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給与・勤怠管理から社会保険手続きまで幅広く担当。年休120日、フレックス制のもと、上場準備中の企業で労務実務の経験を活かせます。

ビームスグループ全体の給与・社会保険業務を担当。新システム「COMPANY」の導入を通じ、人事給与業務の基盤づくりにも携われます。

2023年設立から社員225名規模へ急成長を遂げ、大手企業のIT戦略やDXを支援する総合コンサルティングファーム。 本ポジションは経理リーダー候補として月次・年次決算から5年後のIPO準備、内部統制の構築まで幅広く牽引し、急拡大する組織の中核として市場価値の高いキャリアを磨ける環境です。

未経験から経験者まで歓迎。顧問先をチームで担当し、幅広い税務会計業務を経験できます。試験休暇や資格取得支援もあり、学習と実務の両立を目指せます。

金融業界で培った数字への強さと対人折衝スキルを高く評価するため、会計業界未経験でも大歓迎です。年間休日127日、フレックスやリモートワーク等、柔軟な働き方が整う環境で、AIを活用しながら経営者と直接対話する本質的なコンサルティングに挑戦が可能です。上長＋先輩3名の「グループ制」でバックアップするので、手厚い教育体制も充実です。

月次・年次決算からグループ会社の経理、業務効率化まで幅広く担当。年間休日122日、地域限定型の勤務コースも選択できます。

これまでの会計・経理経験を発揮し、急速に成長するスタートアップやIPO準備企業などの経営伴走者として活躍できるポジションです。ミッショングレード制により「目指すべき役割・求められるスキル・評価・年収基準」が明確に可視化されているため、将来のキャリア像に確信を持ってモチベーション高く挑戦を続けられます。

中小企業の労務・人事課題を支援。先輩の同行やトレーナー制度のもとで実務を学び、フレックス制を活用しながら専門性を高められます。

財務改善や管理会計の導入を通じ、中小企業の経営基盤強化を支援。専任トレーナーや研修制度があり、実務を通じてコンサルティングスキルを身につけられます。

入力作業中心の業務からステップアップして法人顧問担当としてキャリアを伸ばしていきたい方を募集します。全職員へのChatGPT法人アカウント配布やシステム化で入力作業を削減し、顧客対応力を磨けます。約1,000件の安定した顧客基盤のもと、奈良にいながら法人顧問から専門領域まで妥協のないキャリア形成が可能です。

通常業務に追われ、顧客の課題解決や税務判断に十分な時間を使えないと感じている方に最適な環境です。全職員へのChatGPT法人アカウント配布やシステム化で入力作業を削減し、顧客対応力を磨けます。約1,000件の安定した顧客基盤のもと、奈良にいながら法人顧問から専門領域まで妥協のないキャリア形成が可能です。

1社のルーティン経理や税務申告から脱却し、企業の経理の仕組みを作る側へキャリアチェンジしたい方に最適な環境です。代行担当とは明確に分業し、課題発掘から業務フロー再設計、クラウド導入、BPO接続までを一貫支援。案件が急増する成長部門において、コンサルタントとしての実践を積みながら、将来的な事業推進やマネージャーも目指せます。

社内で会計入力や決算補助などのバックオフィス業務をしている当法人で、経験や希望に応じた内勤サポートの業務をおまかせします。フレックスやリモート可、新大阪直結と働きやすさ抜群。年1回の代表1on1で業務量も調整でき、ライフイベントへの対応はもちろん、税理士資格取得とスキルアップの両立ができる環境です。

医療税務やM&A、相続・事業承継などの高度な専門コンサル業務において、分業ではなく案件の全体を自分で担当できるやりがいがあります。小～中規模だからこそ経営者と近い距離でダイレクトに支援できるのも魅力です。所内はIT・AI化が進み、業務効率を高めながら専門性の発揮に集中できる環境が整っています。

税務・会計の基礎業務からスタートし、段階的に高度なコンサル業務へ挑戦いただけます。当法人では35名の仲間が税理士試験や科目合格を目指して切磋琢磨中！先輩の95%が実務未経験スタートのためサポート体制も抜群です。年1回の代表1on1で業務量も調整でき、成果はインセンティブでしっかり還元。安定した経営基盤のもと、実務経験を積みながら資格取得とスキルアップを両立できます。