- 仕事内容
- 【仕事内容】
上場企業の経理部門において、決算・開示・監査対応を中心に、経理組織全体の品質向上と業務高度化をリードいただきます。
単なる実務担当ではなく、会計論点の整理や開示品質の担保、業務フロー改善などを通じて、経理組織そのものの進化を担うポジションです。
<具体的な業務>
◆月次・四半期・年次決算業務(レビュー含む)
◆連結決算対応
◆開示業務(有価証券報告書・決算短信・四半期報告書)
◆監査法人対応・会計論点整理
◆税務対応
◆収益認識基準など会計処理の検討
◆業務フロー構築・改善・システム導入プロジェクト推進
<ご志向に応じて関与可能な領域>
◆予実管理・経営管理
◆IR資料作成・決算説明会対応
◆株主総会運営
◆M&A検討・投資判断
◆社内制度・規程整備
【このポジションの魅力】
◎開示・連結決算の実務だけでなく、経理組織の設計・高度化に関われる
◎CFO直下で、経営判断に直結するテーマに関与できる
◎会計論点整理・監査対応など、上場企業経理の中核業務を一気通貫で経験可能
◎経営企画・IR・M&Aなどへもキャリア拡張できる環境
◎少数精鋭組織でスピード感を持って意思決定に関与できる
【得られる経験】
上場企業経理としての専門性に加え、経営に近いポジションでの実務経験を積むことができます。
・開示/連結決算の高度実務経験
・監査法人対応・会計論点整理スキル
・業務改善・経理DX推進経験
・経営管理・予実管理・KPI設計への関与
・CFO直下での経営意思決定支援経験
経理としてのキャリアを「実務の専門家」から「経営を支える責任者」へと引き上げるポジションです。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- ポジション
- 経理責任者候補(マネージャー候補)
- 応募資格
- 【必須スキル・経験】
◎上場会社での経理実務経験が3年以上ある方
└開示経験(有価証券報告書・決算短信・四半期報告書など) / 連結決算経験
もしくはそれに準ずる経験
◎マネジメントスキルのある方
【歓迎スキル・経験】
〇税務知識のある方
〇業務改善、効率化などのプロジェクト経験
〇収益認識基準や販売管理の知識・経験のある方
〇ベンチャーマインドをお持ちの方
【求める人物像】
①責任感(自身が最後の砦である、という意識)を持った方
②スピードの速い環境に対応できる柔軟性を持った方
③ロジカルシンキングでも物事を判断することができる方
④成長意欲が高く、率先して自ら仕事を進めていける方
⑤関連する部署との円滑にコミュニケーションを取ることのできる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 8,000,000〜10,000,000円想定月給 666,667〜833,333円
基本給 505,000〜631,250円固定残業時間 45時間固定残業代 161,667〜202,083円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
<賃金形態>
年俸制
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご本人のご経験・ご希望により変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町12番10号渋谷インフォスアネックス4~6F(最寄り駅:渋谷駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- <年間休日124日>
◆土曜日および日曜日、国民の祝日
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間)※試用期間中は対象外
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休
◆育児休暇
※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性あり)
- 福利厚生
- ◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
◆通勤手当(上限:5万円/月)
◆時間外手当
◆試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。)
◆2駅ルール(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)
◆どこでも5(世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円)
◆認可外保育園補助制度
◆スマート脳ドック
◆部活動制度
◆産業医面談
◆予防接種・ワクチン
◆時間単位有給
◆F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇
◆シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度)
◆休んで5(満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与)
◆入社時特別休暇(入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給)
◆資格取得支援制度
◆持株会
◆月次インセンティブ
◆社内融資制度
- この求人の特徴
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 加熱式たばこ専用喫煙室設置
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社サイバー・バズ
- 求人番号
- 34535