残業代全額支給の転職・求人情報を探すの42ページ目

主担当として法人10～20社ほどを担当していただき、将来的には相続業務などにもチャレンジできる環境です。大阪府豊中市にある、固定残業なし・月残業10時間程度と働きやすい環境が整った税理士事務所です。

主担当として法人10～20社ほどを担当していただき、将来的には相続業務などにもチャレンジできる環境です。大阪府豊中市にある、固定残業なし・月残業10時間程度と働きやすい環境が整った税理士事務所です。

税務スタッフとして、まずは記帳・仕訳などの基礎業務からスタートし、徐々にクライアント対応やコンサルティング業務にも挑戦していただきます。安定した経営基盤の税理士法人のため、腰を据えて実務経験を積みながら、税理士資格取得とスキルアップの両立ができる環境です。

公認会計士・税理士の計3名が在籍する、少人数でフラットな組織です。業務は中小法人約12社の決算・申告書の作成、およびレビュー業務が中心で、仕分け入力業務は原則発生しません。スケジュールを各自で調整すれば休暇も柔軟に取得しやすく、ワークライフバランスを大切にできます。職員同士の距離が近く、日頃のコミュニケーションも円滑なため、安心して腰を据えて長く働ける環境が整っています。

昭和45年の設立以来、建設機械器具や仮設資材のレンタル事業で安定した成長を続けてきました。埼玉支店を含め約10,000台の機材を管理するなど、強固な事業基盤を築いております。建設機械器具や仮設資材のレンタル等を展開する「株式会社鳴浜リース」にて、経理事務全般をお任せします。売掛・買掛管理などを中心に、ご経験に応じて総務業務にも携わっていただきます。年間休日125日（土日祝休み）でワークライフバランスが取りやすく、大塚駅から徒歩5分とアクセスも良好。腰を据えて長く働ける環境が整っています。日商簿記3級をお持ちの方や、経理・総務経験を活かしたい方を歓迎します。

2026年7月合併し、成長フェーズにある税理士法人です。 社労士業務の案件増加に伴う、体制強化のための増員募集となります。 社労士業務のコアメンバーとしてご活躍いただき、将来的には役員クラスも目指せる環境です。 入社当初は、税務補助の業務についても、対応頂く予定です。

2026年7月の合併をし、組織として新たな成長フェーズにある税理士法人です。 現在、社労士業務の案件が増加しており、体制強化のための増員募集を行います。 現場の実務を行いながら、部門拡大の中心としてご活躍いただくポジションです。

企業人事・労務で培った給与計算・社会保険手続きの経験を活かし、業界・規模の異なる複数企業の人事労務を支援できます。担当企業は15社前後を想定しており、200～300名規模の企業を担当するケースもあります。代表は、労働組合・社労士事務所・企業人事を経て、現在は労務コンサルティングまで手掛けています。企業側だけでなく、労働者側・専門家側それぞれの視点を踏まえて労務課題を考えてきた代表のもと、これまでの人事経験をより幅広い労務の専門性へ広げられる環境です。

社労士事務所で培った給与計算・社会保険手続きの経験を活かし、200～300名規模の企業を含む幅広い顧客を担当。業界や組織規模、運用の異なる企業に向き合いながら、給与計算・手続きを土台に労務相談まで担当領域を広げられます。労働組合・社労士事務所・企業人事を経験した代表の知見を背景に、企業側・従業員側双方の視点から労務課題を考える力を磨ける環境です。

現在約10名の組織を、2～3年で20名規模へ拡大予定。プレイヤーとして顧客実務を担いながら、代表に集中している判断・メンバー支援を段階的に引き継ぎます。代表と現場をつなぐリーダーとして、後輩育成や業務改善にも関わり、今後の組織づくりを支えるポジションです。

税務コンサルタントとして、申告書レビューや税務調査対応、上場企業・中堅企業の申告対応など、培ってきた実務経験を関西エリアの現場第一線で活かせるポジションです。税理士資格・科目合格は不問。プロフェッショナル職として上位職を目指せ、管理職と同等の給与体系も検討可能です。税務顧問を軸に、事業承継や組織再編などへ専門性を広げながら、現場で年収・職位アップを図れます。

会計事務所での実務経験を活かし、需要が高まる国際税務領域へ挑戦できるポジションです。語学力不問で国内税務からステップアップしたい方から、移転価格（TP）や海外進出支援のプロを目指す方まで、経験や志向に応じた3つのキャリアを用意。充実したサポートのもと、専門性を磨き高年収を目指せる環境です。

アンテリジャンス税理士法人では、3～4名のチームを率いる管理職を募集しています。個人の処理能力ではなく、担当件数を抑えて「チームとしての成果や育成」を重視する役割です。 社内ではLINEでの最新情報・事例共有や、鳴海先生による月1回の研修を実施。さらにオンライン上の仮想オフィスを活用し、他拠点ともすぐに相談・会議ができるサポート体制が整っています。 明確な評価・等級制度のもと、マネジメントの質やチーム成果がダイレクトに昇給・昇格へ直結。プレイヤーで終わらず、組織を動かす立場へキャリアを伸ばしたい方に最適な環境です。

不動産税務や相続・事業承継に特化した専門ファームで、申告書作成や賃貸経営のアシスタント業務をお任せします。「試験休暇3日」や「サマータイム制度（17:30終業基準）」、1時間単位の有休など、通学や直前期の勉強時間をしっかり確保できる環境です。社員の過半数が税理士（合格者含む）のため質問もしやすく、試験知識を実務に活かしながら合格を目指せます。

不動産税務や相続・事業承継に特化した専門ファームで、申告書作成や賃貸経営コンサルティングのアシスタント業務をお任せします。社内の50％以上が税理士（合格者含む）というプロ集団であり、経験豊富な先輩の近くで高度な資産税実務を習得できる環境です。残業少なめ＆リモート勤務可能なメリハリある職場で、一生モノの専門スキルを身に付けられます。