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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23036）
【人財戦略Manager/HRBP候補】資本金調達額累計68億！世界を変える事業に携わる経験が可能！世界初、電波を用いて人の居住環境にワイヤレス給電空間を創る、空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」を開発！配線のない"デジタル世界"を実現するスタンフォード大学発のスタートアップ企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社は2020年8月に設立された創業5期目のディープテック・スタートアップです。創業間もない弊社ですが、2025年までに累計68億円（うち、エクイティ40億円）の大型資金調達をベンチャーキャピタル等から達成し、開発プロダクトの積極的な事業化と人材採用を図るなど、急速な事業規模拡大を遂げています。 そのような環境の中、今後の弊社の急速な事業成長を人財活用の側面から導き、事業拡大を支える経営基盤として人財戦略チームを統括し、組織人事戦略・採用戦略の立案、目標設定、及び各事業部門責任者との連携による組織体制の構築を実現していくポジションを担って頂きます。 また、今後グローバル展開を進めていく為の人財採用・組織体制構築に向けた戦略と施策の推進もリードして頂きます。 【業務内容】 ◆経営方針・経営戦略・事業計画を十分に理解し、事業成長に資する組織人事戦略の立案・実行 ◆各部門採用計画に基づく採用人事戦略の立案・設計 ◆採用における定量的データによる課題分析と解決策の立案・実行（採用担当者への指示） ◆採用面談におけるアトラクト ◆MVVの策定と従業員への浸透 ◆OKR及び評価制度の確立による社員のモチベーションマネジメント ◆各事業部と連携し、組織課題解決に向けた組織戦略の立案と推進 ◆組織のグローバル化に向けた、人事制度設計と推進 【仕事の魅力】 ◆世界を変える事業に携わる経験 空間伝送型ワイヤレス給電という新しいテクノロジーの社会実装を行う、世界を変える壮大なビジネスを経験できます。 ◆グローバル企業の立上げ経験 事業規模を拡大しグローバルにビジネスを展開していく企業における組織体制創りに、初期メンバーとして参画することができます。 ◆裁量の大きさ 大きな裁量を持って人事戦略をドライブすることが可能です。 【企業詳細】 エイターリンクは、ワイヤレス給電によって配線のない”デジタル世界”を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業です。 当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざすメディカルインプラントデバイス（スタンフォード大学での研究開発）です。 デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるためには、体外から体内に安全に給電する技術を開発する必要がありました。 この開発で培った技術を、現在ファクトリーオートメーション(FA)、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（MD）の３領域にフォーカスし事業を展開しています。 【企業の強み】 当社のコアテクノロジー ◆最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術 ◆アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術 ◆上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術 上記テクノロジーを取り入れたAirPlug™¹の特徴 ◆最大17m先への長距離給電 ◆極低角度依存性 ◆双方向のデータ通信 注１：当社の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間：9：00～18：00 ＊時差勤務可 ◆休憩時間：1時間 ◆所定外労働：あり
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23035）
【総務事務スタッフ】創業90周年の安定企業！上場企業での総務経験が積めます！冠婚葬祭や介護、シニアライフなど人生のライフイベントをトータルにサポートし、地域に密着した事業を展開している東証スタンダード上場企業
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 総務課庶務業務（郵便受付、慶弔手続き他）を中心に、その他総務業務をご担当いただきます。 ◆慶弔見舞金管理 ◆私有車許可管理 ◆株主優待管理 ◆役員スケジュール管理 ◆役員経費精算 ◆電話受付 等 【サン・ライフグループについて】 冠婚葬祭事業を通し、多くのご家族の一生に寄り添ってきた当社。地域に密着したサービスを提供しています。 式典事業やホテル・ブライダル事業をはじめ、介護事業、保険事業なども展開。お客様にとって素敵なファミリーライフが実現するように、今後も精一杯サポートしてまいります。 【事業内容】 ◆ホテル・ブライダル事業 湘南・海老名にホテルや総合結婚式場を運営 ◆式典事業 自社斎場を運営し、葬儀から法要、お仏壇、霊園のアフターフォローまで提供 ◆介護事業 住宅型有料老人ホームの運営、在宅介護サービスの提供、介護用品のレンタル・販売、訪問看護など ◆霊園事業 公園墓地「東京霊園」を運営管理 ◆互助会事業 月々少額の会費を積み立てて、ご結婚式やご葬儀に備えるシステムを提供 ◆その他事業 フォトスタジオ、ペット葬、譲渡型保護ねこカフェ、エンバーミング（遺体衛生保全）、ハウスクリーニング・遺品整理、介護施設紹介、不動産仲介など 【強み】 ◆地域に密着した営業スタイルで、信頼度が高い ◆安定したサービスを長期間にわたって提供できる運営体制 ◆冠婚葬祭、介護施設や霊園の運営などシニアライフを総合的に支援するノウハウ ◆各分野で専門的なスキルや知識を持つスタッフと連携している ◆顧客とそのご家族に寄り添い、ライフステージ全般をサポートしている 【働き方・働く環境】 ◆シフト制（実働時間：8時間/日） ◆平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
- 給与
- 年収300~350万円
- 勤務地
- 神奈川県平塚市
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ホームポジション株式会社
【人事部長候補】プレイングマネージャーとして人事・労務体制の再構築を担っていただきます！東海エリア及び関東エリアにおいて戸建分譲事業を展開！売上高290億と過去最高を更新し、合理的な価格で品質・性能・居住性を追求した住宅を提供している東証スタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 上場企業
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◆給与計算及び年末調整 ◆社会保険関係の手続き（社労士対応） ◆労働保険関係の手続き（社労士対応） ◆採用関連業務 ◆入退社手続き ◆勤怠管理 ◆人事・労務体制の再構築、運用整備 ◆人事制度や人材育成・教育研修制度の構築、運用整備 ◆その他労務管理・人事管理業務全般 ※実務担当は2名おり、日常業務はその2名で対応しておりますが、必要に応じて一緒に業務を行っていた だきます。 【企業の魅力】 ホームポジションでは、その土地に合わせたデザイン・設計・間取りの家づくりを行っており、合理的な価格でありながら、品質・性能・居住性を追求した住み心地が良い分譲戸建住宅の提供をしています。 さらに、デザイン性の強化を行うことで、差別化を図る戦略を展開しており、着実に成長・拡大をしています。 【働き方・働く環境】 09:00 ～ 18:00（実働 08時間00分） ※業務の都合により残業あり）
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【総務/フレックスあり】経営層と並走し、全社施策の立案や実行ができるポジションです。１人目の総務として、人類史上最強のエンターテインメント企業を一緒に創りませんか？トレカの取引サービス「Clove」を展開し、直近で17億円の資金調達を実施！エンタメ領域を中心に、総合事業創出を行うスタートアップ企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資金調達10億円以上
- フレックス制度あり
- 未経験可
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 直近では17億円の資金調達を実施し、急速に成長を遂げています。 この成長を総務ポジションから支えていただけるメンバーを募集しております。 働く環境のアップデートや、改善、新たな施策など会社と共に成長いただけるポジションです 【業務内容】 経営管理部門として会社を効率的かつ事業成長に寄与するための仕組み作りはもちろん、メンバーのパフォーマンスを最大化できるようサポートを実現するための、施策検討から意思決定までをご実施いただける方を募集しています。 また経営層に近く、スタートアップならではの意思決定における速さや、仕組み化された業務の運用ではなく、自ら仕組みづくりを行うなど、ご経験に沿った業務以外にもチャレンジいただけます。 ◆契約書類管理 ◆各種規則作成および改訂 ◆社内イベントの企画、運営 ◆オフィス環境の改善 ◆備品発注や管理 ◆資料・議事録作成など 【組織体制】 経営管理部門 ◆経理：4名(業務委託含む) ◆労務：1名(業務委託含む) ◆経営管理：1名 ◆庶務：1名 ＜一緒に働くメンバー＞ ◆出身企業：メガベンチャー（LINEヤフーやDeNA等）、SIer、SaaS企業など ◆出身大学：東京大学・筑波大学・慶應義塾大学など 【仕事の魅力】 ◆経営層と並走しながら、全社施策の立案や実行ができる ◆40兆円規模のマーケットで「1→100フェーズ」の経営管理に携われる ◆業務効率化や提携業務に捉われない視点で業務ができる ◆組織横断的な課題解決経験に取り組める 【企業の魅力】 トラストハブは、人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業です。 エンタメ領域を中心に、総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。 現在、オリパ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し、「Cloveオリパ」では直近のユーザー数が前年比525％増、海外からの売上比率が30％（※）に達しました。 「Cloveストア」では、毎月売上が3倍に成長するなど、順調に事業を拡大しています。 さらに、直近では17億円の資金調達を実施。 既存事業の成長のみならず、新規事業開発にも積極的に取り組み、更なる飛躍を目指しています。 現在は以下の事業を展開しています。 また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 ①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス ②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト ③カードショップ ＜事業ポテンシャルと競合優位性＞> トラストハブは、エンタメ領域における40兆円規模の市場で戦略的に事業展開を行っています。 特に、成長中のトレーディングカード事業では、オンライン事業とオフライン事業の双方を展開している点が競合優位性です。 オフライン店舗（カードショップ）の運営により、買取業務のみならず、お客様の声（ニーズ）を直接キャッチすることで、実効性の高い施策や事業運営を実現しています。 ◎コーポレートミッション 人類史上最強のエンターテインメント企業を創る トレカの取引サービス「Clove」から始まったトラストハブは、トレカ領域だけでなく、エンターテイメント領域を中心とした総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けていきます。 ＜カルチャー＞ ◆常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌（ = 常識を超える）が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。 ◆スピード重視でまずトライすることが賞賛される やってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。 ◆肩書きに縛られないフラットな組織 社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。 【働き方・働く環境】 フレックス（コアタイム：12:00〜17:00※個人の裁量にある程度任せている）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【財務企画/IR】創業以来、累計資金調達額は122.3億円！経営的視点を養うことができるポジションです！主力事業である国内有数のオンライン診療プラットフォームはサービス開始から累計診療実績400万件以上！オンライン・オフラインの両方で医療機関と患者をつなぐヘルスケアプラットフォームを運営するベンチャー企業
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 副業相談可
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【会社紹介】 株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が400万件以上となるなど、大きな成長を遂げています。 【募集背景】 グロース企業においては、中長期的な企業価値向上に向けて、財務戦略の立案やパフォーマンス管理、また、投資家や各金融機関（銀行や証券会社、格付け機関）をはじめとした各ステークホルダーとの関係性構築を行うことが必要不可欠となります。 CEOやCFOをはじめとする経営陣と共に、各ステークホルダーと対峙し、当社や当社事業の魅力、課題認識、戦略について建設的に議論を重ね、信頼関係を構築し、企業価値を支える財務企画・IR担当者を募集しています。 【業務内容】 CFOはじめ経営戦略部、経理や財務企画・IR担当メンバーと連携しながら当社の財務活動の策定・実行を行っていただける方を募集しています。 事業成長スピードが早いゆえ、どの業務においても効率化やプロセス改善の推進が必要となってきます。 具体的には、以下の業務を想定しております。 ◆資本政策の立案・企画、実行 ◆年度計画の作成及びモニタリング ◆投資家向け資料作成やそのコミュニケーション ◆短期及び長期借入の実行、金融機関対応 ◆M&A及びPMIの遂行 ※ご経験と志向によって入社当初のミッションは決定させていただきます。 【仕事の魅力】 ◆財務企画・IR、経理、経営戦略など幅広い領域のメンバーと密に連携をしながら会社全体の方向性を理解できるポジションです。 ◆CEOやその他役員の経営に対する姿勢や思い・考えに日々接するなかで、経営的視点を養うことができます。 ◆将来的にCFOを志望されている方に対しては、IR/FP&A/M&Aを基にキャリアを広げていける環境を提供しています。 ◆しばらくは本ポジション業務に従事していただきますが、ご本人の志向によっては、その後、別の職務へ異動することも可能です。 ◆米国トップスクールのMBAホルダー2名(CSO、CFO)の元で働くことで、将来MBAを取りに行きたい場合は強力にバックアップ可能です。 【当社の特徴】 ◆医療市場という巨大な成長市場において社会課題と向き合う当事者として、一般生活者の日常を変えるサービスを提供しています。 ◆同じ志を持つパートナーとしてクリニックや医師と密接に関わりながら一丸となって医療体験の向上を実現する会社です。 ◆「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視するフラットなカルチャーです。 ◆成長フェーズにあるため、事業のローンチが複数同時に行われています。 【サービスの特徴】 ◆PCやスマートフォン、タブレット端末などから、web上で予約や受診ができる ◆クレジットカードや後払いに対応している ◆薬は宅配または近くの薬局で受け取れる ◆患者の治療に加えて、医療従事者への二次感染の低減や、柔軟な働き方の提供を実現する 【働き方・働く環境】 勤務時間 10:00～19:00
- 給与
- 年収850~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23031）
【税務スタッフ/未経験可】開業から54年！月次監査訪問を行い密なコミュニケーション・決算期末後40日の決算作業・新規独立開業の支援の3つを強みとし地域企業の発展に貢献し続けている税理士法人
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 残業代全額支給
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- 基本定時退社
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 以下の業務について、税理士の補助を行っていただきます。 ◆お客様への訪問巡回監査（または、お預かり資料の監査） ◆会計データの仕訳入力（または、お客様入力分チェック） ◆月次試算表の作成、チェック ◆決算申告書の作成、申告、納付書の作成 ◆電子申告データのチェック、お客様への説明 ◆相談対応（節税、経営、融資、会社設立等） 【使用会計ソフト】 基本的にTKCシステム （お客様の環境により、弥生、freeeもあり） 【事務所の魅力】 ＜当事業所は、40日決算を実行します＞ ◆会社の規模、処理業務量に応じて、最適な会計スタイルの構築をいっしょに検討させていただきます。 ◆正確な現状把握のため、巡回監査を実施しております。決算の数か月前には、税金額の予想等も支援します。 ◆お客様が余裕をもって対応できるよう、決算期末後40日を目途として、お客様の決算作業を進めております。 ＜新規・独立開業を支援します＞ ◆専門家ネットワーク体制（弁護士、司法書士、社会保険労務士、保険会社）で、バックアップします。 ◆設立業務＋融資計画＋税務会計の実績により、安心してお任せいただける体制を整えております。 ＜経営体制の検討を支援します＞ ◆業務拡大、縮小、継承の検討をする際に、税務会計上の支援をいたします。 ◆どのように続けていくことが可能か、手遅れになる前の対策を、いっしょに検討いたします。 ◆廃業を検討する際には、関係者の皆様にご理解を得られるような方法を、いっしょに検討いたします。 ＜税理士50年の実績を通して＞ ◆税にまつわる法律は、変化します。当事務所の税理士とスタッフは、経験と知識、さらに知恵によって、より良い対策を導き出していきます。 ◆おかげさまで、松戸市・柏市に限らず、千葉県全域、東京都内でも対応できるようになりました。（松戸相続税相談所もあります） 【働き方・働く環境】 8時45分〜17時15分（休憩時間60分） 所定外労働時間：あり（月平均 5時間）
- 給与
- 年収300~550万円
- 勤務地
- 千葉県松戸市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23029）
【税務会計スタッフ/実働7時間/年間休日120日以上】社内勉強会もありスキルアップが可能です。税務・会計、経営助言等を通して、地元の中小企業をサポートする税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集になります。 【業務内容】 ◆巡回監査 ◆決算申告業務 ◆自計化サポート ◆経営アドバイス等 【使用会計ソフト】 TKC 【組織体制】 ◆職員人数11人（正社員7人、パート4名） ◆税理士人数：2人 ◆税理士試験受験生人数：3名 【仕事の魅力】 一般税務・相続多め・FAS・経理BPO・行政書士併設・社労士併設 など様々な業界がクライアントにあるため、様々な経験ができるのが特徴です。 ◆税務領域：法人税100件・個人30件、年に資産税（相続含む）10件 ◆顧客規模：上場・上場準備・中小企業（黒字）・中小企業（赤字含む） ◆顧客売上規模：何千万円～2.30億円程度 【企業の魅力】 ◎事業内容 当事務所は、税務・会計、経営助言等を通して、中小企業を中心にご支援しております。 ◆大規模法人のグループ通算税制の指導、税効果会計および決算業務 ◆中小企業の月次巡回監査と決算業務 ◆経営改善計画作成などの業務 ◆労働基準法・就業規則・労災保険・雇用保険・厚生年金・社会保険の業務の補助 ◆相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税 ◆その他税務・会計に関する業務 【働き方・働く環境】 繁忙期50～60時間、閑散期30～40時間 繁忙期土曜出勤なし
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 愛知県犬山市
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【人事労務/フルフレックス制】リーダーとしてマネジメントにも携われます！2024年にマツキヨココカラ&カンパニーへ参画！1,300万ダウンロードを突破し、商品との出会いから比較検討・購入・発信までをシームレスに体験可能な美容プラットフォーム「LIPS」を開発・運営する企業
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、1,300万ダウンロードを突破した美容クチコミアプリ「LIPS」を開発・運営しています。 2024年12月にはマツキヨココカラ＆カンパニーグループに参画し、リアルとデジタルを融合した新たな取り組みを推進中です。 急成長フェーズにある今、当社のコーポレート部門にて人事労務業務を担うリーダー候補として、幅広くご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 ◆勤怠管理 ◆給与計算、社会保険手続き関連（給与計算や社会保険手続きはアウトソーシングをしているため、連携や確認作業が中心となります） ◆入退社手続き、有期雇用契約更新対応 ◆労務管理・相談対応（産休・育休対応、休職・退職対応） ◆衛生管理（衛生委員会、産業医との連携、健康診断、ストレスチェック等） ◆福利厚生対応 ◆法令対応、規則規程の整備（社労士との連携） ◆人事制度の変更・運用 【組織体制】 経営管理部 経営管理チーム 現在、人事労務は主担当1名とアシスタント1名の体制で運営しておりますが、主担当が退職予定のため、その後任となる方を募集しております。 【仕事の魅力】 リーダー候補となり、人事労務の経験を幅広く積むことが可能なポジションです。 【企業の魅力】 ＜事業内容＞ ◆国内最大級美容プラットフォーム「LIPS」の開発運営 幅広い年代の美容関心階をユーザーとして抱えており日々熱量の高い口コミが寄せられています。 また、LIPSでは商品との出会いから比較検討・購入・発信までをシームレスに体験いただける様々な機能を提供しています。 ◆LIPSメディアソリューション プロモーションの目的に応じて、LIPSならではの知見・資産を活かしながら、あらゆる生活者接点をカバーすることでブランドにおける本格的なマーケティング課題の解決に寄り添います。 ◆LIPS Creator Network 各クリエイターのキャスティング、制作ディレクション、薬機法チェック、AD配信までワンストップでの施策実施を行います。 ◆LIPS for BRANDS LIPSに公式ブランドアカウントの閲覧ができるようになり、ロイヤリティの高いユーザー創出とファンコミュニティの育成、自社ブランドクチコミ分析が可能となります。 ◆LIPS SHOPPING クチコミと連動したポイントを活かし、「コスメクーポンガチャ」や「LIPSフェスタ」など様々なキャンペーンを実施し、安心してお得な購入体験ができます。 ＜カルチャー＞ ◎Open ◆透明性のある行動をし、政治を持ち込まない ◆事業に向かい、腹を割って本質的な議論をする ◆積極的な情報共有を行い、チームを強くする ◎Ownership ◆事業の成功のために必要なことは担当範囲にこだわらず積極的に学び、やりきる ◎Lean ◆仮説検証サイクルを早く回すために、検証に必要な最小限のアウトプットをどんどん世に出す ◎User First ◆すべてのアウトプットがユーザーを向いている 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制(コアタイムなし) 全社平均残業時間：10時間程度/月 リモートワーク相談可能
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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【経理/リモート可】純利益約5億！4期連続最高益更新中の安定経営！レンタルのニッケンの100％子会社として中古建設機械の販売会社としてスタートし、近年では第三国向けに販売する取引も増加中！循環型経済の実現や世界各国のインフラ整備に貢献することを目指す企業
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員募集のため。 【業務内容】 ◎日次業務 ◆取引仕訳の承認 ◆小口精算システムの（楽楽精算）承認 ◆支払業務の承認 ◎月次・年次決算業務 ◆スケジュール管理 ◆勘定科目残高確認 ◆月次決算予実管理表の作成 ◆予算実績差異分析 ◆会社法計算書類作成 ◎財務出納業務 ◆口座間資金移動 ◆親会社との資金融通契約取引 ◆資金繰り管理表作成 ◎連結決算業務（四半期） ◆親会社への連結取引情報取り纏めおよび報告 ◎税務申告関連 ◆顧問税理士、税務署との対応 ◆法定調書の作成 経理部の幹部候補生として幅広い業務を担当し、基本的にはマネジメント職を目指してもらいますが、プロフェショナルとしてキャリアを形成することも可能です。 【組織体制】 ＜会社全体＞ ◆従業員数：53名 ◆男女比：男性35名／女性15名 ◆平均年齢：31歳 ＜配属部署：営業部＞ ◆従業員数：20名 ◆男女比：男性3名／女性0名 ◆平均年齢：30歳 【仕事の魅力】 経理部の幹部候補生として幅広い業務を担当し、基本的にはマネジメント職を目指してもらいますが、プロフェショナルとしてキャリアを形成することも可能です。 【企業の魅力】 当社は2003年にレンタルのニッケンの子会社の中古建設機械の販売会社としてスタートし、機能ある中古流通会社を標榜して事業分野を拡大してまいりました。 日本国内の建設機械の輸出のみならず、北米、タイ、中東、欧州に展開し、三国間取引や各地域での中古機械流通にも積極的に取り組んできております。 今後も遵法精神を行動の最優先事項として、お客様、そして社会に求められる企業であることを目指し、誠実に信頼される会社であり続ける様に全社を上げて取り組んでまいります。 【働き方・働く環境】 8：30～17：30 （実働8時間・休憩1時間） ※リモートワーク制度あり ＜時間外労働＞ 通常期：月平均20時間程度 繁忙期：月平均30時間程度 ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収480~640万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23023）
【SaaS事業の財務プロセス構築・最適化を推進するリーダー候補 /販管経理 （コーポレート）】事業分野の売上高は87億円越えで増加中！導入事業者数51,950所を超える介護事業者向けの記録・請求ソフト「カイポケ」に特化した部門での販管経理を担当！医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの4つの領域で40以上のサービスを運営する東証プライム上場企業
- 上場企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回の募集では、事業の成長に伴い業務量が増加し、ルールが複雑化するという課題に取り組み、事業と組織の成長をリードしていただける将来のリーダー候補を求めています。 【業務内容】 販管経理第二グループは、SaaS事業（カイポケ）に特化し、債権管理や得意先対応のプロセス設計・運用を担っています。 顧客からの問い合わせ対応や、顧客サポート部門との連携を通じて、お客様の声を直接聞き、サービス改善に貢献できるのもこの仕事の魅力です。 一方で、事業の成長に伴い業務量が増加し、ルールが複雑化するという課題もあります。 そのため、事業を支える業務の遂行だけでなく、組織の仕組みや枠組みを整え、より効率的で強固な体制を構築していくことも重要なミッションとなります。 ◎具体的にお任せしたい業務 ◆売上・請求・入金対応、債権管理など、事業管理の基本業務 ◆顧客対応、事業部門からの問い合わせ対応 ◆顧客サポート部門のフォロー ◆業務改善（事業部門・システム部門と協力して実施） ◆現行ルールの見直し ◆グループメンバーのマネジメント ◆チーム目標の設定と達成に向けた取り組み など ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます あなたのリーダーシップと行動力で、販管経理第二グループをより良いチームにしていきましょう！ ◎入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です 【組織体制】 今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する販管経理第二グループです。 ＜経営管理本部について＞ 事業数・事業責任者が多数存在している中で、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。 ◆財務企画部には以下の４つのグループがあります。 （１）販管経理第一グループ エス・エム・エスの基幹事業に関する債権管理・請求書発行・事業ごとのプロセス設計・運用を担う （２）販管経理第二グループ SaaS事業（カイポケ）に特化した、債権管理・得意先対応のプロセス設計・運用を担う （３）経理財務グループ 経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用を担う （４）事業支援グループ 主たる事業である人材紹介サービスを始め、様々な事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う （５）海外子会社管理グループ 海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う ◆販管経理第二グループが支えるSaaS事業（カイポケ）について 「カイポケ」は、介護事業者の経営改善とサービス品質向上を目的としたサブスクリプション型のクラウドサービスであり、具体的には、介護保険請求、経理・労務管理、利用者とのコミュニケーション支援など、多岐にわたる機能を提供しています。 30,000を超える介護事業所が利用する、まさに業界の発展に不可欠なインフラです。 私たちは、そのサービスを陰ながら支え、事業部門の皆様が安心してサービスを提供できる環境づくりに貢献しています。 ◆縁の下の力持ちとして、事業を加速させる 例えば、「カイポケ」の機能の一つである利用料の口座振替サービスでは、その集計から振り込みまでを担い、サービスの根幹を支えています。 また、請求・入金データの正確かつ迅速な開示は、事業部門の顧客対応を円滑にし、ひいては利用者様の満足度向上にも繋がります。 私たちの仕事は、決して目立つものではありません。 しかし、その一つ一つが、介護事業者の皆様の経営を支え、地域社会全体の安心に繋がる、非常に重要な役割を担っています。 【仕事の魅力】 ◎この仕事で得られるもの ◆組織横断での改善プロジェクト 当社は会社に貢献できる変化や修正であれば、他者への協力を惜しまない風土です。 協力的な環境で規模の大きい改修やプロジェクトを率いる経験を得られます。 ◎将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ ◆現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ◆リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ◆異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ◆部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 【企業の魅力】 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、高齢社会の課題の解決に向けた事業を運営しています。現在、創業から20期連続での増収増益を達成し、日本、アジア・パシフィック地域を中心に18か国と地域で40以上のサービスを開発・運営しています。 ◆領域特化・幅広い事業展開 高齢社会に求められる4つの領域（医療、介護、ヘルスケア、シニアライフ）と、3つの価値提供先（従事者・事業者・エンドユーザ）を踏まえて、事業領域を設定しています。 ◆市場の拡大 「来たるべき社会に対して必要とされるサービスを先手先手を打ってつくっていき、提供するサービスを継続的に成長させていく。これをずっとやり続ける」という創業マインドのもと、事業を積極的に創り上げられる環境があります。 【働き方・働く環境】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
- 給与
- 年収620~810万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社サイバーエージェント
【税務部】直近営業利益400億！売上高は創業来増収を継続！「Abema」をはじめとするメディア＆IP事業・広告事業・ゲーム事業を主力に事業を展開！「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元今後も多種多様な事業立ち上げや拡大を続ける東証プライム上場企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 拡大を続けている事業の税務コーポレートガバナンスを高め・維持するために税務部としての増員が急務となっているためメンバーを募集します。 【業務内容】 多数の子会社を抱えるグループ会社の親法人の税務部として、親法人及び子法人の以下の業務に従事して頂きます。 ◆四半期決算における税金計算 ◆各種税務申告、届出書対応 ◆通算税制対応、単体納税対応 ◆税効果会計（連結及び単体） ◆税理士法人対応 ◆税務調査対応 ◆グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ◆各取引に係る税務相談対応 なお上記の税務プロセスについて社内のシステムチームと協力して極力システム化を推進していくことも主要なミッションです。 また、ご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しておりステップアップ頂ける環境です。 ◆海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ◆M&A及びグループ内組織再編に係るストラクチャーの策定 ◆M＆Aによりグループに加入した法人のPMI補助 ◆デジタル税務など新しい取引の税務取り扱い検討 【担う役割】 日々成長するIT企業において、事業と経営に対して税務の面から支援して頂きます。 そのためにシステム化により以下の推進もしていきます。 ◆税務決算の早期化・工数削減によるルーティン業務の最小化 ◆税務情報の整理・正確性の向上 【仕事、職場の魅力】 ◆子会社が多く、その事業も多岐に渡るため企業にいながら幅広い経験を積むことができます。 ◆ITという事業柄デジタル税務などこれまでにない取引に触れることができます。 ◆税務部にいながら会計・連結・法務チームとの距離が近く連携をしているため事業を様々な視点から見たり経験をすることができます。 ◆経理内に専属のシステムチームがいるためシステム化の推進がしやすい環境です。 【働き方・働く環境】 10:00～19:00 所定労働時間：8時間00分 休憩60分（残業：有） 職種、能力などに応じて裁量労働制を適用 ◆裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：時間外46.0時間/月、深夜46.0時間/月 ◆月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：時間外80.0時間/月、深夜46.0時間/月 平均残業時間：31時間/月 ※週2回リモート勤務 ※屋内の受動喫煙対策 : 有(喫煙室あり) ＜研修制度＞ 新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【経理】担当募集！フレックス・リモート可！モノを認知してから購入までの時間短縮につながる情報を作り、その情報拡散の最大化を行うマーケティンググロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 時短勤務あり
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の更なる事業拡大を見据えた組織強化のため 【具体的な業務】 会社の成長に伴い、財務・経理の業務も増加しており、今後も会社の成長を支えていくべく体制を強化することになったため、財務・経理スタッフを募集いたします。 コーポレート部門の財務・経理チームにて、エグゼクティブマネージャーのマネジメントのもと、当社や子会社の月次決算対応を中心に、財務・経理の実務に従事していただきます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 具体的な業務 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆決算業務（月次、四半期、期末） ◆開示書類作成（短信、有報、招集通知など） ◆適時開示業務 ◆監査法人対応 ◆管理会計（経営層への報告資料作成、ファクトデータの分析） ◆予算策定、予実管理 ◆各種法令への対応 ▼中長期的にお任せしたい業務 意欲や適性に応じて、以下のような業務にも従事可能です。 ◆IR（決算説明資料作成、投資家対応） ◆財務戦略の立案、実行 ◆M&A（買収・売却） ◆コーポレートファイナンス全般 【組織構成】 ◆CFO ◆経理エグゼクティブマネージャー ◆経理メンバー：2名 【企業の魅力】 ◆モノを認知してから購入までの時間を短縮するための情報を作り、その情報拡散の最大化を行う【マーケティング会社】です。 ◆「何を売るか」ではなく「どう売るか」「どう伝えるか」を常に考え形にし、人の心を動かすことに挑戦し続けます。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク可能 ◆フレックスタイム制あり ◆時短勤務あり ◆社員の出産・育休・復帰サポート
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【内部統制/リスクマネジメント（マネージャー候補）】アジア成長企業ランキング受賞経験あり！グローバルな環境で裁量権を持って働けるポジションです！インターネット広告やマーケティングツール、チャットツールなどの事業を展開しており、マーケティング領域のDXを推進する東証グロース上場のテクノロジー企業
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 ジーニーは、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社で、現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開しています。中でも主要プロダクトとなるSSP（サプライサイドプラットフォーム）Geniee SSP は国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、事業拡大を図ります。 現在弊社は、国内のマーケティング領域に勢力を広げるためM&Aを活用した事業基盤の強化を実行。主にSaaS型サービスの拡大に注力しており、自社プロダクトのグロースを目的に2020年より既に6件のM&Aを実行。今後も事業の拡大を図るため、M&Aを推進しております。 本ポジションでは、M&Aによる組織拡大に伴い、当社およびグループ会社の内部統制対応の強化を図る必要があるため、下記業務を想定しております。 【業務内容】 内部統制業務（J-SOX）について、以下の業務を実施いただきます。 ◆ジーニー本体の内部統制関連業務（整備状況評価および運用テスト等の文書化業務、改善提案及び改善支援活動、並びに監査法人対応） ◆状況に応じて、国内・海外グループ会社の内部統制関連業務（整備状況評価および運用テスト等の文書化業務、改善提案及び改善支援活動、並びに監査法人対応） ◆リスクアセスメント、アセスメント結果に応じたリスク対応業務（リスクの特定、分析、評価、およびその対策方針の策定、実際の運用） ◆メンバーの業務マネジメント、ピープルマネジメント ※メンバーのマネジメントも発生しますが、ご自身で内部統制関連業務を推進いただくことを想定しております。 【組織体制】 ［配属先］コーポレート本部 リスクマネジメント室 ［組織構成］メンバー 6名 【仕事の魅力】 ＜プライム上場に向けたガバナンス強化業務に携われる＞ 現在グロース市場に上場していますが、プライム市場への鞍替えを目指しています。 プライム上場に向けて、コーポレートガバナンス強化が重要なテーマとなっており、当該コーポレートガバナンス強化に向けたリスク管理業務や内部統制関連業務に携わることが可能です。 ＜グローバルな環境で業務推進ができる＞ 当社は、北米・インドを中心に活動する子会社Zelto, Incをはじめ、アジアを中心に複数の海外子会社を有しています。当該拠点と連携しながら業務を推進して行く必要があるため、グローバルな環境で業務推進していく経験を積むことが可能です。 ＜裁量権を持って業務を推進することができる＞ 国内・海外グループ会社含め、自身で内部統制の検証・改善・構築と幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 内部統制だけではなく、リスク管理などコーポレートガバナンス関連業務全般を推進いただける環境です。 【想定されるキャリアパス】 リスクマネジメント室のマネージャー、部長を目指すことが可能 【事業内容】 ◆インターネットメディアの広告配信プラットフォームの開発・提供 ◆広告主・広告代理店のマーケティング支援サービスの提供 ◆マーケティングオートメーション「MAJIN」、CRM/SFA「ちきゅう」の開発・導入支援 ◆チャット型Web接客プラットフォーム「Chamo（チャモ）」の提供 【特徴】 ◆リクルートのアドネットワーク事業の立ち上げメンバーが創業 ◆日本最大級のSSP（Supply-Side Platform）を開発・運営 ◆国内シェアトップクラスのデジタル広告プラットフォーム事業を展開 ◆グループ会社であるJAPAN AI株式会社は、生成AI技術を開発し、日本企業の生産性向上に取り組んでいる 【企業の魅力】 ＜Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞＞ Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。 【働き方・働く環境】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ※想定している月平均残業時間は、45時間前後となります。 就業時間：10:00～19:00 ※ただし事情がある日は時差勤務可能
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23017）
【ファイナンス／IR・組織戦略策定ポジション】売上高、営業利益ともに増収増益の安定経営！深刻化するプロ人材の枯渇を解決し、 日本を「課題解決先進国」に！採用力と育成力により建設やIT業界の技術者を中心とした未来を担うプロ人材を数多く輩出している東証グロース上場企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社グループは、2023年7月の上場以降、着実な成長を遂げております。更なる成長や企業価値の向上に向けて組織強化を図るため、自律的にIR・ファイナンス戦略やM&A戦略、各種開示業務等を推進できる人材を募集します。当部門は少人数チームで幅広い業務を管轄しているため、一人ひとりの役割が大きく、自らの成長を実感できる環境です。また経営を自分事として捉え、企業価値向上に向き合い続ける非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ＜会社情報＞ ナレルグループは純粋持株会社であり、建設技術者の派遣事業を展開するワールドコーポレーション、IT技術者の派遣事業を展開するATJCなど3つの事業会社と、1つの社団法人で構成されています。ファイナンス統括室は、持株会社であるナレルグループにおいてファイナンス／IRなどを担っています。 ＜具体的な業務詳細＞ 経理部門などと協力し、以下の業務に取り組んでいただきます。 ◆ファイナンス戦略の検討と推進 ◆機関投資家対応や個人投資家セミナーの開催などのIR業務 ◆各種開示対応（決算短信、有価証券報告書などの作成等）※開示作成ソフトはWizLaboOneを使用 ◆取締役会向け資料（予実管理等）の作成 ◆M&Aの検討推進と実行支援 ◆他部署支援 【企業の魅力】 当グループは、建設業向けアウトソーシング事業を手掛ける企業と、IT業界向けアウトソーシング事業を手掛ける企業を子会社に持つ持株会社です。 建設業向けアウトソーシング事業では、 建設業界が直面する課題である「技術分野における若手人材の枯渇解消」に向けて建設業にかかるあらゆる業務の技術的サポートを行っております。 IT業界向けアウトソーシング事業では、 エンジニアリングサービス、DXコンサルティング、システム受託開発の3つの領域に注力したサービスを展開し、お客様の実現したい・成し遂げたいゴールに合わせて最適なチームやソリューションをご提供しています。 専門技術を持つ人材の慢性的な不足を解消するために、積極的に未経験人材の採用を行い、5年～10年で一人前の技術者に育てるべく人材育成に取り組んでおります。 グループの中核会社は、設立以来16年連続増収となり、2023年10月には連結ベースで179億、社員数は3,138名まで成長し、建設業向け人材サービス業界でも有数の規模を誇ります 【働き方・働く環境】 9-18時（休憩：12-13時）
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23016）
【法務責任者候補】法務系有資格者は必見！12期連続売上高増収！「次代を創る」という大志のもと、社会問題解決に向き合った総合人材サービスを展開！今後、地方創生領域における事業の確立や自社サービスの立ち上げなど、より社会貢献度の高い事業へ積極的に挑戦していくプロマーケット上場企業
- 年間休日120日以上
- 副業相談可
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 法的リスクを適切に管理し、コンプライアンスを遵守した事業運営を支えるために、法務の専門家を迎え入れることが急務となっています。 今回ご入社いただく方には、社内の法務業務全般を統括し、企業活動における法的リスクを最小限に抑えるとともに、当社の成長を支えるための法務戦略を牽引していただきたいと考えています。 ＜具体的な業務例＞ ◆契約書作成、レビュー、管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業務） ◆商事法務（株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項） ◆法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応） ◆コンプライアンス関連業務（ガイドライン、内部通報関連の対応） ◆リスクマネジメントに関する事項（リスク情報の収集、分析、予防対策立案） ◆新サービスのリリースに伴う法務支援（規約策定、関連法規制の確認） ◆社内法務説明、啓蒙 【業務ツール】 ◆kintone ◆freeeサイン 【組織体制】 コンプライアンス本部 管掌役員1名 事業責任者1名 メンバー（派遣）2名 【仕事の魅力】 ◆成長企業でのキャリアアップ 当社は上場企業として急成長を続けており、法務責任者としての役割を担うことで、企業の成長に直結する重要なポジションに就くことができます。 法務部門の強化を図る中で、会社全体の戦略に影響を与える機会が豊富にあり、キャリアのステップアップに繋がります。 ◆企業成長における重要な役割 法務責任者として企業活動における法的リスクを最小限に抑え、会社の成長を支えるための法務戦略を立案・実行する役割を担っていただくので、企業経営の中核に携わる重要な仕事です。 ◆多岐にわたる法務業務 契約書作成やレビュー、社内法務の啓蒙、法規制対応、リスク管理など、法務部門の全般的な業務を統括します。幅広い分野で経験を積むことができ、キャリアの幅を広げることができます。 【企業の魅力】 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 【キャリアパス】 将来的には、管理部門全体の強化やコンプライアンスの視点から会社のガバナンスを推進する法務責任者としての活躍を期待しています。 まずは法務業務の実務を担いながら、チームマネジメントを経験。 さらに、法務関連のDX推進を通じて業務効率化やリスク管理の強化を図り、経営基盤の安定と成長に貢献していただきます。 【働き方・働く環境】 勤務時間：10:00～19:00（※原則出社となります） ◆フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ◆固定残業制、月40時間を超える残業代は全額支給
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社トライト
【部長候補/財務会計】リモートワーク可能◎公認会計士必見！IFRSの経理実務経験を積めるポジションです！3期連続売上高増加中！約245万人の登録求職者数をもつ医療福祉特化型の人材紹介サービスやICT事業を手掛けるグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 スタート以来着実に事業内容を拡大しており、順調な成長を遂げてきました。 ここからは当グループの第二創業期です。 今後の拠点拡大、社員の増加を踏まえ、上場を果たし足元をしっかり固めるべく体制強化という意味合いで会社の中核を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 マネジメントを含む以下の業務に携わっていただきます。 ◆単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次） ◆開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等） ◆適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等） ◆予算策定、予算実績差異分析 ◆監査法人対応（会計監査論点に関する折衝） ※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。 ◎将来的に取り組んでいただきたいこと ◆決算業務のBPR 【組織体制】 管理本部 財務経理部 組織構成：財務経理部長、課長（2名）、その他メンバー10名程度 【仕事の魅力】 ◆体制整備や業務改善の経験が可能 ◆上場企業水準の経理業務の経験が可能（IFRS、開示関係含め） ※特にIFRS上場は難易度が高いため全国的にも案件が少ないため貴重なスキルを習得することが可能になります。 【企業の魅力】 ◎事業内容 当社は2023年7月24日に新規上場をはたした成長企業であり、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTサービスを提供しています。 また、超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。 人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務 【働き方・働く環境】 実働8時間／休憩60分 リモートワークを併用しているため柔軟な働き方が可能
- 給与
- 年収1,100~1,500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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クックパッド株式会社
【FP&A/フルフレックス】日本最大級の料理サイト『クックパッド』は登録レシピ数約396万、利用者数4700万と規模を拡大中！CFO直下のポジションでスピード感と大きな裁量権が魅力です！レシピサービスに加え、「オンライン市場」や「AIカメラ」などの新規事業も展開している東証スタンダード市場
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆事業戦略に即した予算策定と運用 ◆経営層へのレポーティングと財務データ分析 ◆IR業務（投資家対応、開示資料のドラフト、CFOとの連携） ◆労務、秘書、通訳などのCFO室メンバーのマネジメント ※ご経験により、まずはFP&A業務のみに注力いただく可能性があります。 【仕事の魅力】 ＜このポジションの面白さ＞ 経営・事業の現場・投資家をつなぐ要として活躍できるポジションです。 FP&Aのプロフェッショナルとして事業戦略を理解してターゲットを決め、管理していくだけでなく、CFO室という経営の中枢に身を置き、より広い視野で会社全体を支える立場です。 ◆FP&Aの実務をリードしながら、IRや経営層の対外発信までをハンズオンで支援 ◆CFOの直下で、経営意思決定の土台となる情報の整理・構造化・発信を担う ◆FP&Aだけでなく労務、秘書、通訳などの機能をもつCFO組織のマネジメントもお任せする予定 ◆上場企業の透明性とスタートアップのスピード感を両立する稀有な環境 ＜このポジションで得られること（Value Proposition）＞ ◆経営の意思決定に関われる体験：少数精鋭でスピード感ある組織だからこそ、経営層との距離が近く、ファクトと仮説、そして自分の意思を込めた提案が、ダイレクトに経営の方向を変える実感を得られます。 ◆“目的”を軸に行動できる環境：社内政治が存在せず、常に目的を明確にした上でのコミュニケーションが尊重される文化があります。 ◆IR・経営戦略・マネジメントの実務を横断的に学べる：FP&Aの枠にとどまらず、IR・CFO室運営も経験できることで、将来的な経営幹部への成長にもつながります。 ◆社会課題の本質に向き合う視点：「毎日の料理を楽しみにする」という一見身近なテーマの中に、食の流通、地域・グローバルの食文化、健康といった多様な社会的テーマが内在しています。生活者視点とビジネス視点の両方を磨くことができます。 ◆スピード感と裁量を持って動ける：アイデアが生まれた瞬間に動けるスピードと、小さなチームだからこそ任される裁量があります。 事業の未来を描くだけじゃなく、それを支えるチームもつくっていく。 「CFO室長候補」として、FP&Aの枠を超えて、組織全体の意思決定と信頼づくりを加速させるチャレンジしてみませんか？ 料理の未来を数字と戦略で支えるあなたの力を、私たちは必要としています。 【企業概要】 「毎日の料理を楽しみにする」。このミッションを本気で実現するために、クックパッドは日々進化しています。 レシピサービスに加え、「クックパッドマート」「Moment」などの新規事業にもかなりのリソースを割き、未来の当たり前をつくるべく、料理にまつわる課題解決のために全力でチャレンジを続けています。 クックパッドは皆さんがおもちの印象とは違って、スタートアップ然とした企業風土です。上場企業でありながら、スピード感もあり、創業者の強いリーダーシップのもと、エンジニアと優秀なコーポレートチームが一体となり、変化を恐れず、日々進化を続けています。 【事業内容】 ◎毎日の料理を楽しみにする事業 ◆料理レシピ投稿・検索サービス「クックパッド」 料理レシピの投稿・検索サービスを中心に、作った料理をおすすめする「つくれぽ」や、急上昇中のキーワードの紹介など、毎日の料理を楽しみにするサービスを運営しています。 プレミアムサービスでは、人気レシピが分かる人気順検索、毎日の献立やテーマ別のおすすめレシピ提案などの機能を提供しています。 ◆生鮮食品オンライン市場「クックパッドマート」 クックパッドマートは「お買い得でおいしい」生鮮食品オンライン市場です。 市場直送のプロ御用達の食材や珍しい商品などを、手軽に購入できるアプリを提供しています。 商品は、指定されたお届け日に合わせて出店者が出荷し、マンションやコンビニエンスストア、ドラッグストア、駅などに設置されたクックパッドマート専用冷蔵宅配ボックスにお届けしています。 ◆料理専門のパーソナルコーチングサービス「moment」 moment(モーメント)は、あなたの料理の分析を元にアドバイスを受け取れる、AIカメラです。 自宅キッチンにAIカメラを設置し、料理をしている様子を自動で記録。 世界中の一流の料理人に共通する「料理の原理」を学習したAIが、調理工程の全てを分析します。 どこに課題があり、それはなぜなのか？あなたの料理における本質的な原因を特定し、あなたに合わせた具体的なアドバイスを受け取ることができます。 振り返り〜課題設定〜実践を３回繰り返すことで、応用の効く原理原則を身につけ、効率的に自信を持っておいしく作れる料理を増やすことができます。 ◆その他関連事業 【働き方・働く環境】 ＜こんな環境です＞ ◆経営と事業が地続きのため、提案→議論→意思決定が早い環境です。 ◆数字が意思決定の「守り」ではなく「攻め」になる文化があります。 ◆「予算を守る」ではなく「事業を加速させる」ためのFP&A業務が行えます。 ◆正しさと合理性で進むオープンなチームです。 ◆原則週5出社
- 給与
- 年収800~1,400万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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クックパッド株式会社
【経理リーダー/フルフレックス】IFRSでのグローバル連結決算業務に携われます。売上高58億円！日本最大の料理レシピサービス「クックパッド」は世界67か国、26言語でも展開！AIカメラを活用した事業展開も行い、料理を楽しみにする様々なサービスを運営するスタンダード上場企業
- 社宅あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 上場企業
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆IFRSに基づく単体および連結決算業務（月次・四半期・年次） ◆有価証券報告書、決算短信などの開示書類作成・レビュー ◆海外子会社との連結パッケージ管理 ◆国内外の税務申告業務、移転価格、BEPS対応 ◆J-SOX対応、監査法人対応 ◆会計方針の整備・運用、会計処理の検討 ◆経理業務のプロセス改善、自動化 【仕事の魅力】 ◎このポジションの面白さ クックパッドの経理は、単なる“守り”の存在ではありません。IFRSでのグローバル連結、開示対応、税務戦略の立案と実行、AIを活用した業務プロセス設計など、会社の成長に直結する業務を担う、“攻め”の経理です。 ◆IFRSベースの決算・開示を推進しつつ、新規事業や海外展開に関われる ◆会計基準からスタートするのではなく、経営として何が正しい姿なのかという根底から会計処理や方針そのものを検討し導入できる裁量の大きさ ◆チームの中心メンバーとして、仕組み・体制の再構築をリードできる ◆スピードと正確性を両立させる難しさと面白さがある ◎このポジションで得られること（Value Proposition） 経営の中枢に近い立ち位置で意思決定に関われる経験：少数精鋭でスピード感ある組織だからこそ、経営陣との距離が近く、自らの判断や提案が会社の意思決定に直結します。 ◆社会課題の本質に向き合う視点：「毎日の料理を楽しみにする」というミッションの中には、地域・グローバルの食文化、健康、流通など、複雑で多層的な社会課題が潜んでいます。 生活者視点と会計のプロ視点、両方が磨かれます。 ◆“正しさ”を軸に動ける文化：社内政治のない、誰もがフェアに議論できる文化。目的に基づいて判断・行動することが評価されます。 ◆ゼロから設計する力が身につく：経理組織としてはターンアラウンドのフェーズ。前例にとらわれず、自分の頭で考えて制度や仕組みを作っていく力が養われます。 ◆会計プロフェッショナルとしての市場価値が高まる：IFRS、グローバル連結、開示、税務、内部統制など、上場企業かつグローバル事業に求められる知識と実務を一通り経験できます。 【組織構成】 ・CFO ・経理マネージャー ・経理メンバー 【企業の魅力】 「毎日の料理を楽しみにする」——私たちクックパッドは、このシンプルだけど深いミッションの実現に本気です。 レシピサービスに加え、「クックパッドマート」「Moment」などの新規事業にもかなりのリソースを割き、未来の当たり前をつくるべく、料理にまつわる課題解決のために全力でチャレンジを続けています。 クックパッドは皆さんがおもちの印象とは違って、スタートアップ然とした企業風土です。上場企業でありながら、スピード感もあり、創業者の強いリーダーシップのもと、エンジニアと優秀なコーポレートチームが一体となり、変化を恐れず、日々進化を続けています。 ＜事業内容＞ ◎毎日の料理を楽しみにする事業 ◆料理レシピ投稿・検索サービス「クックパッド」 料理レシピの投稿・検索サービスを中心に、作った料理をおすすめする「つくれぽ」や、急上昇中のキーワードの紹介など、毎日の料理を楽しみにするサービスを運営しています。 プレミアムサービスでは、人気レシピが分かる人気順検索、毎日の献立やテーマ別のおすすめレシピ提案などの機能を提供しています。 ◆生鮮食品オンライン市場「クックパッドマート」 クックパッドマートは「お買い得でおいしい」生鮮食品オンライン市場です。 市場直送のプロ御用達の食材や珍しい商品などを、手軽に購入できるアプリを提供しています。 商品は、指定されたお届け日に合わせて出店者が出荷し、マンションやコンビニエンスストア、ドラッグストア、駅などに設置されたクックパッドマート専用冷蔵宅配ボックスにお届けしています。 ◆料理専門のパーソナルコーチングサービス「moment」 moment(モーメント)は、あなたの料理の分析を元にアドバイスを受け取れる、AIカメラです。 自宅キッチンにAIカメラを設置し、料理をしている様子を自動で記録。 世界中の一流の料理人に共通する「料理の原理」を学習したAIが、調理工程の全てを分析します。 どこに課題があり、それはなぜなのか？あなたの料理における本質的な原因を特定し、あなたに合わせた具体的なアドバイスを受け取ることができます。 振り返り〜課題設定〜実践を３回繰り返すことで、応用の効く原理原則を身につけ、効率的に自信を持っておいしく作れる料理を増やすことができます。 ◆その他関連事業 【働き方・働く環境】 ＜こんな環境です＞ スタートアップ的スピード感 × 上場企業の制度対応を両立しています。 成熟企業の枠にとらわれない自由度と裁量を追求できる環境です。 専門性の高い仲間と働ける環境です。 正しさと合理性で進むオープンなチームです。 ◆原則週5出社
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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OAG税理士法人
【資産税スタッフ/実働7時間/年間休日126日/リモートワーク可能】お客様の対応から申告まで一気通貫で携わるポジションです！働きやすさ抜群で、OAGにしかできない高品質なサービスを提供する税理士法人
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。 【業務内容】 ◆相続税申告 ◆相続税折衝 ◆相続税・贈与税税対策 ◆相続コンサルティング業務 【仕事の魅力】 行政書士が獲得した相続案件について、申告業務全般をお任せいたします。 また金融機関との連携で安定的に多くの資産税案件に携われます。 お客様の対応から申告まで一気通貫で携われます。 資産税スタッフの募集ですが、資産税の経験がなくても大丈夫です！ 入社後はOJT研修中心ですが、先輩社員がしっかりとフォローし支えていく体制を整えています。 いままでの経験を生かして、新しいステージにチャレンジしていただけます！ 【企業の魅力】 OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 ◎当法人の強み 法人税部・資産税部など専門特化した税務部署があり、より高度で特殊な税務業務の案件も入ってくるため、ノウハウの宝庫といえます。特に資産税部は一つとして同じ案件がなく、又いろんな切り口があるため、経験豊富なスタッフが周りにいることが強みです。 顧客の経営に深く入り込む過程で、人事やコンプライアンス、M&Aなどさまざまなニーズをいただくことがございます。その際、グループ各社と連携してご支援できる総合力が当社の強みです。 ◎当法人の特徴 お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長・発展に繋がっていくと信じております。 最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 そして、これからの時代、AIやRPA（事務作業の自動化）を使った業務の効率化やスタッフの働きがいなど、時代の変化にどう対応していけるかが求められております。事務作業の自動化が進むことで、お客様が当法人に期待することや提供すべき価値も変わっていきます。 今後も徹底的に生産性をあげ、お客様が抱える課題のヒアリングやソリューション提供など、人にしかできない業務にチャレンジし、「相談して良かった」と言ってもらえる機会を増やしていきたいと考えております。 【働き方・働く環境】 Uターン・Iターン歓迎 09:00〜17:00 所定労働時間07時間00分休憩60分
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府吹田市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23011）
【財務・経理リーダー候補 / 販管経理 （コーポレート ）】創業から20期連続での増収増益を達成かつ純利益成長率は3期連続10%超え！医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの4つの領域で40以上のサービスを運営し、「健康経営優良法人2025」にも認定された東証プライム上場企業
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 販管経理第一グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。 経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。 また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。 今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ◆受注・売上の承認（エビデンス確認） ◆請求書発行・入金業務 ◆事業部門からの問い合わせ対応、問題解決 ◆新規商材・新サービスの受注～入金OPSの検討、運用 ◆J-SOX等の監査対応 ◆グループメンバーのマネジメント ◆チーム目標の設定と達成に向けた取り組み など 【事業内容】 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 【組織体制】 今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する販管経理第一グループです。 ◆経営管理本部について 事業数・事業責任者が多数存在している中で、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。 ◆財務企画部には以下の４つのグループがあります。 （１）販管経理第一グループ・・・エス・エム・エスの基幹事業に関する債権管理・請求書発行・事業ごとのプロセス設計・運用を担う （２）販管経理第二グループ・・・SaaS事業（カイポケ）に特化した、債権管理・得意先対応のプロセス設計・運用を担う （３）経理財務グループ・・・経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用を担う （４）事業支援グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスを始め、様々な事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う （５）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う ◆販管経理第一グループについて 30代を中心とした8名のチームで、エス・エム・エスの成長を支える売上・請求関連業務を担っています。多岐にわたるビジネスの最前線で、経理の枠を超えて幅広い視点を養うことができます。 エス・エム・エスは常に新しいサービスを生み出す成長企業であり、販管経理第一グループではその最前線に立ち、最新の動向を肌で感じることができます。また、新規サービスのオペレーション構築という重要な役割も担っており、経理の専門知識を活かしながら、新しいビジネスの基盤を創るクリエイティブな業務にも挑戦できます。 ルーティンワークは一部発生するものの、業務の効率化を進め、会社の成長に直結する業務の比率を高めることを目指しています。常に事業部門と密接に連携し、最新の事業状況や課題を共有しながら業務を進めるため、経理でありながら事業貢献をダイレクトに実感できる環境です。 【この仕事で得られるもの】 ＜組織横断での改善プロジェクト＞ 当社は会社に貢献できる変化や修正であれば、他者への協力を惜しまない風土です。 協力的な環境で規模の大きい改修やプロジェクトを率いる経験を得られます。 【将来のキャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ ◆現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ◆リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ◆異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ◆部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【企業について】 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、高齢社会の課題の解決に向けた事業を運営しています。現在、創業から20期連続での増収増益を達成し、日本、アジア・パシフィック地域を中心に18か国と地域で40以上のサービスを開発・運営しています。 ◆領域特化・幅広い事業展開 高齢社会に求められる4つの領域（医療、介護、ヘルスケア、シニアライフ）と、3つの価値提供先（従事者・事業者・エンドユーザ）を踏まえて、事業領域を設定しています。 ◆市場の拡大 「来たるべき社会に対して必要とされるサービスを先手先手を打ってつくっていき、提供するサービスを継続的に成長させていく。これをずっとやり続ける」という創業マインドのもと、事業を積極的に創り上げられる環境があります。 【働き方・働く環境】 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
- 給与
- 年収620~810万円
- 勤務地
- 東京都港区芝公園
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23010）
【経理リーダー候補/フレックス/リモートワーク可能】年間案件相談数は4,900件以上！海外企業とも業務提携を実施！エンタメ業界特化型のM&Aや人材紹介を手掛け、タレントドリブンマーケティングを用いた独自のアプローチが強みの総合キャスティング企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存サービスの事業領域の拡大や新規事業の展開、海外戦略チームの新設、さらには子会社設立などに伴い、管理業務が増加・多様化しています。 今後も加速的な事業成長が見込まれる中で、財務経理部門の体制強化を図るため、責任者候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 【業務内容】 財務経理部門の責任者候補として、財務経理業務全般と3名のメンバーマネジメントをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆月次、四半期、年次決算 ◆法人税等の税金計算 ◆税理士対応 ◆監査法人対応 ◆予実分析等の帳票作成 ◆開示資料作成補助 ◆請求書作成、支払関連等の経理業務 ◆メンバーマネジメント（3名） ＜使用システム＞ ◆基幹システム：kintone ◆コミュニケーションツール：chatwork ◆会計ソフト：勘定奉行 【組織体制】 配属先：管理部 財務経理 財務経理メンバーには20代2名、30歳の男性1名が在籍しており 雑談など、管理部門内のコミュニケーションも多く和やかな雰囲気です。 管理部長も経理畑出身のため、分からないことや改善提案なども気軽に相談できる環境です。 また、現在の管理部長が財務経理出身のため、財務経理については3名のメンバー教育・承認・チェック作業・繁忙期の手助け等対応している状況です。 【仕事の魅力】 ◆国内外のタレント、インフルエンサー、アニメ/漫画/ゲームなどの"エンタメ"を軸にサービスを展開する企業 ◆事業部とも密にコミュニケーションをとり、寄り添いながらかつお互いが成長していく関係性を重視 ◆改善提案、アイデアを歓迎する社風 【企業の魅力】 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、タレント・インフルエンサー・IP・海外KOL等をさまざまな広告案件に提案し、効果の最大化を図るキャスティング事業をはじめ、仲介事業のネットワークを活かした、エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開しております。 昨年の年間案件相談数は4,900件以上、直近では関西支社の設立、海外戦略チームの新設にて海外の案件も含め相談数も増加しております。 また、過去のキャスティング実績や経験を生かし「タレントドリブンマーケティング」という独自のアプローチを提案しております。 マーケティング戦略・企画立案に強みを持つ子会社「A3X」を設立し、ブランドとタレントの相乗効果を高めることで、ブランドの価値向上を目指す戦略的なマーケティングの提案を行なっております。 ＜事業内容＞ ◎総合キャスティング事業 全国の広告代理店、PR会社、イベント会社、企業、自治体、団体等から依頼を請け、最適なキャストを、広告・PR・イベント・動画・番組・コンテンツ・SNS・コラボ等の案件へ最適なマッチングを行います。 ◎エンタメ特化型総合人材事業 エンタメ業界を中心とした企業と、エンタメ志望の求職者を仲介し、採用から定着までトータルに支援いたします。 求職者の登録数は約8,000人であり、各企業の条件に応じて、正社員、契約社員、業務委託、紹介予定派遣等の多様な雇用形態に対応します。 ◎エンタメ特化型M＆A仲介事業 M&A仲介による経営課題解決支援、資金調達支援による事業相乗効果の高い出資支援をいたします。 累計キャスティング14,000件以上、エンタメ顧客5,000社以上の豊富なネットワークを活用し、エンタメ業界を中心に企業や事業のマッチングを図ります。 さらにエンタメ業界外にも知見のある専任アドバイザーによって、他業界のマッチングも対応可能です。 ◎エンタメ業界人材育成事業 エンタメ業界への転職を志す人材に対して、オンライン基礎学習、リアルワークショップ、パーソナルキャリアサポートの3本立ての短期学習スタイルによる、実践的な学びの場を提供いたします。知識の習得だけではない、内定や転職後の姿も見据えた育成支援によって、エンタメ業界における人材の活躍を促進し、企業の人材確保及びエンタメ業界の底上げに貢献いたします。 ◎タレント支援プロジェクト 企業とタレントの仲介で両者のマッチングを図ります。 現役タレント、元タレントの両者を対象として、正社員、契約社員等、さまざまな雇用形態に対応いたします。 ◎マーケティングソリューション ◆マーケティング戦略 ◆グローバルデジタルマーケティング ◆コンテンツ制作・企画 ◆イベント企画・制作 ◆映像企画・制作 【働き方・働く環境】 転勤なし フレックスタイム制（コアタイム12:00～15:00、フレキシブルタイムなし） 標準労働時間8時間／1日 ◆年間休日120日以上、フレックスタイム制、男女問わず育休制度も積極的に活用 ◆基本的には出社を前提としていますが、業務に慣れ次第、週1回程度の在宅勤務のご相談も可能
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ブランコンサルティング株式会社/ブランタックススペース
【税務会計】東京都渋谷区 簿記3級以上！成長できる環境が整備されている税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員 【業務内容】 ◆申告書作成 ◆メール作成 ◆一般税務対応 ◆相続業務（年１～2回） 【使用会計ソフト】 JDL、Freee、MF 【組織体制】 職員数 5名 【仕事の魅力】 未経験でもOK！ 簿記3級があれば応募可能で、実務経験がなくても挑戦できる。 幅広い業務に携われる 記帳代行や申告書作成など、税務の基礎から実践的なスキルが身につく。 税理士試験の受験生も在籍 学習環境の理解があり、資格取得を目指しながら働きやすい。 【企業の魅力】 ◆落ち着いた雰囲気で業務に取り組むことができます。 ◆モクモクと業務に取り組める環境のため自身のお仕事に集中したい！という方にもおすすめです！ ◆質問等も気軽にできる環境なので落ち着いた環境ではありますが、わきあいあいとし未経験の方でも飛び込んでいける環境が整っています！ ◆少数精鋭のためそれぞれの距離感が近く代表のお仕事を近くで感じることができます！ 【資格保有者数】 1名 【働き方・働く環境】 フルリモートワーク可能 （原則入社後半年で使用可能） 駅徒歩2分の好立地
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ケ谷
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理（リーダー候補）】1991年創業以来、業界最大規模のホテル予約メディアを運営！2024年のM&Aにより新規サービスの展開を加速！今後は旅行商材の追加やDXの推進、海外展開に向けて更に事業拡大を図る東証プライム上場じげんグループの傘下企業
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 過去3度のM&Aを実施し、2024年には海外展開も視野に入れた新規事業を立ち上げるなど、事業成長のスピードも早く、それを支えるバックオフィスの強化が必要不可欠となっています。今回はバックオフィスから事業の成長を支える経理（リーダー候補)を募集いたします。 【業務内容】 旅行業特有の経理処理をはじめ、年次・連結決算、税務などの業務をお任せします。下記全ての業務経験は必須ではなく、未経験の業務もご入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。 <具体的な業務内容＞ ◆年次決算、税務申告業務 ◆連結決算 (親会社への開示情報提供) ◆監査法人/税理士折衝 ◆販管費/営業外損益の計上・管理 ◆債権債務/入出金管理など 【使用会計ソフト】 使用ツール:会計ソフト (勘定奉行)/ 稟議システム (サイボウズ)【組織体制】管理部:8名 (部長含む) 「財務・経理グループ:5名(女性2名/男性3名) 「総務・人事グループ:2名(女性1名/男性1名) 【仕事の魅力】 ◆事業の成長・拡大に伴い、今後は経理業務の仕組み化、組織のガバナンス整備もさらに進めていく予定です。業務や組織の改善にも携われるため、今後のキャリアにおいて貴重な経験を積んでいただけます。 ◆経営層やマネジメント層との距離が近く、会社の仕組み作りなどの経営に近い部分にも一部携われます。 ◆幅広く業務に携わることができる環境であるからこそ、得られる経験値が多いです。代表とのやりとりも多いため、経営に近い立場・視座を持てます。 【企業の魅力】 弊社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してきました。日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供しており、旅行業界内において圧倒的な認知度を誇っています。 2018年には東証プライム上場企業である(株) じげんグループの一員となり、さらに2024年10月1日には、同じじげんグループの旅行会社である(株) ティ・エス・ディと会社統合。両社の強みの源泉であるテクノロジーとオペレーションをすべてのサービスに注入できる体制を作り、新規サービスの展開を加速しています。 事業領域も拡大し、旅行会社向けホテル・航空券の予約・手配からクレジットカード包括加盟店事業、旅行者向けのホテル・航空券の一括比較・予約など、BtoBからBtoCまで多種多様なサービスを展開し、さらなる成長を目指しています。 【ご入社後の流れ】 まずは他メンバーから引継ぎながら業務を進めていただきます。マネージャ一や同じ業務を担当しているメンバーが適宜フォローします。和やかな雰囲気の部署のため、何でも気軽に相談しやすい環境です。 【キャリアプランについて】 経理のスペシャリストとして専門性を高める、コーポレート部門での担当領域を広げてゼネラリストを目指すなど、ご希望により様々なキャリア形成が可能です。 ◆キャリアプラン例 ・3年後: 財務経理マネージャー ・10年後:財務部部長、経理部部長 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制 (標準労働時間8時間/休憩時間:1時間) ※コアタイム:10:00-16:00/フレキシブルタイム:7:00-10:00、 16:00-22:00 ※試用期間中は9:00~18:00または10:00~19:00での勤務です。 【文化・組織風土について】 ◆会社の透明性を担保するため、毎月事業状況や経営数値を全社員に公開するなどオープンな社風です。 ◆力を発揮したい社員へは、業務を任せ成長機会を与えています。 ◆事業成長に対して高いコミットメントを求める組織文化です。 ◆グローバルも含めて積極的に新規事業展開を図る組織風土です。
- 給与
- 年収504~660万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【総務責任者候補】＜IPO体制強化をリードするポジション！＞総務業務のほか、法務・規制対応やリスク管理を含む広範な業務を担当！国内外のビジネスマッチングを中心としたイベントにおいて「総合企画からデザイン」「運営演出」「製作施工」「出展顧客サポート」まで、ワンストップで提供する会社
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 時短勤務あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備および上場後の安定した企業運営を支えるため、当社の総務部をリードしていただきます。 総務としてのコア業務（オフィスマネジメント、ファシリティ管理など）に加え、IPOに向けた法務・規制対応やリスク管理を含む広範な業務を担っていただきます。 【業務内容】 ◆有価証券報告書、決算短信、適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整(財務経理や広報と協業) ◆株主総会関係事務局業務(招集通知／事業報告等の作成、想定問答の作成、役員へのレクチャー、スケジュールや進捗管理などの事務局運営等) ◆取締役会議等、社内重要会議の事務局業務 ◆従業員持株会運営業務 ◆その他株式事務全般 ＜上記の株式関連事務に加え、広く総務部業務も担当＞ ◆法務業務 ◆契約書/業務規程管理 ◆固定資産および備品類の棚卸及び在庫管理 ◆オフィス改革 ◆BCM/BCPに関する業務 ◆各種保険管理(契約、更新、解約等) ◆庶務業務、他 【事業内容】 ◆国内・海外の各種イベントの総合企画・デザイン・製作／施工・ 運営および主催者向けのサポート管理業務 ◆バーチャルイベント事業 ◆自社スタジオを活用したWEBや映像コンテンツの企画・製作 ◆国際広告やPRなど海外メディアへの展開 ◆警備業、建築業 ◆国内工場にて展示会で使用する装飾資材全般の加工・仕上から再使用のためのストック（SRDS2在庫） ◆有料職業紹介事業、労働者派遣事業 【企業の特徴】 ◆独自のサポート体制、クリエイティビティ、ICTを活用して、お客様の抱える課題を解決し新たな体験や価値をご提供いたします。 ◆経験豊富なスタッフによる丁寧かつ国際的なフルサービスを提供致します。世界各国からの依頼もバイリンガル社員がサポートします。 ◆国内外VIP対応や国際会議運営はもちろん、DX時代の先進的なパフォーマンスを低価格で実現致します。 ◆国籍を問わず、グローバル人材を積極的に採用してきた当社のノウハウとネットワークをいかした人材募集により、採用コストの大幅削減が可能です。 ◆年間６０件以上もの主催事務局運営サポート実績による安心・安全な体制が整っています。 【働き方・働く環境】 ◆標準労働時間 9:00〜18:00（実働8時間00分、休憩60分） ◆月平均所定外時間：20時間程度
- 給与
- 年収560~980万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区備後町
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【経理スタッフ】営業利益は前年同期比26.2％増！進学個別指導塾『TOMAS』など教育を起点に多角的な事業を展開！少子化の進む中でも主力事業の生徒数増加や学校内個別指導の拡大が業績を牽引！ヒューリック株式会社を親会社にもつ東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 数々の実績により、少子化の進む中でも教育ビジネスによる企業成長を遂げてきた当社。 この成長には、グループ会社全体を見渡す立場の人間が不可欠と言えるでしょう。 そこで今回募集するのは、当社の経営を支える経理職。 グループ各社の事業に触れることで知見が広がり、開示資料作成や税務申告といった幅広い業務によって実務レベルも上がります。 上場企業の経理担当として、お持ちのスキルに磨きをかけ、着実なキャリアを築くチャンスです。 【業務内容】 ◆月次、四半期決算 ◆連結決算 ◆税務処理 ◆管理会計 ◆予算策定 ◆開示業務への対応、資料作成 ・・・など 本社およびグループ会社の経理業務を担っており、会社全体の状況を広い視野で見渡せるポジションです。 【組織体制】 〈会社全体〉 ◆従業員数：521名（グループ全体1119名） ◆平均年齢：40.1歳 〈配属部署：経理部〉 ◆管理職：3名 ◆従業員数：14名 ◆男女比：男性6名／女性8名 ◆年齢構成：20代～30代を中心に活躍中 経験を活かしてレベルアップしたい！と入社したメンバーが活躍中。 部門長との定期面談を設けており、あなたのキャリアを会社としても後押しします。 【仕事の魅力】 ◆本来業務に注力できる環境 単純な入力や事務処理はアウトソーシングしており、煩雑な作業に時間を取られることはありません。 ◆経営視点での提言も可能 当社の経理業務とは、数字の帳尻を合わせることではなく、数字から「当社の現状」と「課題」を読み解き、情報を会社全体の成長へとつなげること。経営陣への提言も手掛けられ、一歩踏み込んだ立場でご自身の価値を発揮できます。 ◆プライベートとの両立 完全週休2日制、実働7時間、残業少なめで安定した働き方が可能。ライフステージの変化にかかわらず、長期的な目線でスキルアップ・キャリアアップに取り組めます。 【企業の魅力】 進学個別指導塾『TOMAS』のほか、プロ家庭教師『名門会』、小学校受験塾『伸芽会』、コナミスポーツとタッグを組んだ『コナミスポーツ伸芽´Sアカデミー』など、教育を起点に多角的な事業を展開。 確かな実績を誇る東証プライム上場企業です。 【入社後について】 ◆座学研修／4日間 グループ全体研修を実施。 「当社が大切にしていること」や「教育業界」について学びます。 ◆OJT／2～3ヵ月間 上長や先輩社員と協力しながら、実務ベースで業務の流れを掴んでいただきます。月次、四半期の定例的な業務から、より応用的な内容まで、幅広い知識を習得します。 ◆独り立ち／4ヵ月目～ 独り立ち後も、経理部門全体で協力しながら業務にあたります。 【働き方・働く環境】 固定時間制 10:00～18:00（所定労働時間7時間／休憩60分） 月平均20時間以下（繁忙期以外は10時間前後です）
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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