法務の求人情報の検索結果一覧

[職種]法務

GROOVE X株式会社

【法務担当（部長候補）】IPO準備中／フルフレックス＆リモートワーク可／1万台以上出荷され、高い満足度を誇る「LOVOT（ラボット）」を開発・販売する企業

NEW
家賃補助あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
IPO準備
フルフレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】当社は、先端の技術とユニークな発想で、LOVOTという革新的な製品を世に送り出し、おかげさまで事業は急速な成長を遂げています。この勢いをさらに加速させるため、組織体制の強化は喫緊の課題です。特に、事業拡大に伴い、管理部門の機能強化は不可欠であり、その一環として法務部門の増員を決定いたしました。私たちのビジネスモデルは、これまでに前例の少ない領域を切り拓いています。そのため、他社の事例を参考にできる場面は少なく、あらゆる領域においてゼロから考え、試行錯誤を繰り返しながら新たな仕組みや基盤を構築していくことが求められます。これは法務部門も例外ではありません。このような背景から、本ポジションでは、法務領域における高度な専門性はもちろんのこと、ゼロからイチを創造する力、そして事業全体を俯瞰し、法務部門がどのように事業成長に貢献できるかを戦略的に考え、実行できる方を求めています。当社の挑戦を法務の側面から支え、共に未来を創造していく意欲のある方からのご応募を心よりお待ちしております。【業務内容】当社の法務部門のリーディング役として、以下の業務を統括・推進していただきます。 ◆企業法務全般（契約書作成・審査、新規事業に関する法的検討、紛争対応など） ◆コンプライアンス体制の構築・運用・強化 ◆国内外の法令調査、法改正対応、法務リスク管理 ◆取締役会事務局業務のサポート ◆法務部門の組織運営、メンバーの育成・マネジメント ※専門的な判断が必要な場面では、顧問弁護士に相談可能です。【企業の魅力】愛着の湧くペット型ロボット「LOVOT（ラボット）」を開発・販売する日本のスタートアップ企業です。ロボティクス技術で孤独を解消し、人の心を満たすことで「人間の力を引き出す」ことをミッションに掲げ、感情豊かで家族の一員となるような次世代ロボットを提供しています。代表はソフトバンクのペッパー開発に携わった林要氏。 1万台以上出荷され、高い満足度を誇るなど、ロボティクスで生活に癒しを提供するトップメーカーです。【働き方・働く環境】出社とリモートワークが半々程度のハイブリットな働き方（フルリモートワークはなし、社員の方は必要なときは出社いただけることが条件となります。） ※東京都内の本社に2年程度勤務いただきます。その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務】フルフレックス&リモート可能／AIと不動産を融合し、土地情報のデジタル化や効率的に土地の価値を評価する仕組みを構築するIPO準備中企業

家賃補助あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】当社は2020年に設立し、不動産開発事業とSaaSプロダクト提供を中心に高い成⻑を遂げてきました。今後は新規事業の立ち上げやIPO（上場）に向けた体制強化を進めるにあたり、法的リスクマネジメントや社内コンプライアンス強化が最重要課題となっています。そこで、契約法務はもちろん、社内規程整備やガバナンス構築など幅広くお任せできる法務担当を募集する運びとなりました。【業務内容】＜契約関連業務＞ ◆契約書（NDA、業務委託、代理店契約など）のドラフト‧レビュー‧交渉支援 ◆契約書の管理‧更新、契約リスクの分析‧改善提案＜コンプライアンス‧ガバナンス業務＞ ◆社内規程の整備‧運用（反社チェック、内部通報制度など含む） ◆株主総会‧取締役会の運営サポート、開示資料の法的チェックご経験に応じて・・・ J-SOX対応やリスクマネジメント体制の構築サポート＜IPO準備に関わる業務＞ ◆各種申請書類の作成サポート、証券会社‧監査法人とのやりとり＜知的財産管理（ご経験に応じて）＞ ◆特許‧商標など権利化に関する調査‧申請 ◆ライセンス契約やブランド管理＜その他法務関連業務全般＞ ◆新規事業スキームのリーガルリサーチ【このポジションが提供できること】 ◆経営に近い立場での業務推進スタートアップならではのフラットな組織風土により、経営陣との距離が近い環境で、意思決定に深く関与できます。 ◆幅広い法務スキルの習得契約法務はもちろん、ガバナンス構築やIPO準備など、幅広い領域にチャレンジできるので、総合的な法務スキルが身に付きます。 ◆ダイナミックなキャリアアップ会社の成⻑フェーズを支えながら、将来的には法務リーダーや管理部門の要職としてキャリアを積むことが可能です。 ◆自らの提案が会社を変えていくやりがい社内ルールや事業運営の基盤づくりに深くかかわり、法務視点で組織を強くする実感を得られます。【企業について】不動産を起点に業務と意思決定の再構築に取り組む企業です。自ら不動産開発・投資を行い、実務で得た知見をAI・ソフトウェア開発に反映しています。物件調査や法令確認、収支検討などの工程を分解し、AIエージェントで自動化と高度化を進めています。人が戦略や判断に集中できる環境づくりを目指しています。実業とテクノロジーを循環させ、産業の持続可能性向上に挑戦しています。【働き方・働く環境】ハイブリッド型（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能）

給与: 年収500~1,500万円

勤務地: 東京都港区六本木

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株式会社FLUX

【法務／マネージャー候補】累計100億円の資金調達を達成！リモートワーク可／AI技術と専門人材を組み合わせて企業の経営課題を解決するIPO準備中企業

NEW
学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している当社において、複数事業の法務面での支援や社内ガバナンス体制の検討など、法務の重要性が増しています。今後の体制強化の為、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。【業務内容】当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。 ◆契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉 ◆既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案 ◆リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案 ◆各部署からの法律相談への対応 ◆法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入 ◆社内規定整備 ◆社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築 ◆取締役会、株主総会運営・議事録作成 ◆IPO準備業務 ◆各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進 ◆メンバーのマネジメント【組織体制】現在の法務部門は、法務部長1名（弁護士資格保有者）、法務メンバー2名体制です。【仕事の魅力】法務部門のマネージャー候補として今後のIPO準備にも関わっていただけます。成長企業における法務の仕組み、体制作りを担っていただけます。グループ会社のPMIに法務面で入っていただく機会があります。また、複数スタートアップ企業で法務業務経験のあるコーポレート本部の副本部長も在籍しており、チームで法務業務、体制構築に携わっていただけます。【企業の魅力】 AIとSaaSを活用して企業の「オペレーション効率化」を支援するDXスタートアップです。マーケティング（自動広告収益化）、AI導入コンサルティング、人材採用など複数の事業を展開し、企業の業務停滞を解消してDXを推進しています。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【総務法務】ユニヴァ・ライゾーマへの出向求人／フレックス＆リモートワーク可能／スタンダード上場グループで、企業のシェアードサービスを手掛ける企業

学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】業務量増加に伴う増員募集になります。【業務内容】グループ会社から受託する総務法務業務とグループ全体のマネジメント業務をお任せします。＜総務＞ ◆株主総会、取締役会議事録 ◆登記申請 ◆定款、株主名簿 ◆稟議申請、押印申請 ◆社内支払申請 ◆社内IT対応（PC管理、Mcrosoft365等のアカント管理、ドメイン名管理、サーバー契約管理） ◆備品、設備管理 ◆社宅管理 ◆その他庶務＜法務＞ ◆契約書起案、審査、管理 ◆弁護士折衝 ◆商標出願、管理 ◆個人情報保護関連（ルール策定、プライバシーポリシー制改定）＜グループマネジメント業務＞ ◆グループ会社の情報収集・統括 ◆秘書業務補助（会議スケジュール調整、会食予約） ◆グループ社員総会企画運営【組織体制】総務チーム　マネージャー1名、メンバー2名経理チーム　マネージャー1名、メンバー2名ディビジョンは計6名【UNIVAグループについて】当社グループは、14ヶ国/地域において16事業65社を展開する「UNIVAグループ」の1社です。グループ全体の正社員数約600名、年間の売上規模は約365億円、展開する事業は美容健康支援事業や広告事業等多岐にわたります。当グループは、各事業会社の独立性を担保しつつ、それぞれの強みや、各社のヒューマンキャピタル（人的資産）、ナレッジキャピタル（知的資産）を融合し、これによりファイナンシャルキャピタル（金融資産）を高め、より強靭なパワーを持ったグループの形成を目指しています。【募集会社（ユニヴァ・コーポレーション）について】ユニヴァ・コーポレーションはUNIVAグループの１社で、グループ内でバックオフィスを持たない小規模会社に対し経理財務や総務法務等のバックオフィス業務を提供する機能と、グループ企業全体のマネジメントをする機能の２つの機能を有する会社です。メンバーそれぞれが担当業務における専門性を持ち、スピード感ある企業成長をサポートして、価値あるサービスを提供できることを目指しています。【働き方・働く環境】ご入社と同時にグループ会社である「株式会社ユニヴァ・ライゾーマ」（上場子会社）に兼務出向していただきます。将来的に同社に転籍になる可能性がありますが業務内容に変更はありません。

給与: 年収400~530万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31279）

フルフレックス・リモート可｜経営に近いポジション｜法務スペシャリスト募集

NEW
退職金制度あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
時短勤務あり
研修充実

仕事内容: 【業務内容】法務部の中核人材として、経営に近いポジションで攻めと守りの両輪を担う法務をリードしていただきます。契約交渉から企業再編まで、事業成長を加速させる「攻めの法務」と、リスク最小化・ガバナンス強化の「守りの法務」をバランスよく実践する役割です。＜業務詳細＞ ◆訴訟・紛争対応：訴訟・紛争発生時の初動対応を担い、管掌役員・法務部長と連携して方針策定、弁護士連携、和解交渉を実施 ◆契約関連：既存事業（介護レンタル・販売、リネンサプライ）を中心に、新規事業については事業部門と連携しながら契約条件を設計。一部海外案件（英文契約レビュー、海外法令調査）も含む ◆リスク・インシデント対応：知的財産法、個人情報保護法、特定商取引法、景品表示法などの体制整備とインシデント初動対応 ◆M&A対応：契約レビュー、法務DD、クロージング実務、PMI支援 ◆コンプライアンス：社内研修の企画・実施、社員への法令遵守意識の浸透と仕組み化 ◆規程・押印の管理：社内規程を制改廃し、押印

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31179）

グロース上場｜国内No.1「クラウドワークス」運営｜週2～3リモート×フルフレックス

家賃補助あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 事業会社における、法務関連業務全般をお任せすることを想定しています。【業務内容】 ◆契約書作成・審査（雛型修正、業務提携などに関わる契約関連業務） ◆社内法務相談対応（各事業部からの問い合わせ対応） ◆利用規約の作成および改訂 ◆押印対応業務 ※メインでお任せしたいのは契約書作成・審査部分になります ※グループ会社全体の対応も行っております将来的に、ご希望に応じて以下の業務もお任せしたいと考えております。 ◆法務業務プロセスの改善 ◆争訟対応業務 ◆事務局運営（株主総会および取締役会など）など【働き方】週2～3回リモート可

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31171）

【法務（管理職候補）】フレックスあり／内部統制立ち上げポジション！全国5拠点で有料老人ホーム「ウェルホーム」を運営し、医療とテクノロジーで現場を変革する成長企業

家賃補助あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
ベンチャー企業
経験者優遇
女性活躍
残業少なめ
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】急速な事業拡大により、クリニック・ホスピスの新規開設に伴う行政手続きや契約対応の増加が見込まれています。また、組織拡大に伴い、グループ全体のガバナンスおよびコンプライアンス基盤の構築が重要となってきております。これに対応するため、法務および行政対応体制の強化を目的とした増員募集を行います。グループ内には、株式会社・医療法人・一般社団法人と複数の法人格が存在しており、多面的な法務・行政業務を横断的に担える体制づくりが急務となっています。さらに将来的には、法務・行政領域だけでなく、総務・庶務機能を含めたバックオフィス全体を統合し、チームの中心として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。【業務内容】法務・行政関連業務を中心に、以下の業務をお任せします。 ◆事業運営に関わる行政対応（医療法人・一般社団法人・株式会社など複数法人の申請・届出対応） ◆契約書のレビュー、ドラフト作成、管理（医療機関運営・業務委託・賃貸借など） ◆会社法関連業務（株主総会運営、株式事務全般） ◆商業登記・医療法人登記等の手続対応 ◆ガバナンス体制・コンプライアンス基盤の整備 ◆法令順守や内部統制に関する相談・対応（社内ルール整備、トラブル発生時の初期対応など）将来的には、総務・庶務領域の運営体制構築・統合にも携わっていただきます【企業について】「人と医療の距離を縮める」というミッションのもと、医療・介護分野でサービスを展開するスタートアップ企業です。主にクリニック運営支援事業として開業支援・マーケティング・IT化・バックオフィス支援まで幅広くサポートし、医療機関の業務効率と患者体験の向上を目指しています。また、有料老人ホーム「ウェルホーム」を運営し、終末期医療や重度介護が必要な方へのケア提供にも取り組んでいます。医療現場の課題解決と、より良いケアサービス提供の両立を目指しております。

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ツクルバ

【法務スタッフ】未経験歓迎／フレックス可／累計年間利用者数260万人超を誇る、中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム『cowcamo』を運営している東証グロース上場企業

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
未経験可
フレックス制度あり
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】本ポジションは、法務・コンプライアンス領域を軸に、管理部門のスペシャリストを目指すポテンシャル層向けの採用です。入社後は、登記や商標などの基礎的な法務事務からスタートし、段階的に契約レビューや社内規定の策定、許認可管理など、より専門性の高い実務へと守備範囲を広げていただきます。単なる「作業」に留まらず、弁護士や会計士といった専門家と連携しながら、会社の守りを固める仕組みづくりに携われるのが魅力です。【業務詳細】法務部長（30代）の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。＜リーガル・契約実務＞ ◆契約書のドラフト作成およびレビュー ◆登記・商標に関連する書類作成 ◆申請業務の実行・管理契約書の管理（押印、PDF化、ファイリング）および稟議事務支援＜コンプライアンス・ガバナンス＞ ◆社内規定・ルールの策定および運用サポート ◆コンプライアンス体制の構築（反社チェック、リスク情報収集等） ◆許認可管理業務（変更・更新の手続きおよび期日管理など）＜庶務・サポート＞ ◆郵便物対応弁護士 ◆会計士等の外部専門家との事務連絡・調整【組織体制】管理部門全体で約20名、うち法務2名(法務部長含む）となります。スキル等に応じて週1程度のリモートワークも可能です。法務部は少人数のチームではありますが、だからこそ個人の負荷を最適化し、心理的安全性を確保することを大切にしています。【企業の魅力】ツクルバは、住宅・不動産領域のデザイン×テクノロジー企業として、不動産流通事業（カウカモ・ウルカモ）を展開しています。会員数約50万人のリノベ住宅のプラットフォーム《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進し、令和元年に上場。さらに成長し続ける企業です。今後、会社の成長を共に伴走頂ける方をお待ちしております。【事業内容】 ◆カウカモ中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム　「cowcamo（カウカモ）」企画・開発・運営　　　・カウカモプラットフォーム事業　　　・カウカモエージェントサービス事業 ◆ボックス事業(連結子会社) 　・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取再販事業他

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30975）

【法務】M&Aの付随業務も経験できる！フレックスあり／IPO準備中／創業以来10年連続増収増益＆黒字経営／運用型広告に特化したマーケティング支援会社

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】企業の信頼性・透明性を高め、IPO審査を通過するための法務体制を構築すること。契約・規程・ガバナンス・コンプライアンスなど、企業運営の根幹を支える仕組みづくりに携わっていただきます。 ◆各種契約書、利用規約の作成やリーガルチェック ◆法務関連相談への対応 ◆取締役会/株主総会の招集手続き・議事録作成・その他関連事務 ◆内部監査サポート/内部統制整備(法務関連) ◆公開審査対応(IPO準備) ◆規程類の作成・管理・運用等 ◆反社チェック対応 ◆外部弁護士との窓口対応【ポジションの3つの魅力】 ◎ 広告審査はAI活用で効率化。本来の「法務」に集中できる環境 Web広告代理店特有の「膨大なバナー審査」等の定型業務は、専門のAIエージェントによる自動化・効率化が進んでいます。法務担当者が疲弊することなく、契約法務・IPO準備・ガバナンス構築といった「人間にしかできない、付加価値の高い業務」にもリソースを投下できる環境です。 ◎ 「一人」法務だが、「独り」ではないバックアップ体制一人目の専任法務となりますが、弁護士資格を持つ非常勤監査役が在籍しており、気軽に相談できる体制です。コーポレート部門長（元Yahoo!経営戦略本部長）もバックオフィスへの理解が深く、外部法律事務所との連携もあります。専門家によるサポート体制がある中で、裁量を持って実務を推進できます。 ◎ N-2期のIPO準備・M&Aへ、経営の要として参画現在はN-2期にあり、管理体制の強化が急務です。既存のルールを守るだけでなく、IPOに向けた規程作りや、積極的なM&A（年1社ペース）に伴うDDなど、会社を作る法務を経験できる可能性がある、魅力的な経営フェーズです。【企業の魅力】株式会社オーリーズは、Google AdsやMeta広告などの広告運用支援を中心に、マーケティングツールの導入・運用支援を行う広告代理店です。クライアントとの深い協業関係を通じて、目的達成に向けた最短距離を描く支援を行っています。現在はM&Aを経てグループ体制となり、IPO準備フェーズに突入。コーポレート部門の体制強化を進めています。【事業内容】株式会社オーリーズは、Google Ads や Meta 広告などの広告運用支援と、付随するアクセス解析、広告効果計測ツールなどのマーケティングツールの導入/運用支援を行う広告代理店です。クライアントとの深い協業関係の中から、手法にとらわれることなく、目的達成への最短距離を描きます。【「ROI向上」にコミットする、webマーケティング支援事業】 Google / Metaなどを活用した広告運用を中心としつつ、クライアントのKGI/KPI設計からデータ環境の構築までを一気通貫で支援しています。 ▼ビジネスモデル：「枠売り」ではない「本質的な課題解決」現場のミッションが顧客満足度になっており、クライアントと同じ目標を追いかける戦略パートナーとして機能しているので、ただ広告を売るだけの代理店ではありません。フロントでの提案から、企画実行までを一気通貫で担う組織体制に加え、担当社数を1人2社に絞ることで生産性の高さを実現しています。 ▼フェーズ：「事業多角化」に向けた第二創業期広告事業の収益基盤をベースに、現在はM&A（年1社ペース）による事業拡張や、IPOを目指した組織強化を進めています。【働き方・働く環境】 ◆リモート×出社のハイブリット型勤務です。＊月1回の全社総会はオフライン参加がMUST ＊週2の出社を推奨(火・金) ◆フレックスタイムを導入しています（コアタイム11：00～16：00／実働8時間）。 ◆残業月平均20-30時間程度

給与: 年収500~850万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務担当】リモートワーク・フレックス制度あり／主にビジネスプロセスサービスや企業のバックオフィス業務のDX支援を行う企業

NEW
家賃補助あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実

仕事内容: 【募集背景】当社では、事業拡大および法務体制の強化を目的として、契約審査・法務業務を担う人材を募集しています。近年、契約の複雑化や法令対応の高度化が進む中、グループ全体の契約リスクを適切に管理し、事業の円滑な推進を支える法務機能の重要性が高まっています。そのため、実務経験を活かしながら、専門性を高めていける方を新たにお迎えしたいと考えています。【業務内容】 NTTデータおよびグループ各社における契約審査・法務業務を中心に、企業活動を法的側面から支える重要なポジションです。契約の適正性・リスク管理・法令遵守を担保し、事業の円滑な推進を支援します。＜契約審査・契約書作成支援＞ ◆営業・購買・業務委託等に関する契約書の内容確認、リスク分析 ◆リーガルリスクの指摘と契約条項の修正案作成 ◆契約書のドラフト作成およびレビュー ◆契約交渉における法務的支援＜法令対応・業法関連業務＞ ◆電気通信事業法、個人情報保護法、下請法など関連法令への対応 ◆関係省庁への報告資料作成・提出 ◆社内規程やガイドラインの整備・改訂＜法務研修・教育＞ ◆社内向け法務研修の企画・実施（契約審査基準、コンプライアンス等） ◆法務知識の啓発活動、社内相談対応【組織体制】購買事業部コーポレートサービス部リーガル担当＜構成＞課長1名、シニアアドバイザー2名、主任4名、一般1名、協働者3名【仕事の魅力】 ■NTTデータグループの中核を担う法務業務 ■専門性と実務力の両立が可能 ■柔軟な働き方と安定した環境 ■中途入社者が活躍する風通しの良い組織＜キャリアパス＞ ◆法務スペシャリストとしての専門性深化 ◆マネジメント職へのステップアップ ◆グループ横断的な法務支援・企画業務への展開【企業の魅力】 NTTデータグループの安定基盤（グループ内売上約3割）を基盤にしつつ、グループ外への積極的な事業展開（約7割）で成長を続ける企業。＜グループの安定と外部への挑戦の両立＞ NTTデータグループの確固たる経営基盤を持ちつつ、グループ外の顧客案件も積極的に開拓する、安定と挑戦のハイブリッド環境。＜「IT×BPO×AI/RPA」の先進的なソリューション＞単なる事務代行（BPO）ではなく、AIやRPA、Web技術を融合し、業務プロセスの改革（BPS: ビジネスプロセスサービス）を提案する高い技術力とノウハウ。＜充実した福利厚生と働きやすい環境＞柔軟な勤務制度、休暇制度、キャリア支援制度が整っており、多様なライフステージの社員が安心して長期的に活躍できる環境。＜ワンストップのデジタルマーケティング＞ Web広告運用からマーケティング分析、Webサイト制作、システム開発まで、包括的なデジタルマーケティング支援が可能。＜社会インフラを支える誇り＞ NTTデータグループの一員として、高度な信頼性と技術力を活かし、社会を支える大規模プロジェクトに関わることができる。 NTTデータグループの安定した環境で、かつ顧客のビジネスにより深く寄り添う役割に挑戦したい方にとって、非常に魅力的な企業です。【働き方・働く環境】フレックスタイム制

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都江東区

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あんしん保証株式会社

【法務】「世の中から連帯保証人という制度をなくす」という想いのもと、約60万人のお客様へ家賃保証サービスを提供してきた業界初の上場企業／アイフルグループの傘下で家賃債務保証事業を主軸とする信販系保証会社

残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
上場企業
社宅あり

仕事内容: 【募集背景】社内の企業法務体制強化のため、東京オフィスで執務いただける法務部員を募集いたします。【業務内容】 ◆社内法律相談 ◆契約書の作成、チェック ◆株主総会関連の対応 ◆社内規程の整備 ◆顧問弁護士とのコミュニケーション ◆法的回収に関わる業務（23条照会対応等） ◆M&A等への法的デューデリジェンス＜将来的な業務内容の変更範囲＞会社の定める業務【仕事の魅力】顧問弁護士と連携し、幅広い法務業務全般をお任せしたいと考えております。上場企業且つ国土交通省の告示による登録事業者であることから、影響力の大きい企業の法務担当者として就業いただくことが可能です。また、働き方についても柔軟に相談出来る体制のため、ご自身のライフバランスを整えつつ就業していただくことが可能です。【企業の魅力】『連帯保証人制度に代わる機関保証の普及の実現』を目指し、2002年に設立された保証事業会社です。業界初となる東京証券取引所への上場を果たすなど、現在も成長を続けており、家賃債務保証事業を通じて社会に価値を提供しています。【働き方・働く環境】時短勤務や週3～4日勤務も可能

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30691）

法務経験を活かしてグロース上場企業で挑戦｜週2～3リモート可×フルフレックス｜国内No.1クラウドソーシング「クラウドワークス」運営している企業

家賃補助あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 事業会社における、法務関連業務全般をお任せすることを想定しています。【業務内容】 ◆契約書作成・審査（雛型修正、業務提携などに関わる契約関連業務） ◆社内法務相談対応（各事業部からの問い合わせ対応） ◆利用規約の作成および改訂 ◆押印対応業務 ※メインでお任せしたいのは契約書作成・審査部分になります ※グループ会社全体の対応も行っております将来的に、ご希望に応じて以下の業務もお任せしたいと考えております。 ◆法務業務プロセスの改善 ◆争訟対応業務 ◆事務局運営（株主総会および取締役会など）など【組織体制】週2～3回リモート可

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ロジレス

【法務】フレックス制度/ロジレスが挑むのは、約15兆円規模、成長率3.7%を誇るEC市場！空輸とテクノロジーを融合させ、物流業界が抱える人手不足やコスト構造といった課題に挑戦している企業

フルフレックス制度あり
服装自由

仕事内容: 【募集背景】 IPO準備を本格化させるにあたり、法務領域における業務量・論点の増加を見据えて、法務担当者の増員募集を行っています。現在、法務体制は法務マネージャー1名で運営しており、今後は今回ご入社いただく方と共に、法務体制を強化・分担しながらIPO準備を進めていくフェーズです。単なる増員ではなく、「これからの当社法務のあり方」を一緒に作っていくポジションとしての採用を想定しています。【業務内容】法務マネージャーと連携しながら、企業法務全般に幅広く関わっていただきます。まずは当社の事業・サービス理解を深めていただくため、契約書審査・作成や社内からの法務相談対応を中心にお任せする想定です。その後は、ご経験・ご志向に応じて、・IPO準備に伴う会社法務・ガバナンス対応・経営・事業判断に関わる戦略法務・社内ルール・コンプライアンス体制の整備など、より上流・中長期視点の法務業務を主担当としてお任せしていくことを想定しています。＜具体的な業務＞ ◆社内各部門からの法務相談対応 ◆契約書の審査・作成（事業理解を踏まえたレビュー） ◆株式業務、株主総会・取締役会の運営・対応 ◆コンプライアンス教育の企画・実施 ◆サービス利用規約・社内規程の作成および管理 ◆弁護士・司法書士等の外部専門家との折衝・連携 ◆その他、IPO準備および成長フェーズにおける法務業務全般【仕事の魅力】 IPOを目指す成長フェーズのスタートアップだからこそ、経営陣やビジネス部門、プロダクト部門と近い距離で、事業成長に直結する法務業務に携わることができます。【企業の魅力】ロジレスは、EC自動出荷システム「LOGILESS」の企画・開発・運営・販売を行っています。「LOGILESS」の最大の特長は、EC事業者と倉庫事業者が同じシステムを利用し、受注から出荷までの一連の業務を一貫して自動化できる点にあります。 OMS（受注管理）とWMS（倉庫管理）を一体化することで、出荷ミスを防ぎながらスピーディな物流を実現し、大幅な業務効率化を可能にしています。さらに2024年には、大手航空会社ANAと提携した新規事業「ロジレス便」をリリースしました。空輸とテクノロジーを融合させ、物流業界が抱える人手不足やコスト構造といった課題に挑戦しています。【働き方・働く環境】フレックスタイム制(コアタイムなし)

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社ライトアップショッピングクラブ

【法務担当者】年休125日／フレックスあり／朝日新聞社の100％子会社で、大人向けカタログ・ECを展開する老舗通販企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】朝日新聞社100％子会社の当社にて通販ビジネスの企業法務関連業務全般をご担当いただきます。＜具体的には＞ ◆契約書(英文含む)の作成、審査、管理等の契約法務業務 ◆株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務 ◆法令変更等への対応 ◆各部門からの法務相談対応 ◆弁護士等外部専門家への相談・調整対応 ◆訴訟、係争またはトラブル発生時の対応等【企業の魅力】 1971年、ソニーミュージックグループの1事業部門として発足、2006年にソニーより独立し、 TBSグループ「スタイリングライフグループ」の1社として歩んでまいりましたが、 2024年5月より(株)朝日新聞社のグループ会社として事業を行うこととなりました。通信販売会社としての歴史と実績をもち、高い成長性を持った優良な事業会社です。【働き方・働く環境】平均有給取得率14日、ワークライフバランスを整えて働くことができます。

給与: 年収515~760万円

勤務地: 東京都新宿区

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MOON-X株式会社

【法務担当者】フルフレックス/リモートワーク可能/総額76.4億円の資金調達を実施！共創型M&Aを通じてブランドの価値の最大化を実現！グローバル展開×テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開するIPO準備中企業

育休・産休実績あり
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景・業務内容】当社は成長フェーズにあるスタートアップ企業として、法務機能の内製化と体制強化を進めています。本ポジションでは、契約審査および社内法務相談対応を主軸に、一定の裁量をもって法務業務を推進いただける中堅クラスの法務人材を募集します。将来的には、ご志向・適性に応じて、チームマネジメント／M&A／海外対応／コーポレート法務などにも関与いただくことが可能です。グローバル展開に伴い海外案件も増えているため、英文契約や英語を用いた業務経験がある方は歓迎します＜具体的な仕事内容＞【契約・取引法務】・各種契約書のレビュー・ドラフト（日本語メイン／一部英語対応あり）・自社雛形の整備、契約管理体制の構築補助・稟議・契約締結フローの整備と運用【社内法務相談対応】・各部門（営業・マーケ・開発・CS・各ブランド等）からの法務相談対応・新規事業・サービス立ち上げ時の法的リスクチェック・規制調査【リスクマネジメント・ガバナンス】・社内規程の整備・改訂支援・外部弁護士との連携（論点整理・質問設計等）・コンプライアンス関連体制の企画・運用支援【希望・適性に応じて】・海外法務（英文契約、現地法規対応支援）・M&Aや資金調達に関する法務DD・契約対応（外部アドバイザーと連携）変更の範囲：会社の定める業務の範囲による【組織体制】法務ガバナンス統括部：統括部長、法務部長、メンバー3名の計4名＜法務ポジションの魅力＞ ■ポジションの魅力・事業部と近い距離で、意思決定に関わる「攻め」の法務として経営に伴走できます・複数ブランド／子会社を横断し、契約・相談・ガバナンス等の幅広いテーマに携われます・少数精鋭チームのため、希望・適性に応じて担当領域を広げやすく、スキルアップしやすい環境です・M&A対応は外部アドバイザーと連携し、社内法務は論点整理・判断・設計に注力できます ■参考情報・MOON-Xってどんな会社？（会社紹介） https://note.com/moonx/n/nacd98e8020d7 ・「地図をひらく法務」への旅（法務の考え方） https://note.com/moonx/n/n50ffdeb7ab7a ・シリーズC 総額76.4億円で資金調達（2024/10/10） https://www.moon-x.com/press-release/3zCjRX23 【企業について】「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。＜取扱ブランド例＞ベビー・寝具・ペット・ヘルスケア・美容・バッグ・インナーなど、ライフスタイルを豊かにする7ブランドを展開。（例：ケラッタ、ヒツジのいらない枕、猫壱、レバンテ、FUROSHIKI、VALANROSE、momoful）など ※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。【事業内容】 ◆ブランド事業：共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。 ※共創型M＆Aとは、従来のM＆Aとは違って、ジョイン後、グループ会社と本社が持っているリソース、ノウハウ、経営管理支援で、各ブランドの売上を10倍以上アップさせることをミッションとしています。 ◆コンサルティング事業：多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、ブランド成長への最適解をご提案する事業【働き方・働く環境】フレックスタイム制（コアタイムなし） 1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間 09:30～18:30、休憩60分）リモートワーク中心の業務スタイルですが、MTGなど必要に応じて出社をお願いします。

給与: 年収650~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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GVA TECH株式会社

（東京都渋谷）【法務／東証グロース上場×急成長SaaS】契約書レビュー支援など法務DXプロダクトを展開するリーガルテック企業で、事業、プロダクト、マーケティング、コーポレート等、会社運営において生じるすべての法務関連業務を担っていただく法務担当者募集！

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
IPO準備
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業の急成長と上場に伴い、契約法務を中心とした業務が急増しています。現在、法務チームは他部門との兼務者1名で構成されており、法務機能の本格的な拡充を図るべく、法務専任1人目のメンバーを募集します。上場企業として、事業成長をさらに加速させるとともに、コーポレート・ガバナンスの強化、内部統制の整備など、法務体制の基盤を確立していただくことを期待しています。【業務内容】各種契約書、規約類の作成・審査対応（主にビジネス関連の契約書）契約書のひな型管理、契約書の捺印対応社内雛型、利用規約等の作成・改定社内各部署からの法務相談への対応商事法務（取締役会・株主総会運営、機関法務対応）上場企業としてのガバナンス体制強化（定款・契約書整備、内部統制強化など）など（※今後期待する業務内容）戦略法務の実務対応紛争案件の管理法改正対応、行政からの調査回答個人情報に関する取扱いの法務的助言社内体制の整備（業務フロー整備・改善、社内規程整備、コンプライアンス強化・推進等）上場企業としてのコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の継続的強化社内研修・社内教育の実施など【企業の魅力】 ■リーガルテック領域で急成長する上場企業 GVA TECHは、契約書レビュー支援サービスなど、法律実務を効率化するリーガルテック領域で急成長を続けています。プロダクトの評価も高く、企業法務のDX化を支える存在として市場でのプレゼンスを確立しています。 ■上場後もなお変化と挑戦が続く組織フェーズ昨年の上場を経て、事業拡大・ユーザー増加・組織規模の拡張が同時に進行中。上場企業基準のガバナンス強化や管理部門の再構築など、会社として大きな変革フェーズを迎えています。安定性と挑戦環境の両方を併せ持つ点が魅力です。 ■経営陣・役員が組織づくりに真剣に向き合う会社外部出身の取締役や経験豊富な管理部長の参画により、組織基盤の強化を本気で進めています。現場任せではなく、経営層がバックオフィスの強化を非常に重視している点が、働きやすさ・成長しやすさにつながっています。 ■透明度の高いカルチャーと、風通しの良いコミュニケーション年齢層は幅広いものの、上下関係がフラットでコミュニケーションが活発。改善提案や新しい取り組みも歓迎される文化で、会社をよくする意見が受け入れられやすい環境です。 ■社会課題の解決につながるサービスを展開法務領域の課題はどの企業にも存在し、長年非効率なまま放置されてきました。 GVA TECHのプロダクトは、その課題を根本から解決し、企業活動を支える社会的意義の高い事業です。ミッションに共感して働ける点も魅力の一つです。【働き方・働く環境】働きやすい環境やフラットでオープンな社風など、職場としての魅力もあります。フレックス制度：有平均残業時間：20時間前後 20時間（閑散期 35時間（繁忙期

給与: 年収400~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社セルム

【法務マネージャー候補】フルフレックス／リモート可／4期連続で売上高は右肩上がり！人材・組織開発に関するコンサルティングや研修サービスを提供し、企業経営戦略の側面から支援を行っている東証スタンダード上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。昨年も2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。法的見地からだけではなく、当社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引していただける方を求めております。【業務内容】・契約書作成、審査、管理・各種法務相談対応・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）・契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化）・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等）・紛争対応・規程関連業務【仕事の魅力】 ◎経営陣との近さとスピーディな意思決定環境株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも"事業推進の当事者"としての役割を果たせるポジションです。 ◎マネージャーへのチャレンジ将来的にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。 ◎多様な業界知見が得られる当社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。 ◎業務に必要なスキルアップの支援や、Off-JTによる社員向けの研修機会に力を入れています。【組織体制】 ▼部署事業支援部（計7名） ▼男女比 6：1 ▼メンバー構成　事業支援部部長（取締役）：1名・総務課マネージャー：1名メンバー：2名派遣社員：1名・情報システム課メンバー：1名派遣社員：1名【事業内容】経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーションに関する総合的な伴走支援【企業について】私たちは、企業固有の経営課題に「人と組織」の側面からアプローチする会社です。課題設定から解決策の実行まで伴走し、企業の持続的成長・進化を共に実現します。私たちは、組織を飛躍させるためのプロセスを、経営リーダーと共に創造していきます。＜Point＞ ◆プライム市場上場の時価総額トップ100社の過半との取引を有する顧客基盤 ◆顧客との信頼を積み重ね、3年以上の継続的取引顧客からの売上が過半＜特徴＞ ◆セルムは顧客の課題把握や実行管理に徹し、外部の専門家ネットワークを活用することで常に顧客にとって最適な支援体制を実現 ◆1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントとの強固なパートナーシップ

給与: 年収609.4~850.4万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

IPO準備フェーズ｜SaaS企業で契約・規程・体制づくりを主導する新設法務

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】＜日常業務＞ ◆契約書申請（バクラク）の確認 ◆業務委託メンバーのレビュー内容チェック／進行管理 ◆イレギュラー案件の一次判断・顧問弁護士との連携 ◆社内法務相談対応（Slack） ◆営業・開発など関連部門との調整＜月次〜中長期業務＞ ◆契約書テンプレートの整備、新商材向けの作成 ◆契約フローやレビュー体制の改善提案、ツール最適化 ◆資金調達に伴う登記変更 ◆社内規程整備・コンプライアンス体制づくり ◆ISMS事務局との連携、情報管理体制の構築【入社後の流れ】・1〜3ヶ月：業務フロー理解、契約締結業務を徐々にキャッチアップ・3〜6ヶ月：業務委託メンバーのディレクション開始、改善提案に挑戦・6ヶ月以降：法務フローの自走、規程整備や他コーポレート領域への拡張も可能【キャリアパス】・法務リーダー／法務マネージャー・コーポレート全体を束ねるゼネラルマネジメント成長フェーズのため、仕組みづくりを中心にキャリアを広げられます。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社Macbee Planet

プライム上場｜年休125日／成果報酬型マーケティング企業のグループ法務担当募集

家賃補助あり
残業代全額支給
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【業務内容】ご入社後は契約書レビューや規程整備など日常の法務業務を取りまとめていただきつつ、ゆくゆくは取締役会運営やガバナンス対応といった経営に近い業務も幅広くお任せします。関連子会社は10社ほどあり、グループ全体のルール設計や整備にも関わっていただける環境です。 ◆契約書のレビューおよび規程整備（新規・変更が中心、和文契約が約8割） ◆関連子会社の法務体制整備・ルール設計 ◆顧問弁護士との連携、相談対応 ◆社内関連部門との調整、業務推進【組織体制】現在、同社の法務を担っているメンバーは2名です。 M&Aにより関連子会社が増え、グループ経営における法務基盤構築を加速させるための増員です。【ポジションの魅力】 ◎法務部長（親会社・子会社兼任）や顧問弁護士と連携できるため、専門的な知見を得ながらスキルアップできる環境です。 ◎業務の約8割は和文契約が中心となり、企業法務のキャリアを着実に積むことが可能です。 ◎法務総務MGR候補として期待しているポジションのため、マネジメントにも関わるチャンスがあり、部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ◎ベンチャーから成熟企業への成長過程のコーポレートイシューを経験でき、今後のキャリア形成に役立ちます。

給与: 年収450~750万円

勤務地: 東京都渋谷区渋谷

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株式会社Macbee Planet

【プライム上場】年間休日125日／グループ全体の法務体制を構築するメンバー募集

家賃補助あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
オンライン面接あり
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
残業代全額支給
副業相談可
服装自由
残業少なめ
転勤なし
代表面談

仕事内容: 【業務内容】ご入社後は契約書レビューや規程整備など日常の法務業務を取りまとめていただきつつ、ゆくゆくは取締役会運営やガバナンス対応といった経営に近い業務も幅広くお任せします。関連子会社は10社ほどあり、グループ全体のルール設計や整備にも関わっていただける環境です。 ◆契約書のレビューおよび規程整備（新規・変更が中心、和文契約が約8割） ◆関連子会社の法務体制整備・ルール設計 ◆顧問弁護士との連携、相談対応 ◆社内関連部門との調整、業務推進【組織体制】現在、同社の法務を担っているメンバーは2名です。 M&Aにより関連子会社が増え、グループ経営における法務基盤構築を加速させるための増員です。【ポジションの魅力】 ◎法務部長（親会社・子会社兼任）や顧問弁護士と連携できるため、専門的な知見を得ながらスキルアップできる環境です。 ◎業務の約8割は和文契約が中心となり、企業法務のキャリアを着実に積むことが可能です。 ◎法務総務MGR候補として期待しているポジションのため、マネジメントにも関わるチャンスがあり、部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ◎ベンチャーから成熟企業への成長過程のコーポレートイシューを経験でき、今後のキャリア形成に役立ちます。

給与: 年収450~750万円

勤務地: 東京都渋谷区渋谷

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株式会社じげん

【法務・総務マネージャー候補】フレックスあり／アップルワールド出向／プライム上場グループの安定基盤！業界最大規模のホテル予約プラットフォームを提供している、じげんグループの傘下企業

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【仕事内容】事業の成長・拡大を続ける当社にて、法務・総務マネージャー（部長候補）を募集します。経営陣や事業責任者と密に連携し、法務の専門性を活かしながら事業推進をリードしていただくとともに、総務領域でも経営基盤を支える役割を担っていただきます。契約審査やコンプライアンス対応にとどまらず、新規事業やアライアンス、海外展開といったチャレンジングな取り組みに対して法務戦略を設計し、成長の加速を支えることが求められます。また、総務領域では、会社運営の円滑化と組織の生産性向上に向けた施策を推進し、経営のパートナーとして全社の基盤整備に関与していただきます。 ●主な業務内容＜法務＞・契約書（国内外取引、業務提携、M&A関連等、和文・英文）のドラフト作成、レビュー、交渉支援・新規サービス・事業スキームに関するリーガルリサーチ、規制対応方針の策定・事業部門からの法律相談対応・M＆Aに伴うPMI管理・Pマークの運用、規程管理、更新管理・旅行業法の運営・更新管理・全社的内部統制の対応・外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント＜総務＞・総務業務全般（社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など）・管理業務全般（社内規程管理、改定対応、備品、契約書、商標など）・株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営・各種保険管理（個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険　等）・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理・管理部門全体の業務改善、仕組み化、体制強化への関与・将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成、マネジメント【キャリアパス】本ポジションは、まず法務・総務マネージャーとして経営陣や事業責任者と密に関わりながら、新規事業や提携案件に対する法務戦略や総務の基盤づくりをリードしていただくことからスタートします。その後、実績やリーダーシップが認められれば、法務・総務領域を統括しつつ管理部門全体をリードする部長職へとステップアップし、組織基盤の強化を担っていただくことを期待しています。さらに長期的には、経営会議にも参画する執行役員といった経営幹部を目指せるキャリアパスも開かれており、経営と現場を結ぶ中核的な役割へと成長していただける可能性があります。＜サービス一覧＞ 1．国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」 2．航空券比較予約サイト「TRAVELIST（トラベリスト）」 3．ホテル比較予約サイト「Travery（トラベリー）」＜想定配属先＞以下での配属を想定しています。・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社インサイトホールディングス

【法務】充実な福利厚生／年商187億円！クリエイティブ制作からメディア出稿、効果測定、D2Cなど複数事業を展開するデジタル領域の総合広告代理店

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】会社の根幹を支える法務業務をお任せします！＜具体的には＞ ◆契約書レビュー、契約管理事務 ◆新規事業等の事業リスク評価 ◆外部専門家との渉外 (顧問弁護士、弁理士、司法書士等) ◆商業登記管理、知的財産管理 ◆コンプライアンス、ガバナンス体制の構築 ◆社内規則の整備、研修等の企画・実施【企業について】＜会社の特徴＞インサイトグループは、創業来、トップセールスにより日本有数のクライアントとの取引を行っており、協業による大きな成長余力があるのはもちろんのこと、インサイトグループの主要な営業は、テレアポ、飛び込み訪問営業等ではなく、顧客のインサイトを追究し、ニーズに応えていく企画営業が中心になるという特徴があります。また、グループではひとりひとりの多様な価値観、スキル、経験、モチベーションを伸ばしていく「empowerment」と、事業間、チーム間、個人間それぞれのシナジーを追求し、組織として価値をつくっていく「Colllaborative intelligence」のバランスを最重要項目としており、会社組織として、ひとりのメンバーとして、変化をとらえ、より大きく成長することができる「場」づくりを推進しています。【インサイトの社風】インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性、力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。ベンチャー精神、チャレンジ精神が浸透していて、失敗を許容し、恐れず挑戦する機会が得られる環境、お互いの意見を尊重し積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています。【自分の「やりたい」が実現できる環境】グループの課題に対するソリューションを企画提案していくことができ、入社してすぐに自分主体のプロジェクトを動かす事も出来ます！業界経験の有無関係なく積極的な提案機会があり、入社時から裁量をもって勤務いただけます。【年齢、経験に関わらず活躍のチャンスを得られる抜擢文化】当社は、年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです。新規事業の責任者として、子会社の経営者としての役割を期待され、任される経験は他ではできないのではないでしょうか。【実績が待遇へ直結する】評価基準、目標設定が評価期間毎に明確にさだめられ、半期に一度、査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます！結果や数字だけではなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、弊社の社員は失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます！【事業内容】インサイトグループは、デジタルマーケティングの広範なソリューションを提供する広告代理事業を中心に、ペットフード、美容商品の企画販売、マーケティングを行うD2C(Direct to Consumer)事業、コンテンツを提供するエンターテインメント事業、飲食事業、投資事業など、多様なビジネスを通じて「ひと」、「もの」、「こと」をつなぎ、社会に価値を提供するグループです。主要事業のデジタルマーケティングでは、フロント業務専任チームによる深い顧客インサイトにもとづいてマーケティングミックスを提案し、戦略に基づくクリエイティブ制作、メディア選定、出稿、効果測定、広告改善まで当社で提供する総合広告代理業を担い、デジタルマーケティングに関する一気通貫の広告サービスを提供しています。【働き方・働く環境】

給与: 年収350.4~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【新設ポジション】裁量あるポジションで法務キャリアをさらに深化！事業拡大とIPO準備を支える法務組織づくりを主導！

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】 SaaS事業の急成長により、契約審査や規程整備などの法務対応が増加。これまで総務が兼任してきましたが、今後の事業拡大・IPO準備に向けて専任の法務体制が必要となり、新設ポジションとして募集します。 1人目〜2人目の法務として、契約対応だけでなく、仕組みづくりや業務委託メンバーのディレクションまで担える裁量の大きい役割です。【業務内容】 ▼日常業務・契約書申請（バクラク）の確認・業務委託メンバーのレビュー内容チェック／進行管理・イレギュラー案件の一次判断・顧問弁護士との連携・社内法務相談対応（Slack）・営業・開発など関連部門との調整 ▼月次〜中長期業務・契約書テンプレートの整備、新商材向けの作成・契約フローやレビュー体制の改善提案、ツール最適化・資金調達に伴う登記変更・社内規程整備・コンプライアンス体制づくり・ISMS事務局との連携、情報管理体制の構築【入社後の流れ】・1〜3ヶ月：業務フロー理解、契約締結業務を徐々にキャッチアップ・3〜6ヶ月：業務委託メンバーのディレクション開始、改善提案に挑戦・6ヶ月以降：法務フローの自走、規程整備や他コーポレート領域への拡張も可能【キャリアパス】・法務リーダー／法務マネージャー・コーポレート全体を束ねるゼネラルマネジメント成長フェーズのため、仕組みづくりを中心にキャリアを広げられます。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【IPO準備】法務基盤の1→10を担う法務マネージャー！経営直下で契約・SO運用・規程整備をリード！営業の成果向上を支えるクラウドサービスと改善支援を行う会社

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 契約書のレビュー・締結管理、新規商材に対応した契約書フォーマットの作成、SO（ストックオプション）の運用など、法務基盤づくりに関わる業務をお任せします。半年後には、資金調達に伴う登記対応や社内規程の整備、ISMSチームとの連携など、コーポレート全体を横断する業務にも挑戦いただけます。社員約50名の成長企業で、2025〜2026年には数倍規模への拡大を計画中。組織成長を支える法務体制の“1→10”を、一緒に築いていきましょう。【業務内容】 ▼入社後に担当いただく業務・受発注契約書のレビュー・締結管理・新商材に対応した契約書フォーマットの作成・ストックオプション（SO）の運用 ▼半年後以降に担当いただく業務・資金調達に伴う法人情報変更の登記対応・社内規程の整備およびコンプライアンス体制の立ち上げ・ISMS事務局と連携した情報管理

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都渋谷区渋谷

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29132）

【驚異の自己資本比率57%】大人気のラーメン「一風堂」を運営！売上高は過去最高益の340億円超／世界15ヵ国・296店舗を展開するプライム上場企業

社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
リモートワーク可能
研修充実
語学力を活かせる
転勤なし
上場企業
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】法務業務の何れか、または複数に携わって頂きます。まずは契約書作成/レビュー及び契約書管理業務を主にお任せします。 ◆契約書（例:フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等） ◆既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査 ◆知的財産権（主に商標、一部特許あり）の調査、出願等に係る業務　 ◆コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート ◆契約書管理、規程整備/改定　等 ◆会議体の準備、運営（取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など） ◆株式事務全般 ◆紛争案件対応 ◆法令調査【法務のスペシャリストして成⾧できる環境】契約書ドラフトの作成から契印までの全ての業務に関われます。世界中で事業展開をしていますので、国内のみならず海外法務にも携わることができ、チャンスは無限大です。契約法務以外にも商業登記、訴訟法務、株式関連業務に関する知識・経験を積むことができ、法務のスペシャリストとして多くのスキルを身に着けることができます。【組織体制】法務グループ4名体制（正社員2名、派遣社員2名) ※社⾧直下の部署です。【働き方・働く環境】＜転勤＞なし＜在宅勤務・リモートワーク＞　　相談可※週1~2日程度 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4～6時間ほど店舗ヘルプに入ることがございます残業：月20時間程度

給与: 年収539.4~702万円

勤務地: 東京都台東区

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