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顧客対応を担う担当者と役割を分け、決算・申告書作成などの税務実務に集中できる内勤ポジションです。AI・業務システムの活用も進め、単純作業を効率化。外勤へのキャリアチェンジを前提とせず、内勤のまま実務力・専門性を高められる環境です。

東証スタンダード上場企業の経理として、日次・月次からスタートし、開示・監査対応・内部統制まで段階的に担当。将来はチーム運営を担う次世代リーダーを目指せます。

担当者の平均売上1,600万円超を誇る組織で、上位マネジメント層へと自ら道を切り拓ける裁量の大きなポジションです。売上管理やメンバーの育成にとどまらず、自チームの採用活動から新規開拓まで一貫して担えるため、一般的な会計事務所のマネージャーの枠を超えた経営視点の組織運営を経験していただけます。

「単なる記帳や申告だけでなく、顧客の経営支援に深く携わりたい」「相続などの資産税スキルも身につけたい」そんな税理士事務所経験者を募集！創業42年の安定した顧客基盤のもと、巡回監査から県内トップクラスの相続案件（年間約15件）まで幅広く経験できます。【所定労働7.5h/17:15終業】【残業月平均20h程度】【有給と別に特別休暇15日】と働きやすい環境が整っている税理士事務所です。

年間休日120日・担当約20社で1社1社に深く向き合える環境を整えています。放置なしのチーム体制のもと、まずは当法人の業務フローに慣れていただき月次決算や申告業務をお任せします。年次に関係なく手を挙げれば事業承継コンサル等の高度案件にも挑戦可能！将来は「スペシャリスト」か「マネージャー」を選べる2つのコースを用意しています。

中途採用者の56％が未経験スタート！入社していきなり一人で担当を持つことはありません。1年目は顧客担当を持たず、ブラザー・シスター制度によるマンツーマン指導や動画研修で基礎からじっくり学べます。2年目から状況に合わせて10〜15件程度の担当を段階的に引き継ぐため、まずは先輩の補助業務からお任せします。一人で抱え込ませず、しっかり自信がついてから徐々に一人立ちしていただける環境を整えています。

海や山、特産品に囲まれた小豆島で、地域の事業者や企業の経営者に深く寄り添い、頼られる税務担当としてキャリアを築けます。高松港から船で約35分と、意外とスムーズに通勤できる距離感で、転居せずに今の生活拠点のまま、地域密着のやりがいある仕事が始められます。

美容サロンの経営支援や美容師の労働環境改善・所得向上を目指し、ソリューションを展開するサロウィン株式会社（ヒューリック株式会社100%子会社）。事業の急拡大およびM&Aに伴う子会社の増加を見据え、経営管理部にて「経理スタッフ」を募集します。入社後2ヶ月間の全社座学・現場研修を通じて業界構造をしっかり理解した上で、3ヶ月目から経理実務（月次決算・売上費用管理等）へ着手していただきます。安定した親会社基盤のもと、単なる過去数値の集計にとどまらず、将来的に子会社1社の経理を丸ごと担当するなど、確かな市場価値を高められるポジションです。

5〜50億円規模の富裕層・資産家案件を主軸に、単なる相続申告で終わらず、生前対策から次世代への承継までを一気通貫で経験できます。担当を7〜10件に厳選し、国税OBや役員と提案段階から議論できる体制のもと、各クライアント様と深く向き合うことで市場価値の高い資産税の専門性と実務判断力を身につけられる環境です。

東京都千代田区の当事務所にて、税務申告書作成から会計・経営コンサルティングまで一貫して携わっていただきます。実働7時間で残業はほぼなく、試験勉強と両立可能です。6グループ制のOJTと充実した研修体制で、未経験分野にも安心して挑戦できます。

単体決算から開示、監査法人対応、業務プロセスの構築まで幅広く担当。グロース上場企業で専門性を高め、内部統制の構築にも挑戦できます。

IPOを目指すベンチャー・スタートアップ企業を支援。税務会計に加え、会計ツール導入やバックオフィス支援にも携われます。

IPOを目指すベンチャー・スタートアップ企業を支援。税務会計に加え、会計ツール導入やバックオフィス支援にも携われます。

東証プライム上場企業の経理ポジションとして、日常経理や決算業務に加え、予実管理・経営分析・資金調達など幅広い業務を経験できます。将来的には連結決算やM&Aに伴う経理・税務業務にも携わるチャンスがあり、経理・財務領域でキャリアの幅を広げられる環境です。

上場企業やグループ会社などの記帳から連結決算・開示まで担当。経理の専門性を磨き、将来はマネージャーとして業務・顧客管理を担うポジションです。