【不動産事業を支える経理リーダー候補】IPO準備フェーズ|月次決算・統制構築/残業少なめ
数年以内の上場を視野に入れ、
不動産事業を中核に安定した成長を続ける当社では、
経理体制強化のため【経理リーダー(課長候補)】を募集しています。
現在、経理部門は課長クラス2名を中心に、
社員・パートを含めた少人数体制で運営しており、
実務を理解しながらチームをまとめられるプレイングマネージャーの存在が重要になっています。
IPO準備フェーズではありますが、
無理な業務負荷や過度な残業はなく、
残業は月平均12時間程度、繁忙期でも20時間未満と、
腰を据えて長く働ける環境が整っています。
■ この仕事の魅力
・不動産事業という安定性の高いビジネスモデル
・経理部門が経営の中枢を担うポジション
・少人数体制のため裁量が大きい
・実務とマネジメントの両方を活かせる
・定着率を重視した人事・評価制度
単なる「管理職」ではなく、
会社の成長を支える経理リーダーとして活躍いただけます。
■ こんな方に向いています
・月次決算の実務経験を活かしたい方
・プレイングマネージャーとして現場にも関わりたい方
・IPO準備に興味はあるが、働き方も大切にしたい方
・人を育て、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方