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＜必須スキル・経験＞ ◆事業会社における経理実務経験5年以上 ＜歓迎スキル・経験＞ ◆法務、総務などの経験 ◆IPO準備企業での経理経験 ◆上場企業での経理経験 ◆Webマーケティングの知見 ◆IT商材やSaaSプロダクトの知見 ＜学歴＞ ◆不問 ＜求める人物像＞ ◆責任を持って最後まで業務を遂行できる方 ◆ベンチャーの環境を楽しみ、自ら切り開いていける方 ◆新たなスキルや知識の習得に意欲的な方 ◆チームコミュニケーションを大切にできる方

＜必須スキル・経験＞ ◆事業会社における経理実務経験5年以上 ＜歓迎スキル・経験＞ ◆法務、総務などの経験 ◆IPO準備企業での経理経験 ◆上場企業での経理経験 ◆Webマーケティングの知見 ◆IT商材やSaaSプロダクトの知見 ＜学歴＞ ◆不問 ＜求める人物像＞ ◆責任を持って最後まで業務を遂行できる方 ◆ベンチャーの環境を楽しみ、自ら切り開いていける方 ◆新たなスキルや知識の習得に意欲的な方 ◆チームコミュニケーションを大切にできる方

＜必須スキル・経験＞ ◆事業会社における経理実務経験5年以上 ＜歓迎スキル・経験＞ ◆法務、総務などの経験 ◆IPO準備企業での経理経験 ◆上場企業での経理経験 ◆Webマーケティングの知見 ◆IT商材やSaaSプロダクトの知見 ＜学歴＞ ◆不問 ＜求める人物像＞ ◆責任を持って最後まで業務を遂行できる方 ◆ベンチャーの環境を楽しみ、自ら切り開いていける方 ◆新たなスキルや知識の習得に意欲的な方 ◆チームコミュニケーションを大切にできる方

＜学歴＞ ◆学歴不問 ＜必須条件＞ ◆事業戦略立案またはM&A実務の実務経験（戦略コンサル、投資銀行、FAS、事業会社での経営企画・事業開発経験など） ◆財務諸表およびバリュエーションに関する基本理解（PL/BS/CFを分析し、定量的な意思決定を支援できるレベル） ◆プロジェクトマネジメント経験（社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、利害調整を行いながら完遂した経験） ＜歓迎条件＞ ◆機関投資家向けIR実務、または高度なファイナンス実務の経験 ◆戦略立案スキル

＜必須条件＞ ◆以下いずれかの経験（2年以上） ◆上場企業での内部統制（J-SOX）対応業務 ◆監査法人でのJ-SOX監査（内部統制監査）業務 ＜歓迎条件＞ ◆内部監査業務の経験 ◆公認内部監査人（CIA）資格 ◆公認会計士資格（短答式試験合格者を含む） ◆リスク管理、またはグループ会社管理（グループガバナンス）に関する知見・経験 ＜求める人物像＞ ◆内部統制（J-SOX）を主体的に推進できる方 ◆内部監査室メンバー・事業部と協業し、信頼関係を構築できる方 ◆事業観点と内部統制観点のバランスを踏まえ、実務的な落としどころを提案できる方 ◆前例や組織等に固執しない柔軟な思考力をお持ちの方 ◆未経験領域でも積極的にキャッチアップできる方 ◆slack、freee、salesforce等のITツールを抵抗なく利用できる方

【必須】 ◆事業会社での内部監査実務経験（3年以上）、または監査法人での監査経験 ◆J-SOX（内部統制）の構築・評価に関する実務知識 【歓迎】 ◆公認内部監査人（CIA）や公認会計士（USCPA含む）などの資格 ◆IPO準備の経験、または上場企業での内部監査の経験 ◆メディア業界での内部監査経験

＜必須条件＞ ◆経営層等のハイレイヤーとの業務機会を持つ方 ◆数字・データを扱う業務に強みを持つ方 ◆Excelまたはスプレッドシートで関数を扱えるPCスキルをお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ◆経理・財務、管理会計、投資等のファイナンス領域での実務経験 ◆コンサルティングファームまたは事業会社での経営企画経験 ◆事業責任者またはリーダーとして、事業戦略の立案から実行までを担った経験 ＜学歴＞ ◆大学院卒、大学卒以上

＜必須条件＞ ◆学歴不問 ◆以下いずれかの資格または実務経験を有する方 ◆公認会計士の資格を保有している方 ◆経理・財務の実務経験（販売管理、決算業務、原価計算、税務など）を3年以上有する方（目安） ◆事業会社における内部統制の構築・運用経験 ◆外部企業に対する内部統制コンサルティングの実施経験 ※第二新卒の監査法人経験者・公認会計士も積極採用

＜必須要件＞ ◆社会人経験 ＜歓迎スキル＞ ◆衛生管理者等の資格 ◆エンタメ企業等、メガベンチャー企業、上場企業での就業経験 ＜求める人物像＞ ◆ベンチャー企業での就業経験がある方 ◆能動的に課題を見つけ、解決に取り組める方 ◆発生した業務を積極的に拾い、推進できる方 ◆グループ会社や他部署と円滑に連携できる方

【必須要件】 ◎大卒以上 ◎正社員として2年以上の就業経験がある方 ◎所属組織をより良くするために、個人で主体的に改善業務に取り組んだご経験がある方 【こんな方に仲間になってほしい】 （1）未経験の業務にも、主体的に手を挙げられる方 私たちは急成長する事業部から「業務を巻き取る」ことで、障がい者スタッフの活躍の場を創出しています。 そのため、組織全体が常に新しいタスクや課題に直面しています。「経験がないからやらない」ではなく、「まずはやってみよう」と自ら手を挙げ、分からないことでもキャッチアップしていける方を求めています。 （2）「思考すること」を厭わず、組織課題の解決に取り組める方 現在、事業拡大に伴い「育成の質向上」や「組織的な課題解決」が急務となっています。 現状維持ではなく、「どうすればサービスが良くなるか」「どうすればスタッフがもっと成長できるか」を当事者として深く思考し、主体的に組織づくり・仕組みづくりに携わっていただける方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

【必須要件】 ◎大卒以上 ◎下記いずれかの経験 └コンサルティングファームでの就業経験 1年以上 └事業会社での企画/マーケティングの経験 1年以上 ◎学習と論理的な思考を用いて課題解決を推進した経験 ◎営業、開発、マーケティングなど、複数の部門や関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 〇メディアコンテンツの制作・ディレクション経験 〇企画職として、事業KPI・KGIの改善に大きく寄与した経験

【必須要件】 ◎大卒以上 ◎コーポレート部門での業務経験３年以上 【歓迎要件】 規模問わず、自ら主導して問題解決の一連のプロセス(問題提起/課題設定/施策立案/ステークホルダー調整/プロジェクトマネジメント/実行/改善)を経験した方

＜必須条件＞ ◆以下いずれかの経験 ◆コンサルティングファームでの業務経験（クライアント企業の事業企画／経営企画／営業企画に関するプロジェクト） ◆事業会社における経営企画／営業企画／事業企画の経験 ＜歓迎条件＞ ◆目の前の課題・事象の背景や要因を捉え、筋道の通った方針と具体策に落とし込む力 ◆多くの社内ステークホルダーと対話しながら進めるコミュニケーション力 ＜学歴＞ ◆不問