社会保険労務士/経験者優遇の求人情報の検索結果一覧
[職種]社会保険労務士
[こだわり]経験者優遇
社会保険労務士法人ブレイン・サプライ
実務のプロとしてキャリアを磨く給与計算、社会保険手続きスタッフ（SR部門）｜給与計算・社会保険手続きの経験者歓迎｜4部門体制で属人化ゼロを目指す！社労士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ●企業の魅力 ブレイン・サプライは、320社以上の顧問先様を抱える社労士法人として、実務からコンサルティングまで幅広いサービスを提供しています。SR、コンサル、業務サポート、管理部の４つの専門分野の特徴を活かし顧問先様を支えられる点が大きな強みです。専門職として安心して長く働ける環境が整っています。 ●ポジションの魅力 SR部門は、給与計算と社会保険手続きの“実務のプロ”として成長できるポジションです。顧問先様の数や業種が幅広いため、実務経験者がスキルを伸ばし続けられる環境が整っています。チーム運営で、チェック体制やマニュアルも整備されているため、スキルアップやステップアップの機会が豊富で専門性を深めながら長期的なキャリア形成を目指す方に最適なポジションです。 【業務内容】 ・給与計算、賞与計算、年末調整 ・社会保険、労働保険の各種手続き（入退社・月額変更・年度更新・算定基礎届など） ・顧問先様とのやり取り ・手続きに関するスケジュール管理 ・法改正に伴う手続き方法の見直し、運用改善 ・部門内のナレッジ共有、業務フロー改善 【働き方】 ・勤務時間：8:40〜18:30 左記を原則とし、出社時刻および退社時刻を9:00～18:00として運営しています。 ・完全週休2日（土日祝）／年間休日120日 ・テレワーク：可（試用期間終了後、会社承認の上） ・時差出勤：可（試用期間終了後、会社承認の上）
- 給与
- 年収400~400万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人とうかい
【インセンティブあり！＆働きかた◎】週3日リモート可能／月残業10時間程度／これまでの営業経験を活かして、”企画〜導入支援型”の仕事に挑戦しませんか？
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 閑散期定時退社
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。 【この仕事の魅力と働く環境】 1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス 高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。 明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方 フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 3. 未経験でも安心の徹底した研修体制 充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。 質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。 「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 愛知県愛知県名古屋市西区
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社会保険労務士法人とうかい
【社労士事務所/税理士事務所経験者歓迎！】これまでの経験を活かして、企業の資産形成を支えるコンサルティング・導入支援にチャレンジしませんか？
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 退職金制度あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。 【この仕事の魅力と働く環境】 1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス 高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。 明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方 フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 3. 未経験でも安心の徹底した研修体制 充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。 質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。 「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 愛知県愛知県名古屋市西区
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社会保険労務士法人とうかい
【業務に慣れてきたら週3日在宅勤務可＆残業は月10時間程度！】導入実績1,300社以上、継続率95％以上！企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入を専門に支援する成長企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 閑散期定時退社
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。 【この仕事の魅力と働く環境】 1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス 高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。 明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方 フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能。 3. 未経験でも安心の徹底した研修体制 充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。 質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。 「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
- 給与
- 年収390~500万円
- 勤務地
- 愛知県愛知県名古屋市西区
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社会保険労務士法人さくら労務
【管理職候補／社会保険労務士スタッフ】フレックス制＆実働7hで働きやすい環境◎年休125日！マネジメント経験者歓迎！
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 残業代全額支給
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化のためのマネジメントをお任せする方を募集しております。 【業務内容】 社会保険労務士業務全般をおまかせします。 ＜社労士業務＞ ◆労働・社会保険手続き ◆給与計算 ◆就業規則および各種規程の作成・改定 ◆労務相談対応、労基署対応 ◆労務コンプライアンスの推進 ◆労務に関する相談業務 ◆就業規則作成等のコンサルティング業務 など ＜管理職業務＞ ◆労務チーム（8名）のマネジメント ◆業務フローの構築・改善 ◆労務リスクの予防およびトラブル発生時の対応 ◆経営層への提案および報告 【求人のポイント】 ◆フレックスタイム制/コアタイムは1日3時間のみ ◆完全週休2日制（土日祝）/年休125日/多目的休暇あり ◆テレワーク制度あり（入社一定期間経過後/週2日程度） ◆健康経営優良法人2025認定 【仕事とプライベートの両立可能】 フレックスタイム制でコアタイムは3時間のみのため、柔軟な働き方が可能です。 また、土日祝休み・年休125日・多目的休暇と休みも多く、有休取得率も74％と高いため、より働きやすい環境が整っています。 業務習得後は、テレワーク制度（週2日程度）も活用することができます。 【社労士グループ（埼玉）について】 12名（役員1名、正社員8名、契約社員1名、パート2名）が在籍。 20～50代と幅広い年代の方が活躍中です。 異業種から未経験で入社し活躍されている方もいます♪ 【労務実務経験者歓迎！より高度な領域に挑戦できるポジションです】 社会保険手続きや給与計算といった基礎業務だけでなく、 労務相談、就業規則・規程の構築、労務トラブル対応など、 専門性が求められる業務を幅広く担当していただきます。 入社後は、これまで培われた経験を最大限に発揮できるよう、 顧問先のメイン担当や業務改善、チームマネジメント・後進育成といった管理職候補としての役割にも関わっていただきます。 また、専門家としての判断が求められる場面も多く、 主体的に動きたい方、専門性をさらに高めたい方にとって、大きな裁量と成長機会を得られる環境です。 安定した体制の中で、経験者として一段上のキャリアへ進みたい方、 マネジメントや組織づくりに挑戦したい方を歓迎します。 ともに、クライアント企業の労務品質を高めるチームを築いていきませんか。
- 給与
- 年収490~700万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
〈フレックス×週2リモート〉 大手企業・上場企業の労務コンサルをお任せします！働き方が柔軟で専門性を高められる社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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グロースリンク税理士法人
【労務コンサルタント】実務経験者必見！法人顧問だけでなく資産税や医療業界で高い成長率を誇る若手税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 経営統合に伴い、事務所の拡大を予定しております。 【業務内容】 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 ◆未経験者も大歓迎！教育制度もしっかりしているので、経験がない方でも成長して活躍されているメンバーが多数在籍しています！ ◆等級制度として要件が細かく定められており、しっかりした評価体制の中で仕事ができます。 ◆グローバルゲートのきれいなオフィスで勤務できます。フリーアドレス制度やクラウド導入など、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 【働く環境】 ◆残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し
- 給与
- 年収310~500万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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グロースリンク税理士法人
【労務部門パート】社労士業務+αの仕事にチャレンジしたい方歓迎！ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる！法人顧問だけでなく資産税や医療業界で高い成長率を誇る若手税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 経営統合に伴い、事務所の拡大を予定しております。 【業務内容】 給与計算、手続き、各種申請書類の作成、助成金コンサルティングの補助業務をお任せします。 あなたのスキルや成長に合わせてお任せする内容は拡がる為、幅広い知識が身につき、無理なくキャリアアップができる環境です。 ＜具体的には＞ ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 【働く環境】 ◆残業はありません。学校の行事やお子様の体調不良など、家庭や育児の事情での急なお休みなども皆で協力してフォローし合っています。ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境が整っています！ ◆駅から近く、通勤便利♪
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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グロースリンク税理士法人
【労務コンサルタント】社労士業務+αの仕事にチャレンジしたい方歓迎！勤務時間選択制度あり！梅田勤務、社労士のプロとしてあなたの強みを活かしませんか？
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 【優良企業のクライアントが多いことが特徴】 クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 一般的な事務所ではマネージャークラスしか規模のある優良企業を担当できないことが多いですが、当社では若くして担当できるチャンスがあります。 実際、役職がスタッフ以上のメンバーは売上高5億円以上の会社を3〜10社、10億〜200億円規模の会社を全員1社以上、 役職がジュニアスタッフでも売上高1〜5億円の会社を3〜5社、5〜10億円規模の会社を全員1社以上担当しています。 売上規模が大きい、従業員数が多い、純資産が厚いなどの優良企業を担当することで、より税務の専門性を発揮できるシーンが増えたり、 経営相談の幅が広がったりと、成長ややりがいに繋がっています。 組織体制がしっかりしている法人を選定して受注していることや、担当の入れ替えを数年単位で行うなどの方針によってこのような体制を構築できています。 【働き方】 ◆勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11：00～20:00より日単位で選択可能 【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ◆残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ＜職場の雰囲気：大阪事務所について＞ ◆グロースリンク税理士法人と税理士法人M&Tは、令和3年9月1日に経営統合となりました。 両社のノウハウを共有化することで、中堅・中小企業や個人事業主、医療介護のお客様に対して、より価値の高いサービスを広く展開していく予定です。 ◆クライアントは優良先が多く、将来の事業承継を見据えながらトータルサポートができることも魅力の一つです。 また、freee、MFクラウド、Chatwork、kintoneなどのITツールも積極的に活用し、 クライアントの永続性を支える為に自社が率先して経営の近代化を図っています。 ◆高品質・高付加価値なサービスの提供をし続けられる税理士法人を目指しています。 通常の税務顧問だけではなく、経営コンサルティング、資産コンサルティング等にも携わることが可能です。
- 給与
- 年収320~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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グロースリンク税理士法人
【労務コンサルタント】社労士業務+αの仕事にチャレンジしたい方歓迎！勤務時間選択制度あり！亀戸勤務、社労士のプロとしてあなたの強みを活かしませんか？
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 ◆残業はありません。学校の行事やお子様の体調不良など、家庭や育児の事情での急なお休みなども皆で協力してフォローし合っています。ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境が整っています！ 【組織体制】 グループ人数：111名 男性 45% 女性 55％ 平均年齢 38歳 【資格保有者数】 ○税理士13名 ○社労士3名 ○会計士1名 ○行政書士2名 ○中小企業診断士1名 ○医業経営コンサルタント2名 ○上級相続士1名 ○歯科医院経営アドバイザー1名 【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 【働き方】 ◆勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11：00～20:00より日単位で選択可能 【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ◆残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し
- 給与
- 年収340~580万円
- 勤務地
- 東京都亀戸
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グロースリンク税理士法人
【パート】社労士業務+αの仕事にチャレンジしたい方歓迎！内勤アシスタント募集！亀戸勤務、社労士のプロとしてあなたの強みを活かしませんか？
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 残業少なめ
- 転勤なし
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- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 給与計算、手続き、各種申請書類の作成、助成金コンサルティングの補助業務をお任せします。 あなたのスキルや成長に合わせてお任せする内容は拡がる為、幅広い知識が身につき、無理なくキャリアアップができる環境です。 ＜具体的には＞ ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 ◆残業はありません。学校の行事やお子様の体調不良など、家庭や育児の事情での急なお休みなども皆で協力してフォローし合っています。ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境が整っています！ 【組織体制】 グループ人数：111名 男性 45% 女性 55％ 平均年齢 38歳 【資格保有者数】 ○税理士13名 ○社労士3名 ○会計士1名 ○行政書士2名 ○中小企業診断士1名 ○医業経営コンサルタント2名 ○上級相続士1名 ○歯科医院経営アドバイザー1名 【企業の魅力】 ◇税理士試験受験者応援制度！ ・勤務時間選択制度（8時～、9時～、10時～） ・空き応接室を終業後に学習室として利用可能 ・受験休暇前借 ・教育資金貸付制度 ・各種セミナー等、豊富な制度で 受験との両立を応援しています！ ◇研修サポート！ 新入社員を対象とした新入社員研修や 実務力養成のための外部講座、ロープレ研修。 税務スタッフを対象とした実務試験や 全スタッフ対象の月初研修など様々な 研修を受講する機会があり 社員の成長をサポートしています。 【働き方・働く環境】 ◎ペーパーレス化 社内で使用していた紙の資料は全てクラウド保存し、2020年から50%の紙の削減に成功しています。データを扱う上でのセキュリティ向上にも力を入れています。 ◎働き方改革の取り組み ・時間選択制 ・カジュアルデー ・スーパークールビズ ・産休取得制度 ・育休取得制度 ・育児中時短社員 ・家族通信 などの豊富な制度でライフワークバランスを大切に働けます！ ◎イベントが充実 経営計画発表会や社員表彰、社員旅行や家族会、月初交流会など、 団結力向上やモチベーションUPのためのイベントが充実しています。
- 勤務地
- 東京都亀戸
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【社労士アシスタント】時短勤務可・年間休日125日！／助成金業務という専門性の高い分野からスタートし、給与計算や労務管理まで幅広い実務経験を積むことができる社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【業務内容】 ■助成金申請手続き全般 ■就業規則作成 ■労務チェック（出勤簿、賃金台帳等） ■申請書類の入力 【企業の魅力】 私たちは「助成金専門」の社会保険労務士法人です！ 一般的な社会保険労務士事務所は、人事・労務管理のプロフェッショナルとして幅広く活動しているため 助成金業務まで十分に対応できないケースが少なくありません。 また、コンサルティング会社は法律上、助成金申請を業として行うことができません。 私たちは助成金業務に特化した社労士法人として、こうした課題を解決します。 こんなお悩みをお持ちの企業様をサポートしています ◎ 従業員はいるが、どんな助成金が対象になるのかわからない ◎ 顧問社労士はいるが、助成金の提案をほとんど受けていない ◎ 書類が煩雑で、自社では申請できない 【働き方・働く環境】 助成金申請業務を通じて、給与計算や就業規則作成、労務管理など、社会保険労務士として必要な実務知識を幅広く身につけることができます。 将来的に独立開業をお考えの方も歓迎いたします。 テレワークやフレックス制度については、順次整えていく予定ですが 緊急の場合は、ご相談いただけたらご調整いたします。
- 給与
- 年収324~420万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【兵庫：Iターン・Uターン求む！】リモートワーク可能/フレックスあり/残業10時間程度/全国展開の安定基盤と、企業担当制によりクライアントを全面的に支援できる社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 落ち着いている雰囲気
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- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大と組織強化のため増員募集を行います。 【業務内容】 ◆労働保険・社会保険各種手続き等事務全般 ◆給与計算・助成金申請 ◆経営者・人事労務担当者の相談対応・コンサル業務 ◆人事労務セミナーの開催 ◆経営者の考えに基づく就業規則等の整備 ◆給与体系構築や組織診断 ◆コンサルティング業務 【組織体制】 従業員10名 【働き方・働く環境】 メンター(教育担当)が事業や仕事の流れを研修しながらサポート。 毎週の振り返り面談では、現状の把握や不安がないかなど丁寧にケアしていきます！ 経験やスキルにもよりますが、早ければ、3～6ヶ月後から担当クライアントを持ってもらいます。 【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走： 一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。 税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区京町
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【働きやすさ◎】リモートワーク可能/フレックスあり/残業10時間程度/全国展開の安定基盤と、企業担当制によりクライアントを全面的に支援できる社労士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大と組織強化のため増員募集を行います。 【業務内容】 ◆労働保険・社会保険各種手続き等事務全般 ◆給与計算・助成金申請 ◆経営者・人事労務担当者の相談対応・コンサル業務 ◆人事労務セミナーの開催 ◆経営者の考えに基づく就業規則等の整備 ◆給与体系構築や組織診断 ◆コンサルティング業務 【組織体制】 従業員32名 【働き方・働く環境】 メンター(教育担当)が事業や仕事の流れを研修しながらサポート。 毎週の振り返り面談では、現状の把握や不安がないかなど丁寧にケアしていきます！ 経験やスキルにもよりますが、早ければ、3～6ヶ月後から担当クライアントを持ってもらいます。 【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走： 一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。 税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区南森町
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【福岡：Iターン・Uターン求む！】リモートワーク可能/フレックスあり/残業10時間程度/全国展開の安定基盤と、企業担当制によりクライアントを全面的に支援できる社労士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大と組織強化のため増員募集を行います。 【業務内容】 ◆労働保険・社会保険各種手続き等事務全般 ◆給与計算・助成金申請 ◆経営者・人事労務担当者の相談対応・コンサル業務 ◆人事労務セミナーの開催 ◆経営者の考えに基づく就業規則等の整備 ◆給与体系構築や組織診断 ◆コンサルティング業務 【組織体制】 従業員11名 【働き方・働く環境】 メンター(教育担当)が事業や仕事の流れを研修しながらサポート。 毎週の振り返り面談では、現状の把握や不安がないかなど丁寧にケアしていきます！ 経験やスキルにもよりますが、早ければ、3～6ヶ月後から担当クライアントを持ってもらいます。 【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走： 一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。 税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
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【福井｜経験とキャリアアップを目指す】 フレックス×週1リモート／残業月10h以内◎企業担当制で裁量を持ち、将来は拠点運営にも関われる社労士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 福井拠点の体制強化および、将来的な拠点運営を見据えた増員募集です。 即座に拠点長をお任せする採用ではありませんが、 これまでのご経験を活かし、将来的に拠点の中核として活躍いただける方を想定しています。 【業務内容】 これまでのご経験・強みに応じて、裁量を持った業務をお任せします。 ■ 主な業務内容 ・労働保険／社会保険手続き全般 ・給与計算、助成金申請業務 ・担当企業を持ち、経営者・人事担当者への労務相談対応 ・就業規則の作成・改定 ・人事制度設計、組織診断などのコンサルティング業務 ・人事労務セミナーの企画・運営 ※企業担当制のため、特定業務のみを担当する「作業者」になることはありません。 【組織体制】 従業員12名 【働く環境】 入社後は、まず担当企業を持ち、実務・顧客対応の中心を担っていただきます。 その後、ご本人の志向・適性に応じて、 ・後輩育成、チームリード ・拠点運営への関与 ・将来的な拠点責任者ポジション など、マネジメント・運営領域にも段階的に関わっていただくことが可能です。 「いきなり拠点長」ではなく、現場理解を深めた上で 無理なく役割を広げていくスタイルです。 【働き方】 ・フレックスタイム制 ・週1回のリモートワーク可 ・残業は年間を通して月平均0〜10時間程度 （繁忙期でも極端な長時間残業はありません） 業務はITツールを活用し効率化。 「役割は重く、働き方は無理なく」を実現しています。 【企業の魅力・強み】 ①キャリアと専門性 ◆全国ネットワークの知見 ◆「企業担当制」で深く伴走： 一社一社と深く向き合う「企業担当制」を採用。 税務会計だけでなく、経営課題まで全面的に支援する、コンサルタントのような「手応え」を感じられます。 ②効率性と先進性 ◆IT積極活用で業務を効率化 ◆残業月10時間程度 ③柔軟な働きやすさ ◆フレックスタイム制を導入 ◆週1回のリモートワーク可能
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 福井県福井市
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【福井／経験浅め歓迎】フレックス×週1リモート／残業月10h以内◎メンター制度で社労士業務に挑戦できる全国展開法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 入社後は、経験やスキルに応じて業務をお任せします。 いきなりすべてを任せることはなく、メンターのサポートのもと段階的に担当を広げていきます。 【業務内容】 ■ 入社〜半年程度 ・労働保険・社会保険の各種手続き ・給与計算業務（件数・内容は調整） ・助成金申請のサポート ・既存クライアント対応の同席・補助 ■ 慣れてきた後 ・担当企業を持ち、経営者・人事担当者の相談対応 ・就業規則の作成・改定 ・人事労務に関するコンサルティング業務 ・セミナー運営・企画への参加 ※企業担当制のため、特定業務の作業者に固定されることはありません。 【働き方】 入社後はメンター（教育担当）がつき、業務の進め方や考え方を丁寧にフォローします。 週次の振り返り面談を通じて、不安や課題をその都度解消できる体制です。 経験や習熟度にもよりますが、早ければ3〜6ヶ月程度で担当企業を持つことも可能です。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 福井県福井市
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【社会保険労務士】在宅ワーク・フレックス制度充実／中小企業・スタートアップ支援に情熱を注ぐ税理士法人で、社労士法人立ち上げメンバー募集！
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業当初からスタートアップの支援を続けて参りましたが 労務面の相談をいただくことが増えており、この度社労士事務所の立ち上げをすることが決まりました。 よって今回は、立ち上げを一緒に担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ● 社会保険・雇用保険手続き ● 給与計算 ※ご希望に合わせて下記の業務もおまかせいたします。 ● 就業規則・諸規程作成 ● お客様企業への労務管理支援、相談対応、顧客先訪問 1人目のポジションではありますが、ご入社後は税理士法人側の管理職の者がつく形にいたしますし 同フロアにグループ内の別社労士法人や税理士法人のスタッフもおりますので、わからないことは、気軽に聞ける環境が整っております。 【企業の魅力】 東京・札幌・仙台・松本・福岡に拠点を置き、ご相談は、12,000件以上、会社設立は3,500社を超える豊富な実績があります。 起業家のサポートに力を入れる事務所のため、創業・資金調達・助成金・人事労務整備・給与設計など、スタートアップ支援の全体を俯瞰できます。 既存の体制がないため、仕組みづくり・業務フロー設計・顧客対応ルールの策定など、立ち上げ段階の経験が得られます。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワークやフレックス制度を導入しており、柔軟に働ける環境も整っております。 ◆残業時間はご入社後、入る方のスキルやキャパシティを鑑みて調整いたしますのでご安心ください。 ◆様々な業種から転職してきたスタッフも多いので、幅広い知識が習得できること、気さくなメンバーが多いので相談しやすい雰囲気も魅力です♪ また、女性担当者も多く在籍しており、働きやすい職場です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人まもる
【社労士】社労士部門立ち上げ！有資格経験者歓迎！ワークライフバランス重視の方でも知識を生かして活躍できる！専門分野のプロが集まる税理士法人
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆労務管理に関する相談指導 ・就業規則等の作成及び改定 ・賃金体系の見直し及び賃金計算 ◆給与計算 ◆手続き業務 ◆その他、現在事業拡大中！ 一緒に事業を拡大していく意欲のある方歓迎！ 現在外注している業務を、自社で対応できるように社労士部門を立ちあげます。 クライアントは税務でもっておりますので、営業の必要ありません。 将来的に社労士部門のマネジメント等、裁量をもって働いていただきたいです。 働き方は、その人によって柔軟に対応いたします。 ※勤務地は相模原オフィスになります。 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 対面面接 ⇒ 内定
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
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社会保険労務士法人とうかい
【業務プロセスコンサルタント】週1～2日在宅OK！労務のシステム設計のコンサルや労務相談対応などにチャレンジできる！「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ★新しくご契約いただいた顧問先のスムーズな業務立ち上げをリード＆サポートすることです。 具体的…ご契約から実際の業務開始に至るまでのプロセス設計と顧問先との折衝をお任せします。 ①新規顧問先の業務フロー設計 顧問契約をいただいた企業様に対し、 当法人との間で発生する一連の業務プロセスを設計する。 ・業務開始までのスケジュール設定と、それに伴うタスクの明確化。 ・顧問先の状況に応じた最適な業務フローを提案。 ・当法人と顧問先との間でルールを策定し、円滑な業務フローを確立。 ②システムのセットアップ 設計したに基づき、必要なシステムの導入とセットアップを実施する。 ・クラウド型人事労務システムの初期設定、アカウント発行、操作指導。 ・顧問先から必要な人事データや給与データの移行。 ・顧問先担当者へのトレーニング（オンボーディング）。 ③プロジェクトマネジメント これら一連の流れを「契約開始プロジェクト」として捉え、 顧問先の担当者と当法人の実務担当者との間に入り、 期日通りにスムーズに業務が立ち上がるようプロジェクト全体を管理・推進する。 当法人のサービスの「顔」となり、顧問先に「とうかいグループに任せてよかった」と最初の段階で強く実感していただくための、非常に重要な役割です。 【魅力的なPRポイント】 ★ 充実した研修制度で安心スタート！ ★ 入社半年後、週１～2日在宅勤務可 ★ 明瞭な評価体制でキャリアアップ！ 【使用システム】 MF給与／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace／office365 等 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
- 給与
- 年収391~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人とうかい
【業務プロセスコンサルタント】週1～2日在宅OK！労務のシステム設計のコンサルや労務相談対応などにチャレンジできる！「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ★新しくご契約いただいた顧問先のスムーズな業務立ち上げをリード＆サポートすることです。 具体的…ご契約から実際の業務開始に至るまでのプロセス設計と顧問先との折衝をお任せします。 ①新規顧問先の業務フロー設計 顧問契約をいただいた企業様に対し、 当法人との間で発生する一連の業務プロセスを設計する。 ・業務開始までのスケジュール設定と、それに伴うタスクの明確化。 ・顧問先の状況に応じた最適な業務フローを提案。 ・当法人と顧問先との間でルールを策定し、円滑な業務フローを確立。 ②システムのセットアップ 設計したに基づき、必要なシステムの導入とセットアップを実施する。 ・クラウド型人事労務システムの初期設定、アカウント発行、操作指導。 ・顧問先から必要な人事データや給与データの移行。 ・顧問先担当者へのトレーニング（オンボーディング）。 ③プロジェクトマネジメント これら一連の流れを「契約開始プロジェクト」として捉え、 顧問先の担当者と当法人の実務担当者との間に入り、 期日通りにスムーズに業務が立ち上がるようプロジェクト全体を管理・推進する。 当法人のサービスの「顔」となり、顧問先に「とうかいグループに任せてよかった」と最初の段階で強く実感していただくための、非常に重要な役割です。 【魅力的なPRポイント】 ★ 充実した研修制度で安心スタート！ ★ 入社半年後、週１～2日在宅勤務可 ★ 明瞭な評価体制でキャリアアップ！ 【使用システム】 MF給与／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace／office365 等 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
- 給与
- 年収391~450万円
- 勤務地
- 愛知県愛知県名古屋市西区
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アクティベートジャパン税理士法人／株式会社アクティベートジャパンコンサルティング
【埼玉オフィス】リモート・フレックス有！社員のやりがいを第一に労務コンサルティングを提供する社会保険労務士法人
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【事業概要】 1.コンサルティング 2.人事評価制度の構築・運用コンサルティング 【具体的な仕事内容】 ・人事労務コンサルティング ・労働、社会保険手続き ・労務監査 ・就業規則作成等 ・助成金対応 ・労務DD対応 ・人事評価コンサルタント 【事務所スタッフ】 ・全体：53名（正社員31名、パート22名） ※各拠点人数：東京約21名、横浜約10名、埼玉約22名 ・有資格者数：公認会計士2名、税理士8名、税理士有資格者3名、税理士科目合格者6名、行政書士1名、社会保険労務士3名、宅地建物取引士1名、簿記1級2名、FP2級4名、国税局法人課税部門統括国税調査官OB1名・国税局資産税OB1名 【企業ビジョン】 社員が仕事のやりがいを感じ、活き活きと働ける日本一の会社にします×お客様に日本一喜んで頂ける会社にします ⇒お客様の健全な成長発展を支援することによって日本経済の発展に寄与する世界一価値のある会社にします
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
【労務経験を活かして社労士業界にチャレンジしてみませんか？】メインクライアントは上場企業や有名企業が多数！フレックス勤務/リモートワーク可能/資格取得支援×取得後も登録費用補助や手当も充実しており、アウトソーシングとコンサルの二軸でサービスを提供する社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。 皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア 当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。 困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。 服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。 所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。 一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。 【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。
- 給与
- 年収390~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社会保険労務士法人COMMITMENT
【社労士補助】年間休日123日！未経験でも研修制度充実／手続き業務だけでなく、コンサルティング業務まで携われる、資格取得を応援し補助金制度などを設けた社労士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調により増員 【業務内容】 ◆労働･社会保険に関する手続き業務 ・社員の採用～退職までの労働保険（労災・雇用） ・社会保険（健康・厚生年金）の 手続き ◆給与計算業務 ・賃金台帳作成 ・賞与処理 ・年末調整計算 ・源泉徴収票作成等の代行 ◆就業規則作成･助成金・その他関連団体（一人親方共済会等）の業務 ・就業規則の作成 ・厚生労働省管轄の各種助成金の申請･管理 ・関連団体の顧客対応・書類作成等業務 手続き業務から始めていただき、慣れてきたら労務相談にも携わっていただく予定です。 【企業の魅力】 ◆COMMITMENTは、九州で第⼀号の社労士法人として法人化され、40年以上の歴史と豊富な実績を誇る専門集団です。 ◆一人一人のスタッフがライフステージに合わせて多様な働き方ができるよう、パートから短時間正社員、正社員への転換制度を設けています。 ワークライフバランスを重視したメリハリある働き方のなかで、日々の仕事を通じて社会保険労務士業務に関する幅広い知識と経験を習得することができます。 是非、あなたの持つスキルを当法人で活かし育てて下さい。 ◆個人情報の適正取扱いを「見える化」するSRPⅡ認証を取得。 特に労務・社保手続きで扱う大量の個人情報管理において、顧問先からの信頼性を高めています。 【資格保有者数】 社労士：8名 ★☆22年の社労士試験にて2名が合格！★☆ 社労士受験生：5名 【働き方・働く環境】 ◎資格取得応援！ 残業が少なく、勉強時間の確保がしやすい環境です。 学校などに通われる場合は、5万円の補助がございます。 ◎研修制度が充実！ 入社後は、半年～1年間福岡の本社で研修を想定しております。 座学をはじめ、OJTを通して現場で活躍いただける社員を目指していただきます。 （※福岡の研修時期は、家賃を補助させていただきます。） 【就業時間】 勤務時間 1. 9:00～18:00（基本） 2. 8:30～18:30（4月～7月、12月） 1年単位の変形労働時間制(年間所定労働時間：2.013時間) ◎残業は少なめで、通常期は0〜20時間程度です。 休憩 1. 12:00～13:00（60分） 2. 13:00～14:00（60分） 1と2を2グループに分けた交代制です。業務の都合により前後することがあります。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社会保険労務士法人とうかい
【必見】国内トップクラス規模の事務所でマネジメント経験も積める！顧問先は約400社/リモートワーク可能/DXを活用して業務効率を推進し、「オンラインファースト」を掲げる社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
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- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【仕事内容】 アドバイザリーチームまたはBPOソリューションチームのリーダー職候補として下記の業務の教育、業務プロセス改善をお任せします。 ★アドバイザリーチーム ◆労務相談 ◆給与計算 ◆年末調整 ★BPOソリューションチーム ◆社会保険の手続 ◆労働保険 ◆入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ◆36協定作成 ◆年度更新 ◆算定基礎届作成 ◆就業規則作成等（電子 申請中心）。 ◆上記に付随して発生する顧客からの相談対応 ※入社後半年は実務を経験していただき、そこから少しずつリーダー業務をお任せしていきます。 【PRポイント】 ★充実した研修制度！★ 入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！ ★在宅勤務、リモートワーク導入！★ 最初の半年の間は毎日出勤ですが慣れてきたら週１日在宅勤務を実施しています。 ★明瞭な評価体制！★ 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。 リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。 【使用システム】 MF給与／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace／office365 等 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
- 給与
- 年収500~707万円
- 勤務地
- 愛知県愛知県名古屋市西区
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