＜安心の教育体制：ブラザー・シスター制度×チーム制で「放置ゼロ」＞ 「いきなり一人で顧客を担当させられる」「誰に質問していいかわからない」ということは一切ありません。 ・ブラザー・シスター制度：年齢の近い先輩が専任の指導役となり、日々の業務の進め方から悩み相談までマンツーマンでサポートします。 ・チーム制：業務は常にチーム体制で進めるため、有給休暇や急な休みの際も互いにカバーし合える安心のフォロー体制が整っています。 ＜業務内容：単なる決算代行から「経営パートナー」へ＞ 月次巡回監査や各種申告書の作成を中心に、予算策定支援まで担当。 ご希望に応じて、事業承継コンサルティングやMAS監査、M&Aなどの高度案件へも段階的に挑戦できます（希望制）。 ＜キャリアパス：選べる2つの未来＞ ご自身の適性や目指す姿に合わせて、明確なキャリアコースを選択可能です。 ・「スペシャリストコース」：現場のプロとして高度な実務・コンサルを極める道 ・「マネージャーコース」 ：チームを牽引し、後輩育成や組織マネジメントを担う道 ＜職場環境・評価＞ ・組織：法人総勢60名（立川事務所15名／20〜30代も活躍中） ・評価：資格の有無だけでなく、実務経験・スキル・顧客対応力を正当に評価 ・環境：代表との距離が近く自由な発言を歓迎。残業少なめでメリハリある環境 ＜事業内容＞ ・法人の経理・申告・税務全般 ・相続税・贈与税の申告、相続対策 ・事業承継、M&A支援 ・所得税の確定申告 ＜企業理念＞ 「関与先が元気になるための課題を発見し、共有し、解決する」

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

内訳） 基本給：226,900円 〜 378,300円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を職務手当として一律支給します。 ※月給制 ＜昇給有無＞ 年1回 ＜賞与有無＞ 年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 家賃補助あり
• 育休・産休実績あり
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実