
中小企業の税務顧問を中心に、経験に応じて月次・決算・申告から顧客対応、経営相談まで担当します。 <具体的な業務> ・会計データの確認 ・月次決算、決算業務 ・法人税等の申告書作成 ・税務相談 ・先輩社員との顧客面談 ・財務状況や決算対策の説明・提案 ・経営者からの相談対応 など 会計事務所経験が浅い方に、最初から一人ですべてを任せることはありません。 顧客面談への先輩同席やロープレを通じて、税務知識だけでなく「数字をどう説明するか」「経営者から何を聞くか」「どのように提案するか」といった顧客対応まで実践的に身につけていきます。 また、顧客を一人だけで抱え込まない体制を進めており、案件について周囲へ相談しながら経験を積むことができます。 ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、 創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ◎お客様は中小企業の経営者。会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。 ◎担当業務 担当者の平均顧問件数 18.3件 【使用会計ソフト】 MJS・TKC・弥生・マネーフォワード・ストリームド・freee・発展会計 【組織体制】 グループ人数:111名 男性 45% 女性 55% 平均年齢 38歳 【資格保有者数】 ○税理士13名 ○社労士3名 ○会計士1名 ○行政書士2名 ○中小企業診断士1名 ○医業経営コンサルタント2名 ○上級相続士1名 ○歯科医院経営アドバイザー1名 【企業の魅力】 ◇税理士試験受験者応援制度! ・勤務時間選択制度(8時~、9時~、10時~) ・空き応接室を終業後に学習室として利用可能 ・受験休暇前借 ・教育資金貸付制度 ・各種セミナー等、豊富な制度で 受験との両立を応援しています! ◇研修サポート! 新入社員を対象とした新入社員研修や 実務力養成のための外部講座、ロープレ研修。 税務スタッフを対象とした実務試験や 全スタッフ対象の月初研修など様々な 研修を受講する機会があり 社員の成長をサポートしています。 【働き方・働く環境】 ◎ペーパーレス化 社内で使用していた紙の資料は全てクラウド保存し、2020年から50%の紙の削減に成功しています。データを扱う上でのセキュリティ向上にも力を入れています。 ◎働き方改革の取り組み ・時間選択制 ・カジュアルデー ・スーパークールビズ ・産休取得制度 ・育休取得制度 ・育児中時短社員 ・家族通信 などの豊富な制度でライフワークバランスを大切に働けます! ◎イベントが充実 経営計画発表会や社員表彰、社員旅行や家族会、月初交流会など、 団結力向上やモチベーションUPのためのイベントが充実しています。 【勤務時間選択制度】 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00/②9:00〜18:00/③10:00〜19:00/④11:00〜20:00より日単位で選択可能 【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヶ月(同条件) ※固定残業代超過分は別途支給。 【給与モデル】 経験3年/年収420万円 経験5年/年収500万円 経験10年/年収800万円 【昇給・賞与】 給与改定 年1回(7月) ボーナス・賞与年2回/業績に応じ支給(昨年実績最低3か月分)
【経験浅めから顧客担当へ/成長士業グループ】ロープレ・先輩同席・専門家連携のもと、中小企業の税務・経営支援を担う税務コンサルタント