【調布・六本木】経営企画※MG候補◇在宅勤務可／事業拡大に向け経営基盤を構築／中古車輸出で急成長中の企業

掲載終了日：2025/10/14

【調布・六本木】経営企画※MG候補◇在宅勤務可／事業拡大に向け経営基盤を構築／中古車輸出で急成長中の企業

年収 850〜1,350 万円

東京都調布市

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この求人のポイント

世界207ヵ国と地域へ中古車販売サービスを展開している当社ですが、売上1000億円を突破しました。今回のポジションでは、次のステージのためにさらに社内基盤を整える企画を考えていただきます。

募集要項

職種

その他

仕事内容

■業務内容：世界207ヵ国と地域へ中古車販売サービスを展開している当社ですが、売上1000億円を突破しました。今回のポジションでは、次のステージのためにさらに社内基盤を整える企画を考えていただきます。 ■業務詳細：・予算統制の企画立案・全社横断プロジェクト推進（現在進行形の「経営基盤強化プロジェクト」の推進）・中期経営計画、年度予算策定・月次業績（予算、実績、見込）管理・M＆A等、特別プロジェクト対応 ■魅力：全世界の自動車流通プラットフォームのECサイトとして、207ヵ国の地域へ中古車販売サービスを提供しております。特にアフリカでは高い支持を得ております。チャレンジ精神のある方、ぜひご応募ください。 ■配属先情報：経営企画部部長1名、MG代理1名、TMG1名、スタッフ1名 ■当社について：～「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています～ 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。変更の範囲：当社業務全般＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都調布市小島町1-32-2 勤務地最寄駅：京王線線／調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞六本木オフィス住所：東京都港区六本木６－１０－１六本木ヒルズ森タワー３７階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜勤務地補足＞出社割合、調布6：六本木4

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件に変更はありません。

ポジション

経営企画※MG候補

応募資格

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれか必須・経営企画のご経験・中期経営計画を主担当として担当されていた方・コンサルティングファームでのご経験 ■歓迎条件：ビジネスレベルの英語財務的視点をお持ちの方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜17:00
休憩時間: ：45分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 500,000〜700,000円年収 8,500,000〜13,500,000円

＜予定年収＞ 850万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞ 500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※年5ヵ月分を想定（業績に連動） ※1200万以上～は年俸制でのご相談になる想定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都調布市小島町1-32-2 京王調布小島町ビル6階（最寄り駅：京王線府中駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 GW休暇（4・5・6月中に選択式の3連休）、夏期休暇（7・8・9月中に選択式の3連休）、年末年始休暇（12/31～1/3） ※祝日は憲法記念日、みどりの日、こどもの日を除く

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上が対象＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■特別休暇：産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ■福利厚生サービス（リロクラブ） ■産休育休制度 ■在宅勤務手当（月5,000円） ■慶弔見舞金 ■服装自由

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

株式会社ビィ・フォアード

求人番号

27633

企業情報