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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21731)
【経理/管理会計】(リーダー候補)ソフトバンクグループの100%子会社!在宅勤務制度あり!「オッズパーク」や「さとふる」などを運営するインターネット×地域活性の軸で地域活性化を目指すIT企業
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 〇事業拡大による増員募集 【業務内容】 <経理(管理会計)> 管理会計業務を主にご担当いただきます。 ◆予算管理(稟議の確認)、固定資産管理 ◆予実分析、財務分析、資本政策 ◆資金繰りの検討 ※経験やご希望に合わせて、業務内容については相談をしていきたいと思います。 【組織体制】 SBプレイヤーズ(株)財務経理部 部長以下30名(マネージャー1名、スペシャリスト2名、社員11名、アシスタント17名) 制度会計チーム:各事業会社に対し、社員2~3名+アシスタントの体制です。 管理会計チーム:構成して3~4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事しています。 【キャリアパス】 自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。 【企業の魅力】 ①複数事業や事業フェーズの異なる会社の経理経験を積むことができます! └経営的に安定している中で、既存事業はもちろんのこと今後新規で立ち上がる事業の経理業務にも関わることが可能です。また、上場水準の組織整備も進めているため、状況に応じた様々なビジネススキームに関わることができます。 ②業務経験の幅を広げられます! └財務経理部では制度会計、管理会計どちらも手掛けています。制度・管理とチームは分かれているものの、部長以下フラットな組織のなか、たすき掛けで業務補完するケースもあるため、双方の業務に携わるチャンスがあります。 【働き方・働く環境】 ◆中途採用100%/年齢層は20代後半~40代/社員男女比率は半々 ◆落ち着いた人柄のメンバーが多く、アシスタント含め各メンバーの意見をどんどん取り入れながら、業務の改善に取り組んでいます。 ◆在宅勤務を取り入れており、意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。 ◆現在の制度会計チームは、1ヶ月の中で6日ほどの出社頻度です
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21729)
【経理/制度会計(リーダー候補)ソフトバンクグループの100%子会社!在宅勤務制度あり!「オッズパーク」や「さとふる」などを運営するインターネット×地域活性の軸で地域活性化を目指すIT企業
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 〇事業拡大による増員募集 【業務内容】 【経理(制度会計)】※まずはこちらの業務をお任せします ・伝票起票 ・決算業務(月次、年次、連結会計) ・月次決算報告資料の作成(取会)※上場企業水準の会計処理の経験ができます ・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。 【財務(管理会計含む)】※ゆくゆくお任せ可能性のある業務です ・予算管理(稟議の確認)、固定資産管理 ・予実分析、財務分析、資本政策 ・資金繰りの検討 【組織体制】 SBプレイヤーズ(株)財務経理部 部長以下30名(マネージャー1名、スペシャリスト2名、社員11名、アシスタント17名) 制度会計チーム:各事業会社に対し、社員2~3名+アシスタントの体制です。 管理会計チーム:構成して3~4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事しています。 【キャリアパス】 自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。 【企業の魅力】 ①複数事業や事業フェーズの異なる会社の経理経験を積むことができます! └経営的に安定している中で、既存事業はもちろんのこと今後新規で立ち上がる事業の経理業務にも関わることが可能です。また、上場水準の組織整備も進めているため、状況に応じた様々なビジネススキームに関わることができます。 ②業務経験の幅を広げられます! └財務経理部では制度会計、管理会計どちらも手掛けています。制度・管理とチームは分かれているものの、部長以下フラットな組織のなか、たすき掛けで業務補完するケースもあるため、双方の業務に携わるチャンスがあります。 【働き方・働く環境】 ・中途採用100%/年齢層は20代後半~40代/社員男女比率は半々 ・落ち着いた人柄のメンバーが多く、アシスタント含め各メンバーの意見をどんどん取り入れながら、業務の改善に取り組んでいます。 ・在宅勤務を取り入れており、意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。 ・現在の制度会計チームは、1ヶ月の中で6日ほどの出社頻度です
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21728)
【経理/制度会計】(マネージャー候補)ソフトバンクグループの100%子会社!在宅勤務制度あり!「オッズパーク」や「さとふる」などを運営するインターネット×地域活性の軸で地域活性化を目指すIT企業
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 〇事業拡大による増員募集 【業務内容】 〇経理(制度会計)※まずはこちらの業務をお任せします ・決算業務(月次、年次、連結会計) ・月次決算報告資料の作成(取会)※上場企業水準の会計処理の経験ができます ・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。 ・制度会計チームの業務マネジメント 〇財務(管理会計含む)※ゆくゆくお任せ可能性のある業務です ・予算管理(稟議の確認)、固定資産管理 ・予実分析、財務分析、資本政策 ・資金繰りの検討 【組織体制】 SBプレイヤーズ(株)財務経理部 部長以下30名(マネージャー1名、スペシャリスト2名、社員11名、アシスタント17名) 制度会計チーム:各事業会社に対し、社員2~3名+アシスタントの体制です。 管理会計チーム:構成して3~4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事しています。 【キャリアパス】 自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。 【企業の魅力】 ①複数事業や事業フェーズの異なる会社の経理経験を積むことができます! └経営的に安定している中で、既存事業はもちろんのこと今後新規で立ち上がる事業の経理業務にも関わることが可能です。また、上場水準の組織整備も進めているため、状況に応じた様々なビジネススキームに関わることができます。 ②業務経験の幅を広げられます! └財務経理部では制度会計、管理会計どちらも手掛けています。制度・管理とチームは分かれているものの、部長以下フラットな組織のなか、たすき掛けで業務補完するケースもあるため、双方の業務に携わるチャンスがあります。 【働き方・働く環境】 ・中途採用100%/年齢層は20代後半~40代/社員男女比率は半々 ・落ち着いた人柄のメンバーが多く、アシスタント含め各メンバーの意見をどんどん取り入れながら、業務の改善に取り組んでいます。 ・在宅勤務を取り入れており、意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。 ・現在の制度会計チームは、1ヶ月の中で6日ほどの出社頻度です
- 給与
- 年収750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【税理士補助(内勤)】資格取得応援!働き方改革推進!テレワーク・フレックスタイムを導入しています!時代にあった働き方ができる会計事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 残業代全額支給
- 離職率5%未満
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- 閑散期定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧問先増加に伴い、税務業務の内勤ポジションを担当できる方を急募で募集しております。 【業務内容】 ◆記帳代行 ◆給与計算 ◆月次・年次決算業務 ◆各種申告書作成業務 ◆月次決算書「社長の通信簿」の作成 【使用会計ソフト】 弥生会計 MF 達人 【仕事の魅力】 決算業務では、アドバイザーグループの担当者と、プロダクトグループメンバーも含めて、都度決定して進めております。 その際、ヒューマンエラーなどを起こさず、月次で確認モレがないように、財務維新の「AI監査」も取り入れて担当者による品質の違いをなくしています。 【企業の魅力】 「AI監査」を取り入れて担当者による品質の違いを排除。 データ連携による自動入力や、RPAも取りいれてます。 効率的に仕事を進めるためにさまざまな取り組みを進めており、(株)弥生様主催の講演会で発表させていただきました。テレワークも実施していますが、将来的にはフリーアドレスにしたいと思っています。 【働き方・働く環境】 ◎プライベ―トを充実できます! 平均有給消化8.1日と、スタッフの働きやすい環境作りに注力しております。 残業時間も閑散期はほとんどなし、繁忙期でも15時間程度です。 入社後1年でフレックス勤務、入社後2年でリモートワーク勤務(月4回)を使えることができ、柔軟な働き方ができます。 ◎各種手当が充実しています! 有給とは別に税理士試験前休暇を取ることができるので、試験前の最後の追い込みができます。 予備校受講料半額支援や、税理士試験合格祝い金などの資格取得に関する制度が充実。 それだけでなく、訪問手当や資格手当、弥生インストラクター手当もあり、実務面の頑張りも、勉強面の頑張りもしっかり評価される環境があります。 ◎コミュニケーションの勉強会があります! 税務サポートをするためには、税務知識の多さはもちろん、それをどう伝えるかのコミュニケーション力も重要となってきます。 そのため、毎月専門の先生(外部講師)を呼んでコミュニケーションについての勉強会を行っています。 色んなテーマでディスカッションをし、距離感やお互いを認め合うことを大事に、自分自身のフィルターをかけないで話す訓練とかを行います。 この甲斐あってか、社員同士の人間関係は非常に良好で、それが理由で辞める人はまずおりません。 業務のみならず、家庭でのコミュニケーションでも役に立ってると大好評の研修です!

- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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株式会社AGSコンサルティング
【税理士補助】フレックスタイム制あり/リモート可能/残業時間少ない/一般税務からIPO支援・M&A・国際税務など幅広い経験ができ、平均年齢38歳と若く活気があり風通しの良い税理士法人
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 閑散期定時退社
- 研修充実
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 税務顧問のほか、経営管理に関するサービスに携わっていただきます。 具体的に... ◆税務、会計に関するサービス(顧問、サービス) ◆国際サービス(国際税務、移転価格、海外進出・撤退) ◆IPOコンサルティング ◆M&Aサービス 等、経営課題のニーズにお応えできるサービスラインナップがあります。 まずは税務に関わる部分を中心に、徐々に対応できるサービスを広げていってください! 【組織体制】 支社長以下60名(男性:39名/女性:21名) 20~30代の方が中心に活躍しています!! 【働き方・働く環境】 ◎教育/研修制度 入社後、約1ヶ月かけて税務会計概論、決算書の読み方、確定申告等研修があります。 それ以外もeラーニングでIPO実務などのメニューをたくさん用意しております。 ◎勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 残業時間:月平均10~20時間程度 リモートワーク比率:週1~2日程度
- 給与
- 年収400~1,000万円
- 勤務地
- 京都府 京都府京都市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21723)
【財務経理部長候補】フルリモート・フルフレックス導入!自律型協働ロボットや物流施の管理・最適化システムの開発・製造を行う!物流業界の物流業界のDX化を推し進めるIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在GROUND株式会社では、事業拡大、上場へ向け、管理部門を強化する為に、経理財務の責任者として日常の業務を遂行し、企業成長をともに実感し、支えていただける方を募集しています。 管理本部の下には、経理財務以外にも、総務や人事等がありますので、主務としての役割はありつつも、チームや部門の枠にとらわれずに、積極的に手を動かし、幅広く活動頂ける方を求めています。 【業務内容】 ①経理・財務・IR業務:90%~70% ◆日次・月次・四半期・年次処理/各決算処理(基本は入力仕訳確認、一部決算整理仕訳入力あり) ◆原価計算(配賦処理)、PJ会計対応 ◆決算短信(四半期含む)、計算書類、有価証券報告書の作成(開示書類の作成(注記項目含む) ◆監査法人対応(監査法人とのやりとり(四半期・年度末)) ◆税務対応業務(顧問税理士対応・申告書の作成サポート (申告書作成できなくても深い理解があれば) ◆銀行折衝業務(取引銀行(5行程度)とのやり取り及び借入調達の実施と定期報告) ◆資金繰り表の作成(キャッシュ・フロー計算書及び予算と整合した資金繰り表の作成) ◆予実分析業務(作成した財務諸表を基に予算との比較分析の実施(BS,PL,CFの3表連動での分析) ◆IR対応(現状非上場のため、一部株主のみであるが定期的に決算説明資料共有。上場後は、通常のIR対応) ◆内部統制構築(財務報告プロセスの範囲内のみでよいが、3点セットの作成・更新) ②上場関連業務:10%~30% ◆上場準備業務全般サポート(提出書類作成サポート) ◆主幹事証券連携 【仕事の魅力】 現在GROUND株式会社では、事業拡大、上場へ向け、管理部門を強化する為に、経理財務の責任者として日常の業務を遂行し、企業成長をともに実感し、支えていただける方を募集しています。 管理本部の下には、経理財務以外にも、総務や人事等がありますので、主務としての役割はありつつも、チームや部門の枠にとらわれずに、積極的に手を動かし、幅広く活動頂ける方を求めています。 【企業の魅力】 「PEER」等の多様な自律型協働ロボットや物流施設統合管理・最適化システムを開発・製造することで、物流業界の業務効率化やDX化による課題解決に取り組んでいます。具体的に代表的な製品である「PEERシリーズ」は、人力では難しい作業を自動化することで、物流の効率化とコスト削減を実現します。 累計17億円以上の資金調達も完了している、成長中のIPO潤義企業です。 【働き方・働く環境】 ◆フルリモート(週1回程度の出社していただく可能性あり) ◆フルフレックス
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21721)
【総務・労務メンバー】通販DXやマーケティングDX事業を主軸とし、800社以上の支援に携わったノウハウを基にコンサルティングや新サービスの開発等事業拡大を続けるスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員となります。 【業務内容】 幅広い業務をご担当いただきます。(一部業務については子会社もご担当いただきます) ※以下に該当するご経験をお持ちの方を募集いたします。 <総務> ◆持株会事務局の運営、支援 ◆株式事務(従業員持株会、ストックオプション/新株発行等の株式実務) ◆その他株式関連業務(自己株取得・消却、自己株管理、変更登記等) ◆企業型確定拠出年金管理 ◆株主総会準備、運営 ◆社内外行事の企画、運営 ◆福利厚生窓口、導入 ◆Pマーク他 会社資格の対応、更新 ◆ファシリティ管理(備品、事務用品管理、オフィス環境整備など) ◆郵便物、荷物対応 ◆秘書業務 ◆資料作成 <労務> ◆⼊退社管理(⼊退社者の情報⼊⼒、チェック、書類の作成など) ◆勤怠管理(勤怠締め、残業時間管理、有給休暇管理など) ◆給与計算(計算に必要なデータの作成、計算結果のチェックなど) ◆健康管理(健康診断、ストレスチェックなど) ◆産休、育休対応(書類の作成、届け出、給付⾦の申請など) ◆申請書類のチェック(交通費、各種⼿当など) ◆アルバイト雇用管理および契約更新手続き ◆年末調整、住民税年度更新等の年次業務 ◆資料作成 【企業の魅力】 ヘルスケア・ビューティー・食品領域の通販事業者800社以上を対象にマーケティング支援を行ってきた。 その支援の中で培ってきたノウハウを基に、「事業計画から並走するコンサルティング」、「新規顧客開拓」・「既存顧客育成」、「EC及びD2C事業のDX化」、「物流やコールセンターのインフラ構築」、「資金調達補助」等、 通販DXやマーケティングDXの領域において包括的なサポートを行うプライム上場企業です。 他業界からは通販DXやKPI保証におけるニーズが発生しており、それらのサービスを皮切りに、「インフルエンサー施策」、「アドネットワーク・リターゲティング広告」など他マーケティングサービスをクロスセルすることで、 売上拡大を図っています。 今後は通販DX事業の成長に加え、新規事業の育成、異業種へのマーケティングDXの展開の3軸で拡大を続けています。 グループとしては日本にとどまらず、中国、台湾、タイ、ベトナムといったアジア圏を中心にグローバル展開しています。 【働き方・働く環境】 ◎実働8時間・休憩1時間 ◎残業時間は、平均20~30時間 ※時期や案件の状況により変動します ※決算時期などは稼働時間が多くなる傾向があります
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社SHIFFON
【人事企画・採用】年間休日125日以上!DIESELなどの大手ブランドと多数ライセンス契約!現在はスタンダード上場企業のグループ会社でこれからIPOに向けて進めている成長中企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 残業少なめ
- 急募求人
- 第二新卒歓迎
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【職務内容】 ◆人事企画(人材育成制度、研修制度、組織開発施策、社内サーベイなどの企画/実施) ◆採用活動の推進(戦略立案、母集団形成、求人票作成、面接アレンジ、人材紹介会社とのリレーション構築、入社手続きなど) ◆人事手続(稟議書作成、異動手続き、社内発令など) ◆総務業務(会議体運営、契約書管理) 【チーム組織構成】 30代、40代の女性2名在籍 【企業の魅力】 ・東証スタンダード上場の「株式会社Eストアー」のグループ会社として、多角的なファッション事業を展開をしております。 ・kappa,hummel等のスポーツブラド,1piu1uguale3,NUMBER(N)INE等のファッションブランド,DIESEL,VICTOR&ROLF等のメゾンブランド,多くのキャラクターなどの企画から販売まで幅広く手掛けております。 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間 ①9時~18時(うち、休憩1時間) ②9時30分~18時30分(うち、休憩1時間) 上記の①②より、いずれかを選択していただきます。 ◆産休・育休取得実績ありと安定して働きやすい環境 ◆服装自由で社割制度もあり
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社SHIFFON
【労務・総務】年間休日125日以上/フレックスタイム制/DIESELなどの大手ブランドと多数ライセンス契約!現在はスタンダード上場企業のグループ会社でこれからIPOに向けて進めている成長中企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 残業少なめ
- 急募求人
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【職務内容】 〇労務業務 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■就業規則や社内ルールの整備と運用 〇総務業務 ■福利厚生業務 ■衛生管理業務 ■コンプライアンス遵守 ■契約書管理 ■ファシリティマネジメント業務 ■議体事務局の運営(取締役会) 【チーム組織構成】 30代、40代の女性2名在籍 【企業の魅力】 ・東証スタンダード上場の「株式会社Eストアー」のグループ会社として、多角的なファッション事業を展開をしております。 ・kappa,hummel等のスポーツブラド,1piu1uguale3,NUMBER(N)INE等のファッションブランド,DIESEL,VICTOR&ROLF等のメゾンブランド,多くのキャラクターなどの企画から販売まで幅広く手掛けております。 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間 ①9時~18時(うち、休憩1時間) ②9時30分~18時30分(うち、休憩1時間) 上記の①②より、いずれかを選択していただきます。 ◆産休・育休取得実績ありと安定して働きやすい環境 ◆服装自由で社割制度もあり
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21718)
【人事】週4日程度リモートワーク可能!フレックス制度あり!最先端のテクノロジーで不動産市場をアップデートし、あらゆるスペースを時間単位で貸し借りできるスペースのプラットフォームサービスを展開するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 副業相談可
- 仕事内容
- 【募集背景】 スペースマーケットは2019年にマザーズ上場(現:グロース上場)を果たし、その後も順調に成長を続けています。 会議室、古民家、映画館、廃墟ビル等、あらゆるスペースを取り扱い、パーティー、会議、撮影、オフ会など利用事例も多種多様で、幅広いユーザーにご利用いただいているサービスです。 本求人は、中途採用を中心に事業成長につながるHR領域に携わっていただくポジションです。 スペースマーケットには全社で採用活動を行う文化があり、様々な部署のメンバーと密に連携し仲間を集めを加速させてくれる方を募集します! 【業務領域】 ◆事業及び組織成長のためのHR領域全般 入社当初は中途採用領域を中心に担当いただきますが、組織開発・カルチャー醸成など、適性に合わせ様々な人事業務をお任せしたいと考えております。 【業務内容例】 ◆中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフロー設計 ◆採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行 ◆ダイレクトリクルーティングの実行、運用 ◆エージェントマネジメント ◆SNSスカウトや転職潜在層へのアプローチ方法の確立 ◆面談や面接の実施、候補者のアトラクト ◆オファー策定 ◆クロージングプランの策定、実行 ◆組織開発 ◆カルチャー醸成施策の策定、実行 など 【企業の魅力】 ■あらゆるスペースを時間単位で貸し借りできるスペースのプラットフォームサービスを展開するグロース上場企業です。 ■全国に100万件以上のスペースが登録されています。オフィス、スタジオ、イベントスペース、レンタルスペースなど、さまざまな用途のスペースが用意されており、利用者のニーズに合ったスペースを簡単に見つけることができます。 ■スペースの貸し借りだけでなく、さまざまな付加価値を提供するサービスも提供しています。例えば、スペースの予約管理や清掃代行などのサービスなどです。 ■グローバル展開も進めており、すでに台湾や韓国、香港など、アジアにおいて事業進出を行っております。 【働き方】 ◎フレックス制度(コアタイム:11:00〜16:00) ※現在は週1の指定曜日出社、その他リモート勤務です。 ◎副業OK
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21717)
【労務】週4日程度リモートワーク可能!フレックス制度あり!最先端のテクノロジーで不動産市場をアップデートし、あらゆるスペースを時間単位で貸し借りできるスペースのプラットフォームサービスを展開するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 副業相談可
- 仕事内容
- 【募集背景】 スペースマーケットは2019年にマザーズ上場(現:グロース上場)を果たし、その後も順調に成長を続けています。 しかし、「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを達成するにはまだまだ道半ば。私たちスペースマーケットは、さらなる成長を見据えた管理体制の強化のため、労務領域を担っていただける方を募集します! 【業務内容】 ◆勤怠管理(クラウドシステム利用) ◆給与計算 ◆入退社に伴う従業員各種手続き事務関連業務 ◆就業規則改訂 ◆労基署対応 ◆健康診断・ストレスチェック対応 ◆休職対応 ◆その他労務関連業務 上記業務と合わせ、労務施策の企画立案、労務領域の業務フローの改善・設計もお任せします。 また、適性やご希望に合わせて労務領域以外のコーポレート領域も少しずつご経験いただき、将来的にはコーポレートGrの中核をになっていただきます! どのようなペースでキャリアアップするかは、ご自身の希望やスキルを踏まえマネージャーとコミュニケーションしながら進めるのでご安心ください。 【企業の魅力】 ■あらゆるスペースを時間単位で貸し借りできるスペースのプラットフォームサービスを展開するグロース上場企業です。 ■全国に100万件以上のスペースが登録されています。オフィス、スタジオ、イベントスペース、レンタルスペースなど、さまざまな用途のスペースが用意されており、利用者のニーズに合ったスペースを簡単に見つけることができます。 ■スペースの貸し借りだけでなく、さまざまな付加価値を提供するサービスも提供しています。例えば、スペースの予約管理や清掃代行などのサービスなどです。 ■グローバル展開も進めており、すでに台湾や韓国、香港など、アジアにおいて事業進出を行っております。 【働き方】 ◎フレックス制度(コアタイム:11:00〜16:00) ※現在は週1の指定曜日出社、その他リモート勤務です。 ◎副業OK
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理マネージャー】★☆東証グロース市場/産総研発のベンチャー企業☆★市場成長が著しい「合成ダイヤモンド製造」に高い技術力を有し150%成長!関西の隠れた急成長メーカー
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 基本定時退社
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員の募集です。 【業務内容】 ◆決算業務全般 ◆原価計算 ◆預金関連 ◆伝票作成 ◆会計 ◆現金出納 ◆財務 ◆事業計画 ◆固定資産管理 ◆為替損益計算 ◆監査法人対応 ◆棚卸し業務 ◆日本と海外にある子会社の連結決算業務 【組織体制】 経理部:計4名 【仕事の魅力】 ◎未経験、経理経験の浅い方での上場企業の経理としてキャリアを積むことが可能です。 ◎部長を含め、経験豊富な先輩社員から近い距離間でアドバイスをもらうことが可能です。 ◎必要な知識を学ぶためのセミナーへの参加など費用は会社が全面的にバックアップしながら、専門性を高めることができます。 【企業の魅力】 2009年、産総研(※1)の合成ダイヤモンド製造技術の事業化のため、産総研技術移転ベンチャーの第100号として設立されました。 産総研の持つ特許を独占的に利用した「人工ダイヤモンド宝石の種結晶」の製造を主力事業に展開しています。 独自の高い技術力を武器に、2022年に東証グロース市場に上場、直近3年の平均成長は150%を超えるなど、成長を遂げています。 世界のダイヤモンド原石市場のうち、6%程度を合成ダイヤモンド市場が占めており、合成ダイヤモンドは原石市場全体の成長速度を上回り、今後も拡大が見込まれています。 さらに、電気自動車をはじめとするモビリティ分野、高速通信を可能とする通信分野への応用、原子力発電施設での活用など、当社製品の活躍の幅は広がっていくことが想定されています。 ※1 経済産業省所管の公的研究機関 【働き方・働く環境】 ◎残業20時間未満、年間休日120日、土日祝休みなど、働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府豊中市
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理】★☆東証グロース市場/産総研発のベンチャー企業☆★市場成長が著しい「合成ダイヤモンド製造」に高い技術力を有し150%成長!関西の隠れた急成長メーカー
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 基本定時退社
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
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- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員の募集です。 【業務内容】 ◆決算業務全般 ◆原価計算 ◆預金関連 ◆伝票作成 ◆会計 ◆現金出納 ◆原価、損益管理 ◆固定資産管理 ◆為替損益計算 ◆棚卸し業務 【組織体制】 経理部:計4名 【仕事の魅力】 ◎未経験、経理経験の浅い方での上場企業の経理としてキャリアを積むことが可能です。 ◎部長を含め、経験豊富な先輩社員から近い距離間でアドバイスをもらうことが可能です。 ◎必要な知識を学ぶためのセミナーへの参加など費用は会社が全面的にバックアップしながら、専門性を高めることができます。 【企業の魅力】 2009年、産総研(※1)の合成ダイヤモンド製造技術の事業化のため、産総研技術移転ベンチャーの第100号として設立されました。 産総研の持つ特許を独占的に利用した「人工ダイヤモンド宝石の種結晶」の製造を主力事業に展開しています。独自の高い技術力を武器に、2022年に東証グロース市場に上場、直近3年の平均成長は150%を超えるなど、成長を遂げています。 世界のダイヤモンド原石市場のうち、6%程度を合成ダイヤモンド市場が占めており、合成ダイヤモンドは原石市場全体の成長速度を上回り、今後も拡大が見込まれています。さらに、電気自動車をはじめとするモビリティ分野、高速通信を可能とする通信分野への応用、原子力発電施設での活用など、当社製品の活躍の幅は広がっていくことが想定されています。 ※1 経済産業省所管の公的研究機関 【働き方・働く環境】 ◎残業なし、年間休日120日、土日祝休みなど、働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 大阪府豊中市
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理リーダー】★☆14期連続成長の東証グロース上場企業☆★フレックス勤務◎/グループ売上高100億円以上/市場規模約6.2兆円のうち98%が未開拓のソフトウェアテストサービスで成長を続けるIT企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
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- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 ◆決算業務 ◆法定開示資料の作成 ◆監査法人対応 ◆経営計画(短期、中期)の取りまとめ ◆IRに関する企画・立案 ◆投資家向け開示資料作成、投資家質疑対応 ◆管理会計業務 【組織体制】 経理財務部は計10名の組織です。 20代後半~50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 【仕事の魅力】 ◎定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。 ◎他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。 【企業の魅力】 当社は、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っており、年平均約130%で成長し続けています。 □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ (一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績) ■品質コンサルティング、プロジェクト品質診断、ソフトウェアの設者開発者/品質保証担当者向けの品質セミナー等、上流工程からの開発プロセス改善・品質教育支援のサービスメニューを展開。業界・業種問わず対応可能な点もバルテスの特長の1つです。 ■日本のIT市場は約16.7兆円、その中でテスト工程が占める割合は1/3以上の6.2兆円規模。品質専門会社がまだまだ希少な中まさにブルーオーシャンといえるビジネス環境であり、今後飛躍的な成長が見込まれる市場だと言われています。 ■研修教育体制も充実。‐ビジネスマナーから技術講習まで70講座以上、計190時間以上の研修プログラムを用意しています ‐技術外研修も複数あり(オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティなど) ‐研修参加者へは、参加ポイントを賞与として還元(一部対象外有) 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能、年間休日120日以上、住宅補助や家族手当など、働きやすい環境の整備に注力しています。
- 給与
- 年収550~750万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21713)
【税務会計スタッフ】未経験者大歓迎!閑散期残業ほぼなし!地域密着型の税理士法人
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 未経験可
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- 離職率5%未満
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- 女性活躍
- 転勤なし
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 仕事内容
- 【業務内容】 <記帳指導> 原則、毎月1回訪問し、記帳指導をさせて頂きます。会計ソフトの導入を検討しておられる場合には、選定から操作指導に至るまで丁寧にアドバイスさせて頂きます。 <記帳代行> 現金出納帳、伝票、給与台帳などの資料をお客様の方で作成していただき、当社で会計ソフトへ入力し、仕訳日記帳、月次試算表、総勘定元帳、貸借対照表、損益計算書などの書類を作成いたします。 <税務調査立会い> 本来支払うべ き税金以上に請求されることがないよう、また、問題を指摘された場合の調整代行をいたします。 <決算業務> 決算指導及び、税務署、都道府県、市町村提出用の各種申告書を作成いたします。 【利用ソフト】 TKC 【従業員数】 5名
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 栃木県大田原市薄葉
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デコラティブシステム株式会社
【経理】未経験可能◎/年間休日120日◎/コカコーラウエスト、大阪ガス等の大手企業との取引実績多数!!街中のあらゆる車両広告・広告サイン、内外装工事や空間デザインを展開、関西シェアトップクラス(50%)を誇る企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 研修充実
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 将来的な経理機能の維持・強化を目的とした増員の募集です。 【業務内容】 日常業務を中心に、ご経験に応じて実務経験を積んだいただきます。 ※将来的に出来るようになるお仕事のイメージ※ ■経理業務 決算業務(月次・四半期) 各種支払い業務 財務諸表の作成 ■財務 財務分析・損益分析及び経営状況の確認 資金繰り管理・銀行交渉・保険関連業務 予算策定・予算管理 資金計画 ■その他 戦略立案・実行及びチームマネジメント 中長期経営計画立案・実行管理 【組織体制】 計5名 【仕事の魅力】 ◎ご経験の浅い方でも、先輩社員に教えていただきながら、経理としての経験を着実に積んでいくことが可能です。 【企業の魅力】 1980年創業の広告デザイン企業です。電車や車両のラッピング広告から店舗看板、デジタルサイネージまで、企画・デザインから施工まで一貫したサービスを提供しています。西日本でリーディングカンパニーとして、大手企業を中心に5000社以上の取引実績を誇ります。高い専門能力と確かな技術で、お客様のコミュニケーション戦略をトータルにサポート。広告代理店、カーディーラー、リース会社、店舗・企業など、多岐にわたる業界で高い評価を得ています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日、有給休暇の繰越、まとめて有給休暇が取得できるリフレッシュ取得など、安定・長期就業に配慮した各種制度が整っています。 ◎男女比6:4、20歳が20%、毎年新卒の採用を行っており、若手社員もなじみやすい社員構成となっています。
- 給与
- 年収330~420万円
- 勤務地
- 大阪府吹田市
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J-TAP 税理士法人
【税務コンサル】会計税務だけではなく経営/ファイナンスが身につく最速の成長環境と働きやすい環境の整備に力をいれている、税理士法人のコアメンバー募集!
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 離職率5%未満
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、組織拡大を目指しコアメンバー固め等の組織の土台を作っている状況です。当社の「楽しく仕事をしよう!」という考え方に共感していただける、成長意欲が高く、素直な方(①人の話を聞いて理解できる、②聞いたことを行動に移せる、③行動し成果がでるまで諦めない)をコアメンバーとして大募集しています。 【業務内容】 上場/非上場に関わらず中堅/中小/ベンチャー企業向けの一般的な会計・税務業務からコンサル業務まで担当する業務は多岐にわたります。 ・税務相談 ・税務申告業務 ・資産税、相続対策相談 ・相続税、贈与税申告業務 ・株価算定業務 ・財務、税務デューディリジェンス業務 ・組織再編コンサルティング ・連結納税コンサルティング ・国際税務コンサルティング ・連結決算対応 ・資本政策相談 当社では大手ファームと比べて少人数で案件を担当します。 若手の頃から大きな裁量を持ちながらフロントに立つ機会が他社と比べても圧倒的に多い環境です。 また、当社のお客様は、大手金融機関及び地方銀行からのご紹介が多く、中小企業から上場企業にわたり、事業承継、M&A、事業再生、税務相談等と幅広いご相談を受けるため、早期に多種多様な業務経験を積むことができます。 【使用ソフト】 弥生会計、会計freee、マネーフォワード会計ソフト、JDL、勘定奉行、MJS等 【組織体制】 従業員数19名 【サービス特徴】 ■多角的なオーダーメイドサービス 当社では、会計士及び税理士の他、投資銀行出身者、事業再生コンサル出身者、弁護士、戦略系コンサル出身者などのメンバーを揃えており、ワンストップでサービス提供できる点が最大の特徴です。事業再生、M&A、事業承継/ベンチャー支援の局面では、会計税務だけではなく、経営、財務、法務分野のサービスは必要不可欠です。 また、スポットのCFOを置くことをイメージした会計税務顧問サービスに力を入れており、一般的なサービスに加えて、①経営の見える化(管理体制の構築支援)、②金融機関対応、資本政策等の財務助言、③会計基準対応及び海外対応、をお客様のニーズに応じて提供します。 ■伴走型の実行支援 「お客様に寄り添ったサービスを提供したい」という想いから、当社では、お客様の課題解決に当事者意識を持って伴走する形で支援します 会計税務顧問サービスでは、事業承継/相続対策、ベンチャー企業支援や資金調達/金融機関対応を含む会計税務+αの価値提供を目指した「CFO型の会計税務顧問」に力を入れています。 【残業時間】 残業実績:25時間/月、勉強中の方10時間/月未満程度

- 給与
- 年収400~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理】資金調達4.2億円以上!国内GDPの約20%、100兆円産業の製造業界に向けて「生産管理」「基幹システム」などのSaaSサービスを展開!キーエンス出身の代表率いる大阪発IPO準備中企業
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 服装自由
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた経理財務を強化するための募集です。 【業務内容】 具体的には以下の業務をお任せします。 ◆上場準備に伴う会計処理に関する政策、方針、計画の整理 ◆管理部門の構築、業務フローの立案および改善 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆会計システムでの仕訳起票・計算書類、事業報告書等の作成 ◆監査法人、証券会社、税理士対応 ◆財務状況のデータ分析・予測 ◆経費精算のチェック 【組織体制】 管理部管理グループ:マネージャー1名、メンバー3名 【仕事の魅力】 ・コーポレート部門の現在の課題の特定から仕組化まで、構築の経験を積むことができます。 ・社長直下で管理部全体の高度化を推進することが可能です。 【企業の魅力】 ★☆120兆円産業の製造業をITの力でDX☆★ 製造現場を生産管理SaaSで効率化し日本経済にインパクトを与えます! 当社はキーエンスで製造業界への営業・開発経験を積んできた代表が、製造業界のDXを叶えるために立ち上げました。日本の製造業は変化が急務な一方で、現場は現場最適でアナログな形での管理体制が残されているため、いかに“生産性”を向上させられるかが成長のカギだと考えています。 当社が目を付けたのは『「機能充実×高額」なシステムが国内市場でシェアを占めているにもかかわらず、現場が使いこなせていない現状』です。そこで、現場のフローに最適なシステムを少額からスタートできるSaaSサービスとして展開することに成功しました。 【働き方・働く環境】 組織力を高めるために就業環境も整えています。目標は給与水準を国内No.1にすることです。現在は半期に1度個人業績達成でのベースアップを考えています。またフレックス/テレワーク/時短正社員等柔軟性のある働き方を推奨しており、現在社内にいるうちの多くが育児と両立しながら働いています。 ◎フレックス制(コアタイム10〜16時) ◎リモートワーク(出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能)
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21707)
年間休日120日以上!税理士事務所勤務で充実の研修制度を活用し会計・税務のプロフェッショナルに!!
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 転勤なし
- 有給消化推奨
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアントの増加に伴い、増員を計画しております。令和6年春頃には事務所の拡張も検討しております。 【業務内容】 ・会計入力補助 クライアントに訪問(又は来所)し、資料のお預かりや作成した試算表の説明を行っていただきます。 ・補助金・融資資料の作成補助 クライアントの資金調達や補助金申請の支援も行っているため、希望者には研修を受けていただき、申請書類の作成補助を行っていただきます。 ・税務申告書作成補助 法人税や消費税等の税務申告書の作成補助を行っていただきます。また、相続税や贈与税に関する対策、申告書の作成などの補助も少しずつ行っていただきます。 ※実務経験を活かしていただき、業務に慣れてからは一般社員の統括を担うような業務でもご活躍いただきたいと考えております。 【働き方・働く環境】 ■研修・教育制度 ・実務経験が浅い方からベテランまで幅広く学べる研修制度を準備しております。入社後は、就業時間中に研修時間を設けe-Learningにより研修を受講していただきます。 ・クライアントの対応は必ず二人以上で対応していただきますので、ご安心ください。
- 給与
- 年収312~480万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区片平
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【人事部長候補】年間休日125日!世界初の独自技術で銅70%、水資源95%使用料を削減!環境保全と生産の両立を可能に!国内外から製品の需要拡大中!セイコーエプソンなど大手企業と業務提携!IPO準備中の東大発スタートアップ企業
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 これまで評価制度や社内研修といった企画面や、採用計画達成に向けた採用戦略・オペレーショナルな部分を人事チーム含めコーポレート本部長が主体となって進めてきました。今後IPO準備が本格化していく中で各個人のリソースも限られてきており、さらなる事業や会社の成長を見据えると、現在の組織体制では事業戦略にリンクした人材・組織戦略といった攻めの人事機能に十分フォーカスできないことがボトルネックとなることが見込まれています。そのような状況下において、人事のプロフェッショナルとして組織を牽引頂ける方を今回募集することになりました。 【業務内容】 コーポレート本部長の下、人事部長(候補)として以下業務をご担当頂きます。各種検討を主導する立場でもありつつ、人事部メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いすることになります。 ■人事企画業務 ・人事制度の改善検討(SO等の報酬の仕組み等も含む) ・従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行 ■労務管理全般 ・月次の勤怠・給与締めの管理 ・労務対応 ■採用管理 ・採用戦略(採用広報やブランディング含む)の企画立案・推進 ・エージェントなど各採用チャネルマネジメント ■その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント 【企業の魅力】 世界初の技術「ピュアアディティブ(R)法」※で、電子回路基板生産を従来と比較して銅70%、CO 275%、水資源は驚異の95%削減に成功。地球環境の保全との大量生産の両立を可能にしたIPO準備中のスタートアップ企業です。 電子回路基板の生産は量産化段階に入り、国内外から需要拡大中。今後は製造装置の販売も視野に入れています。 三井化学、セイコーエプソン等、大手企業と業務提携しており、累計資金調達額は70億円を超えています。 ※「ピュアアディティブ(R)法」 必要な部分にのみインクジェットで金属を印刷し、さらにめ っき技術で金属を成長させる方法 【働き方・働く環境】 ■年間休日125日 ■完全週休二日制 ■フレックスタイム制 コアタイム 11:00~15:00 月所定労働時間は1日の基本労働時間8時間に月所定労働日数を乗じた時間 ■在宅勤務制度あり 【使用ツール】 ■Slack(社内コミュニケーションチャットツール) ■Google Workspace ■freee人事労務 ■freee会計 ■バクラク ■クラウドサイン ■KING OF TIME など
- 給与
- 年収650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理】《創業100年のIPO準備企業》食肉裁断機のパイオニアとして業界トップシェアを誇り、食品工場の設計やオリジナルブランド食品の開発も手掛ける老舗企業
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 新規上場に向け経理組織の強化を図るにあたり、増員での募集を行っています。 【業務内容】 ◆日次/月次/年次決算に伴う実務全般(債権債務管理/原価計算/支払い処理/帳簿資産管理/固定資産管理/予実管理等) ◆業務フローの見直し/整理 ◆各営業所の事務担当の取りまとめ ◆海外子会社やグループ会社との連結決算業務 【組織体制】 ファイナンスマネジメントチーム(5名) 室長(40代) チームリーダー(30代) メンバー4名(40代1名/20代2名) 【仕事の魅力】 ◎決算業務等のスキルを身に付けていくことに加え、新規上場に向けた基盤・組織づくりなど、市場価値を高める経験を多く積むことができます。 【企業の魅力】 1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。 様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社。 まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。 現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。 【働き方・働く環境】 ◎評価制度 結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。日々の積み重ねが反映される“頑張りがい”のある評価制度です。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 大阪府藤井寺市
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理】フルフレックス勤務◎《東証プライム上場グループ》J.フロントリテイリンググループの一員として、国内外で「化学品」「電子部品」「食品」など様々な製品の販売・輸出入を展開する老舗商社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フルフレックス制度あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 研修充実
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 長期的に安定的な業務を行っていくため、将来的なマネージャー候補を担っていただける方を募集しています。 【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算(日本基準、IFRS) ◆税務申告(法人税、消費税) ◆海外子会社の経理管理 ◆資金管理 ◆外為承認業務 ※入社当初はスキルに合わせた業務内容からスタートしていただきますが、将来的に幅広く従事いただくことが可能です。 【組織体制】 マネジャー(40代) メンバー6名(50代、30代、20代 ※派遣社員等含む) 【仕事の魅力】 ◎Jフロントリテイリンググループの安定した事業基盤の中で、中長期的に着実に経理財務の幅広い経験を積むことができます。 【企業の魅力】 「大丸」「松坂屋」といった百貨店事業やデベロッパー事業を手掛け、日経平均株価の構成銘柄の一つでもあるJフロントリテイリングのグループ企業です。化学品、電子部品から包装資材、食品まで様々な商品の卸売事業を展開しております。 当社が取り扱う商材は、化学品、電子部品から包装資材、食品まで広範囲に及びます。また、ビジネスフィールドを「世界」としている当社は、そのなかでも近年成長が著しいアジア諸国にフォーカスしています。これらの地域には多岐に渡るビジネスチャンスが存在しており、海外事業の推進こそが、大丸興業の発展のベースとなっています。 2019年以降の売上伸長率も1.7倍となっており、老舗ながら着実な成長を遂げています。 【働き方・働く環境】 ◎残業10~20h程度、年間休日124日、フルフレックス勤務など、多様な働き方を支える制度が充実しています。
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21702)
【人事】リモート可能!「研究の力を人類の力に」というミッションを掲げ、理系学生や研究員の方の転職や就職プラットフォームを運営するIPO準備企業
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 急成長中の当社は基盤事業のLabBase就職を中心に、今後も研究領域を網羅するプラットフォームを構築していきます。 次の3年、10年に向けた事業計画の達成に向けて、採用を強化し、組織を再編したりしながらさらに強固な組織に変革をしていきたいと思っています。 まさに第二創業期の当社で「組織」と「人」の観点から事業成長を後押ししていただける方を募集しています。 【入社後のミッション】 弊社の主力事業である「LabBase就職事業」の事業成長に向けた、ビジネス採用業務をまずはお任せします。 年間の採用人数は40-50名程。今在籍している人事担当と協力しながら達成に向けて歩んでいただきます。 【具体的な業務】 ビジネス採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 <採用促進> 〇人員/採用計画の策定、進捗管理 〇採用要件の定義 〇人員計画達成に向けた採用戦略の策定 〇各採用施策の実行 -人材紹介エージェント様と連携した応募者対応 -採用ブランディング企画 -スカウティング、効果測定 -面接面談対応 -応募者へのリテンション、フォローアップ -社内全体を巻きこんだリファラル採用施策 〇業務委託、アシスタントメンバーへの業務ディレクション -候補者対応はアシスタントメンバーにお任せしています。 -実際のスカウト業務、人材エージェント様とのリレーション構築は業務委託メンバーにお任せしています。 将来的には・・ <人事関連> 〇各部署のマネージャー、役員陣と連携して、担当事業の成長を人事観点から推進 -エンゲージメントを高めるための組織課題抽出、施策立案〜実施 -新メンバーの立ち上がりから採用へのフィードバック -リーダー、マネージャー候補を社内から創出するための育成プランの策定 【本ポジションの魅力】 〇成長企業である採用のコア業務や広報を企画段階から関わり、ステップアップしていただくことができます。 〇リクルーターとしての役割だけでなく、さらに事業成長を起点とした人事・組織開発業務にフィールドを拡げていけます。 〇組織拡大に伴い、今まで採用してこなかった新ポジションの創出も立案可能です。「1人目ポジション」の採用経験も積めます。 〇スタートアップ各社からは知名度があるため、コミュニティへの参加や事例掲載など外部の協力も得やすい環境です。 【配属部署について】 採用・組織開発機能を担うPeople eXperience(以下PX)ユニットへの配属となります。 現在は責任者と採用兼組織人事 の正社員1名に加え、労務の正社員2名、採用系のアルバイト・業務委託2名、労務の契約社員・派遣2名の計8名体制になります。 【LabBaseの組織について】 平均年齢32歳程で、出社/在宅が選択できる働き方です。 「現場一体の採用・組織作り」のカルチャーが根付いており、採用業務や組織施策への協力を得やすい環境です。 主力事業として採用サービスを提供していることもあり、役員含め全社的に採用への理解は非常に高いです。 【連携するステークホルダー・会議体について】 役員メンバーを中心に、事業部のマネージャーレイヤーと連携を取ることが多いです。。 また現場リーダーとの採用定例も週次または隔週で設置しており、各施策の提案から振り返りを回しやすい環境です。 経営陣含め「正解はない」というスタンスで話を聞いてくれるため、自分の提言を発信し議論を進めやすいです。 【社内ツール】 ・社内コミュニケーション:Slack ・社外コミュニケーション:Gメール、Facebookメッセンジャー ・打ち合わせ/面談:Zoom/Google meets ・議事録:Confluence, Google Docs ・進捗管理/データ分析:Google スプレッドシート ・採用ツール:Wantedly、ビズリーチ、YOUTRUST、Green等 ・ATS:HERP ・スケジュール管理:Google カレンダー 【企業の魅力】 「研究の力を人類の力に」というミッションを掲げ、理系学生と企業をマッチングするスカウトサービス「LabeBase就職」や理系学生向けのキャリアイベント、研究開発者と技術者をつなぐ、スカウトサービス「LabeBase就職」等々のサービスを展開しており、理系学生と企業、研究者をつなぐプラットホームの開発・運営を行っております。 2019年にリリースし、上位校の理系学生50,000人以上、理系学生を採用する500社以上の企業が利用するサービスへと成長しています。 エーザイ、ヤフー、CANNON、デンソー、オプト、SoftBankなど業界問わず大手企業からも導入されている成長企業です、 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可(週3日~4日可能) ■時差出勤可能 ■勤務時間:10時00分~19時00分(基本) 勤務体系:固定労働時間制 ※事前申請の上、前倒し2時間までは勤務時間を調整可能 (08:00~17:00まで調整可) ※現在は出社/在宅のハイブリッド勤務のため、出社可能な範囲にお住まいの方
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理】年休125日/残業10h程度《創業約70年、超大手衣料品メーカーとの盤石な顧客基盤》/インナーウェアを中心に長年の実績・ノウハウを武器に成長を続けるOEMメーカー
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
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- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大を図るにあたり、より高度かつ専門的な経営管理体制の構築のため、経理財務部の部長を募集しています。 【業務内容】 ◆日常業務 ・仕訳 ・伝票/領収書/請求書管理 ・現金出納管理/小口現金管理/残高管理 ・月次決算報告書作成 ・仕訳/日次決算がメインです。請求書作成、債権債務の管理経費精算、その他付随業務をお任せします。 ・経理としての基礎を身に付けた後、月次、年次決算とキャリアを積んで頂きます。 ・経験が少ない方でも先輩社員が丁寧に指導し、その方の技量に合わせ、任せる仕事の幅を広げて頂きます。 【組織体制】 管理本部長:1名 経理財務部 ┗課長:1名 ┗正社員:1名 ┗嘱託社員:1名 【仕事の魅力】 ◎安定的に事業を継続、成長を続ける同社において、経理としての基礎から専門性の高い業務へと着実にステップを踏んでいただけます。 【企業の魅力】 創業60年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカー。レディスインナーのOEMを中心に、各種インナーウェアの企画開発、 設計、製造、販売を展開しています。 長年の実績と信頼から、誰もが知る超大手衣料品メーカーを中心に安定して取引があります。 ライフスタイルからトレンドに至るまでを分析し、市場動向と照らし合わせながら「今、何が求められているのか」を 徹底して究明。機能/素材/デザインといった要素をバランスよく取り入れ、「今」という時代にフィットした製品を企画。 誰もが納得する高品質で品位のある製品をつくりあげようと、日々取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ◎残業月10h程、年間休日125日など長期的にも働きやすい環境が整っています。

- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 大阪府箕面市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21699)
【経理マネージャー】★☆東証グロース上場/安定×成長のいいとこどり☆★飲食業界向けに「HR事業」「DX事業」「事業承継・再生」サービスを展開!連結売上高は前年同期比79.7%を達成した成長企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 現マネージャーが経営管理部シニアマネージャーへ昇格となり、 後任のマネージャーポジションを募集しています。 【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆監査法人対応 ◆開示業務(決算短信・決算説明資料・有価証券報告書・臨時報告書) ◆試算表作成 ◆買掛金、売掛金管理 ◆伝票処理、記帳の承認 ◆メンバーマネジメント、育成 ◆その他経理に関連する業務 ※スキル・希望に合わせて財務業務もお任せしていきます。 【組織体制】 コーポレート本部 12名(エグゼクティブマネージャー1名 マネージャー1名 メンバー10名) └経理財務グループ 6名(マネージャー1名、メンバー5名) └総務人事グループ 6名(マネージャー1名、メンバー5名) 【仕事の魅力】 ◎東証グロース上場の安定性も持ちつつ、ベンチャー精神を持つ当社は、裁量権を持ち、当事者意識を持って主体的に業務を進めることができます。 ◎連結決算やM&A、開示業務など、上場企業だからこそ経験できる業務も多く、中長期的に経理のスキルを磨くことが可能です。 ◎経営企画やM&A担当など幅広いキャリアパスがあります。 【企業の魅力】 2007年に設立、フード産業向けに全国/全職種対応の「HR事業」、現場の管理業務を70%削減する「DX事業」、付加価値の高い事業や商品を有する企業の再構築を行う「事業承継・再生」など、多角的なソリューションを提供しています。 2017年には、東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)に上場、コロナ禍の収束を追い風に直近では前期比80%近くの成長を遂げています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックス制度、リモート制度あり! ◎年間休日121日
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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