- 仕事内容
- 【未経験歓迎】総務(施設管理)◆在宅型の病床事業を展開/東証プライム/創業以来急成長中/年休125日
~未経験から挑戦できる/頑張り次第でスキルアップ可能/前向きに取り組める方~
ホスピス事業や地域医療再生事業を提供している当社にて、総務をご担当いただきます。
■募集背景
中核事業であるホスピス事業(医心館事業)では毎年30施設以上を新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。事業拡大を続ける当社にて重要ポジションとなる総務職を募集致します。
■業務内容:
医心館の新設に伴う業務がメインとなりますが、建物管理や備品管理、発注などと多岐に渡ります。
ただ手配や発注を行うのではなく、なぜそれが必要なのかを瞬時に考え合理的な判断をして頂きます。そのためには、起きた事象の背景まで読み取り、考え行動する必要があります。難しく捉えることはなく、物事をきちんと考えて頂ければ大丈夫です。業務を通じて医心館並びに会社のスムーズな運営に貢献しているやりがいを感じることが出来ます。
≪業務一例≫
・備品の管理、発注(メイン業務)
・建物などの管理
・各取引先とのやりとり
・保険、車両などの管理
・問い合わせ対応
■組織図
・事業開発本部 事業企画部(部長1名、課長1名、メンバー5名)
30~40代のメンバーが活躍中です!
■当社の魅力
当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。
中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円(実績)、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。
2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
条件変動なし
- ポジション
- 総務(施設管理)
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上<応募資格/応募条件>■必須条件:法人折衝経験をお持ちの方\SIerや現場施工管理など異業界の方も活躍しております/<こんな方を歓迎>◆自ら仕事を見つけられる方◆問題を細かく分解して考えられる方◆前向きに考え取り組める方
- 語学力
- なし
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜15:00
- 所定労働時間
- :5時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 280,900〜392,200円年収 4,000,000〜5,000,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、52500円~73,300円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年2回(昨年実績3.5か月分、業績連動)
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル 7階(最寄り駅:JR各線線/東京駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与(4月または10月に一斉付与)、産休・育休制度(実績あり)
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規定あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
職場でのサポート体制
<その他補足>
■持ち株会制度
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社アンビスホールディングス
- 求人番号
- 27728