育休・産休実績ありの転職・求人情報を探すの210ページ目

年末調整や各種申告書作成補助など、外勤担当者を支える内勤業務を担当。年間休日115日、税理士試験特別休暇制度もあります。

エンジニアを中心とした中途採用を企画から実行まで担当。AIツールも活用し、採用戦略や候補者対応に注力できる環境です。

短時間正社員・フルタイムから選択可能。人事労務の実務を担い、将来は採用や人事制度の企画・設計にも携われます。

工場併設の本社管理課で総務・人事労務を幅広く担当。OJTで業務を学びながら、年間休日129日・残業月5～10時間程度の環境で働けます。

経理部門を牽引する課長マネージャー候補を募集します。子会社を含む連結決算業務や有価証券報告書の作成など、上場企業水準の経理実務を幅広く管轄する裁量と責任をお任せします。現場の実務から離れることなく、自ら手を動かしながら次世代メンバーを育成する実践的なマネジメント経験を通じ、経理のプロフェッショナルとして市場価値を最大化できる環境です。

監査法人での知見をベースに、若手メンバーと共に基礎から学べる教育体制のもと、税務未経験から総合的なコンサルティング力を身につけられるポジションです。業務領域で部門分けがない環境で、経営トップと直接対峙する高度な案件に幅広く携われます。フルフレックス制度を活用し柔軟な働き方で新たな専門性を切り拓けます。まずはカジュアル面談からお気軽にお話しましょう！

拡大フェーズの関西エリアにて、1〜5名チームの申告書レビューや数値改善、メンバー育成を主導するポジションです。部門の隔たりがないため、法人顧問を軸に組織再編や事業承継へ横断的に関与できます。売上20〜80億円規模の経営者と直接向き合いながら、組織づくりに裁量を持ってマネジメント力を発揮できる環境です。まずはカジュアル面談でお気軽にお話しましょう！

通常期は基本的に定時退社が可能で、半繁忙期でも残業は月30〜40時間程度と無理なく働ける環境です。入社後は副担当として10社程度を受け持ち、上場企業など売上10億円以上の大規模案件の補助から携わっていただきます。着実に経験を積みながら、2~3年を目安に主担当へのステップアップを目指せるポジションです。

これまでの税理士事務所経験を活かし、中堅〜大手・上場企業等の申告や税務相談を主担当としてお任せします。巡回監査から相続・事業承継、組織再編等の高度税務まで幅広く携わり、専門性を存分に発揮できる環境です。実働7h・通常月定時退社・リモート可に加え、離職率5％未満の安定基盤で長期的に活躍していただけます。

独自のクラウド会計ソフトと生成AIを活用。週2回のリモート勤務も可能で、残業は繁忙期も月0～10時間程度です。

ワコールの経理部門で、決算・税務または経理システム業務を担当。年間休日120日、完全週休2日制の環境で、業務改善やシステム刷新にも携われます。

税務と不動産鑑定の相乗効果で、相続・資産税に圧倒的な強みを持つ少数精鋭のプロ集団、片平会計鑑定事務所です。 相続税申告を中心とした税務会計業務をお任せします。17:30終業で固定残業代はなく、現在3名のパパ・ママが在籍し、急な予定にも「時間単位の有休」で臨機応変に対応可能です。専門性と家庭を両立したい有資格者が専門性を磨きながら、家庭も大切にできる理想的な環境です。

連結決算や開示、監査対応まで幅広く主導。上場企業の基盤と裁量ある環境のもと、グループ経理の統括を目指せます。

経理実務を担いながら、業務の効率化や事業別の管理会計体制を構築。経営に近い立場で会社の成長を数字から支えるポジションです。

労務チーム約3名のマネジメントに加え、制度改定や業務改善を推進。年俸制で年収550万～800万円、フレックスタイム制の環境です。