年間休日120日以上の転職・求人情報を探すの464ページ目

税務顧問にとどまらず、上場・成長企業の支援や財務・税務DD、株価算定、専門チームによる相続・事業承継対策まで手掛ける手厚いサービスラインナップが魅力の税理士法人です。高度な専門案件へ幅広く挑戦できるだけでなく、サービス構築を含めた事務所づくりから主体的に携わっていただけます。週2日テレワーク等、柔軟な働き方も可能です。

CFO直下で、日常経理から決算、IPOを見据えた経理体制の構築まで幅広く携われるポジションです。業務フローの整備や仕組みづくりにも主体的に関われるため、経理としての専門性に加え、組織づくりの経験も積めます。週2日までのリモート勤務や時差出勤も可能で、柔軟な働き方が叶う環境です。

日常経理や決算補助の経験を活かし、将来的には拠点別のPL分析や予算策定など、管理会計領域にも挑戦できるポジションです。メルセデス・ベンツをはじめとする高級輸入車事業を数字の面から支え、経理としてキャリアの幅を広げられます。フレックス制や年間休日120日に加え、賞与は年2回・直近実績6ヶ月分と、待遇面も充実しています。

経理・財務の実務経験を活かし、月次・年次決算や予算管理に加え、業務改善やメンバー育成にも携われるポジションです。マネジメント経験が豊富でなくても挑戦でき、将来的には経理マネージャーを目指せます。年収420万〜720万円、土日祝休み・年間休日120日以上と、待遇面も魅力です。

宿泊業界のDXを支える上場企業の人事ポジションです。採用業務を軸にオンボーディングや定着施策、労務領域まで幅広く関わり組織成長を支える業務をお任せします。

相続・資産承継の提案から申告まで、富裕層向けの専門性を磨けます。資産30億円クラスの超富裕層向け相続・事業承継コンサルティング力や、メガバンク基準の資産承継提案ノウハウが身につきます。

連結決算や開示、子会社管理、監査法人対応まで幅広く担当。東証プライム上場企業の経理・財務基盤を支えるポジションです。

税理士有資格者を募集。週2日出社・週3日テレワークの働き方で、税務実務からメンバー支援、拠点運営へ段階的に挑戦できます。

担当社数は15〜20社程度に抑え、目先の作業に追われず1社1社に深く寄り添った経営支援に専念できる環境です。完全週休2日制で定時も17:30と早く、直近の平均残業は20h前半と大半が無理なく退社しています。賞与年3回や月最大3万円の住宅手当など福利厚生も充実。腰を据えて質の高い税務実務を追求したい方に最適です。

いわきに根差し、地域の企業や経営者と長く関係を築いていくポジションです。まずは、これまで培ってきた税務会計の経験を生かせる業務からお任せします。働く場所や仕事内容を大きく変えることなく、SAOグループの専門家ネットワークや業務基盤を活用しながら、相続・事業承継・財務コンサルティングなどへ、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。

地域の紹介や金融機関とのつながりを活かし、千葉の中小企業を支援する拠点です。現在は案件・人員ともに拡大フェーズ。税務顧問を軸に経営者の財務課題まで踏み込みながら、SAOグループの専門部門やDX基盤も活用し、担当者として支援の幅を広げられます。

給与計算や社会保険手続きの経験を活かし、実務から労務コンサルタントへ段階的にキャリアを広げられます。

完全週休2日・年休120日でプライベートや勉強の時間も最優先できる環境です。専任の先輩がつく「ブラザー・シスター制度」により、放置ゼロで安心して業務に慣れていただけます。担当は最初から多く持たず、習熟度に合わせて徐々に増やして最大約20社と深く向き合えます。賞与年3回・月最大3万円の住宅手当など手厚い待遇も整っています。

入社後半年は専任トレーナーがサポート。国内外の労務相談からIPO・M&A労務監査、人事制度コンサルティングまで段階的に経験できます。

中途入社の56％が未経験スタート！1年目は顧客担当を持たず、専任の「ブラザー・シスター制度」のもと基礎から着実に学べる環境です。直近の平均残業は20h前半と定時近くで無理なく退社可能。年収400万〜・賞与年3回・月最大3万円の住宅手当など手厚い待遇も整っています。勉強や私生活と両立しながら安心してプロを目指せます。