【経理】経理部長候補募集！マネジメント意欲のある実務経験者必見！業界トップのPR支援が売りの平均年齢27.6歳のフレッシュな事業会社

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【募集背景】
次長、課長としてご入社頂き、ゆくゆくは経理部長として3-4名ほどをマネージメントしていただきたいと考えております。

【業務内容】
・決算業務(月次・四半期・年次)のマネジメント
・開示業務(四半期報告書、有価証券報告書、決算短信、計算書類の作成等)
・監査法人対応
・銀行と折衝
・資金管理(キャッシュフローの作成、入出金管理等)
・税務関連業務
・業務改善、業務効率化の立案・実行等
※20~30代のメンバーが多いので、メンバー教育なども担当頂きます。

【仕事の魅力】
ご入社後は、決算を中心に開示業務等、幅広く従事頂きたいと考えております。プレマネとして実務も多く担当頂く為、マネジメントポジションと言えど、実務を厭わず行って頂ける方を希望しております。当社は勘定奉行を使用しております。

【働く環境】
■近年新卒採用を増やしていることから社員の平均年齢は年々下がっており、27.6歳です。営業会社でありながら社員の離職率は低く、7%程度です。

働き方は基本出社となっておりますが、リモートワークも月に数日行って頂ける環境です。

＜学歴＞
■不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎上場企業または上場準備企業において決算業務・開示業務書類作成の実施経験
◎事業会社での勤務経験

【歓迎経験】
〇マネジメント経験をお持ちの方
〇日商簿記1級、会計士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
■柔軟性のある方

不問

年収600〜1,200万円

固定残業手当(月): 45 時間/ ※固定残業時間の超過分は別途支給

■完全週休2日制
■有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
■年間休日 120 日

◎オフィスカフェ「CAFE&BAR OHANA」 社員専用のカフェス ペース
◎おかあちゃんありがとう制度 夕食にお弁当を無料で支給/限定 30食でランチも無料で支給
◎社員部活動支援 ジム部・キャンプ部・サッカー部・マラソン部 など
その他独自制度多数