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当法人が向き合うのは、地主・医師・創業社長などの富裕層を中心とした不動産オーナー。 短期的な申告代行ではなく、相続・資産承継を見据え、世代を跨いで伴走する資産税コンサルティングを強みとしています。 複数名の税理士が関与するチーム制のもと、入社初期から実務に入りながら、 税理士のレビューを間近で受け、提案の考え方・組み立て方まで学べる環境。 年休120日以上と、チームで支え合う体制により、実務と試験勉強を両立しながら税理士を目指せる職場です。

当法人が支援するのは、地主・医師・創業社長などの富裕層を中心とした不動産オーナー。 法人・個人を合わせて約700件、実態として約100ファミリーの資産管理・税務を担っています。 新規営業は行わず、短期的な節税提案ではなく、 相続・資産承継・不動産の保有／売却／組替といった長期視点の意思決定支援が業務の中心。 複数名の税理士・マネージャーが関与するチーム制のもと、 専門性を発揮しながらも、業務が属人化しない体制を構築しています。 「プレイヤーとして価値を発揮し続けたい」「資産税領域で、もう一段レベルを上げたい」 そんな税理士の方に向けたポジションです。

当法人では、年間休日122日・有給休暇15日・夏季休暇5日と、 受験生が計画的に学習時間を確保しやすい環境を整えています。 業務はチーム制で進め、入社後は申告書作成や会計入力などの 基礎的な税務業務から無理のない範囲でスタート。 不動産オーナーを中心とした資産税・相続税領域に特化しているため、 限られた業務範囲で専門性を積みながら、試験勉強との両立を実現できます。