＜ポジション概要＞ 事業拡大に伴う法務体制強化のため、契約審査・法務業務を担うメンバーを募集します。契約の複雑化や法令対応の高度化が進む中、グループ全体の契約リスクを適切に管理し、事業推進を法的側面から支える役割を担います。 ＜業務内容＞ NTTデータおよびグループ各社における契約審査・法務業務を中心に、契約の適正性・リスク管理・法令遵守を担保し、事業の円滑な推進を支援します。 ＜契約審査・契約書作成支援＞ ◆営業・購買・業務委託等に関する契約書の内容確認、リスク分析 ◆リーガルリスクの指摘と契約条項の修正案作成 ◆契約書のドラフト作成およびレビュー ◆契約交渉における法務的支援 ＜法令対応・業法関連業務＞ ◆電気通信事業法、個人情報保護法、下請法など関連法令への対応 ◆関係省庁への報告資料作成・提出 ◆社内規程やガイドラインの整備・改訂 ＜法務研修・教育＞ ◆社内向け法務研修の企画・実施（契約審査基準、コンプライアンス等） ◆法務知識の啓発活動、社内相談対応 ＜ポジションの魅力＞ ◆NTTデータグループの中核を支える法務として、影響範囲の大きい案件に携われます ◆実務を通じて専門性と実行力の双方を高められる環境です ◆柔軟な働き方と、安定した就業環境の両立が可能です ◆中途入社者も活躍しており、風通しの良い組織です ＜キャリアパス＞ ◆法務スペシャリストとしての専門性深化 ◆マネジメント職へのステップアップ ◆グループ横断の法務支援・企画業務への展開

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 年俸制 ＜昇給＞ 有 ◆年1回（6月） ＜賞与＞ 有 ◆年2回（6月、12月） ＜手当＞ 残業手当：有 ※年収は賞与、時間外手当（20時間／月）を含む想定年収になります ※想定年収には諸手当（通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません ※賞与金額は会社規定により決定します ※経験・能力を考慮の上、会社規定に基づき決定します ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です

• フルフレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 育休・産休実績あり