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税務会計スタッフとして、業種を問わず幅広いクライアントに携わることができます。所内には20～50代までの職員が在籍し、学習意欲の高いスタッフが多く在籍。予備校に通いながら働く方も多く、資格取得を全面的に応援する環境です。科目合格ごとに手当が支給され、大学院費用も在籍年数に応じて会社負担。デジタル化が進んだ効率的な環境で、着実に専門性を高めながら成長できる事務所です。

全国展開を進める成長法人の本社で、顧客担当だけでなくマネジメント・組織づくりまで挑戦できます。自社DX×製販分離により、入力・作業業務を分担し、担当者は顧客への提案や経営支援に集中。半年ごとの明確な評価制度で、成果や役割を給与・キャリアに反映する環境です。

会計業界未経験から、税務の基礎を身につけて顧客担当を目指せる環境です。まずは製造部門で資料回収や申告書作成などを基礎から段階的に学び、その後は経営者との顧客対応へ。金融・法人営業などで培った提案力を活かし、将来的には融資・資金調達などの経営支援にも携われます。

担当者へキャリアチェンジしなくても、内勤のスペシャリストとして専門性と給与を高められる環境です。半年ごとの明確な評価制度で、身につけたスキルや役割をしっかり評価。自社開発AIや製販分離の環境で、単純作業を効率化しながら税務実務に集中できます。

地域の中小企業を支えてきた既存の顧客基盤を引き継ぎながら、全国展開を進めるSAOグループの一員として幅広い支援に携われます。税務顧問を軸に、必要に応じてグループ内の専門部門とも連携。SAOの評価制度やDX基盤も活かし、これまでの会計事務所経験を土台に仕事の幅を広げられる環境です。

地域の紹介や金融機関とのつながりを活かし、千葉の中小企業を支援する拠点です。現在は案件・人員ともに拡大フェーズ。税務顧問を軸に経営者の財務課題まで踏み込みながら、SAOグループの専門部門やDX基盤も活用し、担当者として支援の幅を広げられます。

当事務所は実働7時間・リモフレ・残業ほぼなしと、業界内でも働き方の柔軟性。私生活を最優先するメンバーが多数活躍中の黒瀬公認会計士事務所です。スタートアップ支援を中心とした税務会計全般をお任せします。効率的に働き、プライベートと確かなキャリアを両立してください。

第二創業期の組織拡大を支える採用の中核ポジション。経営陣と同フロアで、採用戦略・スカウト・ブランディングまで一気通貫で推進できます。

法人税務を軸に、IPO支援・相続・事業承継などへ担当領域を広げられる環境です。「この分野を経験したい」という希望も案件アサインに反映。年次だけで業務を限定せず、経験やスキルに応じて新しい領域へ挑戦できます。年間休日134日・フレックス制で、働き方との両立も可能です。

法人税務を軸に、IPO支援・相続・事業承継などへ担当領域を広げられる環境です。「この分野を経験したい」という希望も案件アサインに反映。年次だけで業務を限定せず、経験やスキルに応じて新しい領域へ挑戦できます。年間休日134日・フレックス制で、働き方との両立も可能です。

法人顧問を軸に、資産税・相続・事業承継など専門性の高い案件にも携われる渋谷拠点。組織規模を拡大する一方、業務を細分化しすぎず、担当者自身が顧客と向き合い、経験に応じて専門領域まで仕事の幅を広げられます。

6拠点を展開するグループの中核拠点。入力業務などは内製部門へ分業し、税務担当者は顧客との面談や相談・提案に注力できます。資産税・医療・BPOなど専門部門も集まり、法人税務を軸に将来のキャリアを広げやすい環境です。

会計事務所経験が浅い方も、ロープレや先輩との顧客同席を通じて実務力を磨ける環境です。一人で顧客を抱え込まず周囲のサポートを受けながら、中小企業の税務顧問から経営相談まで担当領域を広げ、顧客を任される税務担当者を目指せます。

SNS・動画に特化した広告クリエイティブを企画・制作・配信する企業の管理部長ポジションです。管理部門を統括し、IPOに向けたガバナンス・内部統制構築をリードしていただきます。

経理等の現場から会社の意思決定に大きな影響を与える予算管理までプレイングマネージャーとして幅広く担当いただくことで、事業会社のバックオフィスの全体感を掴んでいただくと、マネジメント経験を積んでいただくことができます。また、IRやMAなどご自身の志向に応じて担当領域を広げていただく事も可能です。