育休・産休実績ありの転職・求人情報を探すの211ページ目

月次・四半期・年次決算や監査法人対応を担当。連結決算・税務にも挑戦でき、成長期の住宅グループで経理の幅を広げられます。

採用戦略の立案からチャネル開拓、候補者体験の設計まで裁量を持って推進。成果を起点に、将来は評価制度や組織開発にも携われます。

図面管理クラウドシステム「ズメーン」を軸に、町工場が主役の受発注プラットフォームを創る企業の経理リーダー候補ポジションです。単体決算取りまとめや連結決算、経理フローの業務改善などをお任せします。

法人税務や申告書レビューの経験を活かし、後輩支援から相続・事業承継等の専門案件まで幅広く担う中核ポジションです。専門業務専任ではなく法人顧客の主担当としても一気通貫で伴走するため、お客様からの感謝をダイレクトに実感できます。大きな裁量と働きやすさを両立し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。

法人税務の経験を活かし、分業制の「作業担当」から抜け出して経営者を直接サポートする伴走者へと成長できる環境です。一気通貫で支援するからこそ、お客様からの感謝をダイレクトに実感できます。判断に迷う場面は周囲の税理士に相談できる安心の体制でフロントに立ち、将来は相続等への領域拡大も可能です。

コアタイムなしのフレックス制を導入しており、閑散期は定時退社が基本です。長時間労働ではなく成果を評価する公平な数値評価制度を採用しています。年商数十億円規模の大企業から中小企業まで幅広い案件に触れられ、毎週月曜の定期研修や外部専門講習で着実にスキルアップ可能。簿記2級があれば実務未経験でも安心してスタートできます。

税務申告の内製化を目指す組織で、会計・税務の実務から体制づくりまで幅広く携われます。

経験浅めの方や個人事務所からのステップアップも歓迎。入社後は慣れるまで担当件数を無理に増やさず、最初は3〜5社から無理なくスタートできます。6〜7名のチーム制でしっかりカバーし、大型案件も複数名でチーム対応するため安心。毎週月曜の定期研修で基礎の抜け漏れも埋め直せます。通常期は定時退社が基本で平均残業は月20時間以内。長時間労働を評価しない公平な数値評価制度を整えています。

上司の主観や社内政治に左右されず、実績がそのまま評価に直結するクリーンな環境です。通常期や閑散期は定時退社が基本で、有給も気兼ねなく取得可能。コアタイムなしのフレックス制を活かし、業務の進め方やスケジュールを自分でコントロールしながら、仕事と私生活のメリハリを保って活躍できます。

法人税務や申告書レビューの経験を活かし、後輩支援から相続・事業承継等の専門案件まで幅広く担う中核ポジションです。専門業務専任ではなく法人顧客の主担当としても一気通貫で伴走するため、お客様からの感謝をダイレクトに実感できます。大きな裁量と働きやすさを両立し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。

法人税務の経験を活かし、分業制の「作業担当」から抜け出して経営者を直接サポートする伴走者へと成長できる環境です。一気通貫で支援するからこそ、お客様からの感謝をダイレクトに実感できます。判断に迷う場面は周囲の税理士に相談できる安心の体制でフロントに立ち、将来は相続等への領域拡大も可能です。

記帳や決算書作成から資金調達・経営相談まで、中小企業や個人事業主を幅広く支援。実務未経験から経験を積める環境です。

障がい福祉特化による豊富な知見と強固な基盤のもと、これまでの税務経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。仮想オフィスやDXによる移動ロス削減で生産性を高め、本質的な業務に集中できる環境です。明確な評価基準のもと、税務の枠を超えた資金繰りや経営相談など、さらに高付加価値なキャリアへとステップアップできます。

障がい福祉特化による豊富な知見と強固な基盤のもと、これまでの税務経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。仮想オフィスやDXによる移動ロス削減で生産性を高め、本質的な業務に集中できる環境です。明確な評価基準のもと、税務の枠を超えた資金繰りや経営相談など、さらに高付加価値なキャリアへとステップアップできます。

障がい福祉特化による豊富な知見と強固な基盤のもと、これまでの税務経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。仮想オフィスやDXによる移動ロス削減で生産性を高め、本質的な業務に集中できる環境です。明確な評価基準のもと、税務の枠を超えた資金繰りや経営相談など、さらに高付加価値なキャリアへとステップアップできます。