【経理スタッフ】経理未経験者も募集！横浜上大岡の「アカフーパーク（旧「赤い風船ビル」）」、横浜中華街の「横浜大世界」などの施設を手掛ける総合ディベロッパー！横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理を行っている企業

掲載終了日：2026/4/7

【経理スタッフ】経理未経験者も募集！横浜上大岡の「アカフーパーク（旧「赤い風船ビル」）」、横浜中華街の「横浜大世界」などの施設を手掛ける総合ディベロッパー！横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理を行っている企業

年収 350〜550 万円

神奈川県横浜市中区

【経理スタッフ】経理未経験者も募集！横浜上大岡の「アカフーパーク（旧「赤い風船ビル」）」、横浜中華街の「横浜大世界」などの施設を手掛ける総合ディベロッパー！横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理を行っている企業の画像

この求人のポイント

経理スタッフとして、決算業務・伝票入力・経理業務全般に関わる範囲ををお任せします。神奈川県横浜市にある、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理を行っている企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社の経理スタッフとして下記業務をお任せ致します。 ◆支払業務、入金業務及び伝票入力 ◆日次業務、月次決算、年次決算 ◎将来的にお任せしたい業務 ◆各部門の損益管理分析（管理会計） ◆税務対応・各事業部の数字管理と経営陣へのレポート ◆経理部門やその周辺の業務改善 ※全社的にIT化(業務効率化)を進めており、業務フローの見直しからシステム選定・導入等 ◆投資・M&Aに係る財務分析【組織体制】現在の経理部門人数は社員7名、派遣2名です。（※中途入社の社員が多いため、自然と入社者がなじみやすい雰囲気です。）年齢構成：20代～50代が在籍しております。【企業について】横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理を行っています。手掛ける主な商業施設としては、横浜上大岡の「アカフーパーク（旧「赤い風船ビル」）」、横浜中華街の「横浜大世界」「横浜博覧館」、ハワイ発のカフェ「アイランドヴィンテージコーヒー」などがあります。各グループ会社ではアミューズメント事業、物販事業、飲食事業、ビルメンテナンス事業などひとつの分野に限らない多角的な事業を展開しています。今後もどんどん新しい事業に挑戦していく予定です。【同社が開発・運営している施設例】 ◆アカフーパーク（旧「赤い風船ビル」）：横浜の上大岡にある総合エンターテインメント施設です。4つのビルから構成されており、アミューズメント施設や飲食店、さらには衣料店などの様々なテナントが入っています。 ◆横浜大世界：中華街最大級の総合エンターテインメント施設です。買い物、アート、くつろぎ、食がすべて楽しめる場所になっています。横浜の観光スポットとして全国のお客様にご利用いただいています。【事業内容】 ◆総合ディベロッパー商業施設およびオフィスビル等の企画・開発・営業・運営管理・賃貸） ◆新規事業開発・プロデュース【働き方・働く環境】＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：有

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし

ポジション

経理スタッフ

応募資格

＜学歴＞大学院、大学卒以上＜業務経験＞【歓迎業務経験】 ◆事業会社での経理(財務会計)経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 250,000〜400,000円年収 3,500,000〜5,500,000円

＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル9F（最寄り駅：JR根岸線／桜木町駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ◆土日祝休み ◆年末年始 ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤定期代実費を支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 62歳＜教育制度・資格補助補足＞部門ミッションを部長と共有し、部員のマネジメントをしながら、部門ミッション達成のために戦略的に業務に従事して頂きます。＜その他補足＞ ◆退職金制度 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆出張手当 ◆保養所

この求人の特徴