＜学歴＞ 大学院、大学 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◆経理実務経験1年以上 【求める人物像】 持株会社としては、比較的小さな組織で意思決定も迅速です。 柔軟な姿勢で変化に対応できる方、新たな仕組みを作っていく好奇心と推進力のある方をお待ちしています。

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 今回の募集では採用業務に関わられてきた実務経験は不問です。経験をお持ちの方ももちろん歓迎ですが、事業と組織の成長に深くかかわる採用人事という仕事に強い意欲をお持ちの未経験者からの募集もお待ちしています。 下記いずれかに該当するご経験をお持ちの方は積極的にご応募ください。 ※下記いずれか※ ◆法人営業やコンサルタントなどの職種を通じ、顧客との対話、ソリューション提案を数多く担当されてきた方（2年以上） ◆リクルーターとして自社の採用活動（カジュアル面談、面接など）に積極的に関わられていた方（2年以上） ◆人材紹介／人材派遣／採用媒体などの人材業界における法人営業、もしくはキャリアカウンセリングのご経験（2年以上） ◆採用コンサルティング、RPO（アウトソーサー）での採用支援のご経験（2年以上） 【歓迎業務経験】 ◆事業会社の人事部において新卒採用、中途採用に関わられていたご経験 ◆エンタープライズ企業（大企業）を対象としたBtoBセールス、コンサルティングを担当されていたご経験 ◆IoT業界、ソフトウェア業界、ハードウェア業界など、弊社のビジネスドメインに近い業界でのご経験 【求める人物像】 ※こんな方と働きたい！ ◆「映像から未来をつくる」というビジョンや「映像プラットフォーム」というビジネスモデルに強く共感いただける方 ◆「異才が集い、常に挑み、顧客とともに未来をつくる」という組織ビジョンの実現を自分ごととして挑戦いただける方 ◆「Safie Diagram（セーフィーが大切にする7つの価値観）」に共感いただくとともに、自らの行動で体現できる方 ◆個人と組織の成長を実現する責任を担う採用担当というポジションへの強い興味、関心をお持ちの方 ◆大きな成果を産み出すため、社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取ることができる方 ◆業務の改善に向けた提案など、自ら考え、調べ、動くことができる方 ◆新たな手法が次々と生まれる人事・採用領域において、継続的な学習を続けることができる方 ◆外部の勉強会参加や他社採用担当との交流会など、採用領域における最新情報のキャッチアップに積極的な方 ◆候補者体験を左右する採用オペレーションを丁寧、柔軟、迅速に対応できる方 ※セーフィーのビジョンや「Safie Diagram（セーフィーが大切にする7つの価値観）」については下記リンクよりご参照ください。 https://safie.co.jp/company/philosophy/

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆日次業務および月次業務における業務全般を主担当として実施されたご経験 ◆ITを利用して業務の自動化や効率化による、事業貢献を行ったご経験 ◆日商簿記2級以上の国家資格または公的資格 【歓迎業務経験】 ◆年次決算の実務経験 ◆業務KPIの策定を目的とした財務会計の仕組み化のご経験 ◆主体的に業務プロセスの設計、改善を行ったご経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理のご経験5年以上 ◎開示書類作成経験 ◎マネジメント経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士or簿記2級以上

＜学歴＞ 不問 ＜資格＞ 【必須資格】 不問 ＜業務経験＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方。 ◎銀行・証券会社等、金融業界での法人営業経験（新規開拓）を3年以上お持ちの方 ◎M&Aに関する何らかの業務経験をお持ちの方

＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： ◆無形商材の営業経験3年以上があれば、資格や金融、保険営業の実務経験は不問です。 歓迎条件： ◆公認会計士や税理士と協業する商材を扱う営業経験 ◆ファイナンシャルプランニング業務のご経験 ◆不動産業界・保険業界で営業経験をお持ちの方 ◆銀行、信用金庫での営業経験（カウンター営業も可）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかを満たす方 ◎社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験をお持ちの方 ◎事業会社で給与計算、社会保険手続きの実務経験 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・ホスピタリティーマインドが高い方 ・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方 ・独立心旺盛で自走できる方

＜必須条件＞ 以下いずれかのご経験や資格がある方 ◆事業会社にて管理業務・改善業務に従事経験のある方 ◆公認会計士（試験合格者、受験経験のある方を含む） ◆監査法人での実務経験がある方 ◆コンサルティング会社での実務経験がある方（IPOやJ-SOX、連結・開示など） ＜歓迎条件＞ ◆ディスクロージャー業務経験をお持ちの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかの経験がある方 ◆採用経験（新卒/中途いずれも可）2年以上 ◆人材紹介会社でのCA・RAの経験2年以上 【求める人物像】 ◆勉強熱心で向上心があり、努力を惜しまない方 ◆まずはやってみるというチャレンジ精神をお持ちの方 ◆当事者意識を持ち、目標達成意欲のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆PCスキル（Word、Excel中級以上） ◆社会保険労務士事務所または一般企業にて給与計算、社会保険業務の実務経験を2年以上お持ちの方 ＜資格＞ 【必須資格】 ◆社会保険労務士・社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 ※給与計算もしくは社会保険実務経験者は資格不問 【求める人物像】 ◆経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◆お客様と関わることが好きな方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での新卒採用のご経験 【歓迎業務経験】 ◆ベンチャー企業での新卒採用業務実施経験 ＜当社採用職種例＞ （新卒）経営企画職、ITビジネス職、エンジニア職、アセット職、不動産営業職、事務職など新卒職種別採用を行っています。 【求める人物像】 ◆採用からゆくゆくは人事領域全般でキャリアを築きたい方 ◆積極的に何にでもチャレンジし、自己変革成長への思いが強い ◆質も意識しながらスピード感もって動ける ◆コミュニケーションを積極的に取ることができる ◆チームワークを大切にする ◆素直で誠実

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社において経営企画、営業企画などの企画部門、または経理関連部門での就業経験がある方（年数不問） 【歓迎業務経験】 ◆ベンチャー企業における経営企画業務経験 ◆子会社や出資先等におけるハンズオンでの支援経験 ◆全社横断的な業務改善の経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆公認会計士または税理士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆クリティカルシンキングが強く、戦略的、本質的な問題解決ができる方 ◆社内横断的部門プロジェクトの推進ができ、ハードな交渉も含めて、多様なステークホルダーを巻き込む力がある方 ◆責任の所在が曖昧な状況であってもリーダーシップを発揮できる方

＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜業種未経験歓迎＞ ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ※事業会社経理または税理士事務所でのご経験 【歓迎資格】 ◆日商簿記検定3級 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

＜学歴＞ 大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかの経験をお持ちで、会計や上場に関する専門性向上のへの意欲が高い方 ・事業会社の経理・財務部でのIFRS導入や新会計基準等の会計基準の適用業務経験 ・事業会社のCFO関連部署での上場準備プロジェクトへの参加経験 ・国内外子会社の買収・売却に関するプロジェクト参加経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・公認会計士、USCPAをお持ちの方 ・監査法人での会計監査ならびにインチャージ経験のある方 ・TOEIC(R)テスト650以上の英語力またはビジネスレベルの英語力

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場企業における経理経験者 ◎月次・四半期・決算の担当経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○日商簿記1級 ○公認会計士資格 【求める人物像】 全体で50名程度の小さな会社ですが、大学の研究室のような雰囲気で、いつもどこかで活発に議論が行われています。自社のカルチャーをどのように醸成していきたいかを全社員で考え、カルチャー標語も全員で考えて作っています。 ３つのカルチャー ・One Team：共通の課題にみんなで立ち向かう ・Passion　：熱量をもって、やりきる ・1＋1＝3　：期待値を超えるパフォーマンス

【学歴】 不問 【必須条件】 ※いずれか必須※ ◎事業会社でのHRBPの経験、もしくは人材開発・組織開発・制度設計などの経験（いずれも3年以上） ◎事業会社の人事組織のマネジメント経験（3年以上） 【歓迎条件】 ◯役員や管理職との折衝経験 ◯営業などフロントサイドでのビジネス経験 ◯人事・組織コンサルティングの経験 【求める人物像】 ・成長意欲と学習意欲が高い方 ・素直さと柔軟性があり変化に対応できる方 ・未経験なことでも前向きにチャレンジできる方 ・論理的思考能力／課題解決能力が高い方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆年次決算のご経験 ◆連結補助のご経験 【歓迎業務経験】 ◆連結決算のご経験 ◆海外関連の業務を行った経験 ※特に英語のスキルは必要ございません。

＜学歴＞ 大学院、大学 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆上場企業における経理経験 ◆連結決算業務の経験 ◆法人税申告書作成経験 ◆決算短信、有価証券報告書の作成業務の経験 ※いずれか2つ以上の経験が3年以上ある。 主担当でなくてもよいが任されているレベル。 【歓迎要件】 ◆会計事務所での勤務経験があり税務経験を生かしていきたい方◆PMIの対応など、幅広く経理業務を経験していきたい方 ◆コミュニケーションのある業務を行っていきたい方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記検定2級

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での人事労務の経験（目安：3年以上） ◆給与計算、社会保険関連業務経験（目安：3年以上） ◆PCスキル 　　Word：表やグラフの作成、差し込み印刷ができる 　　Excel：VLOOKUP、ピボットテーブルが使える 　　PPT：簡単な資料作成ができる 　　Outlook、Teams：問題なく業務で使用できる 【歓迎業務経験】 ◆労務問題を自身で解決した経験 ◆上場会社での経験 ◆人事制度再構築の経験 ◆教育制度導入の経験 【求める人物像】 ◆自身に与えられた業務に対して責任をもってやり遂げる ◆スピード感及び柔軟性をもって、ミッションをやりきることができる方 ◆自分の業務の範囲を自身で決めないで対応できる方 ◆ロジカルなコミュニケーションを通して、相手との信頼関係を構築する方 ◆必要な知識を積極的に吸収・アップデートし、未経験の業務にも物怖じせず取り組める方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆上場企業、上場子会社、IPO準備企業における経理実務経験

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 【必須】 ◎事業会社における経理経験(目安：3年以上) ◎教育事業に興味がある方 ◎PCスキル(特にExcelスキル:VLOOKUPやSUMIFなど関数) 【歓迎業務経験】 〇上場企業での経理経験 〇日商簿記2級以上又は同等以上の知識・経験をお持ちの方 〇年次決算の経験がある方 〇税務申告業務の経験がある方(法人税/消費税/固定資産税　他） ※希望に応じて様々な経験可能。AI活用による業務改善なども反映可能。 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◎日商簿記2級または同程度以上の資格 【求める人物像】 ポジションに関わらず担当する業務に対して、自分なりの結論を常に持つ姿勢があり、それに基づいて判断する意思のある、責任感を持っている方。

＜学歴＞ ◯不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◯チームマネジメント経験者 ◯ITプロジェクトの上流（企画構想や要件定義）から下流（移行や導入）までの案件経験 ◯基幹システム入替やERPパッケージの導入等により、幅広い業務機能（販売/購買/生産/会計/人事等）や業種業態に関する知見

未経験の方のご応募もOK！ 【必須】 ■社会保険労務士 ★創経の所員は、創業者の教えである「専門家たる前に人間たれ」を掲げ、一人の専門家の前に一人の人間としての成長を心掛けています。そのため、プロフェッショナルになるため勉強や努力を厭わない方を求めています。

【必須】 ◆経理経験3年以上 【歓迎条件】 ◆国内・海外各所での勤務が可能な方 【活かせる能力】 ◆コミュニケーション力・チームワーク力 国内外各所で異文化の相手を尊重し、協働して業務を遂行する必要があります。 ◆真面目で主体的な行動を意識できる方 仕事に誠実に取り組み、受け身ではなく主体的に取り組む判断力や行動力が必要となる業務です。 環境の変化や失敗を恐れずに、物事を着実に前に進めてゆける方に向いています。 【求める人物像】 ◆困難にも立ち向かって解決してきた経験のある方 ◆海外留学やワーキングホリデー経験のある方 ◆様々な業務経験を行いたいと思っている方

＜学歴＞ 大学卒業 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での経理経験 もしくは 申告書の作成等のご経験 【歓迎業務経験】 〇会計事務所での1年以上の勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 〇税理士試験科目受験経験者 〇税理士科目合格者 〇税理士有資格者 〇公認会計士