＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎マネジメント経験3年以上 ◎経理5年経験以上 ◎原価管理経験者 ◎税理士・金融機関をはじめとする取引先対応ができる方 【歓迎業務経験】 〇建設業経理事務士をお持ちの方 〇都市計画に関するコンサル業界の経験がある方 ⇒入札制度に係る実務でスキルが活かせます！ ＜資格＞ 【必要資格】 ◎不問 【歓迎資格】 〇簿記2級以上 【求める人物像】 ・周囲とのコミュニケーション能力に長けている方　 ・業務効率化に意欲的に取り組める方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での経理業務経験　3年以上 ◎もしくは、会計事務所、税理士事務所での業務経験　3年以上 【歓迎業務経験】 ○会計士もしくは税理士資格をお持ちの方 ○日商簿記検定3級以上をお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・未経験分野に積極的に取り組むことができる ・指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方 ・自部署以外ともやり取りを積極的に行い、チームワークが取れる方 ・スピーディーでいて正確な事務処理力と責任感がある方

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎財務経理業務の実務経験（目安10年） ◎マネジメントのご経験 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇日商簿記2級以上

＜学歴＞ 大卒以上 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・幅広く業務経験を積みたい方 ・裁量権を持って、キャリアアップしたい方

＜学歴＞ ■短大・専門卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎財務会計経験（年次決算以上） ◎法人税・消費税・所得税等税務基礎知識のある方 ◎チームを編成し部下のマネジメントを経験された方 【歓迎業務経験】 〇税理士事務所でのご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 ■新規事業などに係る会計処理・税務処理について自身で検討し問題点等を解決できる 方 ■自身の考えに固執しすぎず、様々な意見・アドバイスを受け入れる柔軟性のある方  ■日々報告連絡相談をきめ細かくできる方 ■困難を乗り越える精神力をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル・経験】 ・給与計算・社保手続きに関する一連の実務経験3年以上 ・社会保険の電子による届出対応経験 ・年末調整業務経験 ・労働基準法、労働契約法など業務に必要な最低限の法律知識 ・各種保険制度(健保、厚生、雇用、労災、介護)に関する知識 ・円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ・状況変化へのスピーディーかつ臨機応変な対応力 ・ロジカルな思考 ・Excel、PPTなどの基本OAスキル 【歓迎スキル・資格】 ・社労士事務所勤務経験者 ・社会保険労務士の資格取得者または勉強中の方 【求める人物像】 ・責任感が強く最後まで遂行できる方 ・状況に合わせた臨機応変な判断・対応ができる方 ・法令や会社ルールに基づき、最適な業務改善への意識が高い方 ・関係各所とのリレーション、およびフレキシブルなコミュニケーションを図れる方 ・自身のスキルアップや知識習得に意欲の高い方

【必須業務経験・スキル】 ◎スタートアップ等での採用実務のご経験：目安3年 ◎弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 【歓迎業務経験・スキル】 ◯ 法人営業経験(弊社の事業上、営業のご経験がある方のほうがフィットしやすいと思います) ◯チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験 ◯SaaSに関する知見 ◯アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験 【求める人物像】 ・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ - Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう - Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう - Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう

【必須業務経験・スキル】 ◎労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が3年以上ある方 【歓迎業務経験・スキル】 〇上場企業での労務経験3年以上 〇未公開企業での労務DD経験 【求める人物像】 ・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ - Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう - Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう - Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう

＜学歴＞ 学歴不問 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での給与計算業務または労務業務経験（3年） ◎勤怠管理・休暇管理等労務管理の社内運用構築経験 ◎事業会社での社会保険業務経験 ◎各種人事系システムの運用を行えるPCスキル 【歓迎業務経験・スキル】 〇上場企業の人事部門での実務経験 〇外部委託先との業務運用、構築経験 〇人事システム運用、構築経験 〇社労士の資格保有 〇衛生管理者の資格保有 〇労務だけでなく、採用や人事企画における実務経験 【求める人物像】 ・Brave groupのミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・エンタメが大好きな方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎新卒/中途採用の実務経験２年程度 ◎現場やエージェントなど複数人と協働しながら、採用施策を推進した経験 【歓迎業務経験 〇コンサル等プロフェッショナルファームでの採用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆何事にもプロアクティブなマインドセットをお持ちの方 ◆変化を前向きにとらえられるポジティブマインドの方 ◆当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ◆困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ◆対社内,クライアント問わず高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ◆マルチタスクに対してスピード感を持って対応できる能力をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ●現場部門へのニーズの聞き取りやツール説明のためのコミュニケーションができ、クライアントやチームメンバーと会話のキャッチボールができる方 【歓迎業務経験】 以下のいずれかの経験がある方を歓迎いたします。 ● プログラミング経験（言語問わず）がある方 ● ユーザーからビジネス要件をヒアリングしてツールを作成した経験のある方 ● 法人税務業務の実務経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級または同等の知識 【歓迎資格】 ◎税理士（2科目以上合格者含む） ◎公認会計士 【求める人物像】

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・ITコンサルタントもしくはSier等でチームリーダーやPM/PL経験 【歓迎業務経験】 ・チームマネジメント経験者 ・ITプロジェクトの上流（企画構想や要件定義）から下流（移行や導入）までの案件経験 ・基幹システム入替やERPパッケージの導入等により、幅広い業務機能（販売/購買/生産/会計/人事等）や業種業態に関する知見 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・ITパスポート　 ・情報処理技術者資格等 ・校正技能検定 ・MOS

＜学歴＞ 大学卒業以上 ＜業務経験＞ ＜以下、いずれかの経験者＞ ・経理または税務業務領域の業務プロセス改善経験 ・基幹システム構築における上流工程の主担当もしくは上位者サポートの経験 ・BPRプロジェクトの経験（業務モデリング・プロセス設計） ・クライアントもしくは自社ビジネス部門に対するビジネス/システム要件整理の経験 【求める人物像】 TTCでは、クライアントとの関係を良好に保ち、信頼を勝ち得るプロフェッショナルを求めています。 また、我々のチームはクライアントへ高度なサービスを提供するためのハブとしても機能するため、各グループ法人やアライアンス先企業とのチームワークを重んじ、コラボレーションを推進できる方を強く必要としています。

【学歴】 不問 【必須資格】 ■税理士・税理士資格保有者 【歓迎資格】 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■関与先や場の状況に合わせ、柔軟な対応ができる方 ■税法や税務実務に詳しく、税務中心に携わりたい方 　※売上目標、営業、保険契約の推進などが得意ではない人 　※独立願望がなく安定志向の方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・金融機関や保険会社、コンサル系企業での営業経験 （2年以上） ・税理士試験受験経験、勉強中など業界知識がある方 ※どちらか一方で可能 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 税理士科目合格者 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く一定のITリテラシーをお持ちの方 ※職歴等から、上記スキルが高いと思われる方については、業界経験年数が必須要件に満たない場合でも採用した実績あり ・当社の理念やビジョンに共感し、自身のキャリアビジョンと重ねられる人材 ・組織の一員として、所内外問わず信頼関係を構築できる人材 ・相手の考えを聞いて理解できるとともに、自身の考えについても分かりやすく伝えられる人材 ・上司、仲間と協力し、目標達成に向かって共働できる人材 ・環境の変化に柔軟に対応できる人材 ・困難な目標に向かって努力できる前向きな人材 ・上司からの指導を素直かつ謙虚に受け入れ、成⾧に向け努力できる人材 ・クライアント企業の成⾧のために、真のパートナーになりたい人材 ・新しいことにチャレンジ（業務改善、変革）したいという意欲をもって業務遂行できる人材 ・企画提案型の営業経験や経営者と対話する職務の経験がある人材【歓迎】 ・業務で使用するITツールの使用・活用方法を抵抗なく学習でき、活用できる人材 ・業務上の課題、あるいは自己の成⾧のための課題に気づくことができ、計画的に取り組むことができる人材

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・金融機関、事業会社で営業経験があり ・税理士試験受験経験/勉強中など業界知識がある 方 ＜資格＞ 【必須資格】 ■普通自動車運転免許（AT可） 【求める人物像】 ・当社の理念やビジョンに共感し、自身のキャリアビジョンと重ねられる人材 ・組織の一員として、所内外問わず信頼関係を構築できる人材 ・相手の考えを聞いて理解できるとともに、自身の考えについても分かりやすく伝えられる人材 ・上司、仲間と協力し、目標達成に向かって共働できる人材 ・環境の変化に柔軟に対応できる人材 ・困難な目標に向かって努力できる前向きな人材 ・上司からの指導を素直かつ謙虚に受け入れ、成⾧に向け努力できる人材 ・クライアント企業の成⾧のために、真のパートナーになりたい人材 ・新しいことにチャレンジ（業務改善、変革）したいという意欲をもって業務遂行できる人材 ・企画提案型の営業経験や経営者と対話する職務の経験がある人材【歓迎】 ・業務で使用するITツールの使用・活用方法を抵抗なく学習でき、活用できる人材 ・業務上の課題、あるいは自己の成⾧のための課題に気づくことができ、計画的に取り組むことができる人材

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験・スキル】 以下いずれも必須 ◎エンジニア採用担当としてのご経験（2年以上） ◎エージェント、各種採用媒体、ダイレクトリクルーティングを活用した採用のご経験 【歓迎業務経験・スキル】 以下業務の実務経験がある方 ◯歓迎要件現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方） ◯当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ◯定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験 ◯物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方 【求める人物像】 ・「事業を推進するためのコーポレート」というスタンスにご共感いただける方 ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・当社のバリューにフィットする方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ※面接は2回を予定（変更となる場合があります）

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験・スキル】 以下いずれかのご経験がある方 ◎人事領域（採用/人材開発/組織開発など）における戦略立案や企画業務の経験(1年以上必須) ◎組織横断的なプロジェクト推進に携わった経験 ◎営業組織におけるマネジメント経験 ◎営業、事業開発業務のご経験 【歓迎業務経験・スキル】 以下業務の実務経験がある方 ◯HRBPの経験 ◯コンサルティングファームでの業務経験 ◯営業組織を率いて、KPI策定〜戦術実行をし、高い成果を出したご経験 ◯事業会社にて売上の責任を担い、事業成長を牽引した経験 ◯現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理したご経験 ◯課題解決の手段として、全社の仕組み改善や制度運用の改善を行ったご経験 ◯組織のリーダー層を巻き込み組織改善を行ったご経験　など 【求める人物像】 ・整っていない環境でもロードマップを引いてやり遂げられる方 ・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ※面接は2回を予定（変更となる場合があります）

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験・スキル】 以下いずれも必須 ◎新卒採用のご経験（2年以上） ◎研修の企画・運用経験 　・内定者フォローの一環としての研修も可 ◎合否判断が必要な面談・面接のご経験 ◎説明会における登壇経験 ◎インターンの企画・運営のご経験 　・アシスタントとしての経験可 【歓迎業務経験・スキル】 以下業務の実務経験がある方 ◯現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方） ◯定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験 ◯物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方 【求める人物像】 ・「事業を推進するためのバックオフィス」というスタンスにご共感いただける方 ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・当社のバリューにフィットする方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接(部長) ↓ 最終面接(執行役員) ※面接は2回を予定（変更となる場合があります

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士実務経験 【歓迎業務経験】 ○給与計算業務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◎社労士有資格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 なし 【歓迎業務経験】 ・会計事務所経験 ・法人営業経験 ・金融業界での勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 簿記2級 基礎的なWord、Excel操作が可能な方（タッチタイピング、四則演算の関数程度） 【求める人物像】 ◆明るく前向きな対応が出来る方 ◆周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ◆資格取得を目指して試験勉強と仕事を両立したい方

＜学歴＞ ・不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・会計事務所での実務経験 　　※入力作業のご経験1年以上を想定 ・税務・財務など会計・経理の実務経験 【歓迎業務経験】 ・法人税の決算実務含め、巡回・申告まで一通り行える方 ・販売、サービス業などで売上など数値管理・分析のご経験 ・銀行や信金、証券等の金融業界で事務や営業のご経験 ・士業やコンサル業界での就労経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・税理士試験科目 【求める人物像】 ・当社のビジョン「クライアントと共に成長する」に共感していただける方 ・明るくポジティブな発想で素直な考え方ができる方 ・変化に対して前向きで柔軟性があり、既成概念にとらわれずに動くことができる方 ・高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自律して完遂できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験（営業・金融・保険業界出身者歓迎） ◎新卒 【歓迎業務経験】 〇会計事務所勤務経験 ◯M&AやDDの経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 〇税理士科目合格者

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必要業務経験】 ◎会計事務所経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◯会計事務所での法人担当経験3年以上 ◯会計事務所での何らかのマネジメント経験 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎税理士

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験・スキル】 以下業務の実務経験がある方 ◎300名以上の企業での労務業務全般のご経験（実務経験3年以上） ◎チームマネジメントのご経験（5名以上） ◎給与計算・社会保険の実務経験がある方 【歓迎業務経験・スキル】 以下業務の実務経験がある方 ◯各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画〜運用・改善のご経験 ◯1000名規模の組織での労務実務経験がある方（BPO会社での経験含む） ◯社会保険労務士の資格がある方 ◯IT・WEB業界やBPO業界での勤務経験がある方 ◯オペレーション改善のためのフロー構築・設計ができる方 【求める人物像】 ・「事業成長を推進する労務」というスタンスにご共感いただける方 ・事に向き合い課題解決に向けて真摯に向き合って自ら手を動かせる方 ・未経験業務にも臆せずチャレンジし、前向きにキャッチアップしていくことができる方 ・法的な観点で会社を保守しながらも、攻めの姿勢で業務を進められる方 ・タイミーのミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・タイミーのバリューやカルチャーにフィットする方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接(部長) ↓ 最終面接(執行役員) ※面接は2回を予定（変更となる場合があります