住設機器、さらには家族の見守りなど暮らしに役立つ他社サービスとの連携も開始しました。家庭の省エネに資する取り組みも推進しています。 さらに近年では、AIoTを活用し、社会課題の解決に貢献する取り組みも自治体や関係機関と連携しながら進めています。 当社は今後も、AIoT家電の普及拡大を通じて人々の暮らしをより豊かで快適にするとともに、さまざまな社会課題に対応する「人と社会に寄り添うIoT」の実現を目指してまいります。 【事業内容】 ◆家電製品（冷蔵庫、洗濯機、掃除機など） ◆情報機器（テレビ、ブルーレイディスクレコーダー、オーディオなど） ◆電子部品（カメラモジュール、センサモジュールなど） ◆電気通信機器（電話機、ネットワーク制御ユニットなど） ◆太陽電池、蓄電池など 当社は白物家電事業以外にも、エネルギーソリューション事業や通信事業なども展開しております。 ◆エネルギーソリューション事業 「創エネの核」となる太陽電池や周辺機器の開発・設計を行っており、太陽電池やエネルギーマネジメント技術によって、ご家庭や企業などのエネルギーを効率的に使用する、適切なエネルギーソリューションを提供しています。 ◆通信事業 「8K+5GとAIoTで世界を変える」という事業ビジョンの下、通信技術に加えAI・センシングなど最先端技術を活用して、スマートフォンのその次を目指し新たな提案とともに事業変革を進めています。 【強み】 ◆液晶ディスプレイ技術や太陽電池技術など先進的な技術開発 ◆長年にわたる信頼性と品質の高さ ◆世界中に拠点を持ち、国際的な市場でのプレゼンスを確立している ◆世界初の技術や商品を数多く開発している ◆誠意と独自の技術をもって、広く世界の文化と福祉の向上に貢献している ◆会社に働く人々の能力開発と生活福祉の向上に努めている ◆株主、取引先をはじめ、全ての協力者との相互繁栄を期している ◆1990年には欧州ではAV界のノーベル賞とも呼ばれる「エデュアルド・ライン賞」を受賞 【働き方・働く環境】 8:30～17:15/9:00～17:45（休憩60分を含む） ※勤務地により異なる
給与
年収400~900万円
勤務地
大阪府堺市堺区
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【経理】＜未経験・経験の浅い方も応募可能＞年休125日◎／充実の福利厚生◎／「新名神高速道路」や「明石海峡大橋」にも使用実績あり！高品質な砕石製品を提供する老舗メーカー

  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 育休・産休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
【業務内容】 同社の財務経理担当としてまずは以下の業務を担っていただきます。 ◎メインの業務 ◆伝票仕訳、売上・売掛の入力 ◆工場からの経理データのチェック ◎その他 ◆請求書・領収書発行 ◆法人税・消費税申告納付 ◆現預金・小切手手形 ◆経費仕訳生産 ◆減価償却 【組織体制】 配属先となる管理部財務経理課には、4～5名が所属しています。 男性3名：(20代1名 30代1名、経理部長１名） 男性のメンバー社員2名が本社決算、グループ会社の決算をメインで担当しております。 女性2名：30代1名40代1名 40代女性のアシスタントの方はベテラン社員ですのでわからないことがあればフォローいただけます 【仕事の魅力】 入社当初は仕訳やデータチェックなどからお任せし、ゆくゆくは月次決算やグループ会社の数値管理を担当いただきます。 【企業の魅力】 ◎事業内容 ◆砕石事業：客さまのさまざまなご要望に沿った各種製品の製造、供給を推進 ＜強み＞ ◆環境にやさしい計画的な生産 ◆高品質な製品を供給 ◆最新の生産設備を導入 ◆環境事業：リサイクル事業、バイオマス灰、ペーパースラッジ灰の不溶化（無害化）事業、建設発生土受入特定事業 ◎取り扱い商材について 砕石：岩石を破砕選別し一定の規格に合わせて製品化した石になります。 コンクリートやアスファルト、鉄道にしようされております。 使用例）伊丹空港・新名神高速道路・明石海峡大橋・阪神電鉄 鳴尾駅付近連立交差 ※道路・鉄道・飛行場・その他一般土木現場や、アスファルト合材プラント等へ、良質の砕石、砕砂を供給し、社会インフラに貢献しております。 【働き方・働く環境】 〈職場の雰囲気〉 比較的穏やかな雰囲気です。 各社員責任感を持ちつつものびのびと業務に取り組んでおります。 トラブルの際には経理部長がフォローしてくれるため安心して業務に取り組むことが可能です。 ＜勤務時間＞ ◎平均残業月10時間程度、繁忙期でも20時間程度と働きやすい環境です。
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給与
年収380~480万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22917）

【財務経理】IPO準備中！連結売上高120億円越！8年間で12度のM&A実施し規模を拡大しながら業界の後継者不足解消に貢献！事業会社で構成されるグループ全体の経営の舵取りを行うホールディングス会社

  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
【募集背景】 今回、当ホールディングスにて単体およびグループ会社全体に関わる経理業務を担当できるチームメンバーを募集しております。 【業務内容】 ◎連結決算業務 ◆月次連結、制度連結（連結対象子会社 11社） ◆連結パッケージの企画・作成 ◎IPO準備 ◆決算単身や有価証券報告書の作成、開示体制の構築 ◆監査法人の対応 ◆経理財務に関わる内部統制の改善・強化 ◎グループ会社経理サポート・指導（出張対応：有） 上記を進めるにあたり、監査指摘事項の改善や決算早期化の指導・サポート業務 ◎経理チームの部下指導やマネジメントフォロー業務 ※入社後はホールディングス単体の経理業務をはじめ、グループ各社の経理実務サポートなどグループ理解を含めて、幅広く経理業務に従事頂く予定です。 【仕事の魅力】 当ポジションのミッションは、連結決算と開示、監査対応などをメインとしながら、子会社との積極的なコミュニケーションを通じて、グループ全体の経理業務の適正化（改善）を進めていくことです。 【企業の魅力】 当社は総合建設業グループのヘッドクオーターです。 現在までM＆Aを経営戦略の中核とし、2023年現在、12回の資本提携を実現する全国12社のグループとなります。 2019年にホールディングスは設立しておりますが、グループ全体では明治22年創業であり、創業130余年の歴史がございます。 当社は持続可能な社会基盤をつくることを理念としており、建設業界が抱える深刻な問題「社会資本維持の担い手不足」の解決に向けて、後継者不足に直面する建設関連事業者と資本提携（M＆A）を行う事で事業を継承し、単独ではできない成長も、我々のグループの一員となる事でそれが可能となる仕組みを整え、資本・経営・社員の受け皿として建設業界の構造を革新し、社会資本の維持・更新に、従業員や地域の人々の豊かな暮らしに、貢献していくことを目指しています。 100年後の暮らしを守るために、今ある課題に立ち向かいます TAKUMINOグループは、社会の基盤となるインフラの建設・維持・修繕を通じて、日本の発展に貢献し、100年後の暮らしを守るために、今ある課題に立ち向かいます。 その中でTAKUMINOホールディングスはM&Aを成長戦略の中心に置き、直近8年間で12度のM&Aを実施しています。 M&A後のPMIコンサルティングに関しても、公認会計士やコンサルティング業界出身者など、各部門のプロフェッショナルが在籍しているため内製化しています！ 後継者不在の建設関連企業とのM&A（資本提携）後に、中小企業単独では困難な人材育成や制度の整備等を通じ、M&A以前よりも更に、従業員の皆様が働きやすく、生産性を高めることでより魅力的な企業へ成長できる様、サポートを行います。 　 　 ◎事業内容 ◆グループ内外へのコンサルティング事業 ◆外国籍人材特化の人材紹介 【働き方・働く環境】 実働8時間、休憩1時間
給与
年収420~640万円
勤務地
東京都千代田区
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【管理会計スタッフ/フレックス可】「健康経営優良法人2023」に認定されたDMG森精機のグループ子会社！工作機の標準計測器として世界レベルで導入され計測技術世界No.1！磁気やレーザーを用いた計測機器を開発・製造するメーカー会社

  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 研修充実
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の管理会計をお任せいたします。業務内容としては、予算作成や予算の分類などをお任せします。 「いかに利益を上げるか」等、経営に関する指標づくり、KPIの設定等を行っていただき、当社の成長をささえていただくことを期待しております。 【組織体制】 3名が在籍しております。 【職種の特徴】 経理課は少数精鋭のため、業務範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。経理・経営管理のコア部分の経験を積んでいけるのと同時に、会社を支える業務に幅広く携われる魅力があります。また、将来的には、マネジャーとして経理・経営管理業務全般をマネジメントして頂くことも想定しています。 【企業の魅力】 ＜計測技術世界NO.1＞ 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎ 【事業内容】 ◆マグネスケール（磁気式検出原理の計測器）の開発・製造・販売 ◆レーザースケール（レーザー式検出原理の計測器）の開発・製造・販売 ◆デジタルゲージ（スケールに装着する計測器）の開発・製造・販売 当社は計測機器事業を展開しています。もともと、ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の計測機器関連事業として機能していた部門を2010年4月に株式会社森精機製作所が譲受することで、株式会社森精機製作所の完全子会社として新たなスタートを切りました。また、企業として独立を保っているため、企業を問わずに業界全体の底上げのために幅広い企業を相手に取引しています。 【製品の特徴】 ◆磁気式検出原理のマグネスケールは、結露や油の影響を受けず、高い耐振動特性、耐衝撃特性を実現している ◆レーザースケールは、ナノ単位よりも小さなピコ単位での超精密な測量を実現しており、5G分野でも活用されている 【働き方・働く環境】 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準です。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◎お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業：全社平均月14時間
給与
年収400~700万円
勤務地
神奈川県伊勢原市
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株式会社BuySell Technologies

【経理統括責任者候補】年間休日128日／リモートワーク可／4期連続で売上高増収！注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスを展開！今後もリユースおよび関連業界の積極的なM&Aを推進していく東証グロース上場企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援制度
【募集背景】 2019年12月マザーズ市場（現：グロース市場）への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。 バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。 そのような中で、グループ経営戦略を強化・高度化し、グループシナジーの最大化を図ることにより、事業成長と企業価値の向上を図っていきたいと考えております。それに向けて、経営基盤となる財務・経理領域、経営管理領域における組織強化が重要な経営課題となっております。 具体的には、拡大するグループ全体の適時・適切な業績把握と課題特定、事業戦略を支えるファイナンス戦略の強化に向けて、決算早期化やIFRSの導入、プライム市場へのステップアップなど、今後検討・対処すべき重要な経営課題が多く存在します。 現在の連結経理部に部長はおりますが、他部門との兼務状態にあること、及びグループ会社数の増加に伴い、責任者として推進をお任せできる方を探しております。 【業務内容】 連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用などを統括いただくポジションになります。 ◆連結決算・開示業務（IFRS導入・決算早期化を含む） 　- 子会社への会計処理指導 　- 開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携） 　- IFRS導入の論点整理・検討・実行 　- 決算早期化に向けた課題把握、アクション立案・実行 ◆経営戦略と関連性の高い経理連携領域 　- 連結化対応（特に新規M＆A時の対応等） 　- 難易度の高い会計処理の検討（PPA、減損、収益認識等） 　- IRとの連携（開示スライドでの分析内容の高度化含む） ◆予実分析の高度化 　- 子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ◆組織マネジメント 　- 若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化 　-管掌部門の採用、評価、面談 ◆その他関連領域業務（関係部門との連携） 　-税務（連結納税制度の導入検討を含む） 　-財務（デットおよびエクイティファイナンスの立案・実行等） 　-IR・経営企画など 【組織体制】※2024年12月時点 ◆連結経理部：2名 ◆単体経理部所属：29名 ◆財務グループ：7名 ◆単体経理グループ：19名 ◆PMIグループ：3名 【企業の魅力】 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。 そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。 これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。 私たちの事業の源泉はふたつです。 ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。 ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。 【ポジションの魅力】 ◆事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい。 ◆経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い。 ◆取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる。 ◆コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視。 【仕事を通して得られる経験】 ◆財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ◆専門領域（M＆A（連結）、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等）に対するナレッジの深化 ◆全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ◆組織マネジメント能力 【キャリアパス】 ◆事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の統括や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置 ◆（本人の適性・希望に応じて）M＆A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換 ◆経営管理部長、管理本部長、執行役員 ◆子会社CFOへの就任 【働き方・働く環境】 9：00～18：00（休憩60分） 残業20時間程度 リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）
給与
年収1,200~1,800万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22904）

【経理】実務未経験者必見！海外にも複数拠点がありグローバルな展開！売上高増加中で、土壌汚染対策事業など技術をもって環境問題に取り組むスタンダード上場企業

  • NEW
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理スタッフとして、グループ内の中核事業である土壌汚染対策事業の経理業務をお任せします。 入社当初は経理スタッフ（20代後半）のサポートの元、仕訳入力・帳票作成などの日常経理から月次決算補助など手広くサポートをいただきます。 その後は、原価計算、月次決算、年次決算、連結決算、開示業務、税務関係にもチャレンジすることが可能です。 【組織構成】 現在、経理部長、経理課長、主任2名、経理スタッフ4名（うち2名は派遣社員）の8名体制です。 【仕事の魅力】 幅広い経理業務を経験し、将来的には幹部候補としての成長を目指したい方へおすすめのポジションです。 【企業の魅力】 エンバイオ・グループは、「技術（エンジニアリング力）」をもって「環境問題」に取り組む会社です。 土壌汚染対策法が施行されると同時に、汚染された土を掘り出してきれいな土と入れ替える高コストな工法が主流の中で、掘らずに薬剤で汚染を浄化する環境負荷の低い「原位置浄化」を提唱し、今や時代のニーズがそれを強く求めている実感があります。また、東日本大震災を契機に生じたエネルギー問題の解決を企図した自然エネルギー事業も大きく成長し、今後も拡大していきます。 いずれも、汚染された、もしくは汚染されている可能性の高い土地「ブラウンフィールド」を活用するための施策として考案したビジネスです。 さらに、この数年では、我々の育てた技術を生かして、海外での環境問題を解決することにチャレンジしています。ヨルダンの水不足問題、インドネシアの増大する電力需要に対する再エネ電気供給等、具体的な取り組みを行っています。 ◎事業内容 ◆土壌汚染対策事業 ◆ブラウンフィールド活用事業 ◆自然エネルギー事業 【働き方・働く環境】 ◆役職に関わらず「〇〇さん」と呼ぶフラットの職場で風通しの良い就業環境です。 ◆チャレンジや提案を受け入れます！「成長したい」「仕事の幅を広げたい」という方にピッタリです。 ◆その方に合わせた指導をします。必要であれば基礎からお教えしますので、ご安心ください。勿論経験のある業務などは、それ相応のスピード感で業務をお任せします。 平均残業時間：月20～40時間程度 所定労働時間8時間00分 休憩60分 転勤なし
給与
年収320~400万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社リニカル

【経理（課長職候補）】マネジメント経験者必見！日本初のグローバルCRO（医薬品開発業務受託機関）！世界各地に拠点を置き、約30か国/地域において事業を展開！創薬段階から臨床開発、製造販売後の育薬まで一気通貫でサービスを提供している東証スタンダード上場企業

  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり
  • 研修充実
  • 経験者優遇
  • 語学力を活かせる
  • 女性活躍
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 CFO・経営企画室・財務部と連携し、以下の業務の実施ならびにマネジメントを実施して頂きます。 ◆仕訳の確認(入出金、売上、費用、その他) ◆月次決算業務(請求書の確認、売上の確認、、月次決算仕訳の確認等) ◆経営分析資料作成 ◆四半期決算業務(決算整理仕訳の確認、法人税及び消費税等の税金計算、その他) ◆海外子会社の決算確認 ◆連結決算業務 ◆開示関連業務 ◆予算作成・予算実績管理・業績予想更新等の管理会計業務 ◆経理関連システムの選定・管理・運用 ◆税理士法人及び監査法人対応 ◆税務調査対応 ◆経理課員の指導育成・目標人事考課等のマネジメント（部長がいない部署のためレポートラインは経理・財務ユニットのユニット長となります） 【企業の魅力】 国内発のグローバルCRO（治験開発業務受託機関）であるリニカル社は、 治験品質の高さが特徴です。その品質の高さから、世界TOP30以内の大手ファーマ各社から優先契約を締結、世界の新薬開発の一端を担っています。 医療用医薬品の臨床開発を受託し、設立からわずか9年で東証一部上場を果たし、昨年からはグローバル展開を急速に進めている非常に勢いのある会社です。売上は右肩上がりで、財務状況も非常に安定しており、設立以来毎年賞与が8か月支給されております。また女性の比率も高く、女性が長く働き続けられる環境が整えられております。 【事業内容】 ◆創薬支援事業（開発初期の戦略策定や薬事対応など） ◆臨床開発事業（臨床試験の初期段階から製造販売後試験まで） ◆育薬事業（製造販売後の臨床試験や臨床研究とマーケティング活動支援） 【特徴】 ◆がん、中枢神経系、免疫領域の臨床試験（治験）を中心に豊富な経験と実績を有している ◆海外売上高比率、海外従業員比率ともに5割を超えるまでに海外事業が拡大している ◆臨床試験に関わる様々なサービスをグローバル・ワンストップで提供している ◆臨床試験計画段階と臨床試験のすべてのフェーズを対象としている ◆開発難易度の高い疾患や新たな創薬モダリティを活用した新薬・治療法にも対応している 【働き方・働く環境】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月20-30時間程度 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可
給与
年収750~950万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】残業10h以内！上場子会社で1から経理経験積める！国内外で70店舗以上を展開し、連結売上高前年比7.5％増加！婚約指輪、結婚指輪をはじめ、ブライダルからカジュアルまでさまざまなアクセサリーの企画・製造・販売運営を行うスタンダード上場子会社！

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 残業代全額支給
  • 社宅あり
  • 研修充実
  • リモートワーク可能
【募集背景】 組織体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 経理・財務業務全般をお願いします。 入社後は日次業務からお任せします。 ◆伝票処理 ◆経費精算 ◆請求書など書類作成 ◆入金、支払管理　など 経験に応じ少しずつ以下業務も任せていきます。 ◆会計システム移行対応業務 ◆管理会計構築・集計業務 ◆月次・年次決算業務　など ＜教育体制＞ OJTにて、教育担当の先輩スタッフサポートします。 経験がある方もはじめは業務に慣れることができるように先輩社員がサポートします。 【組織体制】 主に現在、30代～40代の社員が活躍しています。 部長（40代後半男性） 課長（40代女性） メンバー３名（20代～30代） 【仕事の魅力】 当社は創業100年以上、連結売上80億円以上、連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業です。 経験と実績を積めば、将来の幹部候補としてホールディングスに所属し海外子会社の経理部門にも携わるチャンスがあります。 ◆丁寧な教育でスキルアップが可能 日次業務→月次業務→年次業務→財務や経営企画など 経理をスタートに横にスキルを伸ばすことが可能です。 ◆正社員採用・ブランクOK・第二新卒活躍中 ◆20代や30代の若手社員が活躍している職場 ◆性別関係なく平等に活躍できる ◆努力と実績を表彰する会社（自分の実績を評価してほしい上昇志向型の方におすすめ） 【企業の魅力】 スタンダード上場「フェスタリアホールディングス株式会社」グループです。 あなたにお願いしたいのは＜夢を持つこと＞。 夢は人から与えられるものではなく自分で持ち叶えていくもの。社員全員が夢設計書を持っており、夢実現の為にバックアップしてくれるのが、サダマツです。 ◎親会社：フェスタリアホールディングスとは 創業103年の老舗ブランド。 右肩上がりの成長企業です。 2020年で創立100年を迎え。 大小2つの星が煌めく当社のオリジナルカットの「Wish Upon a star」は国内に留まらず多くの人を魅了し、メディアでも取り上げられています。 【働き方・働く環境】 ◆残業は繁忙期でも月平均2.4h ◆リモートワークOK(日数は要相談) ◆年間休日115日＋その他有給休暇あり ◆出産育休の取得率100%&復職率100% ◆転勤なし 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分
給与
年収350~600万円
勤務地
東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】＜未経験者必見！＞残業月平均4時間程度／ホテルシステムのナイトパネルの分野では業界トップシェア！売上高2期連続増加中の総合エレクトロニクス企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 残業少なめ
  • 基本定時退社
  • 閑散期定時退社
  • 第二新卒歓迎
【募集背景】 欠員補充のための募集になります。 【業務内容】 ◆現預金照合 ◆買掛金等勘定科目残高の照合 ◆売上・仕入伝票の照合 ◆請求書発行 ◆会計仕訳処理 ◆仕訳入力およびチェック ◆ファイリング ◆書類のＰＤＦ化 ◆決算業務（科目内訳書作成他）など 【仕事の魅力】 実務未経験からでも経理全般のスキルや知識を身に着けることが可能なポジションです。 【企業の魅力】 田中電工は、総合エレクトロニクス企業として、電子機器の設計から製造、アフターサポートまで一貫体制によりトータルソリューションを提供します。 時代に先駆けたEMS企業として、半世紀以上にわたる実績を保有しております。 大手電機メーカー製品を中心に、電子機器設計から基板実装・完成品組立まで一貫生産を実現します。 特にホテルシステムのナイトパネルの分野では永年にわたってトップシェアをいただいております ◎事業内容 ◆電子機器製造 ◆制御盤設計 ◆システム機器／特注機器製造 ◆金属加工 ◆電子機器解析／修理請負 ◆保守・メンテナンス 【働き方・働く環境】 残業：月4時間程度 休憩：60分
test
給与
年収300~400万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22875）

【経理】マネージャー候補募集！福利厚生充実！「世の中から連帯保証人という制度をなくす」という想いのもと、約60万人のお客様へ家賃保証サービスを提供してきた業界初の上場企業

    【募集背景】 組織体制の強化に伴う募集 【業務内容】 経理マネージャー候補として、以下の業務をメインに携わっていただきます ◎月次・四半期・年次の決算業務 ◎上場企業として必要な決算開示業務 ◎財務に関する管理や金融機関との折衝 ◎課内のマネジメント業務（将来的に） ◎監査法人・税理士対応 ※ご自身の経験を活かし、早期に上記業務対応を任せられることを期待しての募 集となります。将来的な管理職候補としてお迎えしますが、マネジメント経験豊 富な方には早いタイミングで管理職をお任せする可能性があります。 【組織体制】 経営管理部長 1 名（男性） 経理課長 1 名（男性） 40 代 男性メンバー 1 名 30 代 男性メンバー 1 名 20 代 男性メンバー 1 名・女性メンバー 2 名 【仕事の魅力】 ・上場企業での一連の経理経験が積めます ・経理だけでなく財務領域の業務もございます ・上場企業でのマネジメント経験が積めます 【企業の魅力】 ～業界初の上場企業です～同社は、不動産賃貸の連帯保証人制度に代わる“機関保証”として事業を展開しております。設立以来順調に毎期成長を遂げ、これまで約 60 万人のお客様へ保証サービスを提供してきました。 住宅を借りる際、必要になる保証人。今注目を集めているのが、個人である連帯保証人に代わり専門機関が連帯保証を行なう、”機関保証制度”です。この分野にいち早く目をつけ、“家賃債務保証サービス”を提供してきた同社。年々お客様からの依頼も増え、2021 年には東証一部に上場するまでに成長しました。 家賃債務保証業界におきましては、１世帯当たりの人員の減少や婚姻率の低下に伴う世帯数の増加により、家賃債務保証事業のターゲット層は増加しております。 同社は「ライフあんしんプラス」、「あんしんプラス」といった既存商品の拡販に加え、株式会社【アプラス】との業務提携による「アプラスあんしんレントギャランティ」、【イオンカード】の家賃決済と同社の家賃保証を組み合わせたサービス「あんしんプラスＡＣ」、また、「学生向け保証商品」や「トランクル ームを対象とした商品」などを新たな商品ラインナップに加え、多様化するニーズに応えております。また、新規加盟店開拓の推進など、積極的な営業活動により保証債務残高及び新規保証実行件数が順調に増加した結果、右肩上がりに売り上げを伸ばし続けております。 【働き方・働く環境】 ～業界で注目を浴びている、東証スタンダード上場の成長企業より経理担当の募集です～ 「土日祝休み」「年間休日 120 日以上）」「残業は月平均 10 時間程度」「残業代は 1 分単位で支給」「1 週間以上の長期休暇も可能」「結婚・出産祝い金」「住宅手当や家族手当」など、各種手当や福利厚生が充実しています。上場企業ならではの抜群の労働環境で、腰を据えて長期就業されたい方にオススメな企業様です。
    給与
    年収500~900万円
    勤務地
    東京都品川区
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    社名非公開（ログインすると閲覧できます）

    【経理スタッフ】残業ほぼなし！グローバル企業ならではの経理経験積める！世界80か国以上で読まれる世界の空調や冷凍などの情報に特化した英文専門誌「JARN Magazine」を出版し、JARN Magazineの電子版「eJARN」の運営を行う企業

    • NEW
    • 学歴不問
    • オンライン面接あり
    • 転勤なし
    • 残業少なめ
    • 服装自由
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 退職金制度あり
    • 育休・産休実績あり
    • 経験者優遇
    • 語学力を活かせる
    • 残業代全額支給
    • 落ち着いている雰囲気
    • 急募求人
    • エージェントおすすめ求人
    【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 《世界80カ国に『JARN誌』を発行》 出版社の経理担当として、仕訳入力や小口現金管理、伝票処理のほか、決算関連業務など幅広くお任せします。 ◎具体的には 入社後すぐにお任せしたい業務 ◆仕訳入力 ◆小口現金管理、預金管理、入出金管理 ◆売上・支払の計上・管理 ◆振込・ネットバンキングの管理 ◆伝票処理・経費処理 ゆくゆくお任せしたい業務 ◆試算表の作成、顧問税理士との連携 ◆月次・年次決算関連業務 ◆その他、備品管理や発送作業など総務関連業務　など ※会計ソフトは弥生会計を使用しています。 【入社後の流れ】 ご入社後は徐々に職場に慣れていただきつつ、適性に合う業務からお任せしていきます。 ひと通り仕事の概要をつかんでいただいたあとは、今までの経験と裁量を活かしてご自身の業務スタイルで取り組んでいただいてOK◎ 「こうした方がもっと効率的になるのでは？」といったアイデアもどんどん取り入れながらご活躍ください！ 【組織体制】 経理担当1名（50代） 担当税理士1名 ※担当税理士とともに業務を行います。 入社後は経理担当者に業務を教えてもらい ゆくゆくはお一人で自立して業務をお任せしたいと考えています。 【仕事の魅力】 ◆残業時間がほとんどなく安定して無理なく働ける環境です。 ◆税理士と協力しながら業務を行うため、専門知識を身につけることも可能です。 ◆国内外の精算業務をはじめ、海外企業からの入金、海外レポーターへの支払いなど、外貨建取引にかかる会計処理も経験することができます。 【企業の魅力】 世界80カ国に対し、空調機器や冷凍機などの業界の最新情報を扱う英文月間業界誌『JARN（ジアン) 誌』を発行しています。 日本の大手企業をはじめ、欧米、中国、韓国など各国で事業を展開する空調・冷凍機器メーカーと取引し、業界の最新情報や新製品、新技術などを広く紹介。高い分析力と豊富なノウハウが、多くのビジネスパーソンから評価されています。 eJARN（ウェブサイト）では、HVAC&R業界に関心のある人々が、JARN の最新ニュースと膨大なアーカイブを閲覧することで、現在と過去の両方の視点から情報を得ることができます。ユーザーは最新ニュースや JARN で最も人気のある記事を読むことができ、手頃な価格のサブスクリプションで、市場、企業、製品固有のセクションなど、eJARNの多くの機能すべてにフルアクセスして、最も関心のあるニュースを見つけることができます。 【働き方・働く環境】 勤務時間　9：30～18：30 ※残業はほとんどありません。繁忙期も月10時間程度です お子さまなどの事情により時短勤務なども柔軟に対応可能です。
    給与
    年収350~500万円
    勤務地
    東京都千代田区
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    社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22861）

    【経理アシスタント】5期連続最高益更新中かつ直近1年で営業利益30%増益！海外にも拠点を持ちグローバル市場に展開！首都圏では圧倒的トップクラスシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス事業を行うプライム上場企業

    • 上場企業
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 育休・産休実績あり
    • 家賃補助あり
    • 残業代全額支給
    • 経験者優遇
    • 退職金制度あり
    【募集背景】 組織体制強化による増員募集です。 【業務内容】 当グループ全事業会社の仕訳計上、月次／四半期決算補助等をお任せいたします。 入社後は、経理の日常業務と月次業務の補助から携わって頂きます。経理業務に携わる中で、特に業務の幅に制限を設けることはありません。多種多様な業務に挑戦し自身のスキルアップに繋げることができます。 【組織構成】 経理部：16名の組織となります。 【企業の魅力】 ◆エレベーターが止まったら… 今やエレベーターは安全で快適な生活に欠かせない社会インフラです。 もしエレベーターが止まってしまったら、外出が困難になることもあります。 故障や不具合を防ぐために欠かせないのが、日々の「メンテナンス」なのです。 ◆メンテナンス・リニューアルの専門企業 エレベーターのメンテナンス業界は、メーカー系と独立系の2種類に分かれます。 JESグループはどのメーカーにも属さない「独立系」の会社です。 エレベーターをいつでも”安心・安全に使い続ける”ため、メンテナンスとリニューアルの二軸で展開しています。 ◆メーカーではないからこそ 独立系である当社の強みは、メーカーを問わず様々なエレベーターを扱えることです。 国内主要メーカー各機種に対応できる高い技術力と価格競争力を評価され、JESグループは上場来連続増収・増益を達成し急成長を遂げてきました。 ◆独立系No.1企業として JESグループの保守契約台数は現在10万台を超え、独立系メンテナンス会社で全国トップシェアを有しています。 これは多くのお客様から信頼をいただいた結果と言えます。 「メンテナンスはサービス業である」という考えのもと、 私たちはこれからも人として信頼されるプロフェッショナル集団として、全国のエレベーターの安全を守り続けます。　 【ジャパンエレベーターサービスについて】 独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップクラスであり、全国107,710台以上の保守実績を誇ります（2024年9月末時点）。 設立から31年、着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社でいち早く東証マザーズに上場を果たしました。全国では148拠点まで拡大をしたほか、海外関係会社は6社と、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。 【働き方・働く環境】 9:00～18:00（休憩1時間） ※毎週水曜日はノー残業デー（全社員対象）
    給与
    年収300~380万円
    勤務地
    東京都中央区
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    社名非公開（ログインすると閲覧できます）

    【経理リーダー候補/年間休日125日/週に2～3回リモートワーク可能】営業利益増加中！「『楽しい』で世界をつなぐ」を経営理念に3つの事業展開を行うグロース上場企業

    • 学歴不問
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク可能
    • 上場企業
    【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◎具体的な業務 ◆日常的な経理業務 　　　 （事業部門・管理部門の費用計上、会計処理、データ化、入力作業など） →例：費用計上、資金繰りや与信管理(信用調査、財務調査)など 　 ◆月次、年次・四半期等の決算関連業務 　 ◆社内外に向けたレポート作成 　　　 ※社内外の関係者と連携しながら上記業務を進めます。 ◎能力に応じてお任せしたい業務 ◆連結決算業務 ◆子会社管理業務 ◆短信・有価証券報告書等の開示業務 ◆監査法人、税理士法人等との折衝 ◆PMI業務 【組織体制】 20代〜40代の社員が在籍中です。 部署の男女比は5：5です。 経理チームの構成は以下 ・40代前半女性マネージャー1名 ・20代女性メンバー2名 経営企画チームの構成は以下 ・40代前半男性部長1名 ・20代後半男性メンバー1名 【仕事の魅力】 リーダーとして、女性管理職とともに、部署の中核としてご活躍いただくことを想定しております。 ◎上場企業の経理経験ができる 上場企業の経理職として月次、年次・四半期等の決算関連業務や開示業務の経験を積むことができます。 経理職として広く包含できるため、業界や市場、規模等に縛られないキャリア展開も可能になります。 ◎M&A関連の経験ができる 積極的にM&Aを進めているため、会計の制度設計から会計基準、子会社の会計管理に至るまでPMI運用に携わることが可能です。 ◎ジョブローテーション 定期的に新業務をキャッチアップできる体制のため、事業の理解が進みやすく、自身の経験もアップしやすい環境です。 例：1年目A事業→2年目B事業（一方はサーバー費、別事業では販管費など違いがわかるようになります） ◎OJTの育成体制 同僚や上長から丁寧なフィードバックや学習機会があります。 未経験から経理をスタートした社員も多くいるため、育成実績として業務フローやマニュアルが整理されています。 ◎チームで朝会・夕会 気軽に聞けるので、問題が起きても相談や対処がしやすい環境です。 チームワークの良さが残業時間の短縮や生産性の高い就業体制につながっています。 【企業の魅力】 インターネットの根源的な価値である「つながり」を生み出していくことに取り組んでいます。 これまでの10年は『スマートフォン』という存在によって社会に大きな変化がありましたが、ブロックチェーンの登場はインターネット以来の発明と言われています。 同時にChatGPTを始めとしたAIの急速な進化などもあり、この先の10年は歴史的な変革期になると考えています。 当社の強みである変化に対応する力を発揮し、むしろ変化をリードする立場として、これからの新しいビジネスを展開していきます。 ＜事業内容＞ ◆トレーディングカード事業 ◆広告事業 ◆IoTヘルスケア事業 【働き方・働く環境】 ※実働8時間、休憩1時間 ※リモート勤務OK(週の半分を出社・2～3日在宅勤務としています) 年平均残業：月10時間程度 ※月初5営業日を中心に発生可能性あり ※決算期は月15～25時間程度を想定しています ※休日出勤は実績上ありません
    給与
    年収500~700万円
    勤務地
    東京都中野区
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    【経理】循環器領域に特化したキークリニックとして、提携クリニックに医療情報の提供や医師に対する循環器画像診断トレーニングなどを実施し、現代人のヘルスケアに貢献！予防医療を実現する2009年創業の安定企業

    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 転勤なし
    • 経験者優遇
    【募集背景】 増員 【業務内容】 クリニックの経理担当者として、日次・年次の決算業務をご担当いただきます。 ※医療法人社団CVIC（心臓画像クリニック飯田橋-CVIC-）へ出向していただきます。
    給与
    年収400~600万円
    勤務地
    東京都新宿区
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    株式会社PoliPoli

    【一般事務】フレックス制度あり/リモートワーク可能／リリースから2年半で多くの省庁、自治体と90件の意見募集を実施！政治・行政に貢献！政策共創のプラットフォームを手掛けるベンチャー企業

    • 学歴不問
    • ベンチャー企業
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 株式会社PoliPoliは、事業のグロース期に突入し、次のフェーズに向けて組織体制を整備しています。 【職務内容】 ご経験に応じて下記をお願いします。 ◆営業事務（見積書・契約書・請求書作成) ◆経理業務（取引の仕訳、領収書・請求書発行、経費精算等の対応） ◆労務業務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、年末調整業務等） ◆書類整備・ファイリング ◆役員の日程調整や連絡 ◆会食手配 ◆イベント運営サポート ◆簡易リサーチ業務 ◆会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応 【使用会計ツール】 ◆会計：MoneyFoward クラウド会計 ◆債務管理：MoneyFoward クラウド債務支払い ◆経費精算：MoneyFoward クラウド経費精算 ◆給与計算：MoneyFoward クラウド給与計算 ◆帳票発行：MoneyFoward クラウド請求書 ◆人事管理：SmartHR ◆電子契約：クラウドサイン ◆コーポレートカード：Upsider ◆勤怠管理：ジョブカン勤怠 ◆従業員管理：SmartHR ◆コミュニケーション：Slack, Google Workspace ◆人事、採用は別部門で管轄 【仕事の魅力】 これまでマネージャーを中心にコーポレート未経験の中で体制構築をしてきたフェーズから、事業成長をより加速させるために、盤石なコーポレート体制の構築を行っている最中です。 事業が毎年倍成長し、次の資金調達も見据える中で、事業成長を担う一般事務のメンバーを募集します。 入社後は、ご経験に合わせて経理・会計・法務・労務・その他事務業務を担っていただきます。 【企業の魅力】 ◎事業内容 政治家・行政・自治体に向けた 「PoliPoli」プラットフォームの運営 ミッション 新しい政治・行政の仕組みをつくりつづけることで、世界中の人々の幸せな暮らしに貢献する。 ビジョン 政策共創プラットフォームをつくることで、国民や民間団体等と政治・行政との信頼関係を構築し、様々な競争が生まれていく社会を実現 【働き方・働く環境】 ◆勤務場所：永田町オフィスもしくは在宅 ・毎週金曜日は全社員出社 ・金曜日以外は職種やチームごとに設定（週2～4日出社が目安）。 そのほかお客様との対面の面談など必要なタイミングでは出社していただきます。
    給与
    年収300~500万円
    勤務地
    東京都千代田区
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    【経理/フレックス制度あり/充実の福利厚生】グループ会社の運営するスーパーmandaiは近畿圏で160超の店舗展開！万代リテールホールディングス100％出資で、今後は海外拠点も視野に入れている食品卸の子会社

    • フレックス制度あり
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 学歴不問
    • 資格取得支援制度
    • 育休・産休実績あり
    • 退職金制度あり
    • 研修充実
    【募集背景】 企業の成長や親会社やグループ企業との連携をするにあたって経理課の業務も年々増加しております。 事業規模の拡大に伴い、増員して体制強化を図ります。 【業務内容】 管理本部 経理課の一員として、以下の業務をメインでご担当していただきます。 ＜具体的に＞ ◆仕分けの確認 ◆試算表作成業務 ◆決算書作成 ◆決算書作成に基づく業務 ◆資産計上、減価償却計算 ◎入社後の流れ 先輩社員によるOJTにてじっくりと業務についてレクチャーさせていただきます。 また入社後は会社のことを知っていただくため、事業所訪問・事業所見学実施しながら、現場の状況も把握して頂きます。 今回は体制をより一層整えるための増員です。 経理メンバーはベテランが多いこともあり、困った時は協力し合う環境ですのでご安心ください。 【組織体制】 経理課は女性社員4名(50代～20代)で構成されています。 【仕事の魅力】 これまでの経理経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。 【企業の魅力】 関西をメインに展開するスーパーmandaiのグループ会社です。 主業の食品卸を軸に、製造・物流・外食などここ数年で新規事業への参入を積極的に進めてきました。 ◆安定性・将来性 万代リテールホールディングス100％出資 同社は万代のグループ会社として1987年に創業、食品卸事業を行っています。 現在は食品卸を中心にメーカー機能も持ち、静岡ではもやし、長野・奈良ではカット野菜を生産しています。 また、商品開発や売場試食販売・展示会スタッフ派遣など、『「食」を通じた全てのサービスをお客様に提供』しています。 ◆事業を続々拡大中 人材や介護,飲食店事業を行い、今後ベトナムにて子会社設立を予定しています。 新しい事業を展開拡大中だからこそ、裁量権が大きくやりがいを感じながら仕事ができます！また事業展開が多いからこそ、その方に合ったキャリアチャレンジが可能になります！ 【働き方・働く環境】 穏やかな社員が多く、アットホームな社風です！ ＜勤務地補足＞ 自転車通勤OK ＜転勤＞ 無 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 勤務時間：8時～17時、8時半～17時半 ※入社に基本出勤時間を選べます 月平均残業：15時間程
    給与
    年収550~600万円
    勤務地
    大阪府東大阪市
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    【経理マネージャー/完全週休二日制】国内先駆けの配当型クラウドサービスを展開！社会や市場の潜在ニーズを捉え、「ヒト・モノ・コト」の証券化に注力し、『ヤマワケ』というサービスを提供している、スタンダード上場株式会社REVOLUTIONの子会社企業

    • NEW
    • 服装自由
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • ベンチャー企業
    • フレックス制度あり
    • 経験者優遇
    • 育休・産休実績あり
    【募集背景】 組織体制強化による増員募集です。 【業務内容】 プレイングマネジャーとして、下記経理業務に加えメンバーのマネジメントをお任せします。 本体に加え、グループ会社の経理業務も行っています。 ◆日常経理業務 （会計ソフトへの仕訳入力・確認、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ◆決算業務補助（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成補助 ◆監査法人対応 ◆連結パッケージの作成 など 代表は日本クラウドキャピタル（現：株式会社FUNDINNO）の創業メンバーで､ 日本初となる株式投資型のクラウドサービスを開始した人物です。社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです！ 【組織体制】 6名 副部長1名（50代） マネージャー1名（40代前半） リーダー2名（40代前半と40代後半） メンバー2名（30代2名） 【企業の魅力】 WeCapital株式会社は、投資・配当型クラウドファンディング「ヤマワケ」の提供を予定しています。 ◆「ヤマワケ」について 投資・配当型クラウドファンディングという新しい仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。 太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業・サービスを証券化しています。 ブランドスローガンは「投資・調達をカジュアルに」。直接金融の機会を増やし、金融の民主化を進めたいという想いのもと、金融をもっと身近なものにしていくことを目指しています。 【働き方・働く環境】 9：00～18：00　※フレックス制度あり
    給与
    年収700~900万円
    勤務地
    東京都港区
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    【経営企画/フルフレックス】医療従事者向けに医学情報収集の臨床支援アプリを提供！国内売上高Top15の製薬企業のうち、80％以上がアプリへと広告を掲載しており、対面営業が根付く医療業界へデジタルマーケティング支援を行う累計資金調達額20億円以上のIPO準備中の企業

    • 副業相談可
    • 育休・産休実績あり
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • フルフレックス制度あり
    • フルリモート可能
    【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◎IPO準備業務全般 ◆規程や社内ルールの整備・更新（業務分掌、稟議規程、取締役会規程等） ◆内部統制（J-SOX）の設計・運用・モニタリング ◆上場基準に適合するための業務プロセスや規程の改善提案 ◎その他 ◆上場準備に関する社内プロジェクトの推進 ◆社員へのコンプライアンス教育の企画・実施 ◆法的リスクの評価と対応策の提案 ◆その他経営管理業務 【仕事の魅力】 ◆少数精鋭による組織運営を目指しており、一人一人が担う役割が大きい中、として事業成長を支えることができます。 ◆数年後のIPOを目指しており、IPO準備～IPOまでの経験を積むことができます。 ◆スマホアプリによる医療情報の活用促進という側面から、社会全体の医療アウトカム向上への貢献を実感することができます。 【企業の魅力】 HOKUTOには、「For Objective」「Be Open」「Aim High」の３つのバリューと、それらのバリューに紐つく原則が存在し、これらに基づいて組織運営が行われています。 For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する 弊社は、これらのバリュー、及びそれを基盤とした企業文化にマッチする価値観を持った方々にジョインして頂きたいと考えており、採用プロセスでは価値観の適合性を最も重要な選考基準に置いています。 【働き方・働く環境】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 標準となる1日の労働時間を8時間とするフレックスタイム制※条件により、短時間正社員としての勤務可 ＜勤務地補足＞ リモート勤務 ※基本的にはご自宅でリモートワークしていただきますが、最大週に1回程度の出社をお願いする場合がございます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅）
    給与
    年収700~900万円
    勤務地
    東京都渋谷区
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    【経理リーダー候補】在宅勤務やフレックスを使って柔軟に勤務可能！経営陣に近いポジションで経営に関わることが可能！オープンな社風が魅力！オフィス資産の有効活用を支援する事業を展開している企業

    • 管理職・マネージャー
    • 服装自由
    • 育休・産休実績あり
    • 経験者優遇
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 家賃補助あり
    • 退職金制度あり
    • 時短勤務あり
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    【募集背景】 現在の経理責任者が定年で退職予定のため、新しい経理リーダーの募集です。 【業務内容】 グループ管理部の経理リーダー候補として、グループ3社の経理業務全般を担当いただきます。 ◆勘定奉行での仕訳処理 ◆月次締め作業、各種レポート作成 ◆年次締め作業、決算処理 ◆税務申告書作成補助（税務申告書は顧問税理士法人が作成します） ◆各種納税（法人税、消費税、都民税、事業税、住民税、源泉所得税など、e-Tax及びeLTAX利用） ◆売掛金管理、入金管理 ◆買掛金管理、支払処理 ◆預金管理、資金繰り管理、借入金管理、銀行対応 ◆税務署対応（税務調査対応含む） ◆予算作成補助、予算・実績管理 ◆経営陣への各種資料作成 ◆グループ会社間取引管理 ◆固定資産奉行での固定資産管理 ◆その他経理業務全般 【組織体制】 ◆管理部4名（経理担当1名、人事・労務・総務担当2名、情報システム担当1名） 【仕事の魅力】 ◆日々の仕訳から月次締め、年次決算、税務申告、納税まで幅広い業務を経験いただけます。 ◆在宅ワークを中心に、プライベートの状況に合わせて柔軟に就業いただけます。 ◆オープンな社風なので、既存のやり方にこだわることなく、新しいやり方を提案、推進いただけます。 ◆経営陣に近いポジションで経営に関わることもでき、自分の成長を感じられる仕事です。 【働き方・働く環境】 ◆リモート勤務週4日程度可／フレックスタイム制あり ◆実働8時間（休憩1時間）　勤務開始時間　8:00～10:00
    給与
    年収500~700万円
    勤務地
    東京都中央区
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    【経理課長】プライム上場企業で経理課長募集！グループ売上高1,350億円かつ17期連続黒字経営！「焼肉きんぐ」など国内外660店舗以上の外食店を運営！毎年、黒字経営の安定基盤を持つプライム市場上場企業！

    • 上場企業
    • オンライン面接あり
    • 研修充実
    • 育休・産休実績あり
    • 家賃補助あり
    • 社宅あり
    • 退職金制度あり
    • 経験者優遇
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 時短勤務あり
    • 残業少なめ
    • 転勤なし
    • 管理職・マネージャー
    • エージェントおすすめ求人
    • 急募求人
    【募集背景】 組織体制強化による増員募集です。 【業務内容】 経理課長として下記の業務をお任せします。 ■すぐにお任せしたい業務 ①連結決算 ◆子会社決算チェック ◆連結決算締め ◆キャッシュフロー計算書作成 ②開示業務 ◆IR用連結指標策定 ◆開示資料作成（決算短信、有価証券報告書、招集通知） ■ゆくゆくお任せしたい業務 ③海外子会社管理業務 ◆バックオフィス業務（設立法務手続き、買収後統合業務、親子会社間取引規定整備、出向者関r、税務対応） ◆計数管理業務（資金管理、予算月次管理、連結数値管理） ◆海外事業部の事務補助 ※担っていただきたい業務の優先順位は1)＞2)＞3)になります。そのため2)の「開示業務」と3)の「海外子会社の管理業務」の未経験者も歓迎です。 ※プレイングマネジャーとして業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ◆連結決算・開示業務を正確かつスピーディーにこなすリーダーシップを身につけることができます。 ◆連結や開示の業務フローに関しては、まだ出来上がっていないところもあるのでご自身の力で業務改善ができる！ ◆グループ長 グループ長として、メンバーをマネジメントして裁量権をもって業務を行うことが可能です。 【企業の魅力】 ◆コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があるなど、業績としても安定しながらも成長を続けております。 ◆全社の月平均残業は18時間程度で、19時にはほとんどの人が帰宅している他、年２回迄とれるレインボー休暇があるなど、非常に働きやすい環境の中で、柔軟に働いていただける環境がございます。 ◆議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 【物語コーポレーションの理念】 当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：社内平均18時間程度／月 様々な人たちが自分らしくイキイキ働いている職場です。 それは、自分らしく生きていくことが理念に掲げられており、一人ひとりは違っていて、違っていることが当たり前であると考えが根底にあり自分らしくいられるからです。 そして、社員ひとりひとりが自由に意見を言うことができ、その意見から会社の制度や仕組みができあがり、現在の会社に成長につながっております。
    給与
    年収600~850万円
    勤務地
    東京都港区
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    株式会社BuySell Technologies

    【経理責任者候補】年間休日128日／リモートワーク可／4期連続で売上高増収！注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスを展開！今後もリユースおよび関連業界の積極的なM&Aを推進していく東証グロース上場企業

    • NEW
    • 育休・産休実績あり
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可能
    • 研修充実
    • 残業少なめ
    • 資格取得支援制度
    【募集背景】 2019年12月マザーズ市場（現：グロース市場）への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。 バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。 そのような中で、グループ経営戦略を強化・高度化し、グループシナジーの最大化を図ることにより、事業成長と企業価値の向上を図っていきたいと考えております。それに向けて、経営基盤となる財務・経理領域、経営管理領域における組織強化が重要な経営課題となっております。 具体的には、拡大するグループ全体の適時・適切な業績把握と課題特定、事業戦略を支えるファイナンス戦略の強化に向けて、決算早期化やIFRSの導入、プライム市場へのステップアップなど、今後検討・対処すべき重要な経営課題が多く存在します。 現在の連結経理部に部長はおりますが、他部門との兼務状態にあること、及びグループ会社数の増加に伴い、責任者として推進をお任せできる方を探しております。 【業務内容】 連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用などを統括いただくポジションになります。 ◆連結決算・開示業務（IFRS導入・決算早期化を含む） 　- 子会社への会計処理指導 　- 開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携） 　- IFRS導入の論点整理・検討・実行 　- 決算早期化に向けた課題把握、アクション立案・実行 ◆経営戦略と関連性の高い経理連携領域 　- 連結化対応（特に新規M＆A時の対応等） 　- 難易度の高い会計処理の検討（PPA、減損、収益認識等） 　- IRとの連携（開示スライドでの分析内容の高度化含む） ◆予実分析の高度化 　- 子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ◆組織マネジメント 　- 若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化 　-管掌部門の採用、評価、面談 ◆その他関連領域業務（関係部門との連携） 　-税務（連結納税制度の導入検討を含む） 　-財務（デットおよびエクイティファイナンスの立案・実行等） 　-IR・経営企画など 【組織体制】※2024年12月時点 ◆連結経理部：2名 ◆単体経理部所属：29名 ◆財務グループ：7名 ◆単体経理グループ：19名 ◆PMIグループ：3名 【企業の魅力】 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。 そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。 これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。 私たちの事業の源泉はふたつです。 ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。 ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。 【ポジションの魅力】 ◆事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい。 ◆経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い。 ◆取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる。 ◆コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視。 【仕事を通して得られる経験】 ◆財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ◆専門領域（M＆A（連結）、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等）に対するナレッジの深化 ◆全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ◆組織マネジメント能力 【キャリアパス】 ◆事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の統括や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置 ◆（本人の適性・希望に応じて）M＆A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換 ◆経営管理部長、管理本部長、執行役員 ◆子会社CFOへの就任 【働き方・働く環境】 9：00～18：00（休憩60分） 残業20時間程度 リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）
    給与
    年収800~1,200万円
    勤務地
    東京都新宿区
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