求人情報の検索結果一覧
株式会社FLUX
【人事：HRBP候補】立ち上げポジションで役割定義から設定できる◎累計100億円の資金調達を実施！企業の戦略パートナーとして、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで、一気通貫で支援！AIトランスフォーメーションを推進するIPO準備中企業
- 資金調達10億円以上
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 未経験可
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきます。 担当本部における下記施策を実行いただきます。 ◆人員計画・実績・予測の管理 ◆人員計画に基づいた採用戦略の立案〜実行 ◆採用関連プロジェクトの推進 ◆新規入社者のオンボーディング ◆組織/人員コンディション管理及び型化 ◆マネジメントやメンバーの能力開発 ◆組織文化の醸成 ◆評価制度の改善・運用 ◆各メンバーの生産性指標の整備 など 【ミッション】 主に役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリード 【ポジションの魅力 / やりがい】 ◆これからHRBP機能を本格的に立ち上げ拡充するタイミングであるため、今後のHRBPとしての役割定義からご自身で設定いただける ◆経営陣を中心に採用が事業成長上最も重要なファクターであるという共通認識があるため、人事として求められる水準は高いが、より良くしていくための施策のアイディアや意見は受け入れてもらえる土壌がある ◆急成長企業で、課題がめまぐるしく変わる中、スピーディーに経験を積める ◆FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があるため、グループ会社のPMIに人事面で入っていただく可能性もある 【企業の魅力】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。 これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 【事業内容】 FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで、一気通貫で支援しています。 AIをはじめとする最先端なテクノロジーをさまざまな領域に精通するプロフェッショナルが活用することで、企業のあらゆる経営課題を解決します。 私たちはAIを手法として活用する企業ではなく、AI時代のスタンダードなビジネスを創造するAIカンパニーです。 ＜FLUX Insight：事業変革支援＞ エンタープライズ企業のAI戦略を中心に、事業変革に必要な戦略立案から実行・改善までを支援するAIコンサルティングサービスです。 AIワークフロー構築プロダクト「FLUX Workflow」などを活用しながらビジネスKPIを達成する支援を行います。 ＜FLUX Agent：採用支援＞ プロフェッショナルとAIが共創する、AI時代の人材紹介サービスです。AIマッチングプロダクト「FLUX Match」や、AI業務支援プロダクト「FLUX Guide」をコンサルタントが活用することで、求人と求職者のマッチングや情報整理の精度を高め、あらゆる採用ニーズに対応する高品質な人材紹介を実現します。 ＜FLUX AutoStream：マーケティング支援＞ AIとデータを活用したメディア・マーケティング支援サービスです。 デジタル上で取得できる膨大なデータをAIが分析することで、ウェブサイトの最適化を行い、広告収益最大化や運用工数削減を実現します。 【働き方・働く環境】 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25266）
【給与計算スタッフ】フレックス制度あり／充実の福利厚生で働きやすい環境！中堅・中小企業を対象に、コンサルティング、人材派遣、BPOなどの事業を展開し、ワンストップでサービスを提供している総合コンサルティング企業
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 車通勤可
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 給与、賞与計算業務を中心にお任せします。 入力業務以外に以下の役割も期待しています。 ◆給与受注の構築 ◆チャット、電話でのクライアント対応 ◆業務改善の提案 ◆クラウド給与システムの設定 【使用ソフト】 MFクラウド給与・弥生給与・給与奉行 【かがやきグループについて】 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。 社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。 色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。
- 給与
- 年収403~551万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社FLUX
【人事：採用担当】事業拡大中フェーズで採用の施策の企画・実行に携われる◎累計100億円の資金調達を実施！企業の戦略パートナーとして、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで、一気通貫で支援！AIトランスフォーメーションを推進するIPO準備中企業
- 資金調達10億円以上
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 未経験可
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 複数事業を展開し、各事業ともに急成長の当社において採用面から事業・組織成長に貢献いただける方を募集します。 【業務内容】 中途採用をメインモジュールとして下記業務をお任せします。 ◆役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ◆ポジション毎の採用戦略の立案 ◆母集団形成施策の企画・実行推進 ◆採用媒体の選定/導入/運用 ◆候補者・エージェントとのコミュニケーション ◆採用Opsの改善 など 【ミッション】 事業成長に必要な仲間が集まり続ける為の施策の企画・実行 【企業の魅力】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。 これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 【事業内容】 FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで、一気通貫で支援しています。 AIをはじめとする最先端なテクノロジーをさまざまな領域に精通するプロフェッショナルが活用することで、企業のあらゆる経営課題を解決します。 私たちはAIを手法として活用する企業ではなく、AI時代のスタンダードなビジネスを創造するAIカンパニーです。 ＜FLUX Insight：事業変革支援＞ エンタープライズ企業のAI戦略を中心に、事業変革に必要な戦略立案から実行・改善までを支援するAIコンサルティングサービスです。 AIワークフロー構築プロダクト「FLUX Workflow」などを活用しながらビジネスKPIを達成する支援を行います。 ＜FLUX Agent：採用支援＞ プロフェッショナルとAIが共創する、AI時代の人材紹介サービスです。AIマッチングプロダクト「FLUX Match」や、AI業務支援プロダクト「FLUX Guide」をコンサルタントが活用することで、求人と求職者のマッチングや情報整理の精度を高め、あらゆる採用ニーズに対応する高品質な人材紹介を実現します。 ＜FLUX AutoStream：マーケティング支援＞ AIとデータを活用したメディア・マーケティング支援サービスです。 デジタル上で取得できる膨大なデータをAIが分析することで、ウェブサイトの最適化を行い、広告収益最大化や運用工数削減を実現します。 【働き方・働く環境】 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
- 給与
- 年収480~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【総務スタッフ】施策検討・提案にも関われるポジション◎リモートワーク可能/フレックスあり/プライム上場のNTTデータの100％子会社！公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供する九州・沖縄地域に根ざしたIT企業
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営企画部門にて、総務担当が掌握する業務を担当していただきます。（2つの業務領域で募集） ①人事給与分野 総務担当の人事給与グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 働き方の基礎となる制度設計やモチベーションに寄与するキャリア形成に繋がる施策検討、あるいは、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論、どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。 ②労務厚生分野 総務担当の労務厚生グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 労働時間管理、年休等の取得状況の管理や会社レクリエーションの企画等、社員の皆さんが健康で、やりがいをもっ て働くことができるような施策の検討、あるいは全社一体感の醸成に繋がるようなイベント等を検討・立案頂きます。 社員サポート面は勿論、より良い働き方の促進など経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ①人事給与分野 ◆会社制度の制改定 ◆雇用調整（新卒受入・キャリア採用・有期雇用・退職）、要員管理、高年齢雇用・障害者雇用関連 ◆人事調整（人事異動・人事決裁・公募窓口業務・出向調整・出向契約）、名刺作成 ◆育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等 ◆給与処理（通勤費）、賞与処理、法定調書作成、旅費支払処理 ②労務厚生分野 ◆健康診断（一般健診・人間ドック）の実施、ストレスチェックの実施 ◆健康経営の推進（企画・立案） ◆産業医との各種面談調整等 ◆労働時間管理 ◆レクリエーションや福利厚生業務 【組織体制】 7名／平均年齢40歳／男性：女性=５：２ ※中途採用比率 42% 総務担当では、3つのチーム（人事給与・労務厚生・総務）が業務を遂行しています。 担当内ミーティングで各種情報を常に連携し、協力しながら、組織力で対応しています。 一人一人が“より良い会社にするために”“社員のために”との思いで前向きに取り組んでいます。 【仕事の魅力】 ◎NTTデータ九州の会社の基盤を構築する仕事です ◎NTTデータを主として、各グループ会社と連携することで、知見を高めることができます ◎社長をはじめとする経営陣と近い距離感での仕事としていますので、経営を間近で経験することができます 【企業の魅力】 NTTデータ九州は、九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 Slerとして長年の経験から蓄積された「システム開発力」と「豊富な実績」をもとに九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指してまい進を続けています。 戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。 公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。 ＜公共＞ 人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性でさまざまな問題を解決するソリューションを提案。 ＜金融＞ 世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。 ＜法人＞ 製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。 業務の効率化、TCO削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応などにも対応し、より時代にマッチした情報システムを提案。 【企業理念】 NTTデータ九州は、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。 そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。 社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＼POINT／ ＜成長環境＞ ◆NTTデータグループの一員として、法令を理解し運用できる基盤があり、知識習得ができる ◆人事給与系、労務厚生系の業務に携わりながら、施策検討・提案ができる ◆多数の研修を受講できる充実した教育体制でスキルアップ 【働き方・働く環境】 ＜テレワークについて＞ 週1～2回程度 ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています ＜NTTグループならではの働きやすさ＞ ◆有給取得率100% ◆残業手当支給率100% ◆女性社員の育児休暇取得率100% ◆資格取得合格祝金支給あり ◆テレワーク手当あり ◆所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 ＜社風・風土＞ 居心地が良く、風通しのよい職場です。 自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。 家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。 転勤の有無 ：当面無し ※制度上、転勤の可能性は有るが当面は無し ※本人希望と事業状況を勘案して決定します
- 給与
- 年収420~685万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【事業承継】税理士資格必須／実働7h／会計事務所経験3年以上／残業は繁忙期で月20時間以内とワークライフバランスも充実！顧問先の経営を長年にわたりサポートしている、地域に根差した会計事務所
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業承継をしていただける税理士を募集いたします。 【業務内容】 ◆法人・個人の月次試算表の作成、税務申告業務 ◆月次訪問 ◆税務調査立会 ◆年末調整業務 ◆税務相談・経営相談など 【仕事の魅力】 後継者として事務所経営に意欲のある方、独立開業したい方を募集します。 当事務所は、地域に根差しながら顧問先企業の経営を長年にわたり支えてきました。所長が積み上げてきた豊富な経験と信頼関係を、次の世代へとつなげていきたいと考えています。 また、当事務所での経験は「実務スキルの幅広さ」と「経営視点の習得」の両方を磨けることが大きな魅力です。相続や事業承継など地域企業の根幹に関わる案件に携われるため、単なる会計業務にとどまらず、経営者の良き相談役として成長できます。独立開業を視野に入れている方には、顧客・設備といった基盤を活用しながらスムーズに独立できる環境を整備。入所当初は新規開拓の時間も確保でき、成果に応じた報酬も別途支給いたします。 ゼロからの新規開業を目指す方も、当事務所の基盤を活かして安定した経営に挑戦してみませんか？ 業務の進め方（担当制、チーム制）、顧客割合（法人：個人＝5：5）、顧客対応方法（メール、電話、対面） 【使用会計ソフト】 MJS 【働き方・働く環境】 9時ー17時が定時ですが、8時－16時へ調整が可能なため、生活リズムに合わせて柔軟に働けます。 ＜残業の有無について＞ 繁忙期：月20時間以内（12月～3月）
- 給与
- 年収400~400万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25261）
【経理スタッフ】ネットワークセキュリティ対策の専業事業者としてワンストップサービスを提供できることを強みとし、連結売上高は11億円！累計4,500社の支援実績あり！ネットワークセキュリティに関わる幅広い事業を手掛けるグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 管理部門にて、将来の管理職候補として、当社グループの成長を経理・財務面で支えるべく、経理財務および人事総務業務全般に従事していただきます。 経験・スキル、能力に応じて、即戦力としてご活躍頂くことを期待しています。 将来的に、管理部門のリーダーとして、業務を牽引して下さい。 ＜業務内容例＞ ：ご経験に応じて、できる範疇からお任せいたします ◆売掛金、買掛金管理 ◆月次損益集計 ◆月次決算業務 ◆経費精算 ◆規程や労使協定の整備、改訂 ◆勤怠管理および給与計算補助 ◆備品管理 等 【組織体制】 マネージャー、経理スタッフ2名、労務1名 【企業概要】 セキュアヴェイルは「顧客の利益を創造」するために3つの軸でサービスを展開。 ネットワークセキュリティの悩みならシステム運用すべてを解決する企業として新たな価値を創ります。 ◆セキュリティマネジメントサービス事業 「セキュリティを圧倒的に強くする」 24時間365日のセキュリティマネージメントサービスを提供しています。 また、ネットワーク・セキュリティシステムの設計・構築・監視・運用をワンストップで提供。 情報漏洩や外部攻撃から企業を守るための社内体制の設計、構築から、 自社開発システムによる監視、運用に至るまでセキュリティの「安心」と「安全」を約束します。 ◆セキュリティ・ログアナリシス事業 『社内ネットワークに第三者の目を』 セキュリティ対策における通信ログの解析及びアドバイザリーサービスを提供。 自社開発ソフトウェアによるログ分析システムをパッケージ化して販売も行っています。 ◆クラウドサービス事業 『便利なのにしっかり監視』 ネットワーク運用監視を活用するためのシステムをクラウド上で提供。 ネットワーク監視ポータルサイト、レポート配信サービス、ログアーカイブサービス、ログ分析サービスなどのニーズに対応するため、幅広い構成で提供しております。 SecuAvailは、SecurityとAvailabilityを融合させた「セキュリティサービスプロバイダー」を目指しています。 セキュリティの堅牢（安全性）さと利便性（可用性）は、片方だけを重視すれば片方が犠牲になるトレードオフの関係にあります。 この2つを両立させ、お客様にとって常に安全で快適なシステム利用環境を実現できるのは、豊富な経験と技術進化に対応するセキュアヴェイルだけです。 【企業の魅力】 弊社は2001年設立のITセキュリティ事業を展開するベンチャー企業であり、2006年にJASDAQ上場（現：東証グロース）を果たしました。 取引企業様は大手企業様を中心に4000社、グループ会社は3社を超え、急成長をしております。 近年では個人情報保護やサイバー攻撃対策として企業様のインターネットセキュリティのニーズも高まっており、企業様のネットワーク監視・ログ分析を軸とし、それらのセキュリティソフトウェアやクラウド型パッケージの自社開発まで事業の幅を広げております。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25260）
【経理】実務経験3年以上／売上高299億円を誇る東証スタンダード上場企業！世田谷区・目黒区・渋谷区を中心に、不動産投資用の新築鉄筋コンクリートマンションを「開発」「販売」「管理」するワンストップサービスを提供する不動産会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【経理部の紹介】 当社では、物件規模・会社規模・売上規模が年々拡大傾向にあるなかで、経理部門の更なる体制強化を図るために経理業務全般を担当していただきます。 業務内容は適性や経験に応じて段階的に挑戦し幅広い業務経験を積むことが可能です。3年以上の経理経験があり、今後、積極的に知識やキャリアを積み重ねていきた上昇志向の高い方を求めています。 まずは日次業務から年次決算業務までを担当していただき、適性に応じて決算締め作業、税務申告関連業務、会計監査対応、開示業務（四半期・年度）、連結決算など、上場企業としての主計業務にも従事していただきます。 繁忙期・四半期決算時は業務量が多くなりますので、最後まで責任をもって仕事ができる方を期待しています。 ＜業務内容＞ ◆仕分伝票入力 ◆経費精算の処理 ◆日次処理、月次・四半期決算、年度末決算（3月）業務 ◆各種税務申告書作成業務 ◆監査法人対応 ◆開示資料作成 （有価証券報告書・決算短信など） ◆連結決算 ◆J-Sox関連業務 ◆その他、付随する業務 【組織体制】 経理部の組織構成（男性２名・女性３名） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理部長（40代男性）を筆頭にチームワークを大切にしており、穏やかでコミュニケーションの取りやすい雰囲気の職場です。 幅広い領域における業務に従事し、今までのノウハウや専門知識を活かすことができます。 【仕事の魅力】 ◎PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！ ◎残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。（月平均30時間） ◎定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。 ◎80%以上の社員が中途入社なので、どなたでも馴染みやすい環境です！ ◎本社には1食190円で利用できる社員食堂があります！ ◎会社行事が部活動もあり、他部署の従業員ともコミュニケーションをとる機会が沢山あります！ 【企業の魅力】 フェイスネットワークは、入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「 投資用新築一棟RCマンション 」を、人が集まる東京の「 城南３区 (世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「 ワンストップサービス 」で企画・開発し、お客様に提供してきました。 マンションオーナーにとって、常に入居需要があり、長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、入居者にとって、快適で過ごしやすく、安心して住みやすい賃貸マンションを開発するために、入居者視点にこだわるモノづくりの会社です。 【事業内容】 ・不動産業 ・建設業 ・一級建築士事務所 【今後の展望】 不動産投資市場は、相続や事業承継問題、資産形成ニーズの高まりにより、今後も拡大が見込まれています。私たちは、これまで培ってきた城南3区における専門性と実績を活かしながら、「THE GRANDUO」を中心とした高級レジデンス開発や、高級邸宅の「THE GRAN HAUS」といった新たなブランド展開を加速させ、より多くのお客様の夢の実現をサポートしていきます。 上場企業としての安定性と、ベンチャー精神を持ち続ける革新性の両立により、お客様と共に成長し続ける企業を目指しています。 【働き方・働く環境】 ・年間休日125日（土日休み） ・月平均残業時間30時間（繁忙期・四半期決算時期は平均残業時間45時間） ・部署の年次有給休暇の取得率は90％でメリハリをつけて仕事ができる環境 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00または9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） 平均残業時間30時間（繁忙期・四半期決算時期は平均残業時間45時間）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社プロスパイラ
【経理スタッフ】フレックスあり／週2～3回リモート可／ブリヂストンをルーツにもつ防振ゴムのトップクラスメーカーで、連結売上高は719億円！業界シェア率は世界4位を誇り、世界トップレベルの技術力で高品質な製品を提供！防振ゴムの設計・開発・販売を主たる事業としている企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理としてご活躍頂きます。 ご経験に応じてお任せするため安心して就業いただけます。 ＜職務詳細＞ ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ◆制度会計業務 ・単体(販売、開発部門)の伝票会計 ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算業務（子会社4社ほど） ・税務申告全般 ・固定資産全般の管理 ◆管理会計業務 ・単体：月次業績管理・予実分析、マネジメントへの報告書類作成 ・連結：国内連結決算及びグループ連結決算、月次業績管理・予実分析 ・連結単体共通：予算・中期計画の編成とりまとめ 当社はグローバルに活躍の場を広げており、英語を使用したメールや会議等も発生する可能性がございます。英語を活かして業務をしたい方にはお任せすることが可能です。 ※SAP導入をしております。 【組織体制】 財務部全体で10名で構成されています。今回ご入社いただく方は当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【企業の魅力】 ◎当社はブリヂストンの防振ゴム事業をスピンアウトした新会社ですが、国内でシェアも高い防振ゴム生産の起源は、ブリヂストンの事業としてスタートした1937年の海軍用航空機の緩衝ゴムの試作品制作にまで遡ります。 その後日本の高度成長とモータリゼーションの到来による国内自動車産業の著しい成長とともに、高い品質と優れた性能で着実に事業を拡げていきました。 ◎現在は自動車用防振ゴム事業、産業用防振ゴム事業、空気バネ事業、空気圧式チャックの4事業を展開しております。特に防振ゴムシェアのトップクラスを誇っており、80年以上の実績とノウハウを培ってきました。 当社製品は振動や衝撃を効果的に吸収し、振動を軽減することで自動車や鉄道、小型船舶等の乗り心地に寄与しています。 【働き方・働く環境】 月平均残業20時間ほど、繁忙期は40時間ほどとなります。フレックスタイム制の活用、テレワークも週2～3日活用しており、フレキシブルに就業が可能な環境です。また年間休日も120日とメリハリをつけて就業ができます。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
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株式会社プロスパイラ
【管理会計課長候補】フレックスあり／週2～3回リモート可／ブリヂストンをルーツにもつ防振ゴムのトップクラスメーカーで、連結売上高は719億円！業界シェア率は世界4位を誇り、世界トップレベルの技術力で高品質な製品を提供！防振ゴムの設計・開発・販売を主たる事業としている企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の管理会計担当としてご活躍頂きます。 ご経験に応じてお任せするため安心して就業いただけます。 ＜職務詳細＞ ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ◆制度会計業務 ・単体(販売、開発部門)の伝票会計 ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算業務（子会社4社ほど） ・税務申告全般 ・固定資産全般の管理 ◆管理会計業務 ・単体：月次業績管理・予実分析、マネジメントへの報告書類作成 ・連結：国内連結決算及びグループ連結決算、月次業績管理・予実分析 ・連結単体共通：予算・中期計画の編成とりまとめ 当社はグローバルに活躍の場を広げており、英語を使用したメールや会議等も発生する可能性がございます。英語を活かして業務をしたい方にはお任せすることが可能です。 ※SAP導入をしております。 【組織体制】 財務部全体で10名で構成されています。今回ご入社いただく方は当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【企業の魅力】 ◎当社はブリヂストンの防振ゴム事業をスピンアウトした新会社ですが、国内でシェアも高い防振ゴム生産の起源は、ブリヂストンの事業としてスタートした1937年の海軍用航空機の緩衝ゴムの試作品制作にまで遡ります。 その後日本の高度成長とモータリゼーションの到来による国内自動車産業の著しい成長とともに、高い品質と優れた性能で着実に事業を拡げていきました。 ◎現在は自動車用防振ゴム事業、産業用防振ゴム事業、空気バネ事業、空気圧式チャックの4事業を展開しております。特に防振ゴムシェアのトップクラスを誇っており、80年以上の実績とノウハウを培ってきました。 当社製品は振動や衝撃を効果的に吸収し、振動を軽減することで自動車や鉄道、小型船舶等の乗り心地に寄与しています。 【働き方・働く環境】 月平均残業20時間ほど、繁忙期は40時間ほどとなります。フレックスタイム制の活用、テレワークも週2～3日活用しており、フレキシブルに就業が可能な環境です。また年間休日も120日とメリハリをつけて就業ができます。
- 給与
- 年収900~1,300万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
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税理士法人リオ・パートナーズ
【税理士/税務スタッフ】カジュアル面談確約のご案内◎代表税理士と自身のやりたいことやキャリアを相談しながら今後のビジョンを描ける場。会計業界での市場価値向上の可能性についてもカジュアル面談で理解を深められる税理士法人
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ■不動産業を主とした 運用に関する分析・アドバイス ■相続税の事前対策、税額試算・分析、生前プランニング、事業承継対策、自社株対策、後継者育成指導 ■法人、個人の確定申告 ■財産診断・管理 ■給与計算、年末調整 ■ファンドの運営管理 【お任せする業務】 相続や不動産に関わる税法や不動産運用の現場で士業の方々等と協業することで、通常の税理士業務より幅広い知見を得ることができます。税理士法人リオ・パートナーズは、リオ・パートナーズ総合事務所の一角として設立。他に弁護士法人、司法書士法人を包括しており、ワンストップでのコンサルティングを可能にしております。
- 給与
- 年収500~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町
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株式会社KIZASHI
【経理】2年連続売り上げ10%以上UPの急成長中ベンチャー企業！国策のプロフェッショナルファームとして、企業の成長に結びつける事業を展開している補助金のコンサルティング会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 研修充実
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 株式会社KIZASHIは、2021年10月に設立されたベンチャー企業です。現在、正社員37名体制で、平均年齢32歳と若手が活躍するフラットで風通しの良い環境を特徴としています。 私たちは、IT導入補助金に特化したBPO事業 をはじめ、補助金・助成金に関わるコンサルティング事業、さらに近年では社会的ニーズの高い 生成AIリスキリング研修サービス事業 を展開しています。法人・個人双方を対象に、補助金活用支援やリスキリング研修を提供し、お客様の成長と挑戦を支援しています。 スタートアップならではのスピード感のある事業展開を続けており、今後さらなる拡大を目指しています。 今回の募集背景といたしまして、組織拡大に伴い、経理業務を専任で担っていただける方を募集しております。 請求・支払いから税務、決算対応まで、幅広い経理業務を一人で裁量を持ってご担当いただきます。 スピード感ある環境で、会社の成長を経理の面から支えていただけるポジションです。 【業務内容】 ◆請求書発行、売掛・買掛管理 ◆支払処理、経費精算 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆顧問税理士との連携、税務申告対応 ◆会計システム入力・管理 ◆経営層への数値レポート作成、経営判断に資する資料の作成 ◆上記に付随する経理業務全般 【企業の魅力】 ＜国策を紐解き、企業の成長に結びつける＞ 私たちは「国策＝未来へのヒント」だと捉え、日本社会のビジョンを深く理解し、企業の成長に結びつける事業を展開しています。 現在は、内閣府が定めた「新しい資本主義のグランドデザイン」に基づき、生成AI時代のリスキリングを推進する補助金・助成金の活用に注力しています。 【働き方・働く環境】 ◎ワークライフバランス重視のカジュアルな職場 当社は2021年設立のフレッシュな会社です。 だからこそ、固定観念にとらわれず、自由にアイデアを出し合える社風を築いています。 「こうしたらもっと効率化できるのに・・・」というアイデアがあれば、遠慮せず積極的に提案してください。 実際に、クラウドサービス導入による業務効率化にも取り組み、ワークライフバランスを重視した働き方も実現しています。
- 給与
- 年収550~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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フィリックス株式会社
【法務メンバー】年間休日125日◎IPO準備中！投資用アパートの開発やガレージアパートのフランチャイズ、 プレカット材・2×4パネルの販売、賃貸管理など不動産関係の幅広い事業を展開！急成長中の建設不動産ベンチャー企業
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 同社の法務として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◆取引先との契約書類等のリーガルチェック業務 ◆法律に関する社内相談窓口の業務 ◆企業の法的手続き業務 ◆トラブルに対応する業務 ◆コンプライアンス（法令順守）対応の社内窓口業務 ◆顧問弁護士との折衝 【企業について】 同社は土地仕入から木材の調達、２×４プレカット製造、建材商社機能、アパート建築、販売、賃貸管理の全てを一貫して行う全国でも他に例のない会社です。 この垂直統合モデルはすべての品質を上げるために「建設不動産改革」として推進してきました。 しかし、建設不動産改革には、単にビジネス的に業界を改革するという概念だけではなく、社員もお客様も、かかわる人々すべての信頼と満足の上で改革していくことを同社は目指しています。 【企業の魅力】 ＜独自工法で革命を起こす企業！＞ 「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。 木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 ＜見据えている未来＞ 当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や 発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 【事業内容】 ◆新築アパート建築・分譲事業、不動産投資・収益物件の販売事業 ◆設計・建築事業、賃貸管理事業、住宅設備事業、IT事業、建設業者支援サービス 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜勤務地について＞ 名古屋駅直結のJPタワー名古屋内の本社勤務となります。 勤務後にショッピングなどご自身のPBタイムを充実させる事ができます。 銀行＆ATM、郵便局が徒歩圏内にあり、関連手続きも容易に行えます。 また、コンビニ、ドラッグストアなども近くなので便利です。
- 給与
- 年収345~402万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
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フィリックス株式会社
【総務メンバー】年間休日125日！投資用アパートの開発やガレージアパートのフランチャイズ、 プレカット材・2×4パネルの販売、賃貸管理など不動産関係の幅広い事業を展開！急成長中の建設不動産ベンチャー企業
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆各種会議体の事務局運営 ◆社内行事の企画立案と運営 ◆社内文書作成/管理（報告書・会議資料・稟議書等） ◆備品管理/社有車/社宅等の管理 ◆福利厚生制度の整備と運用 ◆来客受付・電話・メール・郵便物などの応対 ◆登記変更作業 ◆オフィス及び什器類の管理 ◆データ集計 ◆データ入力・チェック ◆入退社手続き ・法令を遵守した書類当の作成/社外窓口業務 ＜メリット＞ 当社は現在数年後の上場を見据え準備を進めています。 今後は総務部門において株主総会への準備などを行っていく予定となり、今まで以上に幅広い業務をご経験いただくことを想定しています。 【組織体制】 2名体制（女性のみ） 【企業について】 同社は土地仕入から木材の調達、２×４プレカット製造、建材商社機能、アパート建築、販売、賃貸管理の全てを一貫して行う全国でも他に例のない会社です。 この垂直統合モデルはすべての品質を上げるために「建設不動産改革」として推進してきました。 しかし、建設不動産改革には、単にビジネス的に業界を改革するという概念だけではなく、社員もお客様も、かかわる人々すべての信頼と満足の上で改革していくことを同社は目指しています。 【企業の魅力】 ＜独自工法で革命を起こす企業！＞ 「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。 木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 ＜見据えている未来＞ 当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や 発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。 【事業内容】 ◆新築アパート建築・分譲事業、不動産投資・収益物件の販売事業 ◆設計・建築事業、賃貸管理事業、住宅設備事業、IT事業、建設業者支援サービス 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜勤務地について＞ 名古屋駅直結のJPタワー名古屋内の本社勤務となります。 勤務後にショッピングなどご自身のPBタイムを充実させる事ができます。 銀行＆ATM、郵便局が徒歩圏内にあり、関連手続きも容易に行えます。 また、コンビニ、ドラッグストアなども近くなので便利です。
- 給与
- 年収345~402万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25249）
【内部監査マネージャー候補】リモートあり！健康経営優良法人2025認定／TOKYO Pro Market上場を果たし、安定経営を実現！全国15,000以上の導入実績のあるIT企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 上場企業
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 スタンダード上場に向けたの内部統制の本格運用のため、人員面での強化を図るための募集です。 【業務内容】 ◆内部統制整備 ◆運用状況評価 ◆モニタリング ◆コーポレートガバナンス・コードへの対応整備 (現状は基本5原則のみ) ◆監査等委員会との連携 ◆監査法人との協議 【組織体制】 内部監査室 1名 【入社後のポジション】 次期内部監査室長候補~内部監査室マネージャー候補 (内部監査室) ※経験に合わせて、役職については設定する予定です。 【企業概要】 プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。 事業内容：３つの事業部で事業を展開しています。 ◆関東システム開発事業部 業務システム開発を中心としたITインフラからシステム開発まで一気通貫での事業展開 ・基幹システム開発 ・営放システム開発 ・自社開発パッケージ「Mr.献ダテマン」の開発 ※全国の管理栄養士に選ばれる栄養・給食管理ソフト「献ダテマン」は、全国15,000以上のさまざまなシーンに導入させて頂いた実績がございます。 ・ITインフラ設計・構築 など ◆関西システム開発事業部 組込制御・WEB/業務系・スマホアプリ開発を軸とした事業展開 ・組込制御開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・自治体向けシステム開発 ・電子書籍サイト開発 ・ITインフラ設計・構築 など ◆TAS/パッケージ販売事業部 ・給食・栄養管理パッケージソフトの開発、販売、サポート ・ソフトご利用環境構築 ・オーダリング、電子カルテ等他システムとの連携 ・運用、技術コンサルタント ・栄養士業務支援（データ入力代行、データ設定など）など 【働き方・働く環境】 ◆時短勤務あり ◆リモートワーク（週1～2） ◆残業時間 ・閑散期5時間/月、 ・繁忙期30時間/月 ※子育て中のメンバーも在籍しています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25246）
【経理リーダー候補】リモートあり！健康経営優良法人2025認定／TOKYO Pro Market上場を果たし、安定経営を実現！全国15,000以上の導入実績のあるIT企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 上場企業
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 TOKYO PRO Marketからのステップアップを目指し、組織運営強化のためです。 当社は2024年６月に子会社１社を取得し連結決算に移行しましたが、今後も安定的に四半期決算及び開示を継続するため増員を考えております。 【業務内容】 月次決算に関わる一連の経理業務（支払処理・売掛金管理・仕訳等）業務を担当していただきます。 四半期、年度の決算業務（単体・連結）においては通常の決算業務に加え、発行者情報・決算短信の作成といった開示業務にも関わって頂きます。 ※業務内容はご経験・ご希望を考慮します。未経験の業務についても意欲があれば先輩から学びながら積極的にチャレンジできます。 さらに、予算作成、予実管理、取締役会や経営会議用資料の作成ど、より戦略的な経営サポートにも関わることもできます。 【組織体制】 経理チーム 5名 【仕事の魅力】 グループ全社の単体決算から連結決算、税効果会計、短信・発行者情報などの開示資料の作成まで、幅広い業務を経験することが出来ます。 【企業概要】 プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。 事業内容：３つの事業部で事業を展開しています。 ◆関東システム開発事業部 業務システム開発を中心としたITインフラからシステム開発まで一気通貫での事業展開 ・基幹システム開発 ・営放システム開発 ・自社開発パッケージ「Mr.献ダテマン」の開発 ※全国の管理栄養士に選ばれる栄養・給食管理ソフト「献ダテマン」は、全国15,000以上のさまざまなシーンに導入させて頂いた実績がございます。 ・ITインフラ設計・構築 など ◆関西システム開発事業部 組込制御・WEB/業務系・スマホアプリ開発を軸とした事業展開 ・組込制御開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・自治体向けシステム開発 ・電子書籍サイト開発 ・ITインフラ設計・構築 など ◆TAS/パッケージ販売事業部 ・給食・栄養管理パッケージソフトの開発、販売、サポート ・ソフトご利用環境構築 ・オーダリング、電子カルテ等他システムとの連携 ・運用、技術コンサルタント ・栄養士業務支援（データ入力代行、データ設定など）など 【働き方・働く環境】 ◆時短勤務あり ◆リモートワーク（週1～2） ◆残業時間 ・閑散期5時間/月、 ・繁忙期30時間/月 ※子育て中のメンバーも在籍しています。 【組織体制】 ◆経理チーム（計4名） ・マネージャー1名 ・メンバー3名
- 給与
- 年収460~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【総務スタッフ】リーダーを目指したい方歓迎／東証プライム・名証プレミア上場を果たし、連結売上高300億円を誇るコプログループ！マーケティング支援を中核に、システム開発、EC物流、人材支援、コンテンツ制作など幅広い事業を展開するIT企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 これまで経理・総務グループとして組織されていましたが、会社の成長と共に経理と総務を組織として分けることとなり、総務業務をけん引頂ける方に活躍頂きたいと考えての増員募集です。当社の総務として各業務整理、社内業務の把握から始まり、総務として様々な提案を期待しています。 ＜業務詳細＞ 総務が管轄する下記業務の実務及び工程の見直し、効率化、マニュアル整備を担います。 （1）庶務関連 ・来客・電話対応 ・備品・消耗品管理 ・名刺発注・管理 ・郵送物及び宅配便受取 ・季節の挨拶業務 ・印章管理、組織変更時対応（辞令作成、外部への案内状作成～発送対応） （2）施設管理 オフィス・駐車場・倉庫等の契約管理、各種修繕依頼、拠点設立・移転に関する手配全般 （3）契約書管理 契約書チェック・製本・保管、押印業務 （4）社内外慶弔 訃報連絡、祝電・弔電手配、生花・香典手配 （5）社内インフラ整備 オフィスレイアウト管理、各種工事手配・立会 （6）リスクマネジメント 各種災害対策、備蓄食品管理 （7）社内行事の企画・運営 上記の他、社内で担当部門・担当者が決まっていない業務全般の一時受取（その後、適切な部門への割振り可）及び、本来総務が担当すべき業務で、現在手が回っていない部分の掘り起こし、立ち上げ、工程整備などもお願いしたいと考えています。 ＜業務の特徴＞ コプロシステムの他、グループ会社であるコプログローバルマネジメント社、コプロロジスティクス社の総務も担当領域となります。ボリューム的には自社70%、グループ会社≪プラスNPO法人≫が30%程度の割合です。グループ全体としては180名前後ほどです。 【組織体制】 現在総務は本部長が一部兼任いただき、ほか派遣社員とアルバイトにて構成されています。今回ご入社いただく方には社員として総務業務を担当いただきたいと考えています。 【企業概要】 当社は1998年の創業以来、データベースマーケティングやデータ解析を事業基盤としながら、お客様のマーケティング活動のご支援を行っています。 デジタルマーケティングの起点となるWEBサイト構築や伴走型BPOサービスの運用においては、豊富なリソースと実績をもち、それらを活用したソリューションを提供しています。またグループ全体では人材派遣業等事業を複数展開しており、グループ全体で180名規模程となります。 ＜コプログループについて＞ コプログループは、コプログループホールディングスを中核に、多岐にわたる事業を展開する企業群です。 各社が連携し、卓越したソリューションを提供することで、クライアント企業の事業成長を力強く支え続けています。 我々は、高い付加価値を提供する信頼のパートナーとして、クライアントと共に未来を切り拓いていきます。 【働き方・働く環境】 月平均残業20時間ほど、時差出勤活用、フレキシブル勤務制度有とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ※勤務拠点はテレワークを推進していますが、当求人はポジション柄基本フル出社となります
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【経理スタッフ】リモート可／東証プライム・名証プレミア上場を果たし、連結売上高300億円を誇るコプログループ！マーケティング支援を中核に、システム開発、EC物流、人材支援、コンテンツ制作など幅広い事業を展開するIT企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理としてご活躍頂きます。新任のリーダーのもと、チームメンバーと連携しながらコプロシステムをはじめとするグループ3社の経理・財務業務に携わって頂きます。 ＜業務詳細＞ ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ◆入出金の伝票起票 ◆仕訳業務 ◆各種振り込み対応、支払い予定表の作成 ◆販売管理システムへの経費登録 ◆月次決算業務 ◆税務業務 ◆売掛金・買掛金の債権の確認 ◆社内資料作成/報告業務・社内連絡/調整業務 ◆アウトソーシング先との連絡調整業務 ※使用経理ソフト：勘定奉行 ゆくゆくは年次決算をお任せする可能性もあります。 一部給与まわり労務・社会保険手続き、グループ3社の法人登記関連業務 等も対応いただく可能性がございます。 将来的には金融機関との折衝、会社の資金運用、予実管理や子会社対応等幅広い経理業務に携わって頂くことができる環境です。 【組織体制】 経理、財務業務はリーダー１名、メンバー１名、他派遣スタッフ・アルバイトで対応しています。今回ご入社いただく方にはメンバーとしてリーダーの下、経理業務をけん引頂きたいと考えています。 【企業概要】 当社は1998年の創業以来、データベースマーケティングやデータ解析を事業基盤としながら、お客様のマーケティング活動のご支援を行っています。 デジタルマーケティングの起点となるWEBサイト構築や伴走型BPOサービスの運用においては、豊富なリソースと実績をもち、それらを活用したソリューションを提供しています。またグループ全体では人材派遣業等事業を複数展開しており、グループ全体で180名規模程となります。 ＜コプログループについて＞ コプログループは、コプログループホールディングスを中核に、多岐にわたる事業を展開する企業群です。 各社が連携し、卓越したソリューションを提供することで、クライアント企業の事業成長を力強く支え続けています。 我々は、高い付加価値を提供する信頼のパートナーとして、クライアントと共に未来を切り拓いていきます。 【働き方・働く環境】 月平均残業10時間ほど、テレワークと出社の比率はおおむね6:4。ただし、入社から一定期間は会社・業務に慣れるため基本出社を想定しており、試用期間終了時期を目安に徐々にテレワーク比率を上げていきます。 年間休日も125日、土日祝休みとON/OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。
- 給与
- 年収380~400万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【経理スタッフ／未経験】東証プライム・名証プレミア上場を果たし、連結売上高300億円を誇るコプログループ！マーケティング支援を中核に、システム開発、EC物流、人材支援、コンテンツ制作など幅広い事業を展開するIT企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 未経験可
- 退職金制度あり
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理としてご活躍頂きます。新任のリーダーのもと、チームメンバーと連携しながらコプロシステムをはじめとするグループ3社の経理・財務業務に携わって頂きます。いずれも単独ではなくリーダー、アルバイト派遣スタッフとの分担・協業となるため、未経験の方でも安心です。 ＜業務詳細＞ ご経験に合わせて、下記のような業務を徐々にお任せしていきます。 ◆入出金の伝票起票 ◆仕訳業務 ◆各種振り込み対応、支払い予定表の作成 ◆販売管理システムへの経費登録 ◆月次決算業務 ◆税務業務 ◆売掛金・買掛金の債権の確認 ◆社内資料作成/報告業務・社内連絡/調整業務 ◆アウトソーシング先との連絡調整業務 ※使用経理ソフト：勘定奉行 ゆくゆくは年次決算をお任せする可能性もあります。 一部給与まわり労務・社会保険手続き、グループ3社の法人登記関連業務 等も対応いただく可能性がございます。 将来的には金融機関との折衝、会社の資金運用、予実管理や子会社対応等幅広い経理業務に携わって頂くことができる環境です。 【組織体制】 経理、財務業務はリーダー１名、メンバー１名、他派遣スタッフ・アルバイトで対応しています。 今回ご入社いただく方にはメンバーとして経理業務に従事いただく予定です。 【企業概要】 当社は1998年の創業以来、データベースマーケティングやデータ解析を事業基盤としながら、お客様のマーケティング活動のご支援を行っています。 デジタルマーケティングの起点となるWEBサイト構築や伴走型BPOサービスの運用においては、豊富なリソースと実績をもち、それらを活用したソリューションを提供しています。またグループ全体では人材派遣業等事業を複数展開しており、グループ全体で180名規模程となります。 ＜コプログループについて＞ コプログループは、コプログループホールディングスを中核に、多岐にわたる事業を展開する企業群です。 各社が連携し、卓越したソリューションを提供することで、クライアント企業の事業成長を力強く支え続けています。 我々は、高い付加価値を提供する信頼のパートナーとして、クライアントと共に未来を切り拓いていきます。 【働き方・働く環境】 月平均残業10時間ほど、テレワークと出社の比率はおおむね6:4。ただし、入社から一定期間は会社・業務に慣れるため基本出社を想定しており、試用期間終了時期を目安に徐々にテレワーク比率を上げていきます。 年間休日も125日、土日祝休みとON/OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。
- 給与
- 年収350~380万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社山陽
【財務経理（部長候補）】税理士資格保有者歓迎／残業ほぼなし／鉄鋼業界を中心に70年以上の歴史を持ち、年商314億円を誇るSKグループで安定基盤！鉄に命を吹き込む技術で、豊かな社会を実現する、リサイクルカンパニー
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理・財務の部長候補として経営企画的な視点から経理業務全般かつマネジメントをお任せします。 会計上の様々な数字や指標を通じて会社の状況を把握・分析して社内各部門に対してのアドバイスをお任せします。 ＜詳細＞ 経理全般 ◆月次監査・試算表作成 ◆決算書類作成 ◆税務申告業務 ◆税務調査対応やマネジメント業務など 【企業概要】 山陽特殊製鋼社・合同製鐵社とのお取引が長く、安定した売上を築いてきました。更に今後は海外展開も進めて参ります。鉄は生活に欠かせない物ですが、限りある資源のためリサイクル需要は今後も増え、益々発展する産業と言えます。 ＜未来を繋ぐ3つのピース＞ ◎地球と共に 私たちは、リサイクル業者として地球環境を守ることが、持続可能な社会を築くための重要な責任であると考えています。鉄スクラップや非鉄金属の再生を通じて、CO₂の削減と資源の再利用に貢献することを使命としています。 これからも、地球の未来を見据えたリサイクル活動を推進し、次の世代に美しい地球を残していくことを目指します。 ◎社会と共に 私たちは、地域社会との連携を通じて、社会に求められる役割を果たすことを大切にしています。 バレーボールチームの支援、駅前の時計塔の設置などを通じて、地域社会に活気をもたらし、共に成長することを目指しています。 これからも、持続可能な社会の実現を加速させるため、地域に根ざした活動を積極的に推進し、社会課題の解決に貢献する企業であり続けます。 ◎チームと共に 私たちは、社員一人ひとりが大切なピースであり、その力が集まることで、強固で明るい未来を築くことができると考えています。 多様な人材が強みを発揮し、共に成長できる環境を整えることで、社員の幸せが社会全体に広がるよう努めています。これからも挑戦する姿勢を大切にし、働きやすい環境づくりに力を注いでまいります。 【事業内容】 製鋼原料及び非鉄金属の加工並びに販売、解体工事業、不動産賃貸業、太陽光発電事業 【働き方・働く環境】 BGMの流れるオシャレなオフィスです。 残業はほぼ無。平均有給取得日数10日。経済産業省より地域未来牽引企業に認定されております。働く社員同士連携し、比較的柔軟に有休取得できる環境です。午前や午後だけの休暇取得なども気軽に相談いただけます。
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
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株式会社伊勢半ホールディングス
【労務】フレックス制/未経験からスキルアップできる！グループ内で「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」などの化粧品ブランドを展開！江戸時代から続く「紅」の製法を守り続ける紅屋として確立した伊勢半グループの本社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 時短勤務あり
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 伊勢半グループの労務担当として勤怠管理や入退社対応等労務系業務全般を担当していただきます。 （業務の中から少しずつお任せしていきます） ※未経験者も歓迎です 【企業について】 1825年（文政8年）に紅屋として創業以来、日本の伝統的な「紅」の製法を守り続け、その技法は現在でも昔ながらの口紅「小町紅」の中に生きています。 日本の伝統的な化粧文化を継承するとともに、伊勢半グループの本社機能を担い、過去から現在、そして未来へと化粧品事業の飛躍に向けて邁進しています。 【事業内容】 ◆本紅（小町紅など）化粧品、食紅、絵具の製造販売と紅ミュージアムの運営およびそれに附帯するサービス業務 ◆伊勢半グループ内の不動産を含む資産運用管理 【伊勢半グループについて】 文政8年（1825年）、江戸・日本橋で創業した紅屋「伊勢屋半右衛門」、通称「伊勢半」は、2025年で200周年を迎えました。 人々を輝かせる最先端の化粧品の提供を主軸として、文化事業、不動産事業、そして祖業である紅の製造販売と多岐に展開しています。 伊勢半グループは、本社機能を担う「株式会社伊勢半ホールディングス」をはじめ、合計8つの企業で構成されています。 その役割は、ブランドメイク・単品メイク・スキンケアなどの化粧品製造販売を主軸とし、文化事業、不動産事業、そして祖業である紅の製造販売と多岐にわたり、グループ企業ならではのトータルプロデュース力でお客様に高いご満足を提供しています。 【働き方・働く環境】 本部内でのサポート体制が充実しているため長期的に働きやすい環境です。 また、フレックスタイム制も導入されており柔軟な働き方を実現することが可能です。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理財務マネージャー】ドイツ本社との対応あり！リモートワーク可能/全世界200ヶ国・145GW超の導入実績あり！ドイツに本社を置き、太陽光発電パワーコンディショナの開発・生産・ 販売を行う日本法人
- NEW
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 下記、１・２・３を中心に、スキルを発揮いただける分野から業務を進めていただきます。 【業務内容】 1. 財務・会計業務全般 ◆法定帳簿、損益計算書、貸借対照表の作成・管理 ◆会計、税務、簿記、売掛金・買掛金管理などの業務を通じ、正確かつ期限内の決算・報告を実施 ◆法務・財務に関する記録管理（ファイリング、文書・記録保管など） 2. 会計業務 ◆月次・四半期・年次決算の実施および財務諸表作成 ◆財務諸表のレビュー（正確性・網羅性・適正性などの確認） ◆前払費用・未払費用・引当金・社内取引決済の処理 ◆貸借対照表勘定の照合作業 ◆在庫・固定資産の管理（正確な記録と定期的な検証） ◆内部監査・外部監査への対応窓口 3. 本社サポート（A/P・A/R業務） ◆本社の買掛金（A/P）・売掛金（A/R）業務のサポート ◆経費精算チェック、ベンダー支払い対応 ◆売掛金管理サポート ◆与信保険の管理・更新 4. 管理会計 ◆予算策定・事業計画の立案 ◆売上・限界利益・コスト分析（コストセンター別、サービス関連費用など） 5. 税務 ◆法人税・消費税などの申告書作成（税務サービス会社と連携） ◆移転価格税制に関する文書化のサポート ◆税務調査対応 6. 資金管理（Treasury） ◆支払指示書の作成・承認 ◆本社との月次社内取引決済の調整・合意 ◆銀行取引（入金・支払・残高）の日次確認 ◆資金繰り管理 7. 保険業務 ◆保険会社への財務情報提供（財産保険、賠償責任保険、傷害保険など） 8. チームマネジメント ◆財務チームのマネジメント（指導・育成・研修実施） 9. 特別プロジェクト ◆本社・外部ベンダーとのシステム改善 ◆業務プロセス改善・簡素化、外部委託業務の内製化推進 10. その他 ◆経営陣または本社からの指示業務 【組織体制】 3名在籍 └50代前半 部長 └50代前半 シニアアカウンタント └50代前半 ベテランの契約社員 【企業について】 業界最長約43年の歴史と、全世界200ヶ国・145GW超の導入実績を有し、ドイツに本社を置くパワコンのパイオニア企業。 高圧～特高向けパワコン及び大規模蓄電池システム対応双方向パワーコンディショナなどラージスケールに強みを発揮しております。 SMAは世界200ヵ国以上へ累計150GWを超える太陽光発電用/蓄電用パワーコンディショナを提供しています。 世界で最も評価の高いパワコンブランドとして過去5年連続1位（IHS調査）を獲得しています。 グローバルで1,700件以上の製品＆システムラインアップを販売しており、特許数は1,600件を超えております。 全世界向けに共通設計されているSMAのパワーコンディショナは、標準仕様で寒冷地、酷暑地、塩害地等に対応しています。 実際に数多くのSMA製品が世界各地で25年以上稼働しており、豊富なデータが高い長期信頼性を支えています。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人UNNAMEDSERVICE
【税理士】税理士の経験を活かして、経営コンサルに挑戦！企業の成長を支える！経営者の一番身近なパートナーになりませんか？コンサルティングサービスを掛け合わせた、質の高いサービスを実現する税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のための募集 【仕事内容】 ＜携わるサービス＞ ◆税理士顧問サービス ・税務申告の作成・提出はもちろん、節税対策、経営状況の分析、資金繰り改善策の提案など、クライアントに合わせた最適なアドバイスをいたします。 ◆資金調達サービス ・クライアントの事業計画や成長ステージに合わせた最適な資金調達方法をご提案します。 ◆事業承継・グループ経営サービス ・相続税対策、事業評価、後継者育成、M&Aなど、事業承継に関わる様々な課題に対して、専門的な知識と経験に基づいたアドバイスを行います。 ◆経営者向けコーチングサービス ・経営戦略の策定、組織改革、人材育成など、経営者が抱える様々な課題に対して、1対1のコーチングを通じて解決策を探っていくサービスです。 ＜その他スポット業務＞ ◆M&AにおけるFA業務、DD業務、スキーム策定 ◆事業承継、組織再編支援：合併、分割型分割、株式交換、株式移転、従業員持株会スキームなど ◆業務フロー（経理体制構築）支援業務 ◆中小企業経営強化税制等優遇税制適用の支援 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◆クライアントと長期的なパートナーシップを築ける クライアントのピンチに強く、会計の枠を超えた柔軟な対応が強みです。 従来の会計事務所のような、会計処理にとどまらず、経営戦略や多様なニーズに幅広く対応しているのが特徴です。 ※業界継続率が50〜70%と言われているところ、当社の平均継続率は90%以上の非常に高い水準を保っております。 ◆税理士の枠にとらわれない経営コンサル 昨今の経営環境は、ますます複雑化し、企業を取り巻く課題は多岐にわたります。 従来の税理士事務所では、一回の相談時間15分〜30分と限られているケースが多く、経営者が抱える悩みを十分に聞き出すことが難しいのが現状です。 当社は、単なる税務処理だけでなく、経営者がより良い経営判断を下せる「パートナー」となれるよう、1時間半〜2時間かけてじっくりと対話することを大切にしています。 そして、長年の経験と専門知識に基づいたアドバイスを提供することで、経営を多角的な視点から支援します。 ◆自分らしく働ける環境 社員が仕事とプライベートを両立できるよう、毎年家族感謝祭を開催し、家族の理解とサポートを大切にしている事務所です。 仕事に打ち込むためには、家族の支えが不可欠です。 家族との絆を深めることで、社員は安心して仕事に集中でき、その結果、より良い成果に繋がると考えています。 【成長環境】 ◆クライアントのCFOになることを目指す会社 昨今の経営環境は、ますます複雑化し、企業を取り巻く課題は多岐にわたります。 従来の税理士事務所では、一回の相談時間15分〜30分と限られているケースが多く、経営者が抱える悩みを十分に聞き出すことが難しいのが現状です。 当社は、単なる税務処理だけでなく、経営者がより良い経営判断を下せる「パートナー」となれるよう、1時間半〜2時間かけてじっくりと対話することを大切にしています。 そして、長年の経験と専門知識に基づいたアドバイスを提供することで、経営を多角的な視点から支援する為、学びの機会が非常に多いのが特徴です。 【研修体制】 代表税理士が専門学校講師出身でかつ事業承継等高度税務に関する知見があること、情熱と一定のスキルがあれば入社後直ぐに担当を持ちOJTにより価値を出しながらも学べる環境があることから、学べる環境とのその質は高いと自負しています。 【クライアントとの関係】 「次のステージを目指す中小企業の唯一無二をつくる」を企業理念として掲げています。 そのため、当社が契約を結ぶ際は、単に税務処理を行うだけでなく、その企業の経営理念や企業文化を重視し多角的なサポートをすることを心がけます。 企業の成功は、経営者の努力だけでなく、社員がいきいきと働ける環境が不可欠です。 自分のことだけを考えるのでなく、社員や社会全体の幸福を考え、持続可能な成長を目指しているような企業と、共に未来を築いていきたいと考えています。 【その他特徴】 若手育成と働き方改革で税理士業界を変えたいと思っています。 税理士業界は、平均年齢65歳という高齢化が進んでいる中で、若手育成や働き方改革が進んでいない課題があります。 それだけでなく、資格の有無による上下関係が発生することも少なくないです。 当社は、この現状を変えたく社員一人一人と話し合いをします。 税理士資格を取得する目的や、目指す将来設計を確認し、資格取得をゴールとするのではなく、その先にある豊かな人生を実現するために本当に必要なことは何か。一緒に寄り添い考えていく方針です。 【働き方・働く環境】 ＜職場環境＞ ◆成果（これは金銭的なものだけでなく、パーパスへの貢献という意味です）を重視しているため、恐らくどの事務所よりも柔軟性が高いと思います。 ◆強さも弱さも認め合い、個々の違いを尊敬しあえる環境がここにあります。 仕事とプライベート、両方ひっくるめて人生であり、両立するために日々奮闘して、幸せに繋がることを全員で考えています。 例えば、急に家族を病院に連れて行くことになったので、出社時間を遅くしてもかまわないかという相談や、テレワークに切り替えてもいいだろうかといった相談など、コミュニケーションを取りながら柔軟に対応します。 ◆一部のメンバーは奥さん含めて家族で人生相談をしています。日々仕事に打ち込めることの基盤には家族の支えがあってこそです。 その家族に日頃の感謝を込めて食事を兼ねた交流会を年に一度開催しています。 〈時間外労働〉 平均残業時間：月平均10時間程度 繁忙期（12月～1月）：30～40時間程度
- 給与
- 年収1,000~1,200万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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税理士法人UNNAMEDSERVICE
【税務会計】フレックス制度！実務経験必須！コンサルティングサービスを掛け合わせた、質の高いサービスを実現する税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のための募集 【仕事内容】 ＜携わるサービス＞ ◆税理士顧問サービス ・税務申告の作成・提出はもちろん、節税対策、経営状況の分析、資金繰り改善策の提案など、クライアントに合わせた最適なアドバイスをいたします。 ◆資金調達サービス ・クライアントの事業計画や成長ステージに合わせた最適な資金調達方法をご提案します。 ◆事業承継・グループ経営サービス ・相続税対策、事業評価、後継者育成、M&Aなど、事業承継に関わる様々な課題に対して、専門的な知識と経験に基づいたアドバイスを行います。 ◆経営者向けコーチングサービス ・経営戦略の策定、組織改革、人材育成など、経営者が抱える様々な課題に対して、1対1のコーチングを通じて解決策を探っていくサービスです。 ＜その他スポット業務＞ ◆M&AにおけるFA業務、DD業務、スキーム策定 ◆事業承継、組織再編支援：合併、分割型分割、株式交換、株式移転、従業員持株会スキームなど ◆業務フロー（経理体制構築）支援業務 ◆中小企業経営強化税制等優遇税制適用の支援 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◆クライアントと長期的なパートナーシップを築ける クライアントのピンチに強く、会計の枠を超えた柔軟な対応が強みです。 従来の会計事務所のような、会計処理にとどまらず、経営戦略や多様なニーズに幅広く対応しているのが特徴です。 ※業界継続率が50〜70%と言われているところ、当社の平均継続率は90%以上の非常に高い水準を保っております。 ◆税理士の枠にとらわれない経営コンサル 昨今の経営環境は、ますます複雑化し、企業を取り巻く課題は多岐にわたります。 従来の税理士事務所では、一回の相談時間15分〜30分と限られているケースが多く、経営者が抱える悩みを十分に聞き出すことが難しいのが現状です。 当社は、単なる税務処理だけでなく、経営者がより良い経営判断を下せる「パートナー」となれるよう、1時間半〜2時間かけてじっくりと対話することを大切にしています。 そして、長年の経験と専門知識に基づいたアドバイスを提供することで、経営を多角的な視点から支援します。 ◆自分らしく働ける環境 社員が仕事とプライベートを両立できるよう、毎年家族感謝祭を開催し、家族の理解とサポートを大切にしている事務所です。 仕事に打ち込むためには、家族の支えが不可欠です。 家族との絆を深めることで、社員は安心して仕事に集中でき、その結果、より良い成果に繋がると考えています。 【成長環境】 ◆クライアントのCFOになることを目指す会社 昨今の経営環境は、ますます複雑化し、企業を取り巻く課題は多岐にわたります。 従来の税理士事務所では、一回の相談時間15分〜30分と限られているケースが多く、経営者が抱える悩みを十分に聞き出すことが難しいのが現状です。 当社は、単なる税務処理だけでなく、経営者がより良い経営判断を下せる「パートナー」となれるよう、1時間半〜2時間かけてじっくりと対話することを大切にしています。 そして、長年の経験と専門知識に基づいたアドバイスを提供することで、経営を多角的な視点から支援する為、学びの機会が非常に多いのが特徴です。 【研修体制】 代表税理士が専門学校講師出身でかつ事業承継等高度税務に関する知見があること、情熱と一定のスキルがあれば入社後直ぐに担当を持ちOJTにより価値を出しながらも学べる環境があることから、学べる環境とのその質は高いと自負しています。 【クライアントとの関係】 「次のステージを目指す中小企業の唯一無二をつくる」を企業理念として掲げています。 そのため、当社が契約を結ぶ際は、単に税務処理を行うだけでなく、その企業の経営理念や企業文化を重視し多角的なサポートをすることを心がけます。 企業の成功は、経営者の努力だけでなく、社員がいきいきと働ける環境が不可欠です。 自分のことだけを考えるのでなく、社員や社会全体の幸福を考え、持続可能な成長を目指しているような企業と、共に未来を築いていきたいと考えています。 【その他特徴】 若手育成と働き方改革で税理士業界を変えたいと思っています。 税理士業界は、平均年齢65歳という高齢化が進んでいる中で、若手育成や働き方改革が進んでいない課題があります。 それだけでなく、資格の有無による上下関係が発生することも少なくないです。 当社は、この現状を変えたく社員一人一人と話し合いをします。 税理士資格を取得する目的や、目指す将来設計を確認し、資格取得をゴールとするのではなく、その先にある豊かな人生を実現するために本当に必要なことは何か。一緒に寄り添い考えていく方針です。 【働き方・働く環境】 ＜職場環境＞ ◆成果（これは金銭的なものだけでなく、パーパスへの貢献という意味です）を重視しているため、恐らくどの事務所よりも柔軟性が高いと思います。 ◆強さも弱さも認め合い、個々の違いを尊敬しあえる環境がここにあります。 仕事とプライベート、両方ひっくるめて人生であり、両立するために日々奮闘して、幸せに繋がることを全員で考えています。 例えば、急に家族を病院に連れて行くことになったので、出社時間を遅くしてもかまわないかという相談や、テレワークに切り替えてもいいだろうかといった相談など、コミュニケーションを取りながら柔軟に対応します。 ◆一部のメンバーは奥さん含めて家族で人生相談をしています。日々仕事に打ち込めることの基盤には家族の支えがあってこそです。 その家族に日頃の感謝を込めて食事を兼ねた交流会を年に一度開催しています。 〈時間外労働〉 平均残業時間：月平均10時間程度 繁忙期（12月～1月）：30～40時間程度
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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イルミノグループ株式会社
【経理】創業以来増収増益を継続！Men’s NON-NOやananにも掲載されたメンズコスメブランド「HOLO BELL」を展開！メンズコスメ事業を筆頭に、ECコンサルや化粧品企画をおこなうベンチャー企業/月次・単体決算に加え、ゆくゆくは原価計算のご経験も
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う募集をしております。 【組織構成】 ・CFO 1名 ・スタッフ3名 ※年齢20～30代 【業務内容】 主な業務内容 ※下記業務を会計チームにて作業していただき、チーム管理をしていただきます。 ◆仕訳業務（クラウド会計システムを使います） ◆経費精算 ◆売上集計 ◆請求書作成 ◆給与計算 ◆ファイリング業務 ◆振込業務 ◆原価計算 ◆社会保険対応 ◆顧客対応（電話、メール） ◆税務対応（税額計算はございません） 【採用メッセージ】 上昇志向の高い方、大歓迎です。 ベンチャー企業の会計を、創業メンバー直下でスケールさせませんか？ 会計の上流から下流までを一気通貫で経験できます。 CFO自らも直接教えるので、最速で成長できる環境です。未経験で入社したスタッフも活躍中。 当社は、2017年設立のメンズコスメ企業で、自社ブランド（HOLO BELL）をEC中心に展開しています。 正確な売上把握、コスト管理、給与計算など財務・経理面で経営にサポートすることで、ベンチャー企業ながらも安定した経営を続けております。 会計から一緒に会社を大きくしていきましょう！ 【企業について】 私たちイルミノグループ株式会社は、『HOLO BELL（ホロベル）』というメンズコスメブランドをメインに展開するスタートアップです。 「本当に必要なスキンケア」を徹底的に追求し、全ての男性に気兼ねなく、気軽に使い続けていただける商品を提供しています。 ◆メンズコスメ事業 HOLO BELLの主要事業として、男性用基礎化粧品を販売しています。 男性にとって本当に必要なスキンケアを徹底的に追求した商品を提供します。 ◆広告運用代行事業 社内のマーケティングノウハウを活かし、Google広告を中心とした広告運用代行事業を展開しています。 ＜A simple life with simple skincare＞ HOLO BELLは、男性がスキンケアを通じて新たな自信を手に入れ、私生活やビジネスシーンで喜びや成功が生まれることを目標に誕生したメンズコスメブランドです。 お客様が気兼ねなく使えるよう、単に売上を上げるためのプロダクトではなくお客様目線の商品を開発。無駄なものを極力省き、「A simple life with simple skincare」をコンセプトにより良いあり方を模索しています。 ＜今後の展望＞ 売上と利益が創業開始から毎年の成長を遂げており、Men’s NON-NOやananなど有名雑誌に多数の掲載実績があります。 今後の展望としては、主要事業のメンズコスメで業界規模No.1を目指し、ゆくゆくはサプリメントや健康管理アプリケーションなどヘルスケアサービスにも挑戦していきたいです。 【働き方・働く環境】 残業は月10～20時間程度です。 転勤なし ＜働きやすさ＞ ◆従業員の半数以上が女性です。 ◆アットホームながらもメリハリをつけて仕事ができる環境であるため、残業もほとんどありません。 ◆創業から7期連続で増収増益を達成しており、会社の成長を身近で感じることができます。 ◆全面禁煙であり、非喫煙者も安心です。 ◆服装は自由なため、仕事終わりにそのままお出かけもしやすいです。
- 給与
- 年収420~500万円
- 勤務地
- 東京都足立区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号25229）
【税務スタッフ】税理士、公認会計士歓迎！リモートワークフレックス制度あり！M&AやFAS業務を強みに持つ税理士法人
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- FAS・財務コンサルタント
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 多種多様なクライアント層の税務申告や税務アドバイスを行って頂きます。 ご希望に応じて、M&Aや組織再編などの高度な業務（財務税務デューデリジェンス、ストラクチャー構築、その他トランザクションに際する財務税務アドバイス）も行うことができます。 【組織体制】 従業員7名 【仕事の魅力】 ◎M&Aや財務DDなどの経験が積める 【企業の魅力】 ◆広尾税理士法人はネクサス広尾グループの一員です。お客様のご相談内容に応じて、税務業務以外の業務（コスト削減コンサルティング、FAS業務、監査業務、司法書士業務）を 他の専門家と連携しながら支援していきます。 ◆パートナーは大手ファーム出身者で構成され、多様な実務経験を有する者たちです。それぞれが経験を重ね、責任感を有し、品質は大手ファームに決して引けを取らないと自負しています。 また、間接経費を極力削減することでリーズナブルな価格を実現しており、報酬以上の価値をお客様へご提供します 。 【資格保有者数】 3名 【働き方・働く環境】 ◇ 服装自由 ◇ テレワーク・在宅OK
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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