フレックス制度ありの転職・求人情報を探すの132ページ目

勤怠・給与・社保の運用に加え、労務トラブル予防から個別対応、規程整備まで幅広く担い、成長フェーズの組織基盤を強化する人事労務ポジションです。

単体・連結決算から部門費予算管理、ロイヤリティ管理まで幅広く担当。SAPや英語を活かし、老舗プレミアムAVメーカーの変革期を支える経理ポジションです。

創業以来黒字・5期連続増収のHRベンチャーで、経理・労務を中心にバックオフィスを専任で推進。外部専門家と連携し、業務改善・自動化まで担えます。

急拡大フェーズの専任採用責任者として、採用戦略から選考設計、採用広報、評価制度運用支援までを一気通貫で推進。将来はHRBPや組織開発責任者も目指せます。

月次・四半期・年次決算を担いながら、決算プロセスや内部統制の設計・改善にも携わります。事業成長に合わせて経理体制そのものを整備・高度化していくフェーズのため、上場企業で培った決算・統制・開示の経験を活かしながら、経営に近い立場で仕組みづくりに挑戦できる環境です。

経営支援を手掛けるコンサルティング会社の財務コンサルポジションです。代表直下でFP&A、CFO代行、資金調達、M&Aデューデリジェンスなど幅広いファイナンス業務をお任せします。

全顧客情報をチームで共有し、属人化を徹底排除する「情報の透明性」を重んじる会計事務所です。チーム全員が状況を把握しているため、特定の誰かに負担が偏らず、勉強と両立しながら着実に成長できる体制です。

税務会計スタッフとして、内勤業務～法人顧問をご担当頂きます。規模の拡大よりも専門性を重視する少数精鋭の環境で、資金調達やSO設計など、スタートアップ特有の高度な実務を身につけながら、将来のパートナーを目指せます。

上場後4年間でM&A22社を実行し急拡大するグループで、単体から連結、将来的にM&A・IRまで見据えた経理財務キャリアを築けます。

管理部門責任者候補として、総務・人事・労務を中心としたバックオフィス全体をリードし、業務の標準化や管理体制の構築・高度化などを担っていただきます。東京都港区にある、未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業の求人です。

総合企画部オープンポジションとして、経理、財務、経営企画領域における各種業務を担っていただきます。東京都港区にある、未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業の求人です。

管理部オープンポジションとして、IPOを見据えた組織・管理体制の構築を進めており、人事、労務、総務を中心としたコーポレート機能強化の推進を担っていただきます。東京都港区にある、未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業の求人です。

HRBPとして、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードしていただきます。東京都港区にある、デジタルマーケティング、メディア&コマース、人材関連サービスの3事業を軸に事業展開するプライム上場企業の求人です。

人事制度企画として、人事制度企画関連業務全般、生産性向上に資する制度の企画・立案・実行、国内の各種制度企画・導入、海外拠点の人事制度改定・導入支援などを担っていただきます。東京都渋谷区にある、50以上のブランドを展開する、プライム上場のライフスタイル・アパレル持株会社の求人です。

経理部長候補として、決算業務（月次、四半期、年次、連結）、各種税務、国内・海外子会社管理業務、一般経理業務などを担っていただきます。東京都渋谷区にある、50以上のブランドを展開する、プライム上場のライフスタイル・アパレル持株会社の求人です。