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株式会社SHIFT

【人事】新卒採用担当募集！日本一の新卒採用を目指して自らの手で推進、基本リモートワークで充実の就業環境を実現するIT企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
学歴不問
上場企業
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
残業少なめ
経験者優遇
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど成長をつづけています。現在はグループ連結で1万人を超え、企業規模としても成長をつづけておりますが、今後のさらなる成長を目指して新卒～第二新卒の若手人材の採用・教育を強化していきます。直近FY2023では、単体において23卒、第二新卒をあわせて数百名規模での採用となっておりますが、今後は年間数千人規模での採用へ拡大していく予定です。これまでも、当社では採用に企業カルチャーが体現されるように、独自の採用手法を取り入れてきました。【業務内容】これまでのご経験を活かしご活躍いただけるように、以下の仕事のなかから役割分担を検討します。 ◆採用マーケティング調査とブランディング戦略、施策の企画と推進 ◆広報部門と連携した、採用HP、採用SNSの活動強化（仕組み・構造・運営の改善、コンテンツの企画・制作） ◆選考プロセス、評価基準の設計 ◆各種メディア、求職サイトエージェントの連携および、各種イベント企画、運営など ◆新規学卒者の採用における業務　・新規採用手法の開発／推進　・対象学生のスカウトメール送付　・面談、面接の実施　・社内外折衝　・全国のイベント参加やインターン、会社説明会の運営、プレゼンテーション　・資料やシステムなど必要ツールの整備　など ※基本はリモートワークですが、新卒イベントの対応、学生とのリアルでの接点創出のために出社も必要となります【配属部署について】人事本部人材戦略統括部コーポレート人材戦略部 ▼新卒チームについてコーポレート採用グループのなかに、新卒チーム（約20名）が紐づいています。新卒チームで役割分担をしており、以下の構成になっています。 ※20代半ば～30代前半のメンバーが中心です主な担当業務は決めておりますが、採用をメインにしながら育成定着の役割をもつメンバーや、教育研修がメインでも採用イベント・面接へ協力するメンバーなどもおり、チーム一丸で新卒入社者を採用し、育てるようにしております。【働き方・働く環境】 ◆リモートワークを推進しており、週1～2日ほどの出社です。（繁閑期により出社日は変動します。） ◆残業時間月10時間程度【選考フロー】書類選考→面接2回→内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます ※1次面接前後どちらかで適性検査をご受検いただきます ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18723）

【海外進出コンサルティング／USCPA】TOEIC(R)テスト700点！在宅推奨、少数精鋭でハイクオリティーな国際業務を行うコンサルティングファーム

完全週休2日制
急募求人
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】下記業務に係るコンサルタント・海外進出コンサルティング・クロスボーダーM&Aサポート・親会社マネジメントサポート・国際税務コンサルティング・国内税務・アウトソーシング・海外拠点現地サポート【企業の魅力】・現代表をはじめ、監査法人、コンサルティングファーム出身の公認会計士らが2012年12月に設立し、2014年3月にHoldings化しました。同事務所の強みは、クロスボーダーM&Aを含む海外進出支援です。クロスボーダー案件に関しては独立系のブティックファームのなかでは、トップクラスの案件数をこなしています。その高い専門性から、同業の他事務所で扱えない案件をご紹介いただくことも多く、業界でも一目置かれている事務所です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18716）

【管理部長】SO付与あり！フレックス制度あり！福利厚生充実！難聴の方が過ごしやすい社会にするために、高品質で手頃な価格の補聴器を開発しているベンチャー企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
フレックス制度あり
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】 IPO準備に伴い、現在業務委託で会計士の方が行われている経理業務を内製化するための増員【業務内容】・経理、財務、人事、総務、法務等管理部業務の取りまとめ・連結決算とりまとめ・会議体運営（取締役会・株主総会等）・証券会社・監査法人対応・財務、経営企画業務サポート・海外子会社管理業務（100%子会社が2社あり）【組織体制】 CFOの方が1名と、業務委託にて会計士の方が1名、経理業務をになっております。【仕事の魅力】 ■IPO達成に向けて組織の立ち上げや、体制の構築の経験を積むことができる ■管理部門全体を見ながら業務を進めていく経験ができる【企業の魅力】 ■当社は、耳の聞こえに課題を持つ方々の生活を支える事業を行っています。世界では約7億人、日本では約1500万人が耳の聞こえに課題を持っていると言われていますが、補聴器の普及率は、日本ではわずか14％、世界でも約20％と低いのが現状です。その理由としては、補聴器の価格の高さや、補聴器に対するネガティブなイメージなどが挙げられます。 ■これらの課題を解決するために、高品質で手頃な価格の補聴器を開発しています。また、補聴器に対するネガティブなイメージを払拭するために、スタイリッシュなデザインや、音楽再生や通話などの機能を搭載した製品を開発しています。 2022年12月、日本市場で初めて販売した「オリーブスマートイヤー」は、発売後わずか1年で累計販売台数10万台を突破しました。 2023年3月、アメリカのクラウドファンディングサイト「Kickstarter」で、「オリーブスマートイヤー」が目標額の100万ドルを達成し、大成功を収めました。 2023年5月、韓国の主要家電量販店「ロッテデパート」で、「オリーブスマートイヤー」の取り扱いが開始されました。 2023年7月、世界最大の聴覚機器メーカーである「ソノヴァ」と業務提携を締結しました。【働き方・働く環境】フレックス制度導入月平均残業時間30時間

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都目黒区

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株式会社オールアバウトライフマーケティング

【経理担当者】年間340万人が利用する「サンプル百貨店」を運営！また「サンプル百貨店」で培ったマーケティングノウハウを活かし、NTTドコモと共同運営している『dショッピング』をより成長を目指している企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
育休・産休実績あり
服装自由
転勤なし
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
急募求人
経験者優遇
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オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】子会社（株式会社オールアバウトライフマーケティング）の経理体制をより強化したいため、経理メンバーを募集しております。【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算業務 ※月次決算は外部の会社に委託しており、月初には常駐していただき、仕訳登録や売掛のチェックなど、協力しながら月次決算を進行しています。 ◆仕訳業務 ◆管理会計（予実分析） ◆監査対応業務補佐 ◆内部監査業務補佐 ◆グループ会社決算業務【組織体制】・経理体制は4名体制となっており、経理チーフ1名（30代男性）、経理メンバー1名（30代女性）、派遣スタッフ2名でございます。【仕事の魅力】・まずは、一部経理業務を委託している本社経理マネージャーと連携しながら、経理担当として上記業務をご担当いただきます。・今は業務を外部委託している部分も多いですが、ゆくゆくは内製化も進めていきたく、組織づくり・仕組みづくりに携わることができます。【企業の魅力】 ■弊社は、約340万人が利用する日本最大級のお試しサービス『サンプル百貨店』やNTTドコモと総合通販サイト『dショッピング』の共同運営を行っております。 ■また企業と生活者をつなぐ大規模サンプリングイベント（RSP・RSL）を行っており、リアル・オンライン同時開催した昨年12月のイベント（通算100回目）では3000名以上が参加しております。 ■NTTドコモと共同運営している『dショッピング』は、食品・日用品・家電など約300万点の商品を取り揃えており、売上高は6000億円規模まで成長しており、『サンプル百貨店』で培ったノウハウを活かし、日本を代表するECモールの確立を目指しております。【働き方】・フレックス制度を設けております。 ※9時～18時で働かれている方が多いです。・株式会社オールアバウトの子会社である、株式会社オールアバウトライフマーケティングに出向いただきます。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理担当者】未経験歓迎！月残業10時間程度！日本初の仮装通貨で公共料金を支払えるサービスの提供など新しい形でのエネルギー事業を展開している企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
残業少なめ
未経験可
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
経験者優遇
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】経理体制をより強化するために、経理メンバーを募集しております。【業務内容】ご経験/ご意向に合わせて下記業務をお任せいたします。 ◆日次経理業務 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆予実管理 ◆財務分析、金融機関との折衝【組織体制】・経理体制は、経理部長併せて9名体制となっております。【仕事の魅力】・経理部にて、はじめは仕分け業務などの経理補助業務からスタートしていきながら、グループ会社数社の経理業務を担当して頂きます。 ※会社規模は20－30名程度の想定・規模は小さいですが、業務に慣れていただければ2/3社の年次決算まで担当頂きます。なお、税務については税理士事務所にお任せするので不要になります。【企業の魅力】 ■弊社は、1940年創業と約80年の歴史を持つ、関東一円に約20万件の顧客を保有する、LPガス、電気、石油等のエネルギー関連をメイン事業としております。 ■「電力・ガスの小売自由化」や「カーボンニュートラル」などここ数年でエネルギー業界は大きな変化を迎えておりますが、社内ベンチャーでスタートアップ企業を設立するなど様々な挑戦をしております。 ■具体的な新しい挑戦だと、「日本初の仮装通貨で公共料金を支払えるサービスの提供」や「日本初のガス/電気CO2フリープランの提供」などがございます。【働き方・働く環境】・固定残業時間はなく、月の平均残業時間も10時間程度となっております。

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18712）

【人事】中途採用担当募集！採用戦略から仕組み作りまで幅広く携わることができます！業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しているコンサルファーム

転勤なし
フレックス制度あり
急募求人
学歴不問
経験者優遇
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】人員強化のための募集【業務内容】中途採用担当者として、採用戦略の立案から候補者対応まで採用業務全般を担っていただきます。 ◆採用戦略立案 ◆採用ブランド強化に向けた施策の企画/実行 ◆母集団形成施策（エージェント/スカウト/リファラル等） ◆選考体験向上施策の企画/実施 ◆面接/面談対応 ◆候補者フォロー対応【組織体制】全体　270名【ポジションの魅力】・国内№1で急成長している環境で採用戦略から仕組み作りまで幅広く携わることができます。・優秀な採用チームメンバーと共に心理的安全性が担保された環境で挑戦することができます。【企業の魅力】・設立以降、100％プライム案件（一次請け）で、戦略からテクノロジー導入までワンストップでCorporateTransformationを実現。また定着化領域まで支援するコンサルティングスタイルで創業から【コンペにおける勝率は約9割】。金融、商社、製造、建設など、【売上高5000億円以上のエンタープライズ企業】に対して、合計300以上のプロジェクト実績を有しています。　　・小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しております。・その結果として【英国フィナンシャルタイムズが発表した急成長企業ランキング2023の国内マネジメントコンサルティング部門１位】にも選ばれ、IPOに向けて準備を開始しております。【選考フロー】面接2回＋適性試験

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18711）

【人事】採用担当募集！7時間勤務！年間休日130日！カーナビやドラレコの瞬間起動を可能に！独自のソフトウェア製作と海外の優れたソフトウェア製品の代理店としての両軸で今までにないサービスを展開する東証スタンダード上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】今期2社を子会社化したことにより、今後、グループ全体の諸制度の統合等が見込まれている為、本社の人事機能の強化を目的に増員募集いたします。【業務内容】 ◆採用全般・母集団形成～採用までの一連の業務をお任せ致します。・求人方法検討・求人票作成・紹介会社との交渉・スカウトメール送信・自社採用サイト運用・面接日程調整　等 ◆労務管理・勤務時間管理・休暇管理・有期雇用社員の契約管理　等 ◆労務人事関連規程/制度の運用改定 ◆安全衛生関連 ※管理部門が少人数の為、電話応対等の庶務的な業務も一部対応いただく場合があります。【仕事の魅力】・中途採用業務に関して、裁量をもって執り行うことができます。・キャリアアップの一例として、人事部のゼネラリストを目指していくことも可能です。（研修や制度設計業務など）【企業の魅力】 ■自社内でのソフトウェア開発と国外の魅力的なソフトウェアの代理店契約を結ぶ商社としての機能の両軸を活用し、今までにないサービスを提供する東証スタンダード上場企業です。 ■独自技術でカーナビやドラレコなどわずか数秒～で瞬間起動しアプリケーションを実行状態にできる「Ubiquitous QuickBoot」の7年でライセンス契約10倍に伸びるなど、多彩なソフトウェアを開発提供ています。 ■大手製造業の顧客に対するテクノロジー・サービスの販売を軸として展開するビジネスプラットフォームHEXAGONは、ソフトウェア製品の販売に加え、「製造業向けに製品・サービスを販売したい国内のスタートアップ・ベンチャー企業の製品」「学術機関と連携・開発した製品」などの販売や関連サービスを提供します。海外パートナー企業を介したグローバル市場での販売も計画しています。【働き方・働く環境】 ■勤務時間7時間、フレックスタイム制、年間休日130日と働きやすい環境です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18710）

【人事】採用担当募集！実務未経験から挑戦できる！Web・人材・医療事業を多角的に展開する、設立以来急速成長を続けるベンチャー企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
女性活躍
育休・産休実績あり
未経験可
転勤なし
エージェントおすすめ求人
服装自由
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】株式会社DYMの人事部としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。 ※今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません【具体的な業務内容】 ◆応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定) ◆有効応募者の面接・面談 ◆応募書類や1次面接合否対応 ◆人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG ◆最終面接の調整 ◆内定通知後の承諾獲得の為のクロージング ◆入社対応（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む【配属部署である人事部について】株式会社DYMは勿論、多くの子会社の採用を20人規模で行っております。部長や課長が30代で90％は20代。上司にも相談をし易く、様々な法人の採用業務を取り扱っているので多様な業界知識が付きます。(人材事業部やコールセンター事業やベトナムBPO事業や広告事業やエンジニア事業等、多岐に渡ります) 他部署の内定権限のある役員や子会社の社長とのコミュニケーションも1年目から上司付き添いの下で取れるので、ハイレベルな方々と一緒に仕事が出来ます。【チームマネジメントについて】私たちは若手のうちから大きな裁量権を持っていただき、自己成長を尊重する文化を作っています。あくまて完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。仲間同士助け合う社風です。新卒入社メンバーも多い組織ですが、中途社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。仕事に真摯に向き合い、お互い高め合い成長していけるメンバーしかいません。【当社の強み】（１）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。（２）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。（３）You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。（４）新規事業立ち上げの経験が可能です。（５）平均年齢26歳、平均年収775万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準【組織の魅力】（１）裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。（２）チーム体制仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。（３）成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。【キャリアパス】優秀な成果を挙げた社員は、子会社の採用責任者に抜擢したり、海外部門の採用責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。【充実の休暇制度】勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。【会社の雰囲気】平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。【当社独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。【重要ポジションへの抜擢事例】取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。【業績好調】部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。【勤務時間】 9:00~19:00（休憩：120分）

給与: 年収480~640万円

勤務地: 東京都品川区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】採用担当兼・経理アシスタント◆有名ホテルチェーンや旅館との取引実績あり／残業5H程／就業環境◎

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
急募求人
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】今後の事業拡大に向け管理事務（採用管理／経理アシスタント）を募集します。【業務内容】 ◆リネンサプライ工場5か所の採用管理：求人開始から採用までの一連の作業・広告会社、人材紹介会社との求人内容打合せ／求人票作成／給与通知作成など・面接、雇用契約書作成など一部は工場側で行います。 ◆リネンサプライ事業は工場別の予実管理を行っておりますので、グループ会社に委託している経理処理を担当する部門との連絡や、業務改善の相談・経理業務、給与業務はグループ会社に委託しています。【組織体制】管理部門：管理部長とアシスタントの2名で構成されております。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。【仕事の魅力】・入社後の流れ：入社後は管理部長と一緒に採用管理、経理事務アシスタント業務を行っていただき、業務に慣れていただきます。・今後のキャリア：リーダー→係長→課長→部長と役職を上げていただくことを期待しております。【企業の魅力】 2014年の会社設立以来、プリンスホテル・ホテルオークラ等の有名ホテルや地方旅館を含む全国約1500以上の宿泊施設に羽毛布団を中心とした寝具をご導入いただきました。グループ内に国内羽毛原料トップの企業がある為、国内のどの企業よりも低価格で羽毛ふとんを作る事ができ、またオーダーメイドにより低価格かつ高品質な商品を提供することが可能です。また、2020年よりホテル向けのリネンサプライ事業も開始しました。全国に10のリネンサプライ工場を展開しております。（内直営工場は５工場）【働き方・働く環境】・残業時間は、月0～5時間程度です。

給与: 年収400~450万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18708）

【労務】労務経験者必見！社労士資格も活かせる！エネルギー革命を推進しより良い未来を作ることを目指している企業

フレックス制度あり
転勤なし
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】 2023年10月に給与計算の内製化を開始し、現在チーム内で土台を創り上げている最中です。まだまだ手探りで進めておりますため、共に業務の仕組み作りや構築から担っていただきたいと考えております。【業務内容】人事室にて給与計算を中心に労務全般をお任せしたいと考えております。 ◆給与計算およびストックオプション等の賞与計算の管理 ◆労働契約書の作成および管理 ◆社会保険手続きや年末調整などの統括 ◆労働関連法令の遵守を確認し、労働環境の改善提案 ◆その他付随する業務当ポジションは急成長中の組織に合わせて常にスピード感をもってマルチタスクを進めていく必要がございますため、決められた業務をコツコツと回していきたい志向性の方よりも、ベンチャーならではのスピード感と裁量の大きさを楽しめる方の方が活躍しやすい環境となっております。また、将来的なキャリアプランとして、まずは労務を中心として業務をお任せし、ゆくゆくは人事企画や評価制度など、幅広く人事領域に携わっていただくことも可能です。【仕事の魅力】また、ENECHANGEは英国に子会社を有しているため、連結決算や、海外クライアントの処理などのグローバルな要素も多くあります。あわせて新規事業立ち上げ時のスキーム検討など、チャレンジできる環境があります。この仕事で得られるもの・月次決算から法定開示書類の作成まで幅広い経験を積むことができる。・規模の小さな子会社の経理業務を通じ、全ての経理業務の経験を一巡できる。・経営陣との距離が近く、アイデアや行動次第で新たな取り組みにチャレンジすることができる。【企業の魅力】「エネルギーの未来を作る」という大きなミッションのもと、人事室にて人事企画メンバーを募集開始いたしました！当社は2013年にイギリス・ケンブリッジ大学にて設立され、2015年に日本法人化を行い現在のENECHANGEが誕生いたしました。そして、日本法人化からわずか5年となる2020年に東証グロース市場へ上場しました。エネルギーに関するすべての領域を横断的に手掛けている会社は、日本にはほとんどありません。既得権益に縛られない自由な立場と、グローバルな視点、最先端の技術力を有するENECHANGEだからこそ、エネルギー革命を推進し、地球にとってより良い未来を作ることを目指しております。エネルギー業界は、「4つのD」と言われるメガトレンドにより大きな変革が見込まれています。 ENECHANGEでは、これまで電力・ガス料金比較サイトの「エネチェンジ」の運営や電力ビッグデータの解析技術を活用したサービス EMAP・SMAPなど、2つのD「DEREGULATION （規制緩和）」と「DIGITALISATION（デジタル化）」を事業化してきました。今後さらに2つのD「DECENTRALISATION（分散化）」と「DECARBONISATION（脱炭素化）」の事業を開拓すべく、JAPAN ENERGY CHALLENGEなどのオープンイノベーションプログラムを主催し、欧州エネルギースタートアップとの提携を通じて、早期事業化するべく準備を進めています。【働き方・働く環境】原則10時〜19時（コアタイムは10時〜17時）・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）・リモートワーク導入済み（週4日リモート・週1日出社のハイブリッドであり、フルリモートは不可）・社用PC（Mac、Windowsなど選択可）、社用携帯の貸与・副業可能（内容、労働時間に関しては事前に人事に要相談）・出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18706）

【経理財務マネージャー】魚介や動物などから医薬品・健康食品の原材料を生産。関節痛や腰痛に効能があるコンドロイチンでは国内有数のシェアを誇る。大学等と共同研究を行い、海外取引拡大中のメーカー企業

完全週休2日制
転勤なし
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】業績拡大によりバックオフィス業務が多くなってきており、組織強化を行うため【業務内容】・日次経理・年次決算業務・メンバーマネジメント【組織体制】管理職の方1名(50代)、メンバー4名の方のマネジメントを管理職の方とメンバー間に入りマネジメントを行いつつ経理業務を担っていただきます。【仕事の魅力】・業績拡大しているメーカー企業にて幅広い経理財務業務を経験できる【企業の魅力】・鮭やサメなどから加齢とともに減少するコンドロイチンの原料を精製。関節痛や腰痛に効能があり高齢化社会を迎え需要が急増している。世界でも3%成長、18億ドルになると予測される市場にて国内有数のシェアを誇る。サメのフカヒレコラーゲンなど動物から医薬品・健康食品の原材料を生産し海外との取引も拡大している。【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日以上 ◎月平均残業時間20時間

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18705）

【経理】上場後の体制強化を担う経理スタッフ募集！充実した福利厚生！16年連続増収・売上規模179億円！建設業界の未来を救う技術者アウトソーシング事業を展開し、IT業界向けアウトソーシング事業を手掛ける企業を子会社に持つグロース上場企業

第二新卒歓迎
完全週休2日制
学歴不問
IPO準備
ベンチャー企業
経験者優遇
上場企業
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】欠員募集【業務内容】本ポジションの方にお任せする業務は以下の通りです。まずは我々とともに、経理体制の構築・運用を行って頂き、その上でグループ内子会社の決算業務（1社分）を担っていただく事が最大のミッションとなります。具体的には ◆⽉次決算業務全般（グループ子会社個別） ◆四半期／年次決算業務全般（グループ子会社個別）等となります。【組織体制】経理課は現在4名体制となっており、月次決算、年次決算等も安定的に運営できていますが、上場後の決算早期化、開示資料作成等の体制を一層強化することが課題となっており、会計経理のご経験を積まれてきた方を求めております。【仕事の魅力】 2023年7月にグロース市場上場を果たし、売り上げ規模179億円を超えており、規模感の大きな環境で、経理という会社の中核業務に携わるやりがいを感じることができます。【企業の魅力】当グループは、建設業向けアウトソーシング事業を手掛ける企業と、IT業界向けアウトソーシング事業を手掛ける企業を子会社に持つ持株会社です。建設業向けアウトソーシング事業では、建設業界が直面する課題である「技術分野における若手人材の枯渇解消」に向けて建設業にかかるあらゆる業務の技術的サポートを行っております。 IT業界向けアウトソーシング事業では、エンジニアリングサービス、DXコンサルティング、システム受託開発の3つの領域に注力したサービスを展開し、お客様の実現したい・成し遂げたいゴールに合わせて最適なチームやソリューションをご提供しています。専門技術を持つ人材の慢性的な不足を解消するために、積極的に未経験人材の採用を行い、5年～10年で一人前の技術者に育てるべく人材育成に取り組んでおります。グループの中核会社は、設立以来16年連続増収となり、2023年10月には連結ベースで179億、社員数は3,138名まで成長し、建設業向け人材サービス業界でも有数の規模を誇ります。【働く環境】・充実した福利厚生

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人JPコンサルタンツ

【税理士補助】年間休日122日、退職金あり、資格手当あり！福利厚生が充実し、医業や相続など幅広い業務に携われる税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】業績好調による増員募集【業務内容】税務業務全般 ◆試算表、申告書、決算書の作成 ◆税務申告、会計業務、監査業務、給与計算 ◆相続評価、対策シミュレーション【使用会計ソフト】 ICS、TKC、ビズアップ【組織体制】所内人数：60名【企業の魅力】当社が扱っているのは、「一般法人」「医業経営支援」「相続・事業承継支援」の3つの分野です。他の事務所では体験できない様々な業務に携わることができます！【働き方・働く環境】 ◎年間休日122日！実働時間7時間！ ◎規模が大きく安定しています！ ◎資格手当、退職金制度ありで手当充実！

給与: 年収500~800万円

勤務地: 千葉県松戸市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18702）

【経理】フレックス制度あり！福利厚生充実！高品質で手頃な価格の補聴器を開発！日米韓でも展開し、世界で評価されるグローバルヘルステックのIPO準備企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
フレックス制度あり
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】 IPO準備に伴い、現在業務委託で会計士の方が行われている経理業務を内製化するための増員【業務内容】・経理業務・連結決算とりまとめなど・証券会社・監査法人対応・財務、経営企画業務サポート・海外子会社管理業務（100%子会社が2社あり） ※ご経験に応じて業務をお願いする予定です【組織体制】 CFOの方が1名と、業務委託にて会計士の方が1名、経理業務をになっております。【仕事の魅力】 ■IPO達成に向けて組織の立ち上げや、体制の構築の経験を積むことができる ■管理部門全体を見ながら業務を進めていく経験ができる【企業の魅力】当社は、耳の聞こえに課題を持つ方々の生活を支える事業を行っています。難聴という社会課題解決に向き合い、スマートフォンと連携するスタイリッシュで新しいデバイスを生み出しています。世界では約7億人、日本では約1500万人が耳の聞こえに課題を持っていると言われていますが、補聴器の普及率は、日本ではわずか14％、世界でも約20％と低いのが現状です。その理由としては、補聴器の価格の高さや、補聴器に対するネガティブなイメージなどが挙げられます。これらの課題を解決するために、高品質で手頃な価格の補聴器を開発しています。また、補聴器に対するネガティブなイメージを払拭するために、スタイリッシュなデザインや、音楽再生や通話などの機能を搭載した製品を開発しています。 2022年12月、日本市場で初めて販売した「オリーブスマートイヤー」は、発売後わずか1年で累計販売台数10万台を突破しました。日米韓でも展開し、累計調達額は20億円、世界で評価されるグローバルヘルステックのスタートアップ企業です。 2023年3月、アメリカのクラウドファンディングサイト「Kickstarter」で、「オリーブスマートイヤー」が目標額の100万ドルを達成し、大成功を収めました。 2023年5月、韓国の主要家電量販店「ロッテデパート」で、「オリーブスマートイヤー」の取り扱いが開始されました。 2023年7月、世界最大の聴覚機器メーカーである「ソノヴァ」と業務提携を締結しました。【働き方・働く環境】フレックス制度導入月平均残業時間30時間

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都目黒区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】採用担当募集！年間休日124日以上！採用・人事業務全般に携われる！信託型ストックオプションの先進企業

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
リモートワーク可能
学歴不問
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】現在人事担当は4名で採用業務から社内人事全般に対応(採用担当は3名)しております。既存社員や、これから入社する方のサポートをより強めていきたいと考えており、人事担当を募集することとなりました。グループ会社のサービスも支援いただける人事コンサルや人材営業出身で、今後は自社の人事に携わりたいという方を歓迎します。【業務内容】採用業務をはじめとした人事業務全般をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ◆採用目標に応じた採用手法の選定 ◆選考フロー構築・運用 ◆面接や候補者フォローからクロージング ◆各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成 ◆採用ブランディング（採用広報）の方針策定・実行 ◆採用強化に繋がる業務全般・グループ会社のサービス支援　【組織体制】全体　35名【仕事の魅力】・信託型ストックオプションのリーディングカンパニーでの人事担当・ベンチャー企業の組織づくりに貢献できる【企業の魅力】信託のみを生業にするリーディングカンパニーとして、信託関連商材の開発・販売を⾏っている会社です。2020年に本格的に営業を開始して以来、サービス導入企業も急速に増えており、組織の更なる拡大フェーズに突入しております。現在、⼈事担当は4⼈で採⽤業務から社内⼈事全般を対応(採⽤担当は3名)しておりますが、これから⼊社する⽅や既存社員のサポートをより強めていきたいと考えており、⼈事担当を募集することとなりました。グループ会社のサポート業務も担っていただける⼈事コンサルや⼈材営業出⾝で、今後は⾃社の⼈事に携わりたいという⽅を歓迎します。【働き方・働く環境】・在宅勤務相談OK （業務になれるまでは、オフィス勤務を推奨)

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18700）

【人事】採用／人事担当者募集！年間休日120日以上！SNSマーケティングを通じた、コミュニティ形成と読みを持ち拡大を続ける成長中のベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
急募求人
学歴不問
転勤なし
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテイメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。【業務内容】拡大機を迎えている当社の人事担当を募集しています。また、社長室部署に配属となるため、中途採用業務と平行して、組織拡大に伴う組織課題の解決に向けた組織設計、人事制度構築などの人材開発領域にも携わっていただけるポジションとなっております。 ◆採用業務全般・採用戦略/計画の策定・ダイレクトリクルーティングの実行・ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案・人材エージェントと推薦数/決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築・候補者との面談によるモチベート、クロージング・リファラル採用の推進 ◆人事業務 ※適正や希望に応じて・評価制度の構築・組織開発・人材開発【組織体制】・管理部長1名、正社員メンバー4名、派遣メンバー5名となっております。【選考フロー】・オンライン選考可能・面接2回

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社FUSIONIA

【CFO】サーバーサイド言語として80%近くのシェアを誇るPHPの開発に強みを持ち人材派遣や企業のサイト制作から運営までを行う。主軸事業で安定した利益を生み出しゲーム開発会社など優秀な人材の集まる企業を積極的にM&Aし、グループ年商100億円を目指す！16期連続黒字経営しながら事業拡大を行う企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
ベンチャー企業
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う管理業務の強化のため【業務内容】 ■経理/財務領域・月次/年次決算のレビュー業務（決算業務は会計事務所が行っています）・財務戦略の策定及び実行・予実分析およびレポーティング資料の作成・キャッシュフローマネジメント・関係会社の数値把握及び分析・会計事務所対応 ■労務領域・労務全般(給与計算や労務管理)のレビュー・チームビルディング【仕事の魅力】黒字経営かつM&Aを行い積極的に事業拡大している企業にて経理財務領域のみならず、労務実務全般など管理部門全体のマネジメントと業務を担当していただきます。【企業の魅力】 2030年までに40～80万人のエンジニアの不足が予測されている中でサーバーサイド言語として80%近くのシェアを誇るPHPの開発に強みを持ち人材派遣や企業のサイト制作から運営までを行う。主軸事業で安定した利益を生み出しゲーム開発会社や不動産会社など優秀な人材の集まる優良企業を積極的にM&Aを行いグループ年商100億円を目指す。 16期連続黒字経営しながら事業拡大を行う企業【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日以上

給与: 年収1,000~2,000万円

勤務地: 東京都新宿区

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税理士法人エーティーオー財産相談室

【税理士補助】法人から相続・事業承継まで幅広く経験可能！ワークライフバランス重視で働きやすさに定評あり！個人のキャリアアップが見込める税理士法人

NEW
年間休日120日以上
完全週休2日制
経験者優遇
シニア歓迎

仕事内容: 【一般税務】入力～申告書の作成を担っていただきます。徐々に民法、会社法や不動産取引に関する全般的な知識を身に着け、裁量を持ちながら仕事を進めます。ゆくゆくはお客様と直接かかわり、相続案件や譲渡案件のシミュレーション業務、通常の法人税対応、相続相談業務に携わっていただきます。 ※内勤メインでの勤務や時短勤務など相談可能です。＜将来的に＞本人の希望とスキルが伴えば、幹部への昇格もあります。【事業内容】 ■相続税・資産税に関わるご相談のコンサルティング ■事業承継のご相談に関わるコンサルティング ■シミュレーションに基づく提案書、報告書の作成 ■各種税目に関わる申告書の作成 ■遺言書の作成及び証人立会い ■税務官署・金融機関等への交渉 ■その他執筆活動 ■勉強会・講演会の講師等

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社STAYGOLD

【法務スタッフ】未経験可！スタンダード上場G、ブランドリユース事業と、総合リユース事業を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開！

完全週休2日制
ベンチャー企業
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
面接1回のみ
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】部署新設に伴う募集【業務内容】 ■モニタリング業務を通じて、取引内容に疑いのある取引（不正行為及び犯罪収益防止法上に抵触するおそれのある取引を指す）でないかの検証を実施 ■取引後の確認業務として、買受契約書の身分証、取引金額の確認を実施し、取引内容にエラーが検証された場合には、再発防止策の検討 ■新規事業チェックシステムの構築による、違法、不当な行為の検証確認 ■反社チェックを含むコンプライアンスチェックの実施＊その他法務業務だけではなく派生波及する業務、関連事業部との連携、他部門における合理的な運用方式の妥当性検証など、法務担当として幅広く関わります＊【仕事の魅力】 ◎IPOに向けて新設された部署のため、新しい組織を創り上げる経験が積めます ◎会社全体の流れを把握できるため、素養の幅が広がり、早期キャリアアップが可能です ◎ボトムアップ型の社風なので未経験からでもたくさんのことにチャレンジができます【企業の魅力】・メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。・日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、同社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社FUSIONIA

【最高財務責任者CFO】【第2創業フェーズ】18年連続黒字経営を実現しているグループ企業を100年続く企業にするためのCFO（最高財務責任者）

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う管理業務の強化のため【業務内容】 ■経理/財務領域■ ・月次/年次決算のレビュー業務（決算業務は会計事務所が行っています）・財務戦略の策定及び実行・予実分析およびレポーティング資料の作成・キャッシュフローマネジメント・関係会社の数値把握及び分析・会計事務所対応 ■労務領域■ ・労務全般(給与計算や労務管理)のレビュー・チームビルディング【組織体制】 ※記載なし【仕事の魅力】経理/財務領域のみならず、労務実務全般など管理部門全体のマネジメントを担当していただきます。関係会社や外部役員と連携しながら、資金管理や予算配分業務に加えて経営メンバーと財務的な将来予測を擦りあわることも想定しています。【企業の魅】当社は、WEBに特化したPHP開発に強みを持つITエンジニア派遣事業会社と、他事業に取り組む他7社から構成されおり、18年連続黒字経営を実現しているグループ企業です。また毎年増収増益している関係会社（IT系や建設系等々）を保有しています。第2創業フェーズに入った当社は100年続く企業を目標として、財務会計及び法務をはじめとしたコンプライアンスに重きを置き、その知見を用いてさらなる事業拡大や市場開拓に取り組んでいきます。【働き方・働く環境】 ※記載なし

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経営企画】部長候補！中古ホビーなどを販売する「駿河屋」を展開！中古ホビー市場では1位を獲得！オンラインでの出店が可能なマーケットプレイスを提供、中古ホビー市場のリアルとオンライン両方で売り上げを拡大し全国のお客様へとほしいものを届ける、前年比144.8%の成長を誇る企業

管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
学歴不問
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】・銀行融資対応・社債、新株発行・資産の流動化・予実管理・与信管理【組織体制】・経営企画部執行役員とCFOと協力の上、経営企画業務をになっていただきます。【仕事の魅力】・経営企画として幅広い業務経験を積むことができる【企業の魅力】全国に77店舗中古ホビーなどを販売する「駿河屋」を展開。 5年前から2倍以上の規模に拡大している中古ホビー市場にて売上ランキング1位を誇る。駿河屋の保有する商品情報や市場価値を閲覧・使用できるフルラウドPOSシステムを提供し、迅速な出品を実現。全国の売りたい出品者と購買意欲のある顧客をつなげ商品を届ける, オンラインでの駿河屋マーケットプレイスを提供！通販サイトの月間PVは1億6000万、ユニークユーザー数は500万人を誇る。リアルとオンライン両方での売り上げを拡大し中古ホビー市場のシェアを高める、前年比144.8%の成長を誇る企業【働き方・働く環境】 ◎リモート環境あり

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 静岡県静岡市

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株式会社ネイリー

【経理担当者】柔軟な働き方が可能！サービスリリース5年で100万DLを突破！個人店が多いネイルサロン業界が抱える課題をSNS型予約アプリで改善・変革を起こしているIPO準備中企業

完全週休2日制
転勤なし
急募求人
学歴不問
服装自由
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
年間休日120日以上
女性活躍
ベンチャー企業
経験者優遇
第二新卒歓迎
IPO準備
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】・IPO準備より進めていきたいため、経理メンバーを募集しております。【業務内容】ご入社いただく方のスキル・ご経験によりお任せする業務を決定いたします。 ◆日常の仕訳 ◆支払 / 入金業務 ◆月次 / 年次決算 ◆社内経費精算 ◆法人税申告 ◆資金繰表作成 ◆銀行折衝 ◆税理士対応【組織体制】・経理体制は、CFO1名（40代前半　公認会計士）と経理リーダー(30代女性)となっております。【仕事の魅力】・日常経理および月次決算を中心にご担当いただきます。ご経験次第、もしくは、ゆくゆくは年次決算や税申告/銀行折衝・税理士対応にも従事いただきたいです。【企業の魅力】 ■ネイルデザインやライフスタイルから自分にぴったりのネイリストを探せて直接予約ができるSNS型ネイル予約アプリ「Nailie（ネイリー）」の開発・運営を行っております。 ■サービスリリース5年で100万DLを突破、登録ネイリスト16,000人、ネイルデザイン70万件を突破し急成長中、若い世代の女性を中心に幅広く支持されています。 ■ネイルサロンの約90％は個人店と言われており、広告費が割けない・決済方法を増やすことが難しいなど様々な課題がある業界です。そこで弊社は、掲載無料で、スマホひとつで集客からクレジット決済、売上管理までかんたんにおこなえ、良いネイリストがしっかりと集客ができるサービスを提供しております。【働き方・働く環境】・リモートワークですが、業務内容や時期を見ながら柔軟に使用することが可能です。・基本的な業務時間は「10:00～19:00」となっておりますが、柔軟に対応することは可能です。・月の平均残業時間は20時間程度となっております。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18683）

【経理担当者】累計資金調達額は228億円！自社衛星の開発/運用、観測データの活用といった事業を展開！高頻度に観測データをもとに災害や環境、社会インフラなどの分野で迅速な対応を可能にしたサービスを提供するIPO準備企業

完全週休2日制
転勤なし
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
ベンチャー企業
経験者優遇
第二新卒歓迎
IPO準備
リモートワーク可能
フレックス制度あり
女性活躍
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】・IPO準備より進めていきたいため、経理メンバーを募集しております。【業務内容】・ご経験/ご意向を鑑みて、以下業務をお任せします。 ◆月次、四半期、年度末決算業務（単体/連結） ◆法定開示書類（有価証券報告書・決算短信）作成 ◆監査法人（会計監査・内部統制） ◆その他IR関連書類作成 ◆内部統制関連業務 ◆税務申告対応等 ※2ヶ月をめどに単体の月次決算をお一人でできることが当面の目標とします。【組織体制】・経理体制は、経理マネージャー1名（女性）と経理メンバー1名の計2名体制となっております。【仕事の魅力】・まず、入社後は単体担当として単体に対する月次業務・年次決算業務等経理関係のすべての業務をメインで行っていただきます（チームで業務を進めます）。・ゆくゆくは、将来的にどういうキャリアを考えているかによって、業務を幅広くお任せする予定です。【企業の魅力】 ■弊社は、小型SAR衛星の開発・運用、自社衛星にて獲得した衛星データの販売、データ解析によるソリューションの提供を行っています。 ■SAR衛星による広域な範囲のデータ取得と他のデータ（他の衛星データ、IoTセンサ、GPSなど）を組み合わせ、ソリューションとして提供しています。 ■具体的には性格で広範囲なデータを用いて、〈地盤リスクを衛星からmm単位で計測〉〈洪水被害状況を衛星データで迅速に把握〉〈衛星データで風速と波の高さを観測し、洋上風力発電を最適化〉といった様々サービスを提供しております。 ■2022年には119億円の資金調達を行っており、累計では228億円までに及びます。 SAR（合成開口レーダー）衛星・・以前は地球を観測する際に太陽光が必要でしたが、SAR衛星での観測には太陽光は必要なく、雨や曇りなどの天候に左右されないレーダーの特性を活かして、地表をより広範囲に観測することできます。【働き方・働く環境】・リモートワークですが、業務内容や時期を見ながら柔軟に使用することが可能です。・フレックス制度も導入しており、コアタイムは11時～15時となっております。

給与: 年収400~450万円

勤務地: 東京都江東区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18679）

【バックオフィススタッフ】経理、総務・人事、労務などの幅広い業務にも従事！官公庁から依頼多数の国内シェアトップクラスの水門メーカー、無借金経営を行い創業90年を誇る企業

残業少なめ
学歴不問
資格受験者歓迎
資格取得支援制度
退職金制度あり
服装自由
基本定時退社
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】業務拡大によりバックオフィスの体制強化のための募集です。【業務内容】管理部門内で、始めは経理から進めていただきます。人事・労務・給与・採用など、総務の業務にも幅広く携わることができます。《具体的には》【1】経理（伝票作成、仕訳入力、決算処理）【2】財務（銀行振込、銀行窓口支払い）【3】人事（入退社管理、社会保険加入手続き）【4】労務（給与計算）【5】庶務（備品・資産管理、安全衛生業務）今までのご経験も考慮し、実際に行う業務内容を決めていきます。 ※バックオフィスのスタッフや社外の社労士の方などに幅広くご相談しながら業務を習得することができます。【使用会計ソフト】 TKC 【組織体制】総務部3名課長1名課長候補1名スタッフ1名【仕事の魅力】 ■経理業務や労務や総務など幅広い業務を経験し、管理部門から会社を支える経験を積むことができます。【企業の魅力】 ■当社は1956年(昭和31年)に設立された、水門・除塵機をはじめとする水に関連する設備の製造・設置を手掛ける会社です。 ■この業界における競合他社が少ないため、高い利益率での受注が可能となっています。 ■創業以来無借金経営を貫き、自己資本比率が常に60%前後と高水準を維持しているため、経営基盤が極めて健全です。 ■主な取引先は官公庁や大手建設会社が中心となっており、公共事業からの受注が安定的に見込めます。 ■水門は国民の生命や財産を水害から守る重要な防災設備であり、景気の影響を受けにくく、常に一定の需要が見込まれます。 ■強固な経営基盤があるからこそ、従業員は安心して長期的に就労できる環境が整っています。【働き方・働く環境】 ◆基本的に残業はほぼなく、通常期で0分～30分程度、決算期等の繁忙期で残業が発生したとしても1時間程度です。そのため、固定残業時間の設定は30時間となっていますが、それを超える総務部メンバーはおらず、業務をしっかりとこなしてプライベートの時間を作ることができています。 ◆年間休日121日(25年10月より完全週休二日制)

給与: 年収350~500万円

勤務地: 埼玉県埼玉県戸田市新曽336

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18675）

【CFO】リモート相談可！スパトリートメントサービスをプライベート空間で受けることができる「インルームリラクゼーション」を42店舗、全国1900以上のホテルと提携し展開！温浴施設の経営やスパ施設のデザイン・コンサルティング事業など複数事業を展開！売上増加率50%以上、80億円を誇る業界最大手企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
転勤なし
エージェントおすすめ求人
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】上場を見据えて、バックオフィス部門の強化を行うため。【業務内容】・決算業務（月次、四半期、年次）・会計管理（freeeとの連動）・各種資料作成（決算資料・総会資料）・監査、証券会社対応・金融機関、株主との連携業務・バックオフィスのマネジメント・IR業務等【組織体制】代表直下の元、部下2名のマネジメントを行いながらIPOに向けてバックオフィスの強化と経理財務業務を遂行していただきます。【仕事の魅力】・代表直下の元、IPO準備企業にてCFOとして組織体制の構築や経理経験など幅広い業務を経験することができる。【企業の魅力】・スパトリートメントサービスをプライベート空間で受けることができる「インルームリラクゼーション」を42店舗展開、全国1900以上のホテルと提携し展開している。温浴施設の経営やスパ施設のデザイン・コンサルティング事業なども行っており、JR呉駅前の商業施設の温浴施設を「SPA SOLANI 大和温泉」をリニューアルオープンなども手掛けている。売上増加率50%以上、80億円を誇る企業【働き方・働く環境】 ◎リモート相談可 ◎年間休日120日以上

給与: 年収1,000~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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