掲載終了日：2026/10/8

【法務】残業ほぼなし／医療機関の再生を支えるプライム上場JMDCのグループ企業

東京都港区

年収 550〜750万円

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Point!

プライム上場JMDCグループの安定基盤のもと、契約審査からM&A支援まで幅広く担当。残業ほぼなし・年休125日で、専門性と働きやすさを両立できます。

募集要項

職種

法務

仕事内容

＜職務概要＞地域医療の未来を支える同社にて、法務担当として契約法務を中心に、社内規程整備やM&A支援まで幅広く担当します。医療・介護業界の経験がない方も、フォロー・教育体制のもとでキャッチアップ可能です。＜業務内容＞ ◆各種契約書の作成・審査（月40件程度／和文中心） ◆各種議事録の作成（グループ会社・提携法人の取締役会議事録、株主総会議事録、社員総会議事録など） ◆社内規程の整備 ◆コンプライアンス研修・教育の企画および実行 ◆弁護士対応窓口、社内法律相談窓口 ◆法令改正への対応 ◆各種行政手続、行政機関との折衝 ◆法的側面からのM&A支援＜組織体制＞室長1名（30代）、メンバー3名（30代2名、20代1名）の体制です。中途入社者が多く、意見交換しやすい環境です。＜教育体制＞先輩社員によるOJTに加え、毎月1回のグループ全体研修を実施。業界知識・業務理解を早期に深められる設計です。＜キャリアパス＞入社後は契約書作成・コンプライアンス研修企画等からスタートし、将来的には増加するM&A案件のクローズに向けた支援、PMI関連業務にも関与予定です。加えて、志向に応じて内部統制業務やマネジメントにも挑戦可能です。＜働き方・環境＞ ◆役員との距離が近く、意思決定がスピーディー ◆残業はほとんど発生していない環境＜ポジションの魅力＞ ◆事業承継、PMI、経営支援を通じて、地域の医療・介護事業の再生に中長期で関与 ◆資格支援制度、法律関連書籍、オンライン研修動画見放題など学習支援が充実

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）

ポジション

法務

応募資格

＜必須条件＞ ◆事業会社での法務経験（概ね1年以上） ※弁護士事務所等でのアシスタント経験も可＜歓迎条件＞ ◆M&Aに関する知見 ◆行政書士試験合格 ◆社会保険労務士試験合格 ◆就業規則の整備・改定に携わった経験＜学歴＞ ◆大学院卒、大学卒以上

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

時間外労働：有 ※時差出勤制度あり

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 5,500,000〜7,500,000円想定月給 458,300〜625,000円

基本給 339,000〜462,400円固定残業時間 45時間固定残業代 119,300〜162,600円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞年俸制（12分割）＜昇給＞有＜賞与＞業績により別途賞与を支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定 ※年俸を12ヶ月で分割支給し、1,000円未満の端数がある場合は初月にまとめて支給 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり

勤務地

東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F（最寄り駅：各線／品川駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日） ※年間休日：125日 ※年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後付与。入社3ヶ月後に年次に応じて付与） ※休暇：慶弔休暇、有給休暇、その他会社所定の休日

福利厚生

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆通勤手当：全額支給（会社規定による） ◆借上社宅制度 ◆企業型確定拠出年金（選択制） ◆従業員持株会 ◆育児介護休業制度（育休後復帰率100%） ◆資格支援制度（昨年度利用実績：3名） ◆OJT ◆e-ラーニング動画見放題 ◆健康増進支援（スポーツジム等の月謝一部負担） ◆提携歯科医院：自由診療割引 ◆ベビーシッター割引券 ◆提携保育施設 ◆ウォーターサーバーあり（お茶・コーヒー等のドリンク無料） ◆定年：60歳（定年以降、嘱託社員として再雇用の場合あり）

この求人の特徴