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急拡大する組織の“司令塔”として、経営を数字でリードするポジションです。 事業計画の策定・更新、経営会議の運営、資金調達対応など、経営の意思決定に直結する実務を幅広く担っていただきます。 経理や財務の知見を活かしながら、数式モデルの構築やKPI設計を通して、会社の成長戦略を具体的なアクションに落とし込むことができます。

会社の成長を支える採用業務全般をお任せする2人目の採用担当を募集します。