＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆日商簿記2級以上、実務経験者（税理士取得に向け勉強中の方もOK） ※実務経験3年以上の方は優遇

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験がある方を募集します。 ◆給与計算経験2年以上 ◆IT業界での労務経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◆IT企業での各種人事経験（領域不問） 　採用、育成、人事企画（制度設計）、ヘルスケアなど 【求める人物像】 ◆柔軟性（変化適用能力）のある方 ◆業務を属人化させない思考をお持ちの方 ◆社内スタッフ、顧客を第一に考えられるホスピタリティのある方 ◆フットワークが軽く、自ら情報収集および課題提起出来る方 ◆IT（技術・サービス）と事業（ビジネス）に興味をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ◆人事のご経験（業界は問いません） ◆人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験 【歓迎業務経験】 ◆関係各所への調整等、組織を巻き込んだ業務をした経験 ◆バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験 ◆HRBPとして、プロジェクト企画・推進の経験 【求める人物像】 ◆コミュニケーション力が高く、部署内・他部署と協調して業務を進められる方 ◆プロジェクトマネジメント力があり、複数プロジェクトを同時に進められる方 ◆自己成長意欲が高く、新しい知識や技術を積極的に取り入れていける方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆法務としての実務経験（目安：3年以上） 【歓迎業務経験】 ◆知財の知識/経験 ◆Eコマース企業としての法務知識/経験 ◆弁理士資格保有 【求める人物像】 ◆業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ◆知的探求心が強い ◆主体性がある方 ◆未経験の業務を楽しめる方 ◆企業法務としてキャリアを積んでいきたい方 ◆論理性・説明力・判断力・冷静さという観点がしっかりとしている方 ◆バランス感覚がある方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理業務全般のご経験をお持ちの方 ◆予実管理、予算策定のご経験をお持ちの方 ◆事業計画の策定のご経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆管理部長としての経験 ◆経理マネージャーとしての経験 【求める人物像】 ◆急成長する会社の現状を理解し、経営と現場の調和を図ることができる方 ◆実務とビジネススピードの両方をバランスよく考えられる方 ◆IPOを目指す企業の管理部門を構築したいという意欲がある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・スタートアップ企業の管理部長経験 ・一人で年次決算を締めきれる経理スキル 【歓迎業務経験】 ・海外子会社の法人設立経験 ・海外子会社の連結決算経験 ・海外赴任者のビザ取得経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・税理士資格（合格者可） ・公認会計士資格（合格者可） 【求める人物像】 ・資金調達等の攻めの業務よりも、体制構築等の守りの業務が得意な方 ・細部へのこだわりが強く、小さな誤りや抜け漏れを見落とさない方 ・既にある仕組みを回すよりも、新しい仕組みを構築するほうが好きな方 ・営業や製品に負けないようなスピード感で管理側の仕事を進められる方 ・上場準備・海外進出・企業買収等の慣れない仕事も楽しく取り組める方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社や社労士事務所での労務の実務経験1年以上 【歓迎業務経験】 ◆IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ◆衛生管理者の資格をお持ちの方 ◆200人以上規模の企業で給与計算・社会保険事務を経験されている方 【活躍できる人物像】 ◆高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ◆ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ◆当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 ◆フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆給与計算の実務経験 【歓迎業務経験】 ◆クラウドツールの設定経験 ◆給与計算マネージメント経験 ◆社会保険労務士事務所での実務経験 ◆会計事務所の実務経験 【求める人物像】 ◆変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方 ◆自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方 ◆問題意識を持ち改善提案ができる方 ＊当社にマッチしていない人 ・変化のない安定した環境で働きたい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆複数部署を巻き込んだプロジェクトにおけるPM経験 ◆採用面だけでなく事業成長に人事として寄与したいという想いをお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆スタートアップでの就業経験 ◆経営企画・事業企画の経験 ◆拡大フェーズの組織における人事経験もしくは、現場部署におけるマネジメント経験 【求める人物像】 ◆当社のミッション/バリューに共感できる方 ◆主体的にオーナーシップを持って働ける方 ◆スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 ◆論理的思考力を持って仕事を推進できる方 ◆答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆財務経理の経験(5年以上)を有する方 ◆上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験 ◆クラウド会計システムの利用経験 ◆経理財務において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験 ◆自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力 【歓迎要件】 ◆直近3～5年以内に、マザーズ市場でIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方 ◆SaaSに関する知見を有する方 【求める人物像】 ◆ミッション「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方 ◆CFOと連携しながら部門の立ち上げを行い、PDCAを回していける方 ◆目標達成意欲が高く結果にこだわれる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での人事業務経験 ◆以下いずれかの経験 ・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織のHRBP、人事企画経験 ・ビジネス職種（営業、事業開発、管理部門など）の採用経験 ・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織での職務経験 ◆高い論理的思考能力 ◆関係者を巻き込みプロジェクト推進できるコミュニケーション能力 ◆主体的自律的な業務遂行 ◆課題設定、具体的な目標／KPIへの落とし込みをはじめとしたプロセス設計力 【歓迎業務経験・スキル】 ◆ビジネス側のHRBPの経験 ◆マネジメント経験 【求める人物像】 ◆事業成長を持った人事のプロフェッショナル ・事業やビジネス組織の動きを深く理解し、人と組織の観点から事業成長に直結する戦略的な施策を立案・実行できる方 ◆データドリブンで課題を設定できる方 ・サーベイや人員データなどを活用し、複雑な組織課題を定量的に分析・可視化し、本質的な解決策を導き出せる方 ◆推進力と巻き込み力を持つ方 ・自らすべてを実行するのではなく、経営層や事業責任者と信頼関係を築き、メンバーを巻き込みながら施策を力強く推進できる方 ◆挑戦を楽しめる方 ・不確実な状況や前例のない取り組みも前向きに捉え、自律的に行動できる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算) の経験（3年以上） ◆月次決算取りまとめ(年次決算補助を含む) の経験（1年以上） 【歓迎業務経験】 ◆freee販売/freee会計の使用経験 【求める人物像】 ◆事業に貢献する経理業務に携わりたい ◆成長企業の大切な時期に立ち合い、参加したい ◆自分で考え行動できる環境で働きたい ＜こんな方におすすめです＞ ◆1人バックオフィス、1人経理をしているが、チームで意見交換しながら業務を進められる環境で働いてみたい ◆月次決算を担当してきたが、年次決算にも業務の幅を広げたい ◆管理会計領域の業務にも携わりたい

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆従業員50人以上の企業での財務経理業務経験5年以上 ◆月次決算取りまとめ(年次決算補助を含む) の経験 【歓迎業務経験】 ◆freee販売/freee会計の使用経験 ◆Slack、Gmailなど業務アプリの使用経験 ◆監査法人対応経験 【求める人物像】 ◆事業に貢献する経理業務に携わりたい方 ◆成長企業の大切な時期に立ち合い、参加したい方 ◆自分で考え行動できる環境で働きたい方 ＜こんな方におすすめ＞ ◆成長する企業において、一部の業務担当ではなく、財務経理業務全般に携わりたい。 ◆管理会計や経営企画など、バックオフィス全般の数値管理業務へキャリアの幅を広げたい。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社における採用領域の担当経験 1年以上 【歓迎業務経験】 ◆変化の激しい急成長企業における業務経験 ◆多様なステークホルダと関係構築した上で業務を円滑に推進したご経験 ◆マクロや関数などを活用して数値分析を行ったご経験 ◆SaaSまたは不動産に関する知識・経験 ◆マネジメント経験 ◆プロジェクトマネジメントをリードしてやりきったご経験 【求める人物像】 ◆TERASSのMission・Visionに共感できる方 ◆TERASSのKey Actionsに共感するとともに過去体現した経験がある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆IT業界などの変化の早い事業会社において、人材開発・組織開発・人事企画・HRBP・タレントマネジメントいずれかの実務経験　1年以上 【歓迎業務経験】 ◆多様な階層や職種のステークホルダーと協働し、3ヶ月以上の期間を要するプロジェクトを推進した実績 ◆組織人事コンサルタントとして、研修や評価制度の支援をした経験 ◆評価制度の策定や改定、運用プロセスのオペレーションを担当した経験 ◆従業員サポートを目的としたメンタリングや心理的なケアを担当した経験

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理（決算業務）の実務経験2年以上 ・月次決算の取りまとめ経験 ・他部署を巻き込んで業務推進を行ったご経験 ■歓迎条件： ・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ・株主総会・取締役会対応経験がある方 ・経営企画の経験がある方 ・税務申告対応ができる方

＜学歴＞ 大学院、大学、高専、短大、専修、高校 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理実務の経験（5年以上） ◆月次決算をお一人で対応されたご経験 【歓迎業務経験】 ◆リモート環境下のチームでの業務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆簿記2級以上の資格を有する方 【求める人物像】 ◆さらなる事業拡大を目指すスタートアップで経理スキルをさらに高めてみたい方 ◆スピード感と正確性を両立させ業務推進ができる方 ◆関係部門のメンバーとスムーズにコミュニケーションとれる方 ◆できない理由を考えるよりも、どうしたらできるのかを代案含め考えられる方 ◆チームの力を信じて、成果と生産性を最大化してみたい方 ◆大変な状況でも、一緒にやりきろう！と思える方

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆体系的に会計を理解しており、事業会社での経験が２年程度ある方 ◆日商簿記２級以上又は相当する知識　※資格は必須ではありません ◆ITリテラシーレベル　Officeが使える（Excel、Word、Power point） ◆コミュニケーション能力が高く、能動的な方。向上心の強い方 ◆事業会社でのご経験がない場合、下記いずれかの資格を有する方とさせていただければと思います。 　 L 日商簿記２級以上の知識を保有し、明るく前向きに業務に取り組める姿勢を持っている方、コミュニケーションを楽しめる方 【歓迎業務経験】 ◆ITリテラシーが高く周囲を巻き込み業務効率を推進出来る方　※GASが出来れば尚可 ◆ピボットテーブルやvlook up 関数を使った エクセルの複雑な集計を得意とする方 ◆英語

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社で給与や社会保険の実務経験をお持ちの方 ◆Excelで基本的なデータ処理ができる方 【歓迎業務経験】 ◆労務業務のリーダーないし主担当としての業務経験をお持ちの方 ◆衛生委員会などの安全衛生に関わる業務経験をお持ちの方 ◆年間を通して労務業務のイベントを理解している方 【求める人物像】 ◆チームメンバー、関係者のことを考えて動ける方 ◆社内外問わずコミュニケーションを取ることに苦手意識がない方 ◆コツコツと仕事を積み上げていくのが好きな方 ◆納期を守るために調整力・管理力のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかを満たす方 ◆人材紹介経験2年以上（新卒・中途は不問） ◆採用業務経験1年以上（新卒・中途は不問） 【歓迎業務経験】 ◆WEB系職種（エンジニア・デザイナー・マーケター等）の採用経験 ◆新規採用手法やサービスの検討～導入経験 【求める人物像】 会社規模の拡大に伴い、採用人数も今後増えていきます。 そのため、事業内容やビジョンも含め、社内での職種・ポジションでの業務内容やアシロの魅力を外部にどんどん発信してくれることを期待しております。 現場との意見のすり合わせや紹介会社等との求人すり合わせもご担当いただくため、双方のニーズを理解し、円滑に採用活動を進めていただけることも期待しております。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社内規定の整備 ◆法務経験 【求める人物像】 ◆業務の仕組みを改善することに興味がある方 ◆法務やリスク管理にも関わり、会社を支えたい方 ◆ITやDXに関する知識を活かしたい・学びたい方 ◆社内の多くの部署と連携しながら仕事を進めるのが得意な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方 ◆システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方 【歓迎業務経験】 ◆社員数500名規模以上の企業にて、企画・管理系業務経験をお持ちの方 　└SaaSモデルの事業会社勤務経験をお持ちの場合、キャッチアップがよりスムーズです。 ◆経理の実務経験をお持ちの方 ◆組織マネジメントのご経験 【求める人物像】 ◆業務改善やシステム化に興味があり、課題解決に積極的に取り組める方 ◆物事の背景を理解し、対処療法ではなく根本解決を目指せる方 ◆自部門だけでなく、他部門・顧客などに貢献したいという意欲のある方 ◆他者を巻き込むリーダーシップのある方 ◆柔軟に変化対応でき、主体的に行動を起こして業務効率化、改革を推進していける方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理部内経験7年以上 【歓迎業務経験】 ◆原価管理実務3年以上 ◆予実管理実務1年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆建設業経理士2級 または ◆日商簿記1級

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆会計ソフトを使用した仕訳のご経験 ◆出金伝票、請求書の処理のご経験 ◆普通自動車免許（贈答品の買い出し等をお願いすることがあります） 【求める人物像】 気配り上手で明るくコミュニケーションが取れる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理部内経験7年以上 【歓迎業務経験】 ◆原価管理実務3年以上 ◆予実管理実務1年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆建設業経理士2級 または ◆日商簿記1級