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人事労務スタッフとして、採用に係る業務と労務業務を担当していただきます。大阪市中央区にある、将来の管理職採用！年間休日120日以候補上！全国で3万社以上の税務・会計面から経営をサポートしている福利厚生も充実したグループ法人

創業37年超の強固な基盤のもと、過度なノルマなしに落ち着いて税務に集中できる企業です。入社後は、大阪事務所の将来の所長候補として、スタッフの育成や拠点管理などのマネジメント業務をおまかせします。1人あたり15〜20社と適正な件数のため、フレックスやリモートを活用し無理なく長く活躍できます。

管理担当取締役・経理財務部長直下で、単体・連結決算から開示、監査対応、J-SOXまで一気通貫で推進。上場×多様な事業モデルの環境で専門性を広げられます。

創業40年の安定基盤のもと、中小企業から上場企業まで担当15〜20社を上限とした税務・各種経営コンサルティング業務をしています。実働7.5時間, 先輩の丁寧な対面サポートを受けながら、過去の数字の集計に留まらず、M&Aや事業承継など企業の未来を創る提案の業務をおまかせします。

創業40年の安定基盤のもと、担当上限20社・実働7.5時間で各種経営コンサルティング業務をしています。専門的な税務判断や顧客対応だけでなく、これまでの税理士資格を活かして京都事務所の主戦力となる業務をおまかせします。

監査法人を併設する総合グループのため、これまでの監査スキルを主軸として発揮しつつ、税理士法人の現場で「税務・財務コンサル・M&A」まで一気通貫で挑戦できるハイブリッドポジションです。働きやすさを確保しながら、経営者の最良のパートナーへステップアップできます。

フルフレックス×週3リモートの自由な環境で、頑張りが「売上の最大50%還元」としてまっすぐ収入に返ってくる事務所です。評価のブラックボックスはなく、給与は公開制。法人顧問から相続・M&Aまで、自分の裁量で一連の業務を自己完結できる方をお迎えします。

日次～月次決算を主担当として回しながら、freee等のクラウド活用や業務フロー改善まで推進。成長企業の管理体制づくりに深く関われます。

日常経理の進捗管理から月次・年次決算の取りまとめ、業務フロー改善まで一気通貫で担い、将来の中核人材として経理組織を支えるポジションです。

経理・財務・労務・総務・法務を横断して統括し、急成長するM&A支援企業のコーポレート体制を高度化する管理部門マネージャーポジションです。

予防医療サービスを展開する企業で、人事労務の実務とチームマネジメントを担うリーダーポジション。フレックス（コア11:00～16:00）・リモート活用可。

予防医療の成長企業で、資金・財務戦略から内部統制、組織づくりまで一気通貫で推進。入社時は経理財務部長として、CFOを見据えたコーポレート基盤強化を担います。

「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」などの業務に携わっていただきます。DX・ITツールを積極的に活用して「オンラインファースト」で業務効率化を進める成長中の社労士法人です。充実した教育体制のもと、事務処理だけでなくシステム導入支援などにもチャレンジできる環境が整っています。

貿易・EC事業を展開する企業グループで、人事戦略・制度設計・採用強化をリード。経営層と近い距離で、組織成長に直結する打ち手を推進できます。

支払・請求書管理から業務基盤の整備、税務対応、IPO準備まで横断的に担い、コーポレートの土台づくりを推進します。