【経理財務】売上高54億円、上場準備中！飲食サービスを手がける事業会社

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【すた丼屋を展開する成長企業】経理課長候補〜残業25時間程度・面接1回〜

■業務内容：
財務経理部の課長および次長（プレイングマネージャー）として、業務を担当します。経理業務をメインに経験に応じて財務業務も担うイメージです。

具体的に想定される業務は下記になります。
・税務業務フローの構築（顧問税理士と協力しながら、まずは業務の内製化を行います）
・経理全体の体制整備
・決算業務（海外連結含む）
・開示資料、上場準備資料作成
・金融機関折衝
・監査法人対応
・証券会社対応
・その他上場準備業務　等

■組織構成：
配属先となる財務経理部は、部長、課長、係長、スタッフの計4名で構成されています。

■就業環境：
全社的に社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。具体的には、労務改善委員会を設け、労働環境を整備。平均残業時間は25時間／月となり、現場・本部ともに労働時間を厳しくチェックしています。また、充実した研修制度で外部研修を100講座受講可能。職位別研修から調理講習まで、様々な研修でスキルアップできる環境です。年二回の査定では業績のみならず、能力もしっかりと評価し賞与に反映していきます。

学歴不問

＜必要業務経験＞
■必須条件：
・事業会社の経理全般の経験
・税務業務の知識や経験
・金融機関折衝経験

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・企業における経理実務経験や会計知識

不問

年収700〜800万円

■　給与改定年2回　（6月・12月）
■　賞与年2回　（6月・12月）

■　週休2日制
■　有給休暇10日〜20日
■　休日日数102日
■　夏季・冬季休暇（ともに最大6連休）、
■　年末年始休暇、慶弔休暇※月8日（土日はほぼ完全に）休みですが、来期から月9日（年間休日日数が114〜116日程度）になるよう、社内調整中

＜待遇・福利厚生補足＞
・通勤手当：月30,000円まで
・家族手当：福利厚生その他欄参照
・住居手当：10,000円
・寮社宅：入社後1年間入居可※月20,000円負担で光熱費込
・社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTが中心となります。

＜その他補足＞
・扶養手当（配偶者：月10,000円、子：一人当たり月5,000円※子三人まで）
・役職手当、皆勤手当（月10,000円）
・入寮制度（月20,000円以下の水道・光熱費は負担）
・社員旅行、各種イベント開催（花見やBBQ）
※福利厚生や人事制度は、上場に向けた体制整備や今後の会社発展の為に充実していく予定です。