＜採用背景＞ ◆増員募集 ＜業務概要＞ ◆経理主担当として、日次業務から月次決算まで一連の実務をリード ◆経理フローの改善・業務の仕組み化を推進 ◆freee会計などのクラウドツールを活用し、効率化・自動化（RPA・API連携検討等）を図りつつ、事業部と連携して正確でスピーディな経理体制を構築 ＜具体的な業務内容＞ ◆月次決算業務（データ集計、確認、締め処理） ◆仕訳入力、伝票起票、経費精算管理（freee） ◆支払業務（振込設定、債務管理） ◆請求書発行、債権管理、営業部門との連携 ◆Salesforce／Scalebaseを用いた売上データ管理 ◆経理業務の効率化（ツール導入、RPA・API連携検討等） ◆業務フロー改善、経理体制の構築 ◆管理会計、予実管理（経験に応じて） ＜組織体制＞ ◆マネージャー1名（40代） ◆メンバー1名（30代） ◆派遣スタッフ1名 ＜ポジションの魅力＞ ◆「経理主担当」として、月次決算などの実務を担いながら、フロー改善・システム化・効率化に直接関与できる ◆将来的にマネジメントや経営企画へのキャリアパスも想定 ＜会社の特徴＞ ◆製造業の「売る力」にフォーカスし、メディア・SaaS・ECを組み合わせたサービスで営業活動を一気通貫で支援 ◆第二創業期として事業・組織ともに成長フェーズ ◆大手企業との資本業務提携により安定した基盤を確立 ◆「ものづくり産業を世界につなぐ」をパーパスに、製造設備領域に特化したオンラインプラットフォームを展開

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

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