【経理部/次長ポジション】北海道・東北エリアで20年連続完工数No.１を獲得！東北エリアでの管理戸数もNo.1の実績で1.７万戸越え！「ないものを創りだす。」という独自のビジネスモデルを基盤に6つの事業展開を行う総合不動産会社

• 経理

【募集背景】
全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している当社では今後の継続的な会社の規模拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、管理本部の組織拡大・体制強化を図っております。

その中でも経理部のリーダーとして経営層と近い距離で業務を行っていただきます。

利益を最大にする予算策定、工事原価の管理及び分析など『攻めの経理』を推進していただく方を募集します。

【業務内容】
◆予算策定、予実管理
◆工事原価の予実管理、分析、起票
◆決算業務取り纏め（月次・四半期・年次）
◆部門全体の統括業務

【組織体制】
◆管理本部長　1名

＜経理部：8名＞
◆部長　1名
◆次長　2名
◆課長　1名
◆課長代理　2名
◆主任　1名
◆一般　1名

【企業概要】
『ないものを創りだす。』
　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
　わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

【事業内容】
「ないものを創りだす。」という独自のビジネスモデルを基盤に6つの事業を展開しています。
◆ビズハウジング事業 [賃貸住宅]
◆ODEAアセットマネジメント事業[多層階レジデンス]
◆不動産事業 [賃貸管理]
◆公共施設[公共施設・土木]
◆コンパスホーム事業 [戸建住宅]
◆日本ジョイントパートナーズ事業 [民間大型施設]

【働き方・働く環境】
残業：40時間／月　※繁忙期により増減有り

試用期間：あり　3カ月
※給与・休日・勤務時間等変更無し

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆経理部内経験7年以上

【歓迎業務経験】
◆原価管理実務3年以上
◆予実管理実務1年以上

＜資格＞
【必要資格】
◆建設業経理士2級
または
◆日商簿記1級

不問

年収822〜889万円

想定給与※年棒制
8,220,000～8,892,000円（2024年4月改定）
※役職手当を含む
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。
前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

＜年間休日2025年：120日、2026年：126日＞

◆土／日／祝日
◆特別休暇
◆慶弔休暇 等
※2025年度長期休暇例：GW11日、夏期休暇9日、年末年始休暇11日　
◆有給休暇：初年度10日付与(入社3か月後　4日、6か月後6日)
　└有給消化率95％(2023年全社平均)
※当社カレンダーによる
※年間10日程度土曜出勤日有り(2024年：年間10日間　当社カレンダーによる)

◆通勤交通費支給
◆東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
◆定期健康診断
◆育児・介護休業
◆慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）
◆厚生貸付金制度
◆家庭用常備薬の無料配布（年1回）
◆中小企業退職金共済（入社1年後より加入）