労務/車通勤可の求人情報の検索結果一覧

[職種]労務

[こだわり]車通勤可

株式会社大阪前田製菓

【人事労務・経理】残業10時間程度◎三井物産グループの安定基盤/日本の伝統菓子「ボーロ」でトップシェア！/創業100年をこえる歴史があり、大阪を代表する老舗お菓子メーカー

育休・産休実績あり
退職金制度あり
残業少なめ
車通勤可

仕事内容: 【募集背景】今回は会社のさらなる成長を支える人事労務・経理担当を募集！管理部門のメンバーとして人事から、労務経理まで幅広く担当できるので、キャリアの幅を広げられます！【業務内容】人事・労務業務から経理業務まで幅広くお任せします。＜具体的には＞中途採用などの人事実務や経理労務など、管理部門の業務を幅広く担っていただきます。 ◆人事　・採用業務（面接対応、採用計画の立案など）　・内定・入社手続き　など ◆労務　・労務管理　・入退社手続き　・給与計算　など ◆経理　・仕訳入力、月次・年次決算　・財務・管理会計　など ◎お任せしたいこと最初は人事業務からスタート。ゆくゆくは幅広く業務を担当しながら、様々な企画立案も行っていただきます。まずは管理部門における各種プロジェクトの取りまとめ業務を中心に担当していただきます。【ご入社後の流れ】 OJTにて人事業務を徐々にキャッチアップいただきます。慣れてきたら関連会社の労務経理業務をお任せします。上司がしっかりサポートしますので、わからないことはすぐに質問できる環境です！【組織体制】 5名体制で、40～50代のメンバーが在籍しています。（男性2名／女性3名）経理・人事担当は1名、受注・請求管理担当が3名です。【仕事の魅力】 ◎人事経験を活かし、管理部門のスペシャリストに！ ◎社員の定着率が高く、長く働きやすい環境！ ◎三井物産グループの安定基盤！ ◎有給消化率80%以上！しっかり休めます。 ◎風通しのいい社風で他部署への相談・連携もしやすい！【企業の魅力】私たちは1918年（大正7年）創業の「100年企業」。大阪を代表する老舗お菓子メーカーです。看板商品の「乳ボーロ」は世代を超えて愛されるお菓子として、「ボーロ市場」では50％のトップシェアを誇ります。多くの人に愛され、いつまでも変わらない味づくりにこだわる当社。知名度が高く、根強い支持がある商品力と、流行に左右されない確実なニーズが私たちの強みです。【働き方・働く環境】 1年単位の変形労働時間制／週平均労働時間40時間 ※月の平均残業時間：10時間程度

給与: 年収450~550万円

勤務地: 大阪府藤井寺市

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株式会社王将フードサービス

【労務課長候補】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

車通勤可
上場企業
研修充実
時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
年間休日120日以上
退職金制度あり
家賃補助あり
服装自由
未経験可
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】「餃子の王将」を展開する当社の労務部にて、給与計算、社会保険関連、規程整備など人事労務業務全般を包括的に管理していただきます。＜詳細＞主に以下の業務に関して管理いただきます。ご経験、適正に応じて管理いただく業務は調整いたしますが、ゆくゆくは労務部業務全般を管理いただく立場となっていただくことを想定しています。 ◆対象者20000人規模の給与計算（社員、パートタイマー、アルバイト）、給与計算アウトソースとの交渉、調整 ◆社会保険実務（資格取得、喪失、保険給付、労災、雇用保険） ◆勤怠管理、年末調整などのスケジュール作成、管理 ◆部下の作業データのチェック、承認、上長への報告 ◆社員からの相談対応 ◆従業員満足度調査の計画、実施、報告 ◆永年勤続者表彰イベント計画、実行 ◆労務部業務全般の管理監督【組織体制】労務課：約20名（パート・派遣含む）【企業概要】日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。＜お客様から”褒められる店”を創ります＞快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 京都府京都市山科区

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株式会社王将フードサービス

【HRコンプライアンス対策室】未経験歓迎／1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

車通勤可
上場企業
研修充実
時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
年間休日120日以上
退職金制度あり
家賃補助あり
服装自由
未経験可

仕事内容: 【募集背景】人事・労務に関する業務経験・知識を持った方を募集しています。未経験者も大歓迎です！【業務内容】従業員が約２万名（パートアルバイト含む）おりますので、発生する各種労務問題の対応、そして再発防止に向けた各種施策の立案を担っていただきます。更に各種人事制度の構築や制度改定等の業務にも主体的に携わっていただきますので、人事・労務に関する経験・知識を存分に発揮していただけます。今まで業務のご経験のない方でも経験や知識を実際の業務に活かすことができますので、チャレンジ精神の旺盛な方には大変魅力のある業務です。更に、各種データの電子化、効率化を進めていますので、IT関連の知識・操作に詳しい方を歓迎しています。もちろん、現時点での経験がなくても実務を通して経験を積めますのでご心配無用です。【仕事内容】 ◆労務相談対応・労務問題の解決（本人、各部署とのやり取り） ◆監督署対応 ◆懲戒委員会の運営 ◆労働時間削減策の企画、実行 ◆ハラスメント撲滅推進 ※各種対応案件については顧問弁護士等と連携を取りながら対処していただきます。 ◆労務問題状況のシステム構築、管理 ◆各種人事制度の改訂 ◆新たな制度・施策の立案 ◆各種規程の改訂【組織体制】 HRコンプライアンス対策室：4名（派遣含む）【企業概要】日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。＜お客様から”褒められる店”を創ります＞快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。

給与: 年収400~900万円

勤務地: 京都府京都市山科区

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SHOWA GROUP株式会社

【総務労務】主に社会保険手続き、給与計算業務をお任せします！戸建て29,000件、マンション11,000件以上の販売実績あり！分譲住宅事業を根幹に60年以上に渡って住宅に関する多彩な事業を展開する総合不動産会社

学歴不問
第二新卒歓迎
転勤なし
車通勤可
退職金制度あり
育休・産休実績あり
家賃補助あり
完全週休2日制
経験者優遇
資格受験者歓迎
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆主に社会保険手続き、給与計算業務 ◆電話対応来客対応 ◆会長・社長の秘書業務 ◆会社行事・イベント企画、運営 ◆総務業務等【組織体制】責任者を含め12名(男性:5名女性:7名) 【企業の魅力】 SHOWA GROUPは1957年に創立され、約70年の歴史を刻む地域密着型のトータルハウジング企業です。新築戸建住宅や分譲マンション、リフォームにアパート建築まで多彩なノウハウをもち、常に社員や協力会社が皆一丸となって景気の変遷も乗り越えてきました。 SHOWA GROUPではどの職種においても社員一人ひとりが高い専門性を身に付けて「期待を超える家づくり」に取り組んでいます。【事業内容】 ◆分譲・注文住宅、分譲・賃貸マンション、アパート、ビルの企画・設計・施工・販売 ◆不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務 ◆リフォーム、リノベーション ◆リゾート開発 ◆宿泊施設の管理業務 ◆外食事業他＜販売実績＞戸建て 29,233件／マンション 11,637件(令和6年10月現在）【働き方・働く環境】 ◎当社の働きやすさ当社では「利益は社員に還元する」をモットーに、夏季・冬季の賞与に加えて、業績により9月に決算賞与を付与しています。家族手当や資格手当など各種手当も充実しており、休日も毎週水曜日と木曜日or日曜日(交互に)の完全週休2日制。有給休暇も各自の取りたいタイミングで気兼ねなく消化でき、働きやすさ抜群です◎

給与: 年収420~550万円

勤務地: 兵庫県加古川市

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株式会社BTM

【人事／労務担当】労務のプロを目指せる環境です！4年連続ベストベンチャー受賞経験あり！IT/Web、通信、インターネット業界を中心に、システムエンジニアリング事業、受託開発事業、自社メディア事業などを展開している東証グロース上場企業

上場企業
経験者優遇
副業相談可
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業代全額支給
車通勤可
資格取得支援制度
リモートワーク可能
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに、地方創生を目指しているIT企業です。代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げ、DX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防ぐことができれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開し、事業を営んでおります。当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。また、2025年には子会社の設立やM&Aの実行などを行い、事業や組織を拡大させており、今後のさらなる成長も見据え、労務メンバーを増員することとなりました。【業務内容】 ◆給与計算 ◆年末調整 ◆勤怠管理 ◆入社退職手続き ◆社会保険手続き ◆衛生管理業務 ◆規程の策定および改定 ◆法改正対応業務 ◆福利厚生制度の企画立案/導入　などご経験や適性に応じて、上記からいくつかの業務を担っていただきます。労務内で業務のローテーションを行っているため、業務が固定化されず一人ひとりが幅広い経験を積むことができるため、労務のプロを目指せる環境です！また、ゆくゆくは採用や人事制度設計、人財育成、エンゲージメント施策など労務以外の人事領域にチャレンジすることも可能です。守りの要として労務のプロフェッショナルを追求する、労務以外の人事経験を身につけ、ゼネラリストとして活躍する。様々なキャリアパスを目指せることも当社の魅力です！【組織体制】＜人財推進本部｜構成＞ ◆執行役員兼人財推進本部長：1名 ◆労務グループグループ長　：1名 ◆労務グループ　メンバー　：3名 ※他に採用担当が5名おります！人事としては現10名体制となっております♪ 平均年齢は33歳前後、業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です！【事業内容】＜DX推進事業＞当社は、DXを推進したいあらゆるお客様のために、お客様それぞれの状況（知見、人員、予算等々）に応じた柔軟なサービス提供が可能です。大きくは①DXに係る人的リソースの提供を主眼とした「ITエンジニアリングサービス」②DX推進に向けたコンサルティングや開発成果そのものに重きを置いた「DXソリューションサービス」に分かれますが、どちらにおいても経験豊富な担当チームが様々なニーズに様々なノウハウをもって対応させていただきます。【受賞歴】 ◆総務省「テレワーク先駆者百選」総務省は、平成27年度から、テレワークの普及促進を目的として、テレワークの導入・活用を進めている企業・団体を「テレワーク先駆者」及び「テレワーク先駆者百選」として公表しています。 ◆「アジアの注目企業100」選出！アジア地域において活躍する注目の日本企業を選出するアジア注目企業100。 BTMは2017年に選出されました♪ ◆「Job Creation」受賞！新日本有限責任監査法人による、雇用創出効果の高い企業を表彰する賞。 BTMは2015年に受賞いたしました！ ◆2014年〜2017年、4年連続ベストベンチャー受賞！約9,000社のベンチャー企業を訪問してきたベンチャー通信編集部が、これから成長が期待されるオススメ企業100社を選定！ BTMは2014年から2017年まで、4年連続で選ばれました♪

給与: 年収380~530万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社テクノスジャパン

【総務労務】経常利益率20％！出荷数50万台超えの臨床センサーは国内トップシェアの実績！介護・医療現場をサポートする様々な機器を手掛ける福祉機器メーカー

退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
転勤なし
完全週休2日制
車通勤可

仕事内容: 【募集背景】 1993年設立の当社。福祉機器のメーカーとして、これまで様々な商品を世に送り出してきました。特に「徘徊感知機器・離床センサー」の分野では国内で高いシェアを誇っており、離床センサーの開発・販売は、その社会貢献性・収益性の高さから「第46回グッドカンパニー大賞・特別賞」を受賞。業界内でも高い注目を集めています。今後も多くのお客様の期待に応えていくためには、組織力の強化が欠かせません。そこで今回、当社で活躍してくださる方をお迎えすることになりました。【業務内容】経営統括グループにて、当社の事業をバックオフィスから支えていただきます。 ◎具体的には＜総務事務＞ ◆入社退職手続き ◆社会保険手続き ◆給与計算の補助 ◆社内貸与物の管理 ◆来客・電話対応 ◆出勤簿の管理 ◆社内行事のサポート【仕事の魅力】 ◎入社後は先輩たちがOJTを実施。当社での仕事の進め方をイチから教えていきますので、実務未経験の方もご安心ください。 ◎配属先は経営統括グループ。社長も含め、幹部たちが所属している部門です。経営に近い環境で、働くことができます。【企業の魅力】 1993年の設立以来、当社は様々な福祉機器の開発に取り組んできました。将来需要が年々大きくなる「離床センサー」は、病院や介護施設で利用され、シェア率はトップシェアを誇ります。社会貢献性・収益性の高さが認められ、「第46回グッドカンパニー大賞・特別賞」を受賞することができました。「徘徊感知機器」は、認知症の方を介護しているご家族の負担を減らし、厚生労働省から介護保険レンタル対象製品として認定を受けてます。「生体信号スイッチ」は、体の不自由な方がご家族や介護スタッフの方とコミュニケーションを取るために作られました。その独創性は高く評価され、経済産業省より賞をいただくことができました。ますます高齢化社会が進む中で、福祉機器への注目はさらに高まっていくことでしょう。当社も時代の変化にあわせて、介護ロボットの開発も手掛け、業界内では今後の展開も期待されています。今後は国内だけでなく積極的に海外展開もしていきます。＜事業内容＞ ◎福祉機器の開発・販売 ◆高齢者向け：離床センサー／徘徊感知機器 ◆重度障がい者向け：コミュニケーション機器 ◎新分野・新事業へのチャレンジ ◆エレクトロニクス＆マイコン応用機器の開発 ◆ネットワーク構築／アプリケーション開発【働き方・働く環境】勤務時間 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。

給与: 年収300~400万円

勤務地: 兵庫県姫路市

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株式会社ミストラルサービス

【労務】週2リモートワーク可能◎／全国に約30拠点の医療・福祉施設を展開／デイサービス、訪問介護、障がい者支援など、包括的なサービスで誰もが安心する社会づくりに貢献する企業

経験者優遇
エージェントおすすめ求人
学歴不問
女性活躍
服装自由
車通勤可
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
急募求人
育休・産休実績あり
資格受験者歓迎
完全週休2日制
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織強化を目的とする増員募集です。【業務内容】ミストラルサービス全社の給与計算、入職退職の手続き、採用業務、その他、人事・総務に関わるお仕事をお任せします。給与計算等のご経験を活かしながら、成長する企業の中で中長期的なキャリアアップも図ることのできる環境です。【企業の魅力】当社は、関東・近畿エリアに約30拠点の医療・福祉施設を展開するグループです。急速に高齢化が進んでおり、介護や福祉の需要が増加するなかで、居宅・訪問介護、デイサービス、グループホームなどの包括的な福祉事業を展開しています。近年も積極的なM&Aや新拠点の開設で事業を拡大し、より大きな社会への貢献を目指し成長を続けています。【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク週2日可能

給与: 年収340~600万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社ミストラルサービス

【労務】給与計算実務経験のある方を急募！／全国に約30拠点の医療・福祉施設を展開／デイサービス、訪問介護、障がい者支援など、包括的なサービスで誰もが安心する社会づくりに貢献する企業

経験者優遇
エージェントおすすめ求人
学歴不問
女性活躍
服装自由
車通勤可
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化を目的とする増員募集です。【業務内容】ミストラルサービス全社の給与計算、入職退職の手続き、採用業務、その他、人事・総務に関わるお仕事をお任せします。給与計算等のご経験を活かしながら、成長する企業の中で中長期的なキャリアアップも図ることのできる環境です。【企業の魅力】当社は、関東・近畿エリアに約30拠点の医療・福祉施設を展開するグループです。急速に高齢化が進んでおり、介護や福祉の需要が増加するなかで、居宅・訪問介護、デイサービス、グループホームなどの包括的な福祉事業を展開しています。近年も積極的なM&Aや新拠点の開設で事業を拡大し、より大きな社会への貢献を目指し成長を続けています。【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク週1～2日程度可能

給与: 年収400~500万円

勤務地: 神奈川県相模原市

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株式会社レオパレス21

【人事総務部/給与課】年間休日124日／残業10時間程度／会社の変革期に携わる！働きやすい環境！より快適な暮らしと豊かな社会づくりに貢献する社員数4,000名超の大手不動産企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
転勤なし
車通勤可
学歴不問
時短勤務あり
資格取得支援制度
家賃補助あり
社宅あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】現在事業回復のフェーズにあり、より社内外への働きかけを強めるための増員の募集です。【業務内容】当社の人事総務部給与課にて、以下の業務をお任せいたします。 ◆給与計算業務 ◆福利厚生手続き全般・制度立案 ◆社会保険手続き全般 ◆その他人事関連業務全般【組織体制】経営企画部広報ＩＲ・広告宣伝グループ本店　広報広告課　4名【仕事の魅力】投資家、メディア、取引先などあらゆるステークホルダーと関りを持つため、広報・IRに従事していなければ接することができない方とコミュニケーションをとることができます。【企業の魅力】「建築」「介護」「ホテル」「リゾート」など、多岐に渡る事業を展開しています。近年では、環境に配慮した「エコ住宅」や「太陽光発電事業」、無料で壁紙を1面張り替えできる『お部屋カスタマイズ』など、様々な取り組みを行っています。さらに、国内で培ったノウハウを今後ますます需要の高まる海外で活かすべく、東アジア・東南アジアを中心に9カ国（15支店）に進出中！『新しい価値の創造』を企業理念に掲げ、住宅・不動産という枠を超え、常に時代の最先端を突き進んでいます。これからも国内外のニーズに沿った新ビジネスを次々に打ち出していきます。【働き方・働く環境】 ■平均残業時間：10時間 ■通勤手当（上限あり） ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可)

給与: 年収360~600万円

勤務地: 東京都中野区

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