上場企業の転職・求人情報を探すの72ページ目

契約法務（和文・英文）を軸に、法務相談や知財対応まで幅広く担当。リモート・フレックスを活用しながら、事業成長に近い法務として経験を積めます。

社長直下で成長戦略の設計からM&A・PMI、資本政策/IRまでを推進。市場分析と財務視点を武器に、非連続成長をリードできる経営企画ポジションです。

スタンダード上場・創業74年の安定基盤のもと、月次から連結決算、開示、原価計算、税務・監査対応まで幅広く経験し、経理として段階的にキャリアを伸ばせるポジションです。

予算編成や業績予想、予実・KPI分析、取締役会・経営会議資料作成など、経営判断に直結する「数字の作成・報告」を担うポジションです。

【年収～700万円／東証スタンダード上場・株主対応コンサルティング業界唯一無二のビジネスモデル／年間休日122日・自己資本比率80％超】 当社人事総務部において、労務業務を中心にご担当いただきます。 これまでのご経験に応じて、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの実務からスタートし、将来的には人事制度や労務企画など幅広い業務にも携わっていただきます。

金融・決済領域を起点にキャッシュレス社会や企業のDXを支援するフィンテック企業のFP&A（管理会計）ポジションです。中期経営計画や予算編成、予実管理、KPI管理を中心に、経営判断を支えるFP&A業務を担当していただきます。

スタンダード市場上場・創業50年の安定基盤のもと、日常経理から開示・資金調達まで幅広く担当。年休127日で、マネジメント経験を活かし体制強化に関われます。

社員数300名→1,000名の急成長フェーズで、等級・評価・報酬を中心とした人事制度の運用改善から企画提案まで、制度領域の主担当として推進いただきます。

アジア5拠点の海外法務を本社から統括。英文契約の交渉・レビューに加え、各国コンプラとガバナンス強化をプレイングマネジャーとして推進します。

上場グループの安定基盤のもと、M&AのソーシングからPMIまでを一気通貫で担い、グループ各社の企業価値最大化に直結する中核ポジションです。

経営陣と近い距離で、投資家対応から決算説明資料・開示資料作成、IRイベント運営まで一気通貫で担い、企業価値向上に直接貢献するIRポジションです。

入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。 自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。 将来的には採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただくため、人事として幅広いスキルセットと経験を身に着けることができます。

総合不動産事業を展開する上場企業の採用人事ポジションです。新卒・中途採用に加え、教育・研修体系の企画や採用戦略の立案まで一貫してお任せします。

財務アドバイザリー/リスクアドバイザリーとして、担当顧客のFAS、RAS、BPO業務などを担当していただきます。東京都港区にあるWLB重視で国際クライアントに携わりたい方・長期的に働きたい方にオススメの税理士法人の求人です。

財務コンサルタントとして、担当顧客のFAS、RAS、BPO業務などを担当していただきます。東京都港区にあるWLB重視で国際クライアントに携わりたい方・長期的に働きたい方にオススメの税理士法人の求人です。