【虎ノ門】財務経理リーダー◆2,000社導入実績／拡大フェーズ企業で会計スキルを磨く／週1リモート可

掲載終了日：2025/10/13

【虎ノ門】財務経理リーダー◆2,000社導入実績／拡大フェーズ企業で会計スキルを磨く／週1リモート可

年収 500〜800 万円

東京都港区

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この求人のポイント

財務経理リーダーとして、決算業務（売上/費用/固定資産管理等）、請求/支払業務、経営管理（部門別損益分析/予算実績差異分析等）等に関わっていただきます。東京都港区にある、事業会社の求人です。

募集要項

職種

財務経理

仕事内容

【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■本ポジションの魅力：・月次決算の業務を一通りお任せしたいと思いますので、取引を理解頂き自分で帳簿を作り上げ、経営陣へ報告するまで一連の全ての経験を積む事が出来ます。・会社規模がどんどん拡大しているフェーズであり、新しい商材やサービス開始に伴い、会計論点がどんどん出てくるため、1から会計処理を考える経験が多く積む事が出来ます。 ■募集概要：会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作るべく、財務経理部のリーダー候補を募集します。守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く役割を期待します。 ■主な業務内容：決算業務（売上/費用/固定資産管理等）から請求/支払業務、経営管理（部門別損益分析/予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。どの業務をお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向に応じて決定いたします。＜経理＞〇決算業務・月次/四半期/年次決算（貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成）・売上関連業務（請求書発行、売上計上）・費用関連業務（支払請求書のチェック、費用計上）・固定資産管理（固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算）・部門別損益分析/予算実績差異分析・事業報告/計算書類の作成（会計監査対応等）〇日次業務・入金/支払管理（債権債務の消込等）・現金/預金口座管理（入手金合わせ）＜財務＞・支払業務（月末の支払請求書対応、税金納付等）・資金繰り管理（借入金管理、債権の入金サイト管理、資金繰り表の作成等）・資金調達（投資家/銀行向け資料の作成、外部折衝等）＜税務＞・法人税、消費税等の申告対応（税効果、税理士との折衝等）・法定調書、償却資産税申告書対応・インボイス制度対応＜その他＞・IPO準備・主幹事対応・監査法人対応 ■組織構成 CFO、マネージャー1名、メンバー1名の組織です。変更の範囲：当社業務全般

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

財務経理／リーダー

応募資格

学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・経理（決算業務）の実務経験2年以上・月次決算の取りまとめ経験・他部署を巻き込んで業務推進を行ったご経験 ■歓迎条件：・経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方・IPO準備経験がある方・株主総会・取締役会対応経験がある方・経営企画の経験がある方・税務申告対応ができる方

語学力

特になし

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 416,667〜666,666円年収 5,000,000〜8,000,000円

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,420円～5,919,060円固定残業手当/月：108,382円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇（年間1日有給とは別に付与）

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（公共交通機関）※上限30,000円／月社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞・入社後はOJTにて業務にあたっていただきます・1on1制度あり：チーム内・事業部内で活発にコミュニケーションをとっています・優秀者の表彰等を行う月例会あり＜その他補足＞ ■私服通勤 ■各種社会保険完備 ■ストックオプション制度　※毎期の付与の発表タイミングで在籍している方が対象 ■月例会におけるAward制度 ■ピアボーナス制度 ■部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） ■シャッフルランチ（補助あり） ■オフィスランチ支援制度（補助あり） ■ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内原則禁煙

受動喫煙防止処置（補足）

屋内原則禁煙

募集者の氏名または名称

エージェントにお問い合わせください

求人番号

27453

企業情報