女性活躍の転職・求人情報を探すの151ページ目

150名規模へ急成長中の当グループで、現在3名体制の大阪拠点を共に拡大するコアメンバーを募集します。一連の流れがわかれば、お一人で何十社も完璧に回せる必要はありません。記帳や申告書作成は専門の別部署が担う「分業制」により、安心して既存顧客を引き継ぎ、目の前のお客様への提案に専念できます。

「経理の経験はあるが、さらに税務や決算の専門性を高めたい」という方に最適な環境です。150名規模へ急成長中の当グループで、顧客対応が一切ない完全内勤の「税務オペレーション専門職」を募集します。日常の仕訳入力からスタートし、OJTを通じて決算書作成まで、ご自身のペースで着実にスキルアップできる体制です。

「会計事務所の業務は理解しているが、担当を一人で抱える負担や顧客折衝から離れたい」という方に最適です。150名規模の当グループで、顧客対応が一切ない完全内勤の「税務オペレーション専門職」を募集。毎月案件をシャッフル・共有するチーム制のため、一人に負担が偏らず、安心して税務実務そのものに専念できる環境です。

「一般税務の経験はあるが、今後は資産税・相続の専門性を高めたい」という方を募集します。当社には月14〜15件ペースで豊富な相続相談が寄せられており、相続未経験からでも実務を通じて圧倒的なスピードで成長できます。入力等のオペレーション部隊と完全に分業化されているため、お客様への相続コンサルティングに専念できる環境です。

ホットヨガやマシンピラティス等全国5ブランド・250店舗を展開し、東証グロース市場へ上場を果たしました。 本ポジションは東京オフィスにて決算開示業務や監査法人対応をリードし、店舗拡大を加速させる上場企業の経理スペシャリストとして市場価値を高められる環境です。

金融業界で培った数字への強さと対人折衝スキルを高く評価するため、会計業界未経験でも大歓迎です。年間休日127日、フレックスやリモートワーク等、柔軟な働き方が整う環境で、AIを活用しながら経営者と直接対話する本質的なコンサルティングに挑戦が可能です。上長＋先輩3名の「グループ制」でバックアップするので、手厚い教育体制も充実です。

創業以来連続増収増益！顧問年間350件純増中。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！

2026年7月合併し、成長フェーズにある税理士法人です。経験豊富な税理士陣も揃っており、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。

2026年7月に合併し、組織として新たな成長フェーズにある税理士法人です。経験豊富な税理士陣も揃っており、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。

2026年7月に合併し、組織として新たな成長フェーズにある税理士法人です。経験豊富な税理士陣も揃っており、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。

経理財務スタッフとして、経理（精算・請求・外注管理など）や、総務担当のサポートをお任せします。東京都世田谷区にある、生物多様性の保全と活用を軸に、地域の特性を活かした持続可能な地域づくりを支援する環境コンサルティング会社の求人です。

社員の約9割9分が未経験スタート！充実したOJT制度に加え、「担当コンサル→ベテラン→代表」による安心の3段階チェック体制で、一人に任せきりにせず成長をサポートします。基礎業務から徐々に顧客を担当し、3年で20社前後を無理なく経験。部署の垣根がないため、手を挙げれば将来的に相続や事業承継などの資産税領域にも挑戦可能です！

海外通信サービスを展開する外資系企業の経理ポジションです。日常経理から社内管理、業務改善まで幅広く携わり、バックオフィスとして会社の成長を支えながら、着実にスキルの幅を広げられる環境です。

LINEヤフーの連結子会社として、累計1.9万店超に導入された飲食店向けSaaS「トレタ」を展開。部長直下で管理会計・FP&Aをリードし、グループ連携とガバナンス強化を数字で支えます。将来はファイナンス部門全体の統括も目指せます。

担当件数は15〜20社程度と、案件に追われることなく目の前のお客様にじっくり向き合える事務所で、売上数億円〜数十億円規模の大型案件や相続など幅広い業務をお任せします。フレックスやリモートワークを活用して柔軟に働きながら、これまでの実務経験を活かしてご活躍いただける環境です。