＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 採用に関する経験1年以上 【歓迎業務経験】 インターネット広告業界での就業経験 【求める人物像】 ◆自分の頭で考え率先して行動できる方 ◆数字意識の高い方 ◆チームや部署などの組織貢献の観点でも物事を考えられる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆新卒採用もしくは中途採用のご経験 (採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計も含む) ◆業務マネジメント(業務プロセス設計・管理) のご経験 ◆経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆テクノロジー（クラウド/AI/データ分析等）に関する興味・関心が強く、情報収集をされている方 ◆採用業務にてグループや部をまとめるマネージャー/採用責任者のご経験 【歓迎業務経験】 ◆採用業務にて複数名をまとめるリーダー/マネージャーのご経験 ◆セールスもしくはエンジニア組織に対する何等かの人事支援経験 ◆人事関連の施策や企画のリード経験 ◆ITベンチャー企業での業務経験 【求める人物像】 ◆ブレインパッドの事業を理解し理念に共感できる方 ◆人事の立場として事業に貢献したいという想いをお持ちの方 ◆自ら考え行動し、目標達成に向けてチームで動ける方 ◆答えの無い課題に対して取り組むのが好きな方 ◆変化の多い環境でも柔軟に対応できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事制度構築もしくは改定の経験 ◆事業会社での人事業務経験 【求める人物像】 ◆状況に応じた、柔軟でポジティブな思考 ◆担当業務を完遂できる責任感

【学歴】 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社会人経験3年以上 ◆正確性を求められる業務経験 【歓迎業務経験】 ◆総務・労務での実務経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎労務経験 （給与計算・社会保険手続き・勤怠管理）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎採用に携わったご経験 【歓迎スキル】 〇パート・アルバイトの採用経験 〇母集団形成の業務経験

応募資格 ◆社会保険労務士、中小企業診断士資格をお持ちの方、歓迎いたします 必要な能力・経験など ◆コミュニケーション力のある方 ◆思考能力及び提案力のある方 ◆人事制度等企画経験者 ◆研修講師経験者 ◆ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等）

＜学歴＞ 不問 ＜必須スキル＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎中途/新卒採用担当のご経験 ◎新卒採用の立ち上げのご経験 ◎採用以外の領域の人事のご経験 ◎採用イベント企画や運営をされてきたご経験 ◎営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験 ◎人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験 ＜歓迎スキル＞ ◯ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出した経験 ◯社内を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験 ◯インタビューなど広報物の作成経験 ◯IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などのキーワードに関連する業界での経験 【求める人物像】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

＜必須業務経験＞ ◆事業会社での財務経理業務や監査法人での実務経験が5年以上ある方（会計事務所、税理士事務所での実務経験も歓迎） ＜必須スキル＞ ◆PCスキル 　　Excelで複数種類の関数を使用した業務経験（1から表を作成した経験等） ◆経理的な基礎知識 　　日商簿記2級もしくは同等水準以上の知識 ◆事務処理力 　　スピード、正確性の伴う作業ができる ◆コミュニケーション能力 　　相手の立場に立った考え方や行動ができる ＜以下の経験なども歓迎します＞ ◆社内での業務の調整、折衝経験 ◆損益管理の資料作成経験 ◆システム導入やリニューアル、業務合理化全般に対応 ◆期限の定まった大量の事務処理対応 ◆部下の教育やマネジメント経験あり

【必須要件】 ◆採用経験が1年以上ある方または、紹介会社でRAの経験が1年以上ある方 ◆Slack等のチャットツールを利用した業務の経験 ◆Word、Excel、PPTなどのPCの基本スキルがある 【歓迎要件】 ◆広報業務の実務経験 ◆ゲーム業界での就業経験（職種問わず） ◆素直な方 ◆関連者を巻き込み推進する力がある方 ◆文章作成能力が高い方 ◆スポーツなどを継続してやっていた経験のある方 ◆ベンチャー企業での就業経験がある方

＜学歴＞ 四大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 いずれかに該当する方 ◆事業会社の人事として自社の採用業務経験（3年以上）かつ年間20名以上の採用経験あり ◆人材紹介会社にてRA/CA/両面での転職エージェント経験（3年以上） 【歓迎業務経験】 ◆上場企業で採用経験がある方 ◆エンジニア採用の経験がある方 ◆ダイレクトリクルーティングによる人材発掘～採用までの経験 ◆年間50名以上規模の中途採用の採用経験 ◆ハイクラス層の採用経験 【求める人物像】 ◆当事者意識を持ち、目的に合った改善案を主体的に考えて実行できる方 ◆チームワークを重視して仕事ができる方 ◆部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所経験2年以上 ◎相続税申告書作成経験2年以上 ◎申告書作成ソフト操作経験 ◎Excelの基礎的なスキル 【歓迎業務経験】 〇所得税、譲渡所得含の申告書作成経験有 〇一般事業会社経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ・税理士または有資格者 ・相続税法の受験者 ・FP、宅建の資格保有者 【求める人物像】 ・資産税に関する業務に携わりたいが、スタッフのサポートに従事したい方 ・正確な作業を行うことが得意な方 ・サブ担当であっても当事者意識をもって対応していただける方 ・担当者からの共有およびフィードバックを正しく認識して、業務に反映できるような方

＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎財務、キャッシュフローモデル作成経験 ◎財務デューデリジェンス、税務デューデリジェンス業務経験 【歓迎業務経験】 〇ファンドスキーム組成関連の経験をお持ちの方 〇ファンド業界での経験者（今回の業務内容に関連する実務経験をお持ちの方） 〇ビジネスでの英語使用経験者（読み書きレベルを想定） ＜資格＞ 【必要資格】 いずれかの資格をお持ちの方 ◎公認会計士 ◎税理士 ◎USCPA 【求める人物像】 ・「お客様」「チーム」「会社」それぞれの目線を持ち、業務上の判断ができる方 ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務関連業務の経験（目安として3年以上） 【歓迎業務経験】 〇事業会社かつ、労務業務を内製化されていた企業での業務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 〇衛生管理者資格 【求める人物像】 ・労務管理が企業と従業員の信頼関係の基盤となる重要な職務であることを理解し、 細心の注意を払いながら、正確かつ丁寧な仕事を遂行できる方 ・未経験業務にも臆せず取組み、前向きにキャッチアップしていくことができる方 ・delyのビジョン/カルチャーに共感できる方

＜応募要件＞ 【必須スキル】 ◆経理実務経験（目安として3年以上） ◆日常的な会計処理・仕訳入力の正確性とスピードを兼ね備えている方 ◆社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方（ITツール活用含む） ◆スタートアップ企業における変化の早い環境での勤務経験または適応力のある方 ◆自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる自律的なスタンス 【歓迎スキル】 ◆月次決算・年次決算の主担当経験 ◆会計システムの導入・リプレイス経験（freee、マネーフォワード等） ◆税務申告書作成や会計監査対応の経験 ◆IPO準備に関連する業務経験（監査法人対応、内部統制整備、開示資料作成など） ◆労務・総務・法務など他領域への興味関心、または経験 ◆経理業務の業務フロー改善やシステム化の経験（SaaSツール活用含む）

＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所もしくは税理士事務所経験2年以上 【歓迎業務経験】 なし

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆ワード・エクセル等のPC基本操作ができる方 ◆事務所経験3年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士 【求める人物像】 ◆明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ◆知識・経験以上に人柄重視 ◆最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方

＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆大卒以上 ◆基本的なPCスキル（特にWord） ◆契約書作成業務経験（法務部所属でなくてもOK） 　または、契約書作成業務が未経験の場合でも、不動産賃貸業での事務管理系業務の経験者 【歓迎業務経験】 ◆法務業務経験者 ◆不動産業界でのご経験がある方 ◆宅地建物取引主任士 【求める人物像】 ◆本質を見抜き、全体像を捉える能力など頭の回転が速い方 ◆意欲的に経営者層とのやり取りできる方 ◆バイタリティーがあって自己成長意欲が高い方 ◆（当社のビジネスに関わらず）ビジネスというものに興味がある方

＜学歴＞ 不問 ＜対象となる方＞ ◆会計事務所経験1年以上の方 ◆日商簿記3級以上をお持ちの方 ◆Word・Excelの基本操作ができる方 ＜こんな方はぜひご応募を！＞ ◆異業種から会計や税務業界に挑戦したい ◆税理士試験の時間を確保したい ◆将来的に税理士を取得したい ◆旧来の会計業界の長時間労働から脱却したい ◆大学院に通いながら、仕事も両立したい ◆行政書士・社労士・司法書士の知識や経験者 ◆エンジニアやプログラマー経験者 ＜こんな方は向いています＞ ◆コミュニケーションを取るのが得意な方 ◆経理経験があり、税務を学びたい方 ◆成長税理士事務所で将来のキーパーソンとして活躍したい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◆50名〜300名程度の事業会社での労務実務経験2年以上 ◆いずれかの労務管理システムの使用経験 ◆労務に関する基本的な法令知識 【歓迎スキル】 ◆第2種衛生管理者資格 ◆外注マネジメント経験 ◆組織変更や法改正に応じた規程整備の経験 ◆労務関連の業務効率化（システム導入、業務フロー改善）経験 ◆安全衛生・健康管理に関する業務経験 【求める人物像】 ◆弊社ミッション、ビジョンに共感してくださる方 ◆ベンチャー企業で裁量をもって幅広い領域を経験したい方 ◆ファクトやデータに基づいた議論を好む方 ◆明るく前向きにチームで協働できる方

❇︎未経験 【必須資格/経験】 日商簿記2級以上 【歓迎資格/経験】 必要な経験・知識・技能等 金融機関での営業経験 ❇︎経験者 【必須資格/経験】 日商簿記2級 【歓迎資格/経験】 税理士科目 税理士資格 【年齢】 年齢制限　不問 【学歴】 不問

＜学歴＞ 大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・経理業務経験…2年以上 ・簿記2級 ・採用目標の達成に向けて主体的に仕事を進められる方 【歓迎業務経験】 ・連結決算業務経験 ・開示業務経験 ・上場企業経理経験

＜学歴＞ 4大卒以上 【必須条件】 下記のいずれかに該当する方 ・公認会計士の方 ・税理士の方又は科目別合格2科目以上の方 ・Big4や大手事務所で経験されていた方 ・上記に該当しないが、英語能力があり税務に通じている方 ・上記に該当しないが、金融知識があり、評価業務に通じている方 ・Microsoft Word、Excel、PowerPointを使用できる方 【求める人物像】 向上心、好奇心旺盛な方 上記業務を積極的にやりたい方 チームワークで仕事ができる方

【必須要件】 ◆簿記３級以上 ◆パソコンスキル（Excel、Word、Powerpoint等） ◆組織への協調性があり、経理要員として常識と良識を持って物事を判断し、迅速かつ柔軟に行動出来る方 【歓迎要件】 ◆プライム/スタンダード/グロース上場企業における経理業務の経験 ◆日商簿記2級以上、公認会計士、税理士 ◆TOEIC600点以上 ◆経理部門でのマネージャー経験、金融分野での経験

＜業務経験＞ 【必須条件】 ◆税理士法人または会計事務所で、税務申告の主担当として8年以上の経験 ◆マネージャーレベルの業務経験（税務アシスタントや多国籍企業での経験は対象外） ◆法人税・消費税申告書のレビューおよび指導ができる能力 望ましい条件：上記経験が過去１０年以内のものであること 【歓迎業務経験】 ◆会計事務所での実務経験をお持ちの方 ◆多国籍企業での就業経験 ※申告書の作成までお任せできる方を想定しています ※なくてもOK ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記2級以上、又は同等の知識をお持ちの方 ◆税理士資格保有者、又は同等の知識をお持ちの方 (法人税・消費税の税務申告書レビューとその指導ができること)