【募集背景】 医療案件の増加に伴い、医療チームにてご活躍いただける方を募集いたします。 【業務内容】 ご経験に応じて、徐々に担当顧客や業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ まずは医療チームに所属いただき、クリニック・歯科医院・医療法人等のクライアント支援をメインにご担当いただく予定です。 ◆医療機関の税務申告業務 ◆月次・年次決算 ◆クリニックの新規開業支援 ◆事業計画書の策定 ◆医療法人化支援 ◆経営数値のモニタリング・改善提案 また、医療案件のみならず、専門部隊と連携しながら下記のような高度案件にも携わることが可能です。 ◆他業種の税務申告業務 ◆経営計画の策定およびモニタリング ◆資金調達支援 ◆事業承継（自社株対策・相続対策） ◆組織再編 ◆M&A関連業務（DD・FA） ◆企業再生支援　など 医療特化型の事務所では「医療案件のみ」でキャリアが限定されるケースもありますが、みそら税理士法人では、医療分野の専門性を高めながら、総合型事務所ならではの幅広い知識・経験を習得できる環境があります。 また、毎週の勉強会や専門部隊との情報共有も活発で、将来的な会計税務コンサルタント育成にも注力しています。 担当顧客については、アシスタントを含めた2～3名体制で対応しており、チームで連携しながら顧客支援を行うスタイルです。 入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です。 【お客様の特徴】 ＜エリア＞ 兵庫県（姫路市・神戸市）と大阪府を中心としていますが、私どもには東海・東京・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせて頂いております。 ＜業種＞ 「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。 ＜売り上げ規模＞ 10億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 ＜お客様の経営状況＞ 全国平均で約30%の所、顧客の約82％が黒字決算を実現されています。 【使用会計ソフト】 MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、マネーフォワードクラウド ほか 【組織構成】 大きく、法人部門・資産税部門・管理部門で構成されており、今回は法人部門へ配属予定です。 法人部門では、「フロントスタッフ」と「ミドルバックスタッフ」が連携し、クライアントごとに2～3名のチーム制で対応しています。 分業しながらもチームで顧客支援を行うため、相談しやすく、提案業務にも集中しやすい環境です。 20代～50代まで幅広い年代が活躍しており、風通しの良いアットホームな職場です。 【企業の魅力】 1990年の創業以来、お客さまの『100年企業の実現へ』を叶えるため、会計・税務以外の経営にこだわりをもち、経営者とともに歩き続けることを大切にしてきました。 現在は姫路本社・神戸オフィス・大阪オフィス・明石オフィス・名古屋オフィスの5拠点にて、「経営者のパートナー」として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティングを提供しています。 会社の未来を見据えた経営者が考える「アクションプラン」と、その結果である『月次試算表』を照らし合わせながら、「これから何をすべきなのか」を共に考える税理士の枠を超えた集団です。 スタッフ全員がファンクション（各業務）の専門性・知識量を日々高め、お客さまを多面的にサポートしています。 お客さまの規模は売上高3億円～50億円規模の中小企業で、製造業、建設業、医療といった業界に強みを持っています 弊社には監査法人・外資系戦略コンサル・ファンド・SE・国内コンサル・証券会社など、「多様なバックグラウンドを持った」人が揃っています。 これまでの経験を活かし、周囲と相談しながら、多様な視点・経験を基にして物事を進めていくこと。それがみそら税理士法人の唯一であり、一般的な会計事務所ではなかなか真似できない強みです。 【資格保有者数】 平均年齢40.7歳　男女比：男性45%　女性55% 110名 ・公認会計士：2名、・税理士：15名、・社会保険労務士：6名 システムエンジニア：2名、・税理士科目合格者：20名、・CFP認定者：1名 ファイナンシャル・プランニング技能士1級：1名 ※上記以外に顧問・非常勤メンバーとして公認会計士3名、税理士1名

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆昇給：年1回（入社1年以降の7月） ◆賞与：年3回（3月、7月、12月）（※前年度実績3.5ヶ月分） ※経験・資格等を考慮の上決定となります。

• 資格取得支援制度
• 経験者優遇
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 時短勤務あり
• オンライン面接あり