育休・産休実績ありの転職・求人情報を探すの181ページ目

輸入食品の開拓やOEM輸出入などをグローバルに手がける国際的な貿易商社の経理スタッフポジションです。パートスタッフや外部顧問と連携しながら、月次業務の進行管理から決算準備まで幅広く担当いただきます。

難関中学への合格を目標とする、中学受験の算数専門塾の経理スタッフポジションです。仕訳や伝票処理の他、決算業務、開示資料作成、監査対応などをお任せします。

人事総務マネージャー直下で庶務からスタートし、勤怠・給与、社保手続き、採用、経理補助まで段階的に担当領域を広げられるバックオフィス職です。

制度会計・開示・監査対応まで担い、IPOに向けた管理体制強化をリード。年収8000000円～、フレックス＆週2日在宅で、経理財務責任者として事業成長に伴走できます。

24院・800名超規模の医療法人グループを支える労務ポジション。勤怠・社保・給与準備から入り、OJTで段階的に業務領域を広げられます。年休125日・残業月5h程。

広告プロモーション事業を展開する企業の経理部長候補ポジションです。経理・財務実務に加え、組織づくりや各支社との連携強化までお任せします。

内勤スタッフとして会計ソフトへの入力、書類作成、振込業務、給与計算補助などをお任せします。外勤や顧客訪問はなく、落ち着いて実務に取り組める環境です。内勤スタッフは30代を中心に活躍しており、子育てと両立して働く職員や、産休・育休から復帰した実績もあります。年間休日125日、残業少なめ、週3日までの在宅勤務も可能なため、家庭やプライベートを大切にしながら、税務・会計の実務経験を長く活かせる職場です。

内勤スタッフとして会計ソフトへの入力、書類作成、振込業務、給与計算補助などをお任せします。外勤や顧客訪問はなく、分業制のもとで税務会計の実務に集中できる環境です。経験が浅い方も歓迎しており、新卒入社者の受け入れ実績もあるなど、教育体制は整っています。また、子育て中の職員や産休・育休から復帰した職員もおり、家庭やライフイベントと両立しながら長く働ける環境があります。

東証グロース上場企業の管理部で、総務人事6：経理4の実務を担当。勤怠・帳票入力から入金処理まで、事業拡大を支えるバックオフィスとして幅広く経験を積めます。

西日本最大級の税理士法人で、記帳～決算申告補助まで段階的に担当。フレックス、年休125日、残業月平均15hの働きやすい環境です。

税務担当者として巡回監査、月次報告、決算・申告書作成、各種相談対応などをお任せします。記帳業務は内勤スタッフと分業しているため、入力作業に追われすぎることなく、担当先への対応や税務判断など、本来の担当業務に集中しやすい環境です。在宅勤務は週3日まで可能で、年間休日125日、残業も少なめです。子育て中の職員や、産休・育休から復帰した職員も在籍しており、家庭やライフステージと両立しながら、税務担当者として長く働ける職場です。

海外拠点を含む決算・税務から、IPO準備（開示書類作成、主幹事・取引所対応）まで段階的に担当。遠方フルリモートも個別相談可能です。

IPOを見据えた労務体制強化フェーズ。給与・勤怠から規程整備、福利厚生施策まで内製化をリードし、国内約290名＋海外拠点にも関われるポジションです。

高級輸入車事業を全国展開する企業の経理ポジションです。日次・月次・年次業務に加え、予実管理やPL分析、業務改善まで幅広くお任せします。

東証プライムグループの安定基盤のもと、月次・四半期・年次決算から銀行口座管理まで、経理財務の実務力を着実に広げられるポジションです。