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[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財
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IPO準備×CFO直下|決算・連結+内部統制・開示まで担う|少数精鋭で体制構築から関与
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日常経理業務(仕訳入力、経費精算、振込対応など) ◆月次/四半期/年次決算関連業務 ◆税務業務 ◆IPO準備業務全般(規程整備、内部統制、開示関連書類作成など) ◆監査法人・証券会社対応 ◆業務フローの構築・改善 ◆プロジェクト単位での経理財務サポート ◆決算早期化、電子化、システム移行の推進 【組織体制】 2名 ・マネージャー:30代男性 ・メンバー:30代女性 【仕事の魅力】 ◎連結体制の構築からIPO上場準備まで、会社の成長における重要なフェーズを最初から設計・推進できる稀有なポジションです。 ◎急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 ◎現在、残業はほとんど発生しておらず業務が安定している環境だからこそ、目先の対応に追われることなく、中長期的な体制づくりに腰を据えて取り組めるのが特徴です。 ◎IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ◎GeminiやClaudeなどの最新AI生成ツールを業務に積極的に活用できる環境が整っており、テクノロジーを駆使しながら経理財務の新しい働き方を一緒につくれます。

- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ナイル株式会社
決算・開示から経営企画へキャリア拡張|グロース上場IT企業|M&A・子会社管理に関与できる成長環境
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進いただきます。 加えて、リーダー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。 <決算> ◆月次決算 ◆年次決算 ◆連結決算 ◆新規商材の対応:会計処理の判定 ◆監査法人対応 <開示> ◆決算短信や有価証券報告書の作成 <経営企画> ◆予実管理 ◆予算策定 【組織体制】 コーポレート本部の経理財務ユニット(現在、マネージャー1名・メンバー3名・派遣メンバー2名で構成)に配属となります。 ※財務・経営企画ユニットも経理財務ユニットに含まれますので、挑戦するご希望があれば財務や経営企画業務にも携わることができます 【ポジションの魅力】 ◎複雑な事業構造と、発展途上の子会社管理 整備途上の子会社や多様な事業ドメインに関わることで、会計処理の幅広い知識・対応力を養えます。 単なるルーティンにとどまらない、思考力が求められる環境です。 ◎経理×経営企画のハイブリッドチーム 経理と経営企画が同じユニット内にあるため、経営視点での数字の捉え方や、事業戦略とのつながりを日常的に学べる体制です。 将来的なキャリアパスとして、経理から経営企画・IRへのステップアップも可能です。 ◎M&Aや上場企業ならではのプロジェクト経験 直近でのM&A実績があり、今後もその機会が見込まれます。 M&Aにおける財務・会計面での関与や、PMI(統合プロセス)などにも携われる可能性があります。

- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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八州電工株式会社
【経理(管理職候補)】フルフレックス/八州電工グループで安定基盤!プルボックスは国内トップシェアを誇り、売上高は89億円!電気工事の現場などで使用される電設資材の製造及び販売を行う、創業100年超の金属加工製品メーカー
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務概要】 プルボックス国内トップクラスシェア企業の当社にて経理業務を担当します。 【業務詳細】 当社含むグループ6社の経理業務全般を担当していただきます。 将来的には課長として、組織運営と経理機能の強化を担っていただきます。 ・仕訳入力・伝票処理 ・経費精算 ・売掛金、買掛金管理 ・決算業務<年次・月次> (一部税理士にお任せしています) ・固定資産管理 ・金融機関との折衝・交渉(資金繰りや融資に関する対応) ・資金管理 ・業務監査実施(グループ会社含む) ・新卒・中途入社者に対する経理研修の実施 ・経理スタッフの育成・業務分担の最適化 ・業務プロセス改善、内部統制の強化 ・経営層への財務報告 ・工場関係の原価管理 【将来的にお任せしたい業務】 管理会計(財務分析、原価計算等) ※管理職候補として経理課を担うポジションとなります。 【組織構成】 男性1名、女性1名、女性(嘱託社員)1名、派遣社員の計4名が在籍しております。 【キャリアイメージ】 実務を積んでいただきながら将来的には課長への挑戦を期待しております。 【企業の魅力】 八州電工株式会社はプルボックスやダクト、架台などの金属加工において、常に時代とお客様のニーズに即した製品提供を目指し、地域に密着したサービスとサポート網の確立を行うべく全国に販売・製造拠点を設けています。 日々変化するお客様のご要望にも柔軟な姿勢でお応えし、架台などを代表とする特注製品においても多くの納入実績があります。超短納期で高品質な商品を提供することが顧客満足の最大化としてとらえ、今後もより良い製品を提供し、社会に貢献する企業として、たゆまぬ努力を行ってまいります。 <事業内容> プルボックス、ダクト、架台、制御盤等の製作及び販売 <主要製品の特徴> (1)プルボックス...これまでにも諸官庁をはじめとした各種公共施設やインフラ工事、また病院や工場、大型の商業施設など様々な施設に採用され、数え切れない納入実績のある製品です。プルボックスの設置場所に応じたサイズ・材質・表面仕上げ等の標準規格品を強化、国土交通省仕様(標準仕様準拠品)やステンレス製、溶融亜鉛めっき仕上げ製品等、迅速な製品の提供が可能です。長きに渡り、豊富な標準製品のほかに特注製品(オーダーメイド製品)の製作も力を注いでいます。永年の経験と実績から最適な製品を最短で製作・提案します。 (2)金属ダクト(ワイヤリングダクト)...プルボックスに並ぶ主力製品です。設置環境に応じ、鉄製・アルミ・高耐食製めっき鋼板製などの素材を使用、また仕上げも溶融亜鉛めっき仕上げや焼付け塗装など幅広く製作可能です。同社は受注生産における納期短縮を強化し、国土交通省仕様、下水道事業団仕様に準じた各材質や形状をよりスピーディーに製作し、納期のニーズにも応えます。 <主要顧客> 因幡電機産業、きんでん、東芝電材マーケティング、神戸製鋼(敬称略)
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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株式会社うるる
【内部監査】未経験歓迎◎年休130日/リモート&フレックスあり/人手不足を人×ITで解決するBtoBサービスを展開するグロース上場企業
- 未経験可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 未経験から内部監査業務にご挑戦いただけるポジションです。 2024年3月期決算にて5年におよぶ中期経営計画を達成するなど急成長を続けるうるるですが、 今後のさらなる成長を見据え、既存事業のストレッチ成長に加えM&Aや新規事業への積極投資など アグレッシブな変革を続けていく企業フェーズでございます。 内部監査領域についても、今後さらなる改善・進化を目指していく方針を掲げており、 内部監査領域のプロフェッショナルである上長のもとで、 「まずは経理の知見を活かせる決算財務統制から着手し、徐々に事業全体のプロセス改善へと守備範囲を広げていきたい」 という挑戦マインドをベースに、未経験から新しいキャリアに挑戦したいという成長意欲の高い方を大募集いたします。 <内部監査領域とは> 企業の健全な成長とガバナンス強化を目的とし、客観的な立場から業務の適法性や効率性を評価する領域です。 経営目標の達成に向けてリスクをコントロールし、内部統制の改善を促すことで、企業価値の向上に直接的に貢献します。 ①全社統制 ②業務プロセス統制 ③決算財務統制 ④IT統制 <現体制と今回のポジションへの期待値> 現在の組織体制では、内部監査プロフェッショナルである室長が①③④を担い、リーダークラスメンバーが②を担っている状態です。 今回の募集では、③決算財務統制から内部監査領域に挑戦いただけるメンバーを募集しています。 上場企業での経理実務ご経験を活かしていただき、有価証券報告書や決算資料についての数字や策定プロセスについて、 J-SOXにおける決算統制の評価業務からご挑戦いただきたいと考えています。 その後は②業務プロセス統制など、他内部監査領域にも幅広く精通していただきたいポジションです。 上場企業の内部監査ポジションは経営視座での企業理解が非常に深まる稀有なポジションであり、 CFOや役員など将来的に経営視座を持ったプロフェッショナル人材を志す方にとっては、ぜひご検討いただきたいキャリアの一つです。 (現メンバーも志高く、日々業務や関連資格の取得に励んでいる環境です。) <具体的には> ◆J-SOX(内部統制)の評価業務(業務プロセス統制・決算統制) ◆内部統制文書(業務記述書、リスクコントロールマトリクス等)の作成、更新、レビュー ◆内部統制上の不備改善に向けた現場部門への建設的なフィードバックおよびフォローアップ ◆監査法人や社内関連部門(経理財務部など)との連携・折衝 ◆内部監査(業務監査)の実施および報告書の作成 【ご入社後の流れ】 まずはJ-SOXにおける業務プロセス統制および決算統制の評価業務からコミットいただき、 年間の一通りの監査サイクルの流れを掴んでいただいたのち、 内部監査部門のコアメンバーとして自律的に業務を推進できる状態を目指していただきます。 当ポジションでは、内部監査やJ-SOXの経験がなくとも、これまでの経理実務の知識・経験をお持ちであれば歓迎いたします。 入社後はOJTを通じて業務をしっかりとサポートいたしますので、経理から内部監査へキャリアチェンジしたい方も安心してご応募いただける環境です。 将来的には、J-SOX以外の業務監査の実施や現場のプロセス改善支援など、ご希望やご志向に応じて徐々に監査領域の幅を拡げていっていただきたいと考えています。 (もちろん、J-SOXの実務経験(特に決算財務統制の経験)をお持ちの方も大歓迎です。) 【キャリアパス】 まずは内部監査室のコアメンバーとして、J-SOX評価(特に業務プロセス統制・決算統制)をご担当いただき、 その後、業務監査全般や現場のガバナンス向上を円滑に遂行できるようなご活躍を期待しています。 その後はご希望に応じて、リーダーや課長等のマネジメント方面や、内部監査・内部統制のスペシャリストとしてのキャリア探求など、ご志向に応じて多様なキャリアの可能性があります。 ※将来的には、会社が成長していく中で新たに生まれる様々な役割、他のコーポレート部門や事業サイドのミドル部門への異動も、会社の状況やご志向次第で検討可能です。 【組織体制】 内部監査室 -所属人数:計3名 -内訳 正社員2名・アルバイト1名 室長 男性1名・メンバー2名(女性2名) -平均年齢:45歳 【仕事の魅力】 上場企業ならではの内部監査やJ-SOX対応を一通り経験することができ、さらにM&Aなど事業拡大フェーズ企業だからこそ、様々な挑戦・改善に取り組めるポジションです。 よりご経験の幅を拡げていきたい・将来的に経営視座を持ったコーポレートパーソンになりたい方のご挑戦をお待ちしております。 ◎M&Aや新規事業創出等、変化が大きい環境のため幅広く経験を積むことが可能です。 ◎コミュニケーションが活発でチームで連携して仕事をすることが可能です。 ◎チーム内、社内で発信がしやすく、新たな手法にトライしやすい環境です。 【企業の魅力】 "労働力不足を解決し人と企業を豊かに"をVisionに掲げ、複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により直近5年間の平均売上成長率約122%、年間売上高約67億円を誇るグロース市場上場企業です。 これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、新たな労働力を創出すること。 ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。 当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。 【働き方・働く環境】 入社直後は事業理解や会社理解のため、出社をメインとしていただく想定です。 オンボーディング後は特段指定はございませんが、 部門としては月一程度の出社頻度です。
- 給与
- 年収502~706万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【東証プライム上場×教育DXの先駆者】「森塾」「湘南ゼミナール」を展開するスプリックスの組織基盤を支える労務スペシャリスト募集!単なる事務に留まらず、グループ全体の労務管理から制度構築、法改正への対応まで一気通貫で経験◎上場企業ならではの高度なガバナンス環境と、CFO直下の万全な教育体制を通じて、あなたの市場価値を確実にネクストステージへ!
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の本部にて給与計算、社会保険等の業務をお任せします。 <具体的には> アルバイトの講師、正社員等、雇用形態は問わず、幅広く給与計算、社保、労務関連業務をお任せします。(正社員:約800名 アルバイト約6,000名程) 尚、社会保険手続きは一部顧問社労士事務所に依頼しております。 入社後はご経験に合わせて、入退異動情報および勤怠情報の管理、給与計算、その他関連する庶務からスタート頂き、ゆくゆくは社会保険手続、労務手続まで担当いただきます。 未経験から活躍いただいている方もおり、販売職や事務スタッフからキャリアチェンジをしている方もおります。 業務はパターン化されており、早期に習熟できる環境です。 業務カレンダーも決まっているため予定も立てやすいです。 【使用給与計算ソフト】 MJS 【企業の魅力】 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。 また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社kubell
【国内最大級のビジネスチャット展開×東証グロース上場】第2創業期を迎えるkubellで挑む、攻めの労務!500万人超が利用するプラットフォームの成長を支える組織基盤の構築・制度設計をリード◎「働くを楽しく」を自ら体現し、上場企業ならではの高度なガバナンスとスタートアップのスピード感を同時に経験できる、市場価値が飛躍する環境!
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 労務オペレーション(給与計算、勤怠管理、社保手続き、入退社手続きを含む)の運用やプロセス改善 ※ご経験によっては、全社に影響する労務企画や制度設計、労働安全衛生や労務コンプライアンスの領域等にも関わっていただきます 【使用ツール】 ・SmartHR ・マネーフォワード給与 ・ジョブカン勤怠 【今後実現したいこと】 ◆企業規模に即した事業成長を進める組織を目指す中で、まだ未整備の部分が多い状態です。 ◆AIも積極的に活用しながら、より効率的かつレベルの高いサービス提供が可能な、他社にも誇れる社内労務組織を目指しています。 【今後のキャリアパス】 自律的に業務を遂行し、安定して成果を上げられるようになった後は、 ・管理監督者として組織をマネジメントする ・高度な専門性を追求するプロフェッショナルとして活躍する 2通りのキャリアパスをご用意しています。 【チーム・組織の役割】 グループ全体の社内労務全般を担い、企業規模の拡大・事業成長を支える重要な組織です。 従業員数の増加やM&Aによる組織拡張なども考慮しながら、バックオフィスの安定基盤となるように常に進化が求められている魅力的な部署です。 ※組織体制は15名(派遣社員等含む) 【企業の魅力】 「働くをもっと楽しく、創造的に」というミッションのもと、その体現を経営の軸に据えたミッションドリブンな事業展開を行っています。 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 順調に取引は拡大しており、"社会的インフラ"として認知・利用されるプラットフォームへと成長。 中小企業の本質的なDXを実現しております。 ※BPaaS:Business Process as a Serviceの略称で、業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービスのことを言います。 従来の労働集約的なBPOに加え、SaaSやRPA等のITを活用しBPOを高度化することで大きな効果に繋げることができ、近年注目されています。 【働き方】 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週3日はオフィス出社となります。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社リブ・コンサルティング
【管理部門マネージャー】人事・総務・法務の要として組織を支える◎中堅・成長企業の戦略策定から現場実行まで伴走するグロース上場の総合経営コンサル企業
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は昨年12月に東証グロース市場への上場を果たし、現在第二の創業期とも言える事業拡大フェーズにあります。 事業成長に伴い管理部門が担う役割も急増しており、現在の少数精鋭体制ではメンバー個々への負荷が高まっている状況です。 今後さらに強固で健全な組織基盤を構築するため、プレイングマネージャーとして実務を牽引しつつ、メンバーの労働環境を守り、業務の仕組み化・効率化を推し進めていただける中核人材を新たに募集いたします。 【業務内容】 昨年12月の東証グロース上場に伴い、さらなる事業拡大を支えるコーポレート部門の要として、人事・総務・法務領域をお任せします。 既存メンバー(5名強)と連携しながら、実務の推進とマネジメント、および業務効率化をプレイング・マネージャーとしてリードしていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 <部門マネジメントおよび業務プロセス改善(最重要ミッション)> ◆メンバーの業務量・タスク進捗の把握と適切なアサイン ◆属人化の解消、および過重労働を防ぐための抜本的な業務フロー見直し(BPR)、システム化の推進 <人事・労務実務> 労務管理全般の統括(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等のチェック・指導) <法務・コンプライアンス実務> ◆契約書の審査、作成、作成指導(事業部門との連携) ◆上場企業としてのガバナンス体制の維持・強化、各種規程の改定 <総務実務> ファシリティ管理、株主総会運営のサポート、その他社内環境の整備 <財務業務> ◆予算策定補助 ◆経営分析補助 ◆IR・開示業務補助 など 経理メンバーの一員としてご活躍を期待しております。 【企業の魅力】 当社は、中堅・ベンチャー企業を主対象に、戦略立案から現場での実行までを一貫して支援する日本発の総合経営コンサルティングファームです。 「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションを掲げ、単なる提案に留まらない「成果創出型」の伴走支援を最大の強みとしています。 住宅・不動産、自動車、DX、新規事業開発など多岐にわたる専門領域を有し、企業の成長フェーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。 東京日本橋の本社に加え、タイなどの海外拠点も展開しており、グローバルな視点からクライアント企業の事業拡大を強力にバックアップしています。 デジタルマーケティングや生成AIの活用といった最先端分野にも注力し、時代に合わせた変革を現場レベルで徹底的にサポートする実践的な企業です。 【働き方・働く環境】 ◆時差勤務あり ◆在宅勤務あり
- 給与
- 年収650~950万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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大阪精工株式会社
【経理】日常業務から原価計算・財務まで幅広く挑戦◎自動車の重要部品を支える鋼線・鍛造品を世界へ供給する2次加工メーカー
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 決算業務を中心にご経験により幅広く経理業務を任せいたします。 <入社直後> ◆小口現金管理や日次業務(仕訳入力、支払い処理)を担当 ◆工場経費管理や棚卸処理など <半年~1年> ◆月次決算業務をメインで担当 ◆原価計算やコスト分析、予算管理など、経営に直結する業務に関与 ◆福岡や奈良工場の経理業務の取りまとめ、コスト管理。 <将来的には> ◆管理会計や財務、年次決算の挑戦も可能 ◆DX推進や仕組みづくりをリードするポジションへ ◆室長候補としてマネジメント業務を担う※税務関係は税理士にお任せしております。 【組織体制】 室長(40代):経理に精通しています。 メンバー2名(30代前半、20代後半):支払い関係・棚卸原価・一部月次決算を担当しています。 中途入社の方も多くなじみやすい環境です。 【教育制度】 資格取得支援制度があり、受験費用やテキスト代を会社が負担しています。 簿記2級を取得すると、一時金に加えて毎月の手当として支給されます。 またキャリアデザイン制度を導入予定であり、社員がありたい姿に向かって業務に臨めるよう、目標設定と現状の振り返りを実施していく予定です。 【企業の魅力】 当社は2次加工メーカーとして、冷間圧造用鋼線や冷間鍛造部品をお客様の要望に応じて加工、自動車部品メーカーに納品しています。 その後当社の製品はネジやボルト等に加工されて自動車に使用されており、「なくてはならない存在」です。 2021年の業績はコロナ前の水準まで戻っており、さらに今後はベアリング加工のシェア拡大を推進していく予定です。 当社の製品は汎用性が高く、時代に合わせた加工を行うことができる点が大きな強みです。 【働き方・働く環境】 ◆基本出社(リモート相談可) ◆残業:月20時間未満(繁忙期40時間以下) ◆転勤なし ◆研修体制:入社1か月は引継ぎ+マニュアル対応、他部署講習あり ◆有給消化率高め ◆時短勤務:相談可(想定就業時間:6時間)
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
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株式会社AXIS
急成長Webマーケ企業|日次業務から月次・予実管理へ|幅広く経験を積める経理
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 バックオフィス実務のプロフェッショナルとして、自走して経理領域をリードし、組織全体の基盤をアップデートすることを目指していただくポジションです <経理> ◆経費精算 ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行、受領管理 ◆経理書類の保管、管理 現預金管理 ◆納税対応 ◆月次決算(税理士と連携) ◆金融機関、融資対応 <その他> ◆総務系の業務 ・備品購入、管理 ・固定資産管理 <ゆくゆくお任せしたい業務> ◆財務諸表の作成 ◆HD子会社別損益管理 ◆予実管理

- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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手間いらず株式会社
決算〜開示まで担う|宿泊業界インフラSaaSのスタンダード上場企業|営業利益率70%
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 日次業務から決算対応、開示など幅広い財務・経理業務に携わっていただきます。 <お任せしたい業務> ◆決算業務(月次/四半期/年次)の管理 ◆管理会計 ◆経理業務全般の統括 <経験に応じて or 将来的にお任せしたい業務> ◆開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等) ◆税務申告書などの作成 ◆監査法人対応 ◆資金管理/運用計画策定 【入社後の仕事の流れ】 日次業務をメインで行っているメンバーの業務のチェックを中心に業務の流れをキャッチアップしていただきます。 月次決算や四半期決算など徐々に段階を上げながら対応をしていただき業務幅を広げていただきます。 最終的に年次決算のとりまとめや監査法人対応、開示などを対応できるようにしていただきます。 経験がない業務があった場合でも会計事務所の方からレクチャーを受けたり、既存社員からレクチャーを受けられる環境なので安心してスタートしていただけます。 【組織体制】 財務経理課:2名、経営管理部長 1名(男性) 所属する経営管理部全体でメンバーは6名の体制で20代、30代が中心の組織です。 【キャリアパス】 リーダーへの昇格やマネージャー、経営管理部全体を見ていくなど縦のキャリアを積んでいただけます。 また業務幅を広げてスキルアップも同時に可能となっています。

- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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手間いらず株式会社
スタンダード上場|宿泊業界インフラSaaSを展開|日次〜請求・入金管理まで担う経理
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 < 経理業務> ◆仕訳伝票の入力(約130件/月) ◆請求書の発行(約1,300件/月)※メール送付、サービス管理画面からDLなど様々 ◆入金業務 ◆未入金債権対応(資料作成、架電等) ◆社員経費の確認 ◆口座振替データ全般(口座登録、データ作成等) <事務業務> ◆電話応対(代表電話/部門電話の対応) ◆受付対応(来客・郵便・宅配便等) ◆受注処理など ◆資料作成(適宜必要な場合) 経理系業務と事務系業務は7:3くらいの割合です。 その他備品の管理といった総務系の仕事も一部お任せします。 簡単な業務からスタートしますが、ご自身の意向次第で難易度が高い業務もお任せしていきますので、自分のペースでスキルアップすることが可能です◎ 【組織体制】 財務経理課:2名、経営管理部長 1名(男性) 所属する経営管理部全体でメンバーは6名の体制で20代、30代が中心の組織です。 【仕事を通じて得られる経験】 ◎上場企業の財務・経理業務全般の経験が積める ◎様々な関係者とコミュニケーションを取りながら業務ができる

- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社セフティ
【経理】残業少なめ/裁量をもってスキルアップできる◎京都で唯一の世界最高級ブランド「ポルシェ」の正規ディーラー
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理部門の強化を図るため、経理職を増員募集することになりました。 【業務内容】 会計ソフトの入力など経理業務全般、販売管理ソフトの導入にも携わっていただきます。 <経理業務全般> ◆会計ソフトへの入力(TKC) ◆月次・年次決算 ◆税務申告 ◆管理会計業務(月次) ◆資産管理 ◆財務(銀行との交渉など) ◆保険業務 ◆顧問税理士への依頼 など ※実務から管理まで幅広く担当していただきます。 ※手作業や紙を使った集計などのデジタル化の推進もになってください。 【入社後の流れ】 まずは当社で使用している会計ソフトの操作に慣れていただきます。 先輩社員と連携しながら、経験やスキルに合わせた業務に携わっていただきます。 これまでの経験や知識をを活かしつつ業務の幅を広げていける環境です。 将来的には経理業務を通して会社の経営に深く関わるポジションを目指すことも可能です。 【仕事の魅力】 入社後は、先輩のOJTで丁寧に指導し、全員であなたの成長を支援していきます。 ベテラン社員も多く、和やかで落ち着いた雰囲気の社風。 だからこそ定着率が非常に高いのが特徴です。 年代や役職を問わず、円滑に連携を図れる働きやすい環境のなか、腰を据えて活躍しませんか? 【企業の魅力】 30余年に渡り、歴史のある京都の街で経営者や富裕層をはじめとするお客様を中心に世界最高級ブランド『ポルシェ』を販売してきました。 2015年には社屋を一新し、順調に業績を伸ばしています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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株式会社kubell
【経営企画マネージャー】「人×AI」で中小企業のDXを支援するBPaaSという独自のビジネスモデルを構築/M&A、PMI、組織再編、資金調達、IRなど、会社の節目となるイベントを横断的にリードしていただきます。
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 基本定時退社
- 仕事内容
- 【業務内容】 経営企画マネージャーとして、グループ全体の経営企画業務を推進いただきます。 全社及び各事業の戦略策定、FP&A、分野横断プロジェクトの推進など、経営陣と共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。 〈具体的な業務内容〉 ◆経営戦略・事業計画の策定推進 ◆経営会議、役員合宿等の意思決定会議体の企画・運営 ◆グループ全体の予算策定、フォーキャスティング、実績管理(FP&A) ◆管理会計思想/システム/OPSの高度化 ◆AXによる自動化/リアルタイム化、分析高度化の推進 ◆各事業部や経理・人事等との連携 等 ※変更の範囲 ・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む) 【ミッション】 経営企画ディビジョンは「全社の戦略とファイナンスを統括し、事業活動から市場対話・資金調達におけるループを、一連の経営プロセスすなわち一つのストーリーとして機動的に実現していく」ことを目指しています。 kubellの中長期的な成長を支える事をミッションとし、経営陣とともに経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、大きなやりがいと成長が実感できるはずです。 また経営企画領域(ファイナンス領域)横断で、AXプロジェクトに注力しており、高度に自動化/リアルタイム化された経営管理プラットフォームの実現を目指しています。 ①経営企画 全社の戦略及び意思決定領域の推進、FP&A、分野横断プロジェクトの推進を担い、グループの重要な意思決定と実行を経営陣と共創します。 また経営企画ディビジョン全体のAX推進をリードします。 ②経理財務 上場企業としての決算・開示・税務業務を安定的に運用しています。 またM&Aや組織再編といったコーポレートイベントが多いため、会計・税務のハイレベルなスキーム検討や、DD・PMIの実行といったファイナンスの専門性を活かしたプロジェクトリードをおこなっています。 ③IR IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。 投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。 また経理財務と連携し、財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。 【働き方・働く環境】 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。

- 給与
- 年収800~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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サムテック株式会社
【情報セキュリティ担当】ガバナンス設計から運用定着まで一貫してリードできる◎国内生産TOPを誇るハブユニットベアリングが主力製品/100年以上の技術を未来へつなぐ金属加工メーカー
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大による増員募集になります。 【業務内容】 当社の情報セキュリティ責任者として、ガバナンスの構築から現場への運用定着、インシデント対応まで、セキュリティ領域全般のマネジメントをお任せいたします。 ◆ISMS (ISO27001)の構築・運用、情報セキュリティ規程の策定・改訂 CSIRT/SOC体制の整備、全社向けセキュリティ教育の企画・実施 ◆內部監査および外部監査への対応、個人情報保護 (Pマーク等)への対応 ◆端末管理(MDM)、アカウント統制、IT資産のライフサイクル管理 ◆外部委託先のセキュリティ評価および管理体制の構築 【企業について】 サムテック株式会社は 大阪を拠点に100年以上の歴史を持つ金属加工メーカー で、自動車用鍛造品やフローフォーミング成形品、高圧ガス容器の製造・販売を手がけています。 高精度な技術力と独自の金型設計を活かし、品質・納期・コストに優れた製品を提供しています。 自動車の車輪をボディに取り付けるホイールハブユニットベアリングの鍛造では、国内シェア40%で全国一の生産量を誇ります。 注目のエコカー 「燃料電池車」の 水素ガスタンクの分野で産業省の支援を受け開発を続け世界唯一の技術開発を保有しております。 【社風】 経営層との距離も近く、風通しの良い社風が魅力です。
- 給与
- 年収750~950万円
- 勤務地
- 大阪府柏原市
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サムテック株式会社
【人事労務】組織の運営を円滑に行うための「人」を支えるポジション◎国内生産TOPを誇るハブユニットベアリングが主力製品/100年以上の技術を未来へつなぐ金属加工メーカー
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大による増員募集になります。 【業務内容】 NASAが認める技術力! 自動車の足回り部品、伝導装画や水素ステーションに置く水素ガスタンク等を製造する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 <人事管理> ◆採用や配置 ◆人事評価 ◆研修・体制作り <労務管理> ◆労働法や労働契約の遵守 ◆労働時間管理 ◆労働条件の整備など <給与・福利厚生管理> ◆給与計算や支払い ◆社会保険や健康保険の手続き ◆年金管理 ◆退職金制度の管理 ◆福利厚生制度の企画・実施業務など <その他総務事務> 【仕事の魅力】 自動車業界を支える当社で活躍する「人」を支える重要なポジションです。 組織の運営を円滑に行うため、幅広い業務を経験し、多様なスキルを身につけることができます。 【企業について】 サムテック株式会社は 大阪を拠点に100年以上の歴史を持つ金属加工メーカー で、自動車用鍛造品やフローフォーミング成形品、高圧ガス容器の製造・販売を手がけています。 高精度な技術力と独自の金型設計を活かし、品質・納期・コストに優れた製品を提供しています。 自動車の車輪をボディに取り付けるホイールハブユニットベアリングの鍛造では、国内シェア40%で全国一の生産量を誇ります。 注目のエコカー 「燃料電池車」の 水素ガスタンクの分野で産業省の支援を受け開発を続け世界唯一の技術開発を保有しております。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 大阪府柏原市
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株式会社理想実業
【経理課長候補】創業以来黒字経営!経理スタッフ★大手ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」をはじめ、国内外に100店舗超の飲食事業を展開している会社
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆通常経理業務 ◆月次、年次業務(月次決算/四半期・年次決算 等) ◆予算管理、資金繰り ◆税務申告(申告書データ作成) 【Comment】 「もう一通りの業務は経験しているけれど、未来が見えない」 そう感じている経理経験者に、ぜひご紹介いただきたいポジションです。 仕訳・月次・年次と着実にスキルを積んできた方にとって、次に必要なのは「任されること」「仕組みを動かせること」。 このポジションでは、まさにそこを埋めるキャリア形成が可能です。 同社は、現在事業が大きく拡張しているフェーズ。 店舗・社員数ともに急拡大しており、今後のM&Aや海外展開も積極的です。 一方で、管理体制はまだ発展途上。未整備な部分も多く、属人的な運用や手作業も少なくありません。 だからこそ、経理としてただ「処理する」だけではなく、“仕組みを創る側”に立てる方を、組織として求めています。 【ポジションの魅力】 ◎「整っていないからこそ、提案・改善ができる」フェーズ ◎経理課は6名体制で風通しも良好 ◎上司との距離が近く、意見がすぐ届き、実行に移せる ◎評価制度も整っており、“やったこと”が正当に評価される 【組織について】 財務経理部門の組織構成は下記のとおりです。 CFO:1名 経理部長:1名 経理課長:1名 ※課長ポジションを2名体制に増員 主任:1名 一般社員:2名 アルバイト:1名 【Message】 同社は、現在事業が大きく拡張しているフェーズ。 店舗・社員数ともに急拡大しており、今後のM&Aや海外展開も積極的です。 一方で、管理体制はまだ発展途上。未整備な部分も多く、属人的な運用や手作業も少なくありません。 だからこそ、経理としてただ「処理する」だけではなく、“仕組みを創る側”に立てる方を、組織として求めています。 【企業の魅力】 弊社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。 食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、 子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。 実際に”子ども食堂”という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。 弊社が日本一のラーメンレストランになったら おなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。 おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。 その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。 私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。 日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。 弊社は社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっております。 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140%を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。 【事業内容】 ◆グループ全体のバックオフィス業務担当 【理想実業グループの事業内容】 ◆どうとんぼり神座 フレンチレストラン出身の創業者 布施正人が一年半かけて完成させたこだわり抜いたスープと白菜のうま味のハーモニーが絶妙な”おいしいラーメン”が看板商品。 清潔で明るい店舗で、老若男女問わず利用しやすいラーメンレストランです。 ◆国内飲食事業 ◆海外飲食事業 理想実業グループ海外事業部ではグローバル企業の先駆けとなり、 日本の「和の文化」や「食文化」、「おもてなしの心」を日本から世界へと発信することをモットーとしております。 主に海外での飲食事業やブランドプロデュース事業を中心に行っており、 2022年7月にはハワイ・アラモアナショッピングセンターへ「どうとんぼり神座」海外第1号店を出店いたしました。 今後は北米・アジア・ヨーロッパ等へも事業拡大し、世界中に「和の心が宿るおもてなし」をお届けします。 ◆食品製造事業 「どうとんぼり神座」を始めとした理想実業グループ店舗で使用している食品の加工はすべて自社工場にて行っております。 門外不出の味を安定して提供できるよう生産管理を徹底し、こだわりの商品を支えております。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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株式会社キュリエ
IPO準備を担う人事法務総務部長|人事労務業務から総務法務、DXなどに携わっていただきます|ECサイト「インクのチップス」運営
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【主な業務内容:現場主義のバックオフィス運営】 人事労務、法務、総務部門のリーダーとして、3名の若手メンバーをマネジメントし、以下のミッションを主導していただきます。 <人事労務(全従業員への目配りと指導力)> ◆給与計算、採用、評価制度の整備と運用(形骸化した制度ではなく、実効性のある運用) ◆全従業員が安心して本来の業務に集中できる労務体制の構築 ◆現場の細かな変化に目を配り、主体的にサポートする文化の醸成 ◆若手メンバーへのコーチング。実務の処理能力だけでなく、「サービス部門としてのバックオフィス」のマインドセットへの引き上げ <総務、法務、DX(全社効率の向上と先見力)> ◆現場の声を丁寧に拾い上げ、納得感のある施策をスピード感を持って実行する ◆「全社最適」を基準とした業務フローの再設計 ◆特定部門の都合によるルール押し付けを排除し、DX活用によって全社の工数削減 ◆IPO準備に伴う規程見直し。単に縛るのではなく、スピード感を削がない柔軟なガバナンスの構築 【配属先について】 ・メンバー:3名(総務1名、人事1名、労務1名/20代~30代) ・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です

- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社キュリエ
IPO準備を担う財務経理部長|決算早期化や会計システム入れ替えPJなどを牽引していただきます|ECサイト「インクのチップス」運営
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務経理部門のリーダーとして、以下ミッションを主導していただきます。 特に以下を直近課題として取り組んでいただきます: ◆在庫、棚卸資産管理体制の強化 ◆決算の早期化 ◆会計システムの入替プロジェクト <具体的な業務例> ◆経理財務業務全般(日常経理、月次・年次決算の取りまとめ) ◆予算策定・予実管理 ◆資金繰り・CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成・マネジメント 【キャリアパス】 ご経験に応じて「課長〜部長待遇」でお迎えします。 即戦力の方には早期に「部長」として大きな裁量を委ね、IPO準備の中核を担っていただきます。 【配属先について】 ・メンバー:1名(経理1名:30代) ・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です

- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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オリックス株式会社
【世界30カ国を舞台にする人事参謀】創業60年超・プライム上場のオリックスで海外人事戦略を立案!金融から事業投資まで多角展開する巨大組織の成長を「人」の側面から牽引するやりがい◎海外現地の拠点設立支援や制度構築に携わり、グローバル人事のスペシャリストへ進化!万全の教育体制と圧倒的な事業規模が、あなたの市場価値を世界基準へと押し上げる!
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆海外駐在に関する人事制度の企画立案・運用(処遇、各種支援制度など) ◆赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ◆海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 【組織体制】 配属となるグループ人事部はオリックスグループの人事機能を担っており、採用・研修・人事異動・人事制度・労務管理・報酬・人事情報開示等の業務を担当しており、現在50名ほどが在籍しております。 【仕事の魅力】 当社の今後の展望としてグローバル市場での更なる成長を目指しています。 そのためには多様な背景を持つ人材の育成や包括的な組織文化を構築していくことが求められます。 本ポジションは世界各地に展開するオリックスグループの一員として、国際的な人事戦略の立案や実行に携わることができるため国際的なビジネス感覚を養うことができる環境です。 また、現地の法律や労働市場を考慮しながら、評価、報酬などの人事戦略立案・実行に携わることが可能であるため、戦略的な視点で人事業務を推進するスキルを身に着けることができます。 【企業の魅力】 当社は、1964年にリース事業から始まり、現在は「金融」と「モノ」の専門性を武器に世界約30カ国で活動する多角的金融サービス企業です。 法人向けの融資やリースのみならず、銀行、生命保険、不動産開発、さらには再生可能エネルギーといった環境事業まで幅広く手がけています。 特定の枠にとらわれず、事業投資や空港運営などのコンセッション事業にも進出しており、変化を恐れない独自のハイブリッドなビジネスモデルが特徴です。 経済環境の変化に強い収益基盤を構築するため、既存の金融の枠組みを超えた新しい価値やサービスを次々と生み出し続けています。 プロ野球チームの親会社としても知られる同社は、独自の専門性とグローバルなネットワークを駆使して未来の社会課題に応える企業グループです。 【働き方・働く環境】 就業7時間及び在宅勤務やフレックス、フレキシブルタイムが導入されており、社員の状況に応じた多様な働き方の実現に向けて業界を先駆けた制度を整えております。 「健康経営優良法人」・「新・ダイバーシティ経営企業100選」・「えるぼし」等、様々な認定を取得しており、対外的な信頼度及びブランド価値が非常に高い会社です。
- 給与
- 年収600~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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RIZAPグループ株式会社
連結に挑戦したい方へ|20社超グループの連結・開示に関わる経理|RIZAP
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 RIZAPグループ(連結子会社含む20社超)の連結担当のメンバーとして、下記の業務をお任せします。 <具体的には> ◆決算、開示業務のスケジュール管理 ◆業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◆取締役会資料の作成 ◆監査法人対応 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算・開示の作業については会計事務所に外注しているたため、管理業務が主となります。 ※未経験の領域でもメンバーがサポートします。 【組織体制】 2名

- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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RIZAPグループ株式会社
連結決算経験者へ|20社超の連結・開示を担う統括ポジション|上場RIZAPグループ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 RIZAPグループ(連結子会社含む20社超)の連結担当として、下記の業務をお任せします。 ◆決算、開示業務のスケジュール管理 ◆業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◆取締役会資料の作成 ◆監査法人対応 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算、開示の業務は会計事務所へ外注しているため、管理業務が主となります。 【組織体制】 2名在籍

- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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竹虎ホールディングス株式会社
横浜勤務|決算一通り+管理会計まで広げたい方へ|医療機器メーカー経理
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆会計入力 ◆請求書処理 ◆各種振込 ◆売掛金・買掛金管理 ◆現金出納 ◆仕訳 ◆伝票処理 ◆月次・年次決算業務 等 【組織体制】 4名(課長、主任2名、メンバー1名、業務委託1名) 【キャリアステップ】 入社後は決算業務を中心に経験を積みながら、徐々にマネジメントや業務改善にも関与。 将来的にはプレイングマネージャーや課長の右腕として組織運営を担い、リーダーへの昇格も目指せるポジションです。

- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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竹虎ホールディングス株式会社
決算経験者歓迎|管理会計まで経験を広げる|医療機器メーカー経理
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆会計入力 ◆請求書処理 ◆各種振込 ◆売掛金・買掛金管理 ◆現金出納 ◆仕訳 ◆伝票処理 ◆月次・年次決算業務 等 【組織体制】 4名(課長、主任2名、メンバー1名、業務委託1名) 【キャリアステップ】 入社後は決算業務を中心に経験を積みながら、徐々にマネジメントや業務改善にも関与。 将来的にはプレイングマネージャーや課長の右腕として組織運営を担い、リーダーへの昇格も目指せるポジションです。

- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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RSM汐留パートナーズ株式会社
【汐留駅直結×年間休日120日超】柔軟なワークスタイルで「自分らしい働き方」を実現する人事労務リーダー!フレックス制度や残業抑制を徹底し、産休育休実績も多数あり◎世界最大級のファームならではの安定基盤と、退職金制度・各種手当など充実の福利厚生を完備。洗練された都心のオフィスで、洗練された仲間と共に、組織と自身の成長を楽しみながら腰を据えて働ける環境!
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆各種成果物のレビュー業務 ◆就業規則等作成またはレビュー業務 ◆クライアントに対する給与計算業務 ◆年末調整計算補助業務 ◆労働保険および社会保険手続き補助業務 ◆人事労務に関連したコンサルティング業務 ※外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大歓迎です 【使用ソフト】 オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee 勤怠:KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 【企業の魅力】 RSM汐留パートナーズは、世界第6位の国際会計ネットワークであるRSM Internationalの日本メンバーファームです。 メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、 士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。 【働き方・働く環境】 ・在宅勤務可 ※入社初期やポジションによっては出社をお願いしております。 ・年間休日125日以上 完全週休2日制(土日)祝 ・フレックスタイム制
- 給与
- 年収500~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32778)
【経理マネージャー候補】IPO準備を牽引!世界タイトル2冠の実績を持つプロeスポーツチームの運営を中心に事業を展開するエンタメ企業
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 世界一を目指すプロeスポーツチーム「REJECT」を運営する当社にて、経理・財務基盤の「再構築」と「進化」を主導していただきます。 急成長する事業スピードに合わせ、組織を支えて頂ける方を募集します。 <具体的には> 現状の月次決算フローを把握し、情報の集約・統制を行う「情報のハブ」としての役割を担っていただきます。 体制構築後は、単なる管理に留まらず、利益体質の強化や企業価値向上(IPO準備)を牽引する、経営のパートナーとしての活躍を期待しています。 【企業の魅力】 REJECTはeスポーツチーム運営に加え、アパレル・グッズ開発、イベント企画・運営、スポンサーシップ活動、IP開発・コラボレーション、ゲーミングデバイス開発・販売、海外展開など、ゲームカルチャーを軸とした多角的な事業をグローバルに展開し、急成長を続けています。 日本最大級のesportsブランドとして、現在は18部門の世界的なゲームタイトルに参戦し、累計賞金獲得額は日本国内で一位を誇ります。 2024年には『PUBG MOBILE』と『Apex Legends』の世界大会で優勝を果たし、世界最高峰の国際大会「Esports World Cup Foundation(EWCF)」公式クラブパートナーにも選出されるなど、その実力は世界からも認められています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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