【経理】《創業100年のIPO準備企業》食肉裁断機のパイオニアとして業界トップシェアを誇り、食品工場の設計やオリジナルブランド食品の開発も手掛ける老舗企業

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【募集背景】
新規上場に向け経理組織の強化を図るにあたり、増員での募集を行っています。

【業務内容】
◆日次/月次/年次決算に伴う実務全般（債権債務管理/原価計算/支払い処理/帳簿資産管理/固定資産管理/予実管理等）
◆業務フローの見直し/整理　
◆各営業所の事務担当の取りまとめ
◆海外子会社やグループ会社との連結決算業務

【組織体制】
ファイナンスマネジメントチーム（5名）
室長（40代）
チームリーダー（30代）
メンバー4名（40代1名/20代2名）

【仕事の魅力】
◎決算業務等のスキルを身に付けていくことに加え、新規上場に向けた基盤・組織づくりなど、市場価値を高める経験を多く積むことができます。

【企業の魅力】
1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。
様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社。　　
まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。
現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。

【働き方・働く環境】
◎評価制度
結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。日々の積み重ねが反映される“頑張りがい”のある評価制度です。

期間の定め無し
試用期間：3ヵ月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理の実務経験（3～5年以上）
※税理士事務所等の経験も可能

【歓迎業務経験】
○税務業務の経験
○連結決算の経験
○工場経理の経験

＜資格＞
【必要資格】
◎簿記2級

不問

年収400〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～

＜月給＞
260,000円～

※上記は一切残業代を含みません。
※別途残業代は1分単位で支給
※試用期間中の労働条件：本採用時と同様

■昇給1回

■賞与2回

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日：週休2日制（土日祝、土曜は第1土曜のみ出勤）
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等
会社概要

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社3年以上で支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
昇格時インセンティブ
社員旅行（3年1回）
保養所（宮津）あり
表彰制度等

通信教育手当
※当社が導入しているイーラーニングシステムの指定口座を受講すると、月5,000円の手当が当該期末まで支給される制度