＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆10年以上の財務・会計の実務経験(業界不問・企業の経理部門での経験は必須) ◆メイン担当として年次決算/会計監査/税務対応のご経験 ◆日商簿記2級以上または同等の知識 【歓迎業務経験】 ◆上場企業での経理のご経験 ◆法人税や消費税の申告業務のご経験(税理士資格証保有者優待) ◆監査法人、コンサルティング会社でのご経験 ◆従業員数100名以上の会社での経理担当3年以上 【求める人物像】 ◆正確で、スピード感をもって業務を遂行できる方 ・多数かつ多様なステークホルダーと、円滑にコミュニケーションを取れる方 ◆合意形成と実行に導くコミュニケーション力、推進力がある人 ◆明るく、何事にもポジティブに、粘り強く取り組める方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◎上場企業での財務・経理実務経験が共に1年以上 ◎非上場企業（売上高100億円以上）での財務・経理実務経験が共に1年以上 ◎監査法人での上場企業担当経験 〇事業会社での経理・財務部門もしくは経営企画部門の経験 〇多様な社内折衝経験 〇海外経験または海外コミュニケーションに長けている方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・目の前の実績や業務に捕らわれ過ぎることなく、先を見据えて行動できる方 ・周囲の環境、人に依存することなく、目的遂行実現のため変化に対応することができる ・自責自走のマインドセットを持ち、何事にもチャレンジ意欲の高い方 ・物事を進めるにあたり、自分本位ではなく相手（顧客）の気持ちを汲み取り行動できる ・成功を体験するために、地道なアクションを取り続けることができる ・様々な部署、人との連携を取ることが好きな方

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかのご経験 ◆経理事務、およびシステム入力経験がある方 ◆一般事務経験（3年以上） 【歓迎資格】 ◆簿記資格

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆グローバル人事（制度設計、海外給与計算実務）の業務経験をお持ちの方 ◆Excel、PowerPoint等のMSオフィススキルが中級以上の方 【歓迎業務経験】 ◆人事業務全般の実務経験5年以上 ◆人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ◆良好な対人コミュニケーション能力 ◆機密保持等の法令/ルール遵守

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社会人経験1年以上 ◆PCの基本操作、Office系またはGoogleスプレッドシート、ドキュメント、スライドの基本的な作業ができる方 【歓迎業務経験】 ◆ベンチャー企業での総務経験をお持ちの方 ◆100名以上の企業での総務経験をお持ちの方 ◆GSuite、Slackの利用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆人とのコミュニケーションが好きで、ホスピタリティを持って接することができる方 ◆自ら課題を発見し、能動的に取り組むことができる方 ◆責任感が強い方 ◆スピード感、柔軟性、変化を楽しめる方

＜学歴＞ 大学院、大学 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆英語で会話ができる方 【歓迎業務経験】 ◆総務・営業事務・秘書・経理・法務等のバックオフィス経験 ※業務の性質上、前提は出社可能な方とさせていただきます。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士（会計）事務所もしくは税理士法人で2年以上の実務経験 （監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません） ・顧問先への巡回監査経験 ・顧客対応や法人の決算業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◯税理士試験科目合格 ◯税理士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 人事として下記いずれかの分野での十分な実務経験 ①給与計算、勤怠管理、社会保険に関する経験 ②衛生管理、従業員相談、労務対応に関する経験 【歓迎業務経験】 〇マネジメント経験者 【求める人物像】 〇環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築することができる人 〇どのような相手に対しても心理的安全性を確保したコミュニケーションをとることができる人 〇スピード感と正確性を両立する意識を持っている方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆インフキュリオンのビジョンやミッションに共感していただける方 ◆事業会社での総務のご経験 3年以上 ◆上場会社での株式事務のご経験 1年以上 ◆複数メンバーを持つチームのリーダーやマネジャー等のご経験 3年以上 ◆Google Workspace、チャットツール（Slack等）を駆使した業務遂行 【歓迎業務経験】 ◆IT/Web/インターネット関連業界での勤務経験 ◆事業会社での法務のご経験 1年以上 【求める人物像】 オフィス出社の頻度：基本週5日（ご家庭の事情でリモート希望の場合は、事前にチームで調整の上、柔軟に対応可能）

＜応募条件＞ 【必須条件】 ◆PC及びOffice製品の基本操作ができること ◆総務部門での就業経験 ◆自己主張が強すぎず、コミュニケーション能力が高い方 【歓迎業務経験】 ◆IPO/PMI経験 【求める人物像】 ◆総務部門での就業経験 ◆周囲との調和がはかれる、コミュニケーション能力に自信がある方 ◆PC、Ofiice製品の基本操作ができること ◆IPO経験歓迎

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ◆社会人経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◆多岐にわたる業務に対応できる柔軟性のある方 ◆コミュニケーション能力が高く、チームでの協力が得意な方 ◆EC事業やベンチャー企業での勤務経験 ◆システム周りやAIを活用した効率化が得意な方 【求める人物像】 ◆多岐にわたる業務に柔軟に対応できる：様々な業務を効率的にこなせる柔軟性とマルチタスク能力が求められます。 ◆コミュニケーション能力が高い：社内外との円滑なコミュニケーションが取れることが重要です。 ◆責任感が強く、信頼性が高い：重要な書類や機密情報を扱うため、信頼性と責任感が求められます。 ◆積極的で前向きな姿勢：自発的に業務に取り組み、改善提案などを積極的に行える人物が望ましいです

＜学歴＞ 不問 ＜必須スキル＞ ◎人事に関する何かしらのご経験がある方 ◎PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方 ※かつ、下記に当てはまる方 ◎変化を前向きに捉えることができる ◎既存業務の生産性向上やゼロから業務フローを設計されたご経験がある ＜歓迎スキル＞ ◯人事/採用領域における何かしらの業務経験 ◯事務業務経験者 【求める人物像】 ・変化を前向きに捉えることができる方 ・難しいことを楽しめる方 ・素早く検証するフットワークがある方 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆労務業務範囲で、主担当として、以下いずれかの業務に３年以上携わった経験 （人事制度や評価制度の企画・運用、人事労務業務の運用・改善　等） 【歓迎業務経験】 ◆プロジェクトのリーダーなど、規模の大きさは問わず、案件をリードしてきた経験 ◆労務領域の企画立案・実施運用の経験 ◆衛生管理者二種 資格 【求める人物像】 ◆現場で起きる課題にタイムリーにキャッチアップし、楽しみながら解決していける方 ◆オーナーシップをもって、関係者を巻き込みながら、担当業務を完遂させる意志を持っている方 ◆人事として客観的に視点とロジカルさを持ちつつ、相手のニーズや気持ちを汲み取りながら意思疎通する人間力を兼ね備えた方 ◆マルチタスクに適応できるスピード感、遂行力をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◆IT企業またはベンチャー企業における人事経験またはマネジメント実務経験5年以上 ◆組織の成果責任を持ちつつ、自ら意思決定をしてきた経験 ◆組織開発（採用、指導、育成、評価、報酬決定など）の経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◆デジタルマーケティング業界における就業経験（マネジメント経験があれば尚可） ◆採用マーケティングや広報活動の企画・実行経験 ◆P/L作成・管理・運用経験 【求める人物像】 ◆誠実で真摯に業務に取り組む方 ◆コミュニケーション能力に優れた方 ◆主体性を発揮し、リーダーシップを発揮できる方 ◆柔軟性と学習意欲があり、変化に対応できる方 ◆知的好奇心と問題解決能力を持ち、挑戦を楽しめる方 ◆人間関係を大切にし、信頼関係を築ける方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆財務会計の基礎知識（PL/BS/CFの理解、簿記3級程度） ◆社内外のステークホルダーと連携し、物事を前に進めた経験 下記いずれかのご経験（3年以上） ◆事業会社での予算策定・財務分析・KPI管理 ◆IPO準備企業または上場企業での経営企画／IR業務 ◆投資銀行・FAS・戦略コンサル等でのアドバイザリー経験 【歓迎業務経験】 ◆IPO準備・監査対応・IR資料作成等の経験 ◆SQL / Looker / Tableau 等によるデータ分析経験 ◆財務モデリング・資本政策シナリオ設計の経験 ◆経営会議の運営・ファシリテーション経験 【求める人物像】 ◆IPOという経営上の大きな意思決定に当事者として関わりたい方 ◆数値に強く、抽象と具体を行き来しながら仮説・提案できる方 ◆未整備な状態に対して"正解を創る側"でいたい方 ◆ミッションに共感し、泥臭さを厭わず手を動かせる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社または法律事務所における企業法務のご経験（2年以上） ※想定のご経験 ◆社内外の法律相談 ◆各種契約書の作成、チェック、レビュー 【歓迎業務経験】 ◆司法試験合格者 ◆労働法、個人情報保護法の体系的な知識がある方 ◆人材紹介会社における事業法務経験がある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆行政書士、司法書士、弁護士などの資格 【求める人物像】 ◆弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ◆法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ◆未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方 ◆契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方 ◆リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験 ◆契約書レビュー経験（年数、件数不問） ◆許認可の取得・更新、商業登記等の業務（年数不問） 【歓迎業務経験】 ◆企業法務のご経験（年数不問） ◆広告審査業務のご経験 ◆IT企業やゲーム会社等の就業経験 ◆法律関係の有資格者（実務経験あり） 【求める人物像】 ◆新しい事に柔軟に挑戦ができる方 ◆主体的に物事に取り組める方 ◆ベンチャーマインドがありチームワークを大事にされる方 ◆管理部門の責任者を目指したい方または専門性を高めたい方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での人事業務のご経験（2年以上）※ご経験領域は不問 ◆Word／Excel／PowerPoint：中級レベル 【歓迎業務経験】 ◆上場会社での労務業務のご経験 ◆社労士事務所での業務経験 【求める人物像】 ◆業務に対して几帳面で責任感がある人 ◆コミュニケーション能力がある方 ◆当社の企業理念に共感をお持ちの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆司法書士もしくは弁護士資格をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆M&Aの実務経験がある方 ◆コミュニケーション能力の高い方 ◆課題に対して肯定的な提案ができる方 ◆M&Aに関する知見や実績を積みたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・会計事務所での実務経験 【歓迎業務経験】 ・経理経験がある方 ・社労士事務所での実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ・簿記2級以上 ・word excel使用経験 ・普通自動車免許 【歓迎資格】 ・会計士・税理士・社労士・税理士科目合格 【求める人物像】 ・これからスキルアップをしていきたい方。 ・勉強しながら税理士を目指したい方。 ・急成長中の当社とともに成長していきたい方。

＜学歴＞ ◎大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◯経営アドバイス、税務申告、巡回監査の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士（会計）事務所もしくは税理士法人で2年以上の実務経験 （監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません） ・顧問先への巡回監査経験 ・顧客対応や法人の決算業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◯税理士試験科目合格 ◯税理士

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での経理実務経験（5年程度） ┗年次決算、監査法人との折衝経験などを含む ◎チームを持って業務遂行を行っていた経験 ◎ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上） 【歓迎業務経験】 ○上場企業または上場準備企業での経理経験 ○開示資料の作成経験 ○マネジメント経験 ○製造業またはSaaSに関する経験、知見 【求める人物像】 ◆キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ◆社会課題解決への意欲がある方 ◆仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ◆素早く検証するフットワークがある方 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。 応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。 そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

＜学歴＞ 4大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 監査法人 会計事務所 FAS実務経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 なし 【歓迎資格】 公認会計士 税理士

＜学歴＞ 不問 ＜応募資格（必須）＞ ◎IT企業での組織のマネジメント経験（規模問わず） ◎経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等に◎コミュニケーションが取れる ◎抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ＜応募資格（歓迎）＞ ◯IT企業での組織のマネジメント経験（規模問わず） ◯経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる ◯抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 【求める人物像】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します！ 課題に真から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。