応募へすすむ
ブックマーク
掲載終了日:2024年12月02日
【募集背景】
今期2社を子会社化したことにより、今後、グループ全体の諸制度の統合等が見込まれている為、本社の人事機能の強化を目的に増員募集いたします。
【業務内容】
◆採用全般
・母集団形成~採用までの一連の業務をお任せ致します。
・求人方法検討・求人票作成・紹介会社との交渉・スカウトメール送信・自社採用サイト運用・面接日程調整 等
◆労務管理
・勤務時間管理・休暇管理・有期雇用社員の契約管理 等
◆労務人事関連規程/制度の運用改定
◆安全衛生関連
※管理部門が少人数の為、電話応対等の庶務的な業務も一部対応いただく場合があります。
【仕事の魅力】
・中途採用業務に関して、裁量をもって執り行うことができます。
・キャリアアップの一例として、人事部のゼネラリストを目指していくことも可能です。(研修や制度設計業務など)
【企業の魅力】
■自社内でのソフトウェア開発と国外の魅力的なソフトウェアの代理店契約を結ぶ商社としての機能の両軸を活用し、今までにないサービスを提供する東証スタンダード上場企業です。
■独自技術でカーナビやドラレコなどわずか数秒~で瞬間起動しアプリケーションを実行状態にできる「Ubiquitous QuickBoot」の7年でライセンス契約10倍に伸びるなど、多彩なソフトウェアを開発提供ています。
■大手製造業の顧客に対するテクノロジー・サービスの販売を軸として展開するビジネスプラットフォームHEXAGONは、ソフトウェア製品の販売に加え、「製造業向けに製品・サービスを販売したい国内のスタートアップ・ベンチャー企業の製品」「学術機関と連携・開発した製品」などの販売や関連サービスを提供します。海外パートナー企業を介したグローバル市場での販売も計画しています。
【働き方・働く環境】
■勤務時間7時間、フレックスタイム制、年間休日130日と働きやすい環境です。
<学歴>
不問
<必要業務経験>
◎採用業務の経験5年以上
◎IT/ソフトウェア業界での勤務経験
<歓迎業務経験>
〇採用以外の人事業務経験
〇200名規模の企業での人事業務経験
〇メールでの読み書きができる程度の英語力
※外国籍(カナダ)の社員が1名在籍している為。翻訳ツール等を使用していただいて構いません。
英語に抵抗がないこと
年収450〜600万円
※給与は能力/経験により決定いたします。
■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日~20日
■休日日数130日
■夏季休暇(6~9月中に土日以外で7日間取得可能)
■年末年始休暇(3~5日)
■GW休暇(期間中一斉休暇)
■年次有給休暇(入社時10日)
■慶弔関連休暇(1~5日)
■リフレッシュ休暇
■通勤手当
・上限5万円/月
■社保完備
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
■従業員持株会制度
■ストックオプション制度
■企業型確定給付年金制度 等
応募へ進む
ブックマーク
【人事】採用担当募集!7時間勤務!年間休日130日!カーナビやドラレコの瞬間起動を可能に!独自のソフトウェア製作と海外の優れたソフトウェア製品の代理店としての両軸で今までにないサービスを展開する東証スタンダード上場企業
応募へ進む
ブックマーク
応募へすすむ