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掲載終了日:2025年01月06日
【募集背景】
増員に伴う募集
【業務内容】
NTTデータ・NTTデータグループ会社の以下のような業務をご担当頂きます。
①単体経理フロント業務
NTTデータ単体の経理フロント業務(NTTデータより経理業務を受託)
・受注計上から支払、請求に関わる伝票審査及び附随業務
・意思決定における財務審査(決裁審査、問合せ対応等)
・決算報告資料作成、監査対応
審査業務だけでなく、現場の問題・ニーズを主体的に把握し、迅速かつ的確な支援を実践して、現場とともに事業を円滑に推進してく役割もあります。
②グループ会社経理業務
NTTデータグループ会社(約50社)の以下のような業務をご担当頂きます。
会計伝票審査、各種会計処理業務
・支払審査、支払処理
・請求審査、債権回収
・振替審査
月次決算、四半期決算締め業務、連結決算報告様式作成(Divaシステム)、年度末計算書類作成、その他経理関連業務、決裁(稟議書)の経理観点での審査
③決算・税務
NTTデータ・NTTデータグループ会社の決算に関するいずれかの業務をご担当頂きます。
■NTTデータ単体決算、税務関連業務
・NTTデータ単体決算に関する業務(月次、四半期決算)
・NTTデータ税算定業務(法人税、消費税等)
・法定開示資料の作成
・上記にかかる監査対応(FSA、SOX)
■NTTデータ連結決算に関する業務(2018年度よりIFRSを適用)
・NTTデータ連結決算値算定
・法定開示資料等の作成(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等)
・NTTへの決算報告資料作成
・海外グループ各社との決算関連対応
・上記にかかる監査対応(FSA、SOX)
④会計制度担当
・NTTデータグループ社単独向けの経理業務・経理制度設計・経理とりまとめ
・NTTデータグループ社単独向けの決算業務(一部)
【組織体制】
①部長1名-課長2名-課長代理4名-主任6名-担当7名-業務職13名-契約社員4名
女性7割、男性3割
複数のサブグループ(支払、請求、財務審査等)を組成して運営しています。
※候補者の方には、サブグループのリーダーまたは中心的なポジションを期待しています。(女性7割ほど)
②部長1名-課長3名-課長代理2名-主任14名-担当9名-業務職16名-契約社員5名
女性7割、男性3割
複数のサブグループ(支払、請求、決算)を組成して運営しています。
※候補者の方には、サブグループのリーダーまたは中心的なポジションを期待しています。
③部長1名-課長3名ー課長代理7名ー主任14名ー担当5名-業務職4名ー契約社員6名
女性4割、男性6割
複数のサブグループ(単独決算、税務、連結(開示、CF、海外)等)を組成して運営しています。
※候補者の方には、サブグループのリーダーまたは中心的なポジションを期待しています。
④課長1名-課長代理1名-主任3名-担当2名-業務職4名-契約社員1名
女性7割、男性3割
※女性が多く活躍する組織ですが、男女問わず候補者の方には、将来的にチームを引っ張っていって頂けるようなポジションを期待しています。
【企業の魅力】
・当事業部では経理・会計の領域において、定型的な業務はITの活用などを通じた自動化やシングルインプット化などを通じて低減しつつ、BPOやニアショアなども活用した最適な業務体制を模索しながら、業務高度化に取り組むチャレンジングな取り組みをしています。
・このような環境においては、経理の専門性を高めながら、前例にとらわれず新しい試みにトライすることが大切であり、そうすることでグループや会社の成長や社員の自己実現にもつながると考えています。今まで培ってきた経験やスキルを活かし、共に新しいチャレンジをしてくれる皆さんをお待ちしています!
【仕事の魅力】
・売上2兆円を超える大手IT上場企業の資金管理の実務を幅広く経験できます。
・M&Aによる出資や海外グループ会社へのインターカンパニーローンをはじめとしたグローバル企業ならではのクロス・ボーダー取引の実務を経験できます。
・資金プーリング・グループCMSといった資金効率最大化のための仕組みを業務を通じて学ぶことができます。
・一連の業務を通じて金融機関が提供しているシステムや社内のERPシステムに習熟することができます。
【キャリアパス】
・短期的
①ご入社後、まずは一連の流れを把握していただくため、配属先の業務を一通りをご経験いただきます。具体的には、NTTデータ単体の経理フロント業務における支払伝票審査や意思決定における財務審査対応を実施します。
②ご入社後、まずは一連の流れを把握していただくため、配属先の業務を一通りをご経験いただきます。具体的には、NTTデータグループ各社の各種会計伝票審査(支払・請求・振替等)を通じてグループ特有の処理を経験し、月次決算・四半期決算・連結決算報告・計算書類作成を実施していただきます。
③ご入社後、まずは一連の流れを把握していただくため、連結決算や開示業務の一通りをご経験いただきます。
これまでの経験を活かしこれらの業務の効率化や新たな仕組みの構築を実現頂きたいと考えています。
④ご入社後、まずは一連の流れを把握していただくため、配属先の業務を一通りをご経験いただきます。具体的には日次の出納管理業務や月次・四半期での決算業務に携わっていただきます。
これまでの経験を活かしこれらの業務の効率化や新たな仕組みの構築を実現頂きたいと考えています。
・中長期的
①配属先の業務について、専門的な業務ノウハウを身に着け、それを活かしステークホルダーへの情報発信、チームマネジメントや新規ビジネス提案などの業務も実施いただく想定です。
②③④配属先の業務について、専門的な業務ノウハウを身に着け、それを活かしステークホルダーへの情報発信、後進指導などの業務も実施いただく想定です。
〇共通
・ご本人様の希望・適性を考慮の上、事業部内において他業務へ異動いただくことができます(通常、3年程度での異動が一般的です)。経理業務全般や更には経理だけではない管理部門全般を経験をすることも可能です。
・チーム、グループのマネジメントを通じてキャリアアップを目指して頂くことも期待しております(課長代理、課長)。
*事業部には公認会計士や税理士など有資格・スキル者が所属しており、業務の品質の確保ができるだけではなく、専門性を学ぶ機会が多くあります。
【働き方・働く環境】
■フレックスタイム制導入
■リモートワーク週2-3日
■残業時間:閑散期10時間、繫忙期30時間程度
特になし
【必須要件】
・ビジネスレベルのPC・OAスキル(Excel, Word, PowerPoint)
・経理業務のご経験(業務①②の場合:5年以上、業務③④の場合:3年以上)
・チームマネジメントの経験(業務③④の場合:不要)
・日商簿記2級以上
【歓迎要件】
・決算、経理審査業務、シェアードサービス、資金管理業務のご経験
・RPAやVBAなどのITスキルに自信のある方、ITスキルを活かした業務効率化の実施経験
【求める人物像】
・経理・会計のスキルを高めたい意欲のある方
・自ら問題点を見出し、その改善に向けて推進していく意欲のある方
・ステークホルダーと協調的な関係を築き、効果的にコミュニケーションにより、様々な課題解決を行っていける方
・新規サービスの立案やお客様への提案ができる方
不問
年収530〜850万円
・賞与(2回/年)
・給与改定(1回/年)
■月給:327,365円~ 424,735円(月25時間の時間外含む)
L 基本給:281,090円~321,760円
※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(採用月に応じた日数を付与)
・特別連続休暇(採用月による)
・結婚休暇
・産休・育休制度
・慶弔休暇
・ファミリーサポート休暇
・時間外勤務手当
・NTT健康保険組合加入
・健康保険組合保養所
・自己啓発支援
・通勤交通費全額支給
・リモートワーク手当200円/日支給(3時間以上リモートワークを実施した場合)
・住宅手当
・子育て・介護手当
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