【労務担当者】労務領域でステップアップしたい方必見！キムチ直販店舗の「沈菜館」を運営し、国内トップシェア！韓国の食文化を通じ、健康で豊かな食生活に貢献する企業

• 労務

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
◆給与計算
現在は「給与奉行」を使ったオペレーション、半年以内に新しい給与システムへ移行

◆社保手続き
社労士事務所に必要事項を依頼

◆勤怠管理（ゆくゆく）
新システム（fooding jearnal）システムを使った管理

◆入退社業務
入社案内・入社書類の収集、入退職者データエントリー
退職案内、退職データエントリー

◆休職者対応
産休・育休・休職者の説明・確認・処理対応

【事業内容】
◆キムチ・ナムル他、韓国伝統食品の開発・企画並びに卸・販売
◆食料品の輸入及び国内卸・販売

【企業の魅力】
私たち東亜トレーディンググループは1987年に設立し、その「韓国の食文化」をいち早く日本に発信して参りました。
　韓国の食生活の中で最もポピュラーで、食卓に欠かせない「キムチ」・「ナムル」の本格派専門店として、韓国の食文化を通じ健康で豊かな食生活に貢献するという企業理念に基づき、高品質でオンリーワンの商品づくりを目指しながら、創業から今日に至っております。
　昨今では、「キムチ」・「ナムル」に加え、「キンパ（韓国海苔巻き）」・「ビビンバ」・「チヂミ」等の米飯、総菜も豊富に取り扱い、そのシェアもますます拡大し、多くのお客様にご利用いただいております。

　当社の商品は、厳選した旬の食材と素材を使用し、本場韓国の熟練のキムチ・ナムル造りの専門技術者により丁寧にひとつひとつ調理・製造しております。
　更に、お客様に安心・安全な商品をお届けするために、徹底した衛生管理を行っています。
そして、より多くの皆様に‘本物’を楽しんでいただくために、商品を熟知したスタッフによる心を込めた販売サービスも徹底しております。

　また、弊社レストラン事業では、食のライフスタイルに合わせ３つのタイプの業態を展開しております。
「美菜莉（ミナリ）」は、モダンでスタイリッシュな雰囲気を味わいながらコース料理も楽しんで頂けるこだわりの韓国料理店。カジュアルな韓国料理をコンセプトにした「韓美膳（ハンビジェ）」は、幅広い年代の女性をターゲットにバラエティに富んだヘルシーな料理を提供する韓国料理店。
そして、気軽にお一人様でもご利用いただける「ポチャ」では、韓国の活気ある屋台をイメージした雰囲気の中で韓国のタウンフードを味わえる店として、それぞれ展開しています。

　これらのように、販売事業もレストラン事業もさまざまな形でより多くの皆さまへ総合的な韓国の食文化をご提供させて頂いております。

　当社は、東アジア（日本・韓国・中国）の個性とパワーあふれる若い力を多く集結している企業です。
「韓国の食文化」を多くの人やエリアへ伝え、定着させるという、一つの目的を共有し、協力しながら日々の業務に携わっています。
それは「韓国の食文化」を通じ、日本はもちろん東アジアへの社会貢献にも繋がると考えています。
さらに、事業の展開においても、今後は日本のみならず他のアジアなどへの進出も視野に入れ、ひとりでも多くの方に韓国の食文化を広げて行く所存でございます。

エージェントにお問い合わせください。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須スキル】
◎労務経験
（給与計算・社会保険手続き・勤怠管理）

不問

年収350〜588万円

※給与詳細
【主任級】年収350万円～
月給250,000円～
┗基本給200,000円～
┗固定残業代：50,000円～

【課長級】年収588万円～
月給420,000円～
┗基本給 300,000円～
┗一律手当：120,000円～

◆週休二日制
・週休2日分の公休を自分の好きな曜日に設定

例：土日休み、水木休み、など
また自分の用事に合わせて基本休日から変更することが可能
例：通常は土日休みだが、来週は土曜出勤して日月休みに変更する、など

◆有給休暇（入社６か月後に付与）
◆慶弔休暇
◆看護休暇
◆介護休暇

◆交通費（月3万円まで）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◆出張手当
◆役職手当
◆退職金あり
◆社員旅行
◆海外研修
◆自社製品の割引販売
◆慶弔金支給（結婚・出産など）