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明確な評価制度により1年半での早期昇格や年収1000万超の実績がございます。入社直後18日間の初動研修や配属後のマンツーマン指導、1・2・3ヶ月目の役員面談など中途社員への手厚いフォロー体制が魅力です。インセンティブ完備やリモート可など高収入と働きやすさも両立できます。

事業KPIに基づく人員計画から採用・配置・評価、マネジメント層の育成まで一貫して担い、PR事業の組織づくりをリードします。

全国から、柔軟な働き方と高い裁量を活かして専門職としての手腕を存分に発揮したい税理士・公認会計士の方を募集します。リモートワークやフレックスタイム制、実働7.5時間を完備しており、都市部の満員電車や長時間の通勤から解放された柔軟な働き方が叶います。1人で完結できる裁量権の大きい環境で、これまでの経験を活かして質の高い業務に集中できます。

全国から、柔軟な働き方と高い裁量を活かして専門職としての手腕を存分に発揮したい税理士の方を募集します。実働7.5時間体制やリモート・フレックスを整え、1億円未満〜10億円超の案件を1人完結で担当可能です。私たちの京都事務所は、移住を前提にしていなかった方にこそ知ってほしい、生活のゆとりと高度な税務を両立できる環境があります。

全国から、柔軟な働き方と高い裁量を活かして将来の所長候補として手腕を発揮したい税理士・公認会計士の方を募集します。実働7.5時間体制やリモート・フレックスを整え、1億円未満〜10億円超の案件を1人完結で担当可能です。大阪事務所では、生活のゆとりと高度な税務、拠点運営のキャリアを両立できる環境があります。

2011年の設立から累計3,000社以上のスタートアップ・ベンチャーを支援してきた会計事務所で、新規クライアントのほとんどがご紹介という信頼の厚さが成長を支えています。入社後は計45時間のAI研修を受けたうえで、仕訳処理コストを1件20円から0.5円へ削減した自社開発のAI OCRやTax QA botを活用し、記帳・決算・各種申告書作成を1クライアントあたり2〜3名のチームで効率的に進めます。単純作業を圧縮して生まれた時間は、経験に応じて、経営者との月次MTGへの同席や、融資・補助金などのファイナンス支援、経理アウトソースの提案に使え、会計実務と提案力の両方を磨けます。まずはプレーヤーとして活躍し、ご本人の志向や実績に応じて、10名規模の課を牽引するリーダーを目指せます。フレックスタイム制や年間休日125日に加え、専門学校に通う方の時短勤務も可能です。

2011年の設立から累計3,000社以上のスタートアップ・ベンチャーを支援してきた会計事務所で、新規クライアントのほとんどがご紹介という信頼の厚さが成長を支えています。入社後は計45時間のAI研修を受けたうえで、仕訳処理コストを1件20円から0.5円へ削減した自社開発のAI OCRやTax QA botを活用し、記帳・決算・各種申告書作成を1クライアントあたり2〜3名のチームで効率的に進めます。単純作業を圧縮して生まれた時間は、経験に応じて、経営者との月次MTGへの同席や、融資・補助金などのファイナンス支援、経理アウトソースの提案に使え、会計実務と提案力の両方を磨けます。まずはプレーヤーとして活躍し、ご本人の志向や実績に応じて、10名規模の課を牽引するリーダーを目指せます。フレックスタイム制や年間休日125日に加え、専門学校に通う方の時短勤務も可能です。

AIによる月次分析を検証し、顧問先のメイン担当として経営者との面談や税務判断を担います。週2日出社・週3日リモート、フレックス制。税理士資格は不問です。

案件の探索からDD、契約締結、PMIまで一貫して推進。経営陣と連携し、AI・IoTなどを活用した事業成長を支えるポジションです。

社長直下の組織で、農業・建設・医療・鉄道など幅広い業界のDX事業を0から企画・推進。社長から直接フィードバックを受けられます。

エンジニアを中心とした中途採用を企画から実行まで担当。AIツールも活用し、採用戦略や候補者対応に注力できる環境です。

1人あたりの担当件数は10〜15社程度と無理のない範囲に調整されており、1社1社と深く向き合った質の高いサービス提供が可能です。平均月残業10時間以内、リモートワークの相談も可能で、自分の時間をしっかりと確保できます。所長をはじめ威圧感のない穏やかな社風が魅力で、10年以上長く勤めるスタッフも複数活躍している定着率の高い職場です。

1人あたりの担当件数は10〜15社程度に調整されており、月残業10時間以内・リモート相談可と心身にゆとりを持って働ける環境です。年商数億〜数十億規模の案件や相続・事業承継などにも携わることができ、これまでの知見を最大限に活かして1社1社に深く向き合う質の高い業務に専念できる定着率の高い職場です。

大手企業のデータ・AI活用を支える急成長企業で、経理チームのリーダー候補を募集。経営統合を機に、上場基準以上の決算体制をIFRS経験のある部長と構築します。リモート・フレックス併用で残業は月10〜20時間。

データ・AIの急成長企業で、新設する経営企画チームのリーダーを募集。予実管理と、工数を軸にした管理会計の仕組みづくりを主導します。資金調達は少なく経営管理に集中でき、年収は600万〜850万円です。